Работа и вакансии в праге для русских и украинцев в 2018 году

Легальная работа в Чехии

Легальная работа в Чехии для украинцев — нюансы трудоустройства.

15.03.2018

5 4

Сегодня гражданам Украины, которых не устраивает уровень жизни, и доходы на Родине могут попытать счастья в Европейских странах.

Легальная работа в Чехии для украинцев доступна при многих специальностях, так как экономика этой республики показывает стабильные показатели развития.

Здесь современная инфраструктура, прозрачное законодательство, комфортные условия проживания и высокие социальные выплаты, что способствует большому наплыву трудовых мигрантов. Как выгодно трудоустроиться в Чешской Республике?

Востребованные профессии, вакансии и зарплата

Официальная работа в стране представлена для многочисленных мигрантов. На сайтах и местных порталах публикуется много информации о рабочих местах. Дефицит на рынке труда Чехии составляют следующие специальности:

  • Медработники (врачи, средний медицинский персонал). Во времена кризиса многочисленные медицинские работники уехали в соседние страны за высоким заработком: Австрия, ФРГ, Швейцария. Средняя зарплата врача в Чехии от 1500 евро, медсестры и санитары 600-800 €;
  • IT специалисты по компьютерным технологиям, программисты. Заработная плата от 1200-1600 €;
  • Администраторы, менеджеры, секретари. Заработок составляет 400-700 евро;
  • Строители и разнорабочие, так как в столице Праге и её окрестностях ведется масштабное строительство. Трудоустройство в Чехии поможет заработать неквалифицированным рабочим до 500, а профессиональным строителям от 1000 евро и выше;
  • Слесари, автомеханики, токаря, наладчики и операторы. Средняя зарплата от 800-1000 €;
  • Охранники, уборщицы, повара, официанты, персонал гостиниц. Заработать в Чехии можно от 350 до 600 евро благодаря развитой сфере туризма;
  • Водители грузового транспорта и автобусов зарабатывают 1400-1500 € в месяц, так как страна — крупный игрок Евросоюза на рынке международных перевозок;
  • Консультанты, продавцы и торговые представители зарплата составляет от 350 до 500 евро.

Официальная работа в Чехии и особенности трудоустройства

Для успешного поиска рабочих мест за рубежом нужно правильно оценивать свои шансы при трудоустройстве. Трудовая деятельность мигрантов регулируется Кодексом Республики, где говорится, что разрешением на легальную работу в Чехии является в получении «синей карты».

Такое удостоверение гораздо упрощает оформление документов, и увеличивает срок проживания с 6 месяцев до 2-х лет. Чтобы получить трудовую карту ЕС специалист заключает контракт с работодателем на срок не более 3-х месяцев.

При отборе необходимых вакансий следует учитывать следующие нюансы:

  • Базовое знание чешского языка. Престижную и высокооплачиваемую работу в Чехии трудно получить без знания местного диалекта. Даже при неквалифицированном труде нужны элементарные навыки разговорной речи.
  • Образование. Диплом, который был получен в СНГ, требует нострификации (признание образовательных документов).
  • Стаж и опыт работы. Для удачного трудоустройства нужен трудовой стаж по данной специальности. Трудно найти высокооплачиваемую вакансию, кто только что окончил институт.
  • Рабочая конкуренция. Безработица в Чехии составляет не более 3-х %, государственные биржи стараются трудоустроить, прежде всего, местное население. Необходимо обладать престижной специальностью, чтобы быть претендентом на лучшие вакансии.

Удостоверение для легальной работы не требуется иностранным учащимся или студентам в возрасте до 26 лет. А также спортсменам и лицам, которые поставляют в страну товары и услуги на основании торговых договоров.

Для студентов за границей предлагаются различные подработки, в виде Бригады (сельское хозяйство, продажа товаров, туристические услуги или раздача листовок).

А знание английского или немецкого языков позволит устроиться в престижный офис, отель, CALL центр.

Искать официальную работу в Чехии лучше в крупных мегаполисах, туристических и промышленных центрах. Самые популярные города для трудовых мигрантов из Украины – Прага, Брно и Карловы Вары. Также следует позаботиться о жилье. Рынок недвижимости в Чехии стабильный, предлагается много вариантов аренды квартир и апартаментов. Цены на временное проживание в Праге (один месяц) составляют:

  • три комнаты – 1000-1200 €;
  • две комнаты – 700-800 €;
  • одна комната – 300-600 €.

Низкий уровень преступности, доступные цены на жилье и продукты, стабильный заработок и не сложные процедуры оформления «синей карты» являются решающими факторами для поиска легальной работы в Чехии. Если вы рассматриваете эту страну, как рабочее место на длительный срок, тогда трудовая деятельность будет удачной и хорошо оплачиваемой.

< Иммиграция в Австралию | Как студенту заработать за границей >

Источник: https://stranier.com.ua/articles/legalnaya-rabota-v-chekhii/

Какие преимущества и нюансы трудоустройства в Праге

Чехия становится все более привлекательной страной для трудовой миграции среди граждан СНГ. Многим россиянам и украинцам работа в Праге кажется наиболее предпочтительным вариантом. Древняя столица европейского государства, один из красивейших городов мира предлагает иммигрантам и тем, кто ищет временную работу, интересные вакансии и достойную оплату труда.

Что привлекает соискателей в Праге

Столица Чешской республики — наиболее привлекательный город страны для тех, кто ищет работу. Преимущества трудоустройства в Праге:

  • Географическое расположение Чехии выгодно отличает ее от западноевропейских стран. Выходцам из бывшего СССР сюда удобно добираться, ведь дорога не занимает много времени.
  • Славянское население, несложный для понимания язык считаются положительными моментами при поиске работы.
  • Оплата труда в столице, как правило, всегда выше, чем в других городах, поэтому Прага подойдет для тех, кто хочет быстро заработать.
  • Кроме того, город красив, имеет развитую инфраструктуру и транспортные развязки, а арендная плата за жилье сравнительно небольшая.
  • Если у вас есть польская рабочая виза, вы сможете трудоустроиться по ней в Праге.

Эти факторы подтверждают, что трудоустройство в Праге — отличный вариант для соискателей работы за рубежом.

Способы найти работу в Праге

Существует несколько проверенных вариантов поиска. Самостоятельный поиск вакансий происходит через газеты, в интернете, на сайтах работодателей, через родственников и знакомых. Это бесплатные способы, но такой процесс может продолжаться достаточно долго.

Также есть возможность разместить свое объявление о поиске работы, при этом важно правильно подчеркнуть свои достоинства, умения, навыки.

Агентства по трудоустройству требуют оплату их услуг, зато менеджеры помогут быстро найти работу в Чехии и конкретно в Праге, предоставят в кратчайшие сроки несколько вакансий по вашим запросам и окажут помощь в оформлении трудового контракта.

Что необходимо знать для оформления на работу в Праге

Основные документы для легального трудоустройства в Чехии в 2018 году:

  • разрешение на работу от Бюро по трудоустройству,
  • виза – долгосрочная или краткосрочная, разрешающая пребывание на территории Чехии,
  • трудовой контракт с работодателем.

Выбрав подходящую вакансию без посредников или с помощью агентства, соискатель должен договориться с работодателем и подписать контракт с условиями работы, уровнем зарплаты, обязанностями и правами как работника, так и работодателя. Этот документ станет основным условием для получения рабочей визы, которая выдается на 1-2 года, а затем продлевается.

Ниже приведен образец примерного трудового договора.

Куда можно обратиться за помощью в поисках работы в Праге

Рекомендуем газету «Пражский экспресс», которая выходит на русском языке. В ней регулярно публикуются актуальные вакансии в Праге.

Можно обратиться в кадровые агентства и рекрутинговые фирмы, например:

GOOD WORKER – Прага, e-mail: info@goodworker.cz, тел.: 257 212 257.

MERKUS – Прага, e-mail: merkus@merkus.cz, тел.: +420 224 232 651.

ALMAX WORK – Прага, тел.: 773 921 592.

Сайты агентств:

  • www.c2dglobal.com,
  • www.grafton.cz,
  • www.horizonsrec.cz.

Сайты, на которых можно самостоятельно посмотреть вакансии:

  • www.jobs.cz,
  • www.prace.cz,
  • www.hotjobs.cz.

Во всех кадровых агентствах сотрудники могут обслужить вас на русском языке.

Какие специалисты требуются в Праге

На сайтах по трудоустройству, в агентствах доступны свежие вакансии по вашему запросу и выбранной профессии. Однако статистика спроса и предложения на рынке труда в Чехии говорит о том, что наиболее востребованными среди квалифицированных работников остаются сотрудники IT-сферы и медики всех уровней – от медсестер до узкопрофильных специалистов.

Эти специалисты входят в тройку самых востребованных и остаются наиболее высокооплачиваемыми в Праге и других городах страны.

Чтобы получить такую работу, необходимо иметь соответствующее образование, подтвердить диплом в Чехии и знать хотя бы на начальном уровне английский или чешский язык.

Найдут применение навыкам и те, кто обладает строительными профессиями – штукатуры, монтажники, сварщики, плиточники. К востребованным профессиям также относятся водители, электрики, представители производственных рабочих специальностей.

Спрос на неквалифицированный труд

Неквалифицированные работники — подсобники, сиделки, санитарки, няни, домработницы — вполне могут рассчитывать на занятость в Праге.

Временная подработка подойдет студентам, которые ищут занятость на время каникул – два или три месяца. Чаще всего молодые люди идут работать на склады интернет-компаний, например, на складе Amazon в пригороде Праги нужно формировать посылки для отправки клиентам. Здесь в зависимости от количества заказов трудится до 4 тысяч временных рабочих.

Преимущества такой работы — возможность быстро освоить трудовые обязанности, устроиться на должность без знания языка и предварительной профессиональной подготовки.

Уровень зарплат в Праге

Минимальная зарплата в Чехии составляет 12 200 крон (около 500 евро), но в Праге после уплаты налогов большинство работников в среднем получают на руки 900-1000 евро.

На заработок до 1 тысячи евро могут рассчитывать водители, операторы станков с числовым управлением, электрики и другие специалисты рабочих профессий.

В отличие от российских компаний, многие производственные объединения выплачивают больше 1500 евро в месяц опытным инженерам в сфере энергетики, автомобилестроения, связи.

Сезонная и неквалифицированная работа, которая не требует особых навыков, оплачивается скромнее: 500-700 евро в месяц.

Проживание в Праге: питание, жилье, транспорт

Анализ цен на товары и продукты подтверждает, что Чехия – одна из самых привлекательных в этом плане европейских стран для выходцев из СНГ – русских, украинцев, белорусов, казахстанцев.

Обед в недорогом ресторане обойдется в 3,60 евро, 90-минутный билет на транспорт – 1,15 евро. Сравнительно недорого стоят продукты в магазинах.

Приведем таблицу примерных цен в столице Чехии.

Обед в McDonald’s5,50 евро
Молоко, 1 л 0,69 евро
Хлеб, 0,5 кг 0,78 евро
Яйца, 12 штук 1,42 евро
Апельсины, 1 кг 1,24 евро
Пиво, 0,5 л 0,50 евро
Вода, 1,5 л 0,50 евро
Месячный безлимитный абонемент на транспорт 19,79 евро
Коммунальные платежи за квартиру 85 кв. м (отопление, вода, канализация, вывоз мусора) 138 евро
Интернет в месяц 15 евро
Билет в кино 5,75 евро
Джинсы, кроссовки, туфли (в среднем) 60-65 евро

Как правило, иммигранты живут в арендованных квартирах, но есть и те, кто приобретает недвижимость. Стоимость однокомнатной квартиры стартует от 50-70 тысяч евро, в более престижных районах цены гораздо выше.

Досуг и развлечения в Праге

Столица Чехии — музей под открытым небом, поэтому недостатка возможностей проведения досуга здесь никто не испытывает. Прогулки по историческому центру города, Староместской площади, Карлову мосту через Влтаву, Пражскому граду позволят лучше узнать город, познакомиться с его историей.

Можно присоединиться к платной экскурсии или самостоятельно погулять после прочтения путеводителя.

В такие музеи, как Национальный музей, Музей столицы, а также музеи каменных скульптур, богемского стекла, Военный музей и другие, вход бесплатный или за символическую плату.

Также Прага славится бесчисленными кафе, барами, где подают знаменитое чешское пиво. У жителей и гостей столицы Чехии всегда есть возможность пойти на концерт или в один из многочисленных ночных клубов.

Для женщин и мужчин, которые любят проводить свободное время на шопинге, подойдут магазины, где продают одежду, обувь, кукол-марионеток, сладости, вафли и другие приятные мелочи.

Читайте также:  Временная регистрация в москве для иностранных граждан в 2018 году

Последствия нелегального трудоустройства

Хотя чехи доброжелательно относятся к иммигрантам из восточноевропейских стран, нелегальное трудоустройство влечет серьезные последствия.

Если человек приезжает по туристической визе, а потом находит работу и нелегально остается в Праге, такой сотрудник не получит высокий уровень заработка: нелегальным рабочим платят меньше, чем оформленным официально. Выйдет устроиться только на неквалифицированную работу – подсобником, уборщицей, поскольку ни одна уважающая себя фирма или организация не станет нарушать закон.

Неофициальная работа приводит к депортации из страны и запрету на пребывание на территории Чехии в будущем. Поэтому лучше потратить время и оформить пребывание в стране на законных основаниях.

Заключение

Столица Чешской республики предлагает приезжающим в поисках рабочего места конкурентную заработную плату, достойную работу, европейские условия проживания и питания. От соискателей требуется своевременное и юридически грамотное оформление документов и настрой на добросовестное выполнение трудовых обязанностей.

Работа в Праге: какие профессии пользуются спросом: Видео

Заработки в Чехии. Реалии. Приглашаю на работу, есть вакансии водителем такси

Почему я боялся ехать в Чехию на заработки? Работа в Чехии без выходных.

Правда о работе в Чехии

Сколько денег брать с собой в Чехию на первое время и где хранить документы.

Источник: https://zagranportal.ru/chehiya/rabota-chehia/rabota-v-prage.html

Жизнь в Чехии для русских: отзывы эмигрантов

Огромное число людей каждый год мигрируют из различных стран. Это происходит под влиянием разных факторов, ведь нужна веская причина, чтоб человек оставил привычный для себя образ жизни и где-то начинал все заново. Как говорят, рыба ищет там, где глубже, а человек — где лучше.

Решаясь на этот шаг, эмигрант определяет для себя, куда ему будет проще попасть, легче обустроиться — найти работу, жилье, разобраться с документами, где жить будет комфортнее, поскольку решение об эмиграции принимается не от хорошей жизни. Факторов множество, и для каждого человека они свои, но вот основные из них:

  • активные боевые действия, террористические акты и преступность;
  • экологически неблагоприятная ситуация;
  • низкие качество жизни и заработной платы, отсутствие социальной защищенности и обеспеченности населения;
  • социально-культурная деградация, некачественное образование;
  • безвластие или тирания;
  • неуверенность в своем будущем и многое другое.

Есть и такие, кто уезжает не от бедности или произвола, а за развитием, известностью или признанием. Те, кто в текущей обстановке, на своей Родине, не может реализовать свой потенциал — так называемый «отток умов» и творческих деятелей.

По данным Росстата, основными государствами, которые выбирают русские для эмиграции являются Германия, Израиль, США.

Если брать за основу миграционное законодательство в странах мира, то для наших граждан проще всего уехать в страны вроде: Словении и Чехии, Польши, Канады, Австралии либо Израиля.

Возможности эмиграции в Чехию

Если вы, перебирая варианты для эмиграции, сомневаетесь и обдумываете каждый, остановите свой выбор на Чехии.

Страна Евросоюза, занимающая 26 место в мире по уровню жизни по состоянию на 2018 год (Россия на 101-ом), бывшая советская Чехословакия, которая смогла за довольно короткий промежуток времени поднять экономику на европейский уровень, снизить коррумпированность, преступность и безработицу. Тут относительно невысокая стоимость продуктов питания, одежды, жилья в сравнении с остальными странами ЕС.

Среднее обучение абсолютно бесплатно, а окончить ВУЗ можно, как и у нас – на бюджете или на контракте, а его диплом ценится по всей Европе. Здравоохранение тут признано одним из лучших в мире.

Проблемы культурных различий возникнуть не должно, поскольку чешский менталитет похож на русский, и даже их язык входит в группу славянских, что упрощает адаптацию.

Все эти аспекты делают Чехию довольно привлекательной для потенциальных мигрантов. Как же туда переехать? Давайте по порядку!

Государство невероятно привлекательное и развитое, но относительно скупое на выдачу гражданства всем желающим, хоть в 2018 году чехи и приняли поправки в законах, касающихся мигрантов, с целью обеспечения прозрачности процесса получения чешского паспорта.

Виза на въезд в Чехию

Первый раз посетить страну, после принятия соответствующего законодательства, с 2004 года можно исключительно с туристической целью. Так как Чехия является страной-участницей, которые входят в Шенгенское пространство, то для этого необходимо оформить шенгенскую визу типа «C» или «D».

Тип «C» или краткосрочная

Предоставляет законное право находится на чешской территории до 90 дней суммарно на протяжении 180 дней со дня пересечения границы. Она бывает двух видов:

  • Одноразовая — даст право на одну поездку в страну сроком до 90 дней.
  • Многоразовая — даст право многократных поездок, которые суммарно не превышает оговоренные ранее 90 дней за полгода. Ее получение нужно обосновать — зачем Вам нужны именно многократные поездки – возможно по причине работы или семейных обстоятельств.

Краткосрочная виза может быть оформлена через различные агентства или лично в консульстве.

Тип «D» или долгосрочная

Оформляется в том случае, когда вы планируете пребывать в стране сроком от 90 дней, но не больше 6 месяцев за год. Она оформляется только лично в консульстве с обязательным собеседованием на чешском, поэтому нужно или прокачать свой уровень языка, или найти переводчика.

Как и со всеми странами Шенгена, нужно блюсти количество дней и не превышать разрешенное визой, поскольку в будущем на аналогичный запрос могут ответить отказом.

Для получения визы нужны следующие документы:

  • Оригинал загранпаспорта (который актуален еще минимум 90 дней после завершения действия визы) и копия его разворота с фото.
  • Заполненная анкета (есть на сайте посольства или можно взять копию в консульстве или у сотрудников визового центра).
  • Цветное фото 3,5 х 4,0.
  • Туристическая страховка на сумму не менее 30 тыс. евро.
  • Копия внутреннего паспорта.
  • Документ, который может подтвердить цель вашей поездки.
  • А также нужно документально подтвердить финансовую обеспеченность и намерение выехать обратно.

Этапы получения гражданства

Так, сам процесс получения гражданства с момента приезда в Чехию занимает около десяти лет. Первым делом нужно получить вид на жительство.

I — ВНЖ предоставляют только на конкретные цели

  • Объединение (воссоединение) семей: тут главное условие – это прямой родственник с паспортом Чехии.
  • Получение образования.
  • Бизнес или инвестиции в интересах страны.
  • Получение работы.

После этого, пять лет со статусом ВНЖ дает право начинать процедуру получения права на постоянное место жительства, если за это время не было проблем с законом.

II — Чтобы попытаться получить ПМЖ нужно собрать следующие документы

  • Анкету-заявление.
  • Загран и его копию.
  • Фото.
  • Бумаги в защиту вашего права пребывания в стране, или цель вашего приезда.
  • Подтвердить вашу финансовую обеспеченность и наличие жилья.
  • Справку о несудимости в Чехии и РФ.
  • Страховку.
  • Результат экзаменационного теста по чешскому языку.

Получение ПМЖ открывает для мигранта практически все двери, дает те же возможности, что и у граждан страны.

Если прошло 5 лет с ПМЖ, то теперь можно попытаться подать документы на гражданство и стать полноценным чехом.

III — Для завершения этого процесса и получения паспорта необходимы следующие документы

  • Загранпаспорт.
  • Свидетельство о рождении.
  • Документы о несудимости, семейном статусе и в подтверждение законности пребывания и постоянном пребывании в течении 5-ти лет.
  • Автобиография.

Также необходимо предоставить рекомендации по поводу текущего гражданства – сохранить или отказаться.

После получения долгожданного паспорта Чехии можно выдохнуть с облегчением – процесс иммиграции завершился, и вы полноценный гражданин Чешской Республики.

Не у всех получается собрать необходимые документы, у многих попросту отсутствует желание проходить столь долгий процесс. Так или иначе, но по данным статистики ежегодно растёт число нелегалов.

Это обусловлено тем, что стоимость жизни в Чехии относительно невысокая, а зарплаты на достаточном уровне. Полиция регулярно «отлавливает» нелегалов и депортирует их из страны, но отсутствие границ с Европой не способствует улучшению ситуации.

Именно поэтому число нелегальных иммигрантов в Чехию растет с каждым годом.

Адаптация и интеграция: языковой барьер

Важно

Основное правило жизни чехов – живи хорошо сам и не мешай остальным. Поэтому процесс интеграции в новое общество достаточно безболезненный. Однако если есть желание и амбиции быть в жизни кем-то, кроме дворника или посудомойки, найти себе достойное занятие, то необходимо знание чешского языка на хорошем уровне.

Проще всего учить любой язык, уже находясь в языковой среде. Особенно когда государство идет тебе на встречу.

Выучить язык, находясь в Чехии, можно как на платных курсах, так и бесплатно.

Если речь идет о студенческой ВНЖ, то тут все просто – все ВУЗы предоставляют возможность учить язык. Также у самих студентов очень распространена взаимопомощь – например, чех помогает французу учить чешский в обмен на обучение французскому. Такой необычный бартер, но это работает.

Если же речь идет о трудовом мигранте и остальных, то тут есть пара вариантов.

Можно выбрать одну из языковых школ, курсов, чьи услуги по адаптации иностранных иммигрантов довольно распространены, а стоимость есть на разный кошелек. В среднем занятие стоит около 2-3 USD в час. Однако проплачивать нужно весь абонемент за раз – на месяц, квартал или год.

Таким образом, нужно выкроить время и деньги.

Если же вопрос времени – можно индивидуально решить, то у многих эмигрантов из России сразу нет достаточной суммы денег на лишние расходы. Учить самостоятельно? Не все смогут, а для трудоустройства и впоследствии получения гражданства язык знать нужно.

В Чехии в разных городах открывают Интеграционные центры, которые насчитывают уже 11 отделений по всей стране. Они оказывают бесплатные услуги для иммигрантов, такие как:

  • Консультации по социальным и правовым вопросам
  • Помощь в поиске жилья
  • Помощь в трудоустройстве
  • Языковые курсы и культурная адаптация

Тут помощь окажут, даже если мигрант вовсе не говорит по-чешски, сотрудники сопровождают клиентов в разные инстанции для решения их вопросов. Большинство из работников Интеграционного центра, которые финансируются Европейским фондом интеграции граждан из стран третьего мира – иностранцы, которые владеют английским, русским, украинским, испанским и прочими языками.

Услугой бесплатных языковых курсов может воспользоваться любой иностранец, даже граждане Евросоюза, при условии наличия права легального пребывания в стране по визе типа «D».

Языковые курсы бесплатны, в зависимости от уровней, которые проверяют тестовым заданием. Единственный момент, есть мотивационный взнос – 1500 чешских крон, около 70 USD. Эта сумма возвращается в случае успешного посещаемости курса на 70%.

Читайте также:  Нужна ли виза на мадагаскар для россиян в 2018 году

Трудоустройство

Попытка устроиться на работу даже со знанием чешского языка может быть довольно проблематичной.

Основные минусы жизни в Чехии в том, что власти ведут политику протекционизма своих граждан, и поэтому, когда есть соискатели — чех и иностранец, на одну и ту же вакансию при прочих равных условиях, предпочтение отдадут своему гражданину.

Поэтому, пока нет гражданства, а вы не специалист мирового класса в сфере, стоит рассчитывать на ту работу, которая не приглянулась коренному населению страны.

Если же вариант получения ВНЖ для трудоустройства Вас не пугает, то тогда нужно подготовится:

  1. Знание чешского как минимум на разговорном уровне.
  2. Знание английского или немецкого, а лучше сразу двух.
  3. Резюме, грамотно составленное и подписанное начальством.
  4. Также необходима правильно составленная автобиография.
  5. Разрешение на работу.

Так какие же специальности востребованы в Чешской Республике? За какую работу платят больше, для мигрантов каких специальностей уровень жизни в Чехии будет выше? Что в принципе делать трудовым переселенцем? Давайте разбираться!

За прошедший год, наиболее высокооплачиваемыми профессиями были следующие:

  • Авиадиспетчеры с зарплатой около 195 тыс. крон.
  • Топ-менеджеры крупнейших компаний и учреждений – 160 тыс. крон.
  • Замы и руководители производственных отделов в сфере информационных технологий, рекламы – около 100-105 тыс. крон.
  • Главврачи – 100 тыс. крон.
  • Личные помощники директоров компаний и заместители финансовых директоров – 87-99 тыс. крон.

Но разрыв между самыми высокими зарплатами и низкооплачиваемыми просто колоссален:

  • Официанты – 13 тыс. крон
  • Работники кухни – 13,5 тыс. крон
  • Строители – 14 тыс. крон
  • Охранники – 14,1 тыс. крон
  • Повара и их помощники – 14,8-15,1 тыс. крон
  • Дворники и работники прачечных – около 15,3 тыс. крон

Так, для иммигранта есть шанс трудоустроиться на одну из наиболее востребованных профессий. Большинство местных жителей предпочитают ехать на заработки в Германию, Францию, там, где оплата труда за аналогичный труд намного выше. В основном это касается следующих специальностей:

  1. Медицинские работники. Речь идет как о врачах (38 тыс. крон), хирургах (65 тыс. крон), так и о санитарах и медсестрах (13-20 тыс. крон).
  2. Работники технических специальностей, такие как: инженеры, металлурги, химики, монтажники, сварщики, электрики и прочие (ежемесячная зарплата варьируется от 38 до 60 тыс. крон).
  3. Работники IT-сферы: системные администраторы (30 тыс. крон), менеджеры проектов (50 тыс. крон) и другие.
  4. Работники неквалифицированного труда: официанты, уборщики, охранники, продавцы и сельскохозяйственные труженики (зарплата примерно от 13 до 18 тыс. крон).

На 2018 год перспективы для трудоустройства есть в сферах: IT и телекоммуникаций, туризме и строительстве.

Предприниматели-мигранты

Особое предпочтение отдается эмиграции в страну предпринимателей и успешных бизнесменов, таким образом ВНЖ для бизнесменов и инвесторов довольно распространены.

Источник: https://vne-berega.ru/articles/otzyvy-o-stranakh/zhizn-v-chekhii-dlya-russkikh-otzyvy-emigrantov.html

Работа в Чехии

Стабильная рыночная экономика, удобное расположение в Центральной Европе создают благоприятные условия труда в Чешской Республике. С момента падения «железного занавеса» страна продолжает привлекать эмигрантов, что связано с прозорливым управлением, контролирующим приватизацию экономики, её открытость для иностранных инвестиций.

С вступлением в ЕС в 2004 году поиск работы в Чехии стал реальным вариантом для граждан других стран.

Чешская Республика имеет хорошие транспортные и инфраструктурные связи, как с Западом, так и с Востоком, обеспечивая, таким образом, базу для ведения бизнеса с Германией и Россией.

Одним из самых больших препятствий для иностранных рабочих является чешский язык, но в мире бизнеса широко распространен английский и немецкий языки.

Общие сведения

Культура работы в Чехии формальна и структурирована. Люди гордятся своей квалификацией и продуктивностью. Существует ряд правовых мер, защищающих работников.

Всем компаниям необходимо придерживаться правительственных постановлений в области здравоохранения и социального обеспечения, относительно дискриминации в области занятости, минимальной заработной платы, занятости на условиях неполного рабочего дня.

Зарегистрированные в Чешском коммерческом регистре компании обязаны выплачивать в общей сложности 35% валовой заработной платы своих сотрудников фондам социального и медицинского страхования. Это охватывает обязательные взносы работодателя и работника.

Чтобы обеспечить себе достойный уровень жизни лицу придется платить налоги за свой доход, социальное и медицинское страхование. Фиксированная ставка налога на прибыль составляет 15%, на социальное обеспечение – 6,5%, страхование здоровья – 4,5%. Иностранные резиденты облагаются налогом только по доходам в Чешской Республике.

Отношения между работодателями и работниками регулируются Трудовым кодексом. Среди прочего, в нем оговаривается, что факт приема на работу подтверждается письменным трудовым договором с указанием характера работы и других важных деталей, как продолжительность рабочего времени, условия испытательного срока, ежегодный отпуск.

По закону испытательный срок не может превышать трех месяцев (или шести месяцев для управленческих должностей).

Каждый сотрудник имеет право на четырехнедельный оплачиваемый ежегодный отпуск, причем одна дополнительная неделя является стандартом в хорошо зарекомендовавших себя компаниях.

Среднее рабочее время для занятых полный рабочий день составляет 41,5 часов в неделю (в течение пяти дней).

В чем плюсы работы в чехии

Большинство эмигрантов, переехавших в Чехию, работают на руководящих должностях. По сравнению с местными жителями они, как правило, получают большую зарплату. Зачастую компания оплачивает проживание и другие расходы во время пребывания лица в стране. В последние годы работодатели разработали несколько способов привлечения высококвалифицированных сотрудников.

Льготные пакеты:

  1. Финансовые вознаграждения в качестве бонусов.
  2. Профессиональная подготовка (повышение квалификации).
  3. Возможность надомной работы.
  4. Независимо от позиций в организационной структуре компании сотрудникам предлагаются дополнительные выходные дни, скидки на продукты, производимые компанией, ваучеры на питание, страховые взносы, приобретение акций.

Конечно, преимущества отличаются в зависимости от размера, ресурсов и деловой культуры компании. Некоторые из предприятий арендуют жильё для своих сотрудников, оказывают коммутирующую поддержку, помощь при переселении.

Льготы для сотрудников включают:

  • договорные выплаты по болезни (в том числе ввиду отсутствия на рабочем месте вследствие ухода за членами семьи);
  • индивидуальные и служебные юбилейные подарки;
  • транспортные взносы;
  • дисконтные ссуды;
  • курсы на рабочем месте;
  • в некоторых случаях сокращение рабочей недели без снижения заработной платы или гибкий рабочий график;
  • возможность по уходу за детьми дошкольного возраста;
  • продукты по сниженным ценам.

Зарплаты и льготы в Праге становятся все более конкурентоспособными, если сравнивать их с другими странами ЕС.

Минусы. Миграционными вопросами занимается министерство внутренних дел. Предположив, что все необходимые документы для получения работы сданы и утверждены, эмигрантам необходимо сообщать о своём статусе в Иностранную Полицию в установленные сроки.

Ирония в том, что может понадобиться переводчик, поскольку принимающая сторона может не владеть английским языком.

Сам процесс также излишен, так как требует представления документов, которые уже подавались в министерство внутренних дел при получении разрешения на работу.

Востребованные профессии в Чехии

Сложно предоставить точные статистические данные для иностранцев-соискателей работы в Чешской Республике. Рынок труда в стране сильно отличается в зависимости от региона. В последние годы открылось много возможностей для международных компаний.

Позиция Чехии, прямо в центре Европы, повышает привлекательность страны. Так, такие корпоративные монстры ЭксонМобил, Амазон, Хьюлетт-Паккард открыли офисы в Чехии.

Банковские и управленческие консалтинговые фирмы предпочитают основывать свои европейские штаб-квартиры в Праге.

Устойчивый рост в секторе электротехники, автомобилестроении и в сфере туризма можно наблюдать во всех крупных городах страны. Благодаря законам ЕС о дерегуляции быстро развиваются ИТ и телекоммуникационные услуги, создавая высокий спрос на сотрудников в этих секторах.

Несмотря на развитие туризма, жизненно важной сфере для отдаленных районов, наблюдается постоянная нехватка рабочих мест. Особенно сложное положение с дефицитом рабочей силы в сельскохозяйственной, кожевенной и текстильной промышленности.

Хорошей возможностью для эмигрантов работать в Чешской Республике является преподавание иностранного языка. В Праге много языковых школ, которые нанимают учителей ежегодно на новый учебный год. На преподавательскую работу заявку лучше подавать в апреле. Спрос на учителей очень высокий и стоит рискнуть, даже если нет квалификации или опыта преподавания английского, немецкого, русского языка.

Для лиц, не владеющих чешским языком, лучшая отправная точка для поиска работы в Чехии – туристическая индустрия. С каждым годом все больше иностранных туристов приезжает в страну, как следствие потребность в многоязычном персонале повышается.

Востребованы профессии:

  • в стекольной, металлургической промышленности;
  • связанные с машинным оборудованием, электротехникой, автомобилестроением, туризмом;
  • нехватка персонала в строительстве, обрабатывающей промышленности, автоматизированной индустрии, инжиниринге;
  • требуются HR-специалисты, менеджеры по связям с бизнесом в фармрынке.

Многие позиции, касающиеся специализированного ручного труда в автомобилестроении невозможно заменить роботизированным трудом. Поэтому у соискателей в этом секторе всегда есть шансы — хорошо оплачиваемые рабочие места, даже, несмотря на глобальные проблемы в автомобильной промышленности.

Минусы. Проблемы с которыми сталкиваются эмигранты в том, что каждый чешский работодатель, желающий нанять иностранца, должен доказать, что конкретная должность не может быть занята гражданином Чехии. Процесс очень сложный и трудоёмкий. Работодатели небольших компаний избегают нанимать иностранных граждан.

Это, конечно, большое препятствие для эмигрантов. Данное положение регулируется местными и международными компаниями, но работа, предлагаемая компанией, зарегистрированной за пределами Чешской Республики, может быть с теми же условиями труда.

Поэтому иностранцам проще устроиться на работу в международные представительства.

Уровень зарплат в Чехии

Если сравнивать чешские зарплаты в контексте ЕС, то они покажутся низкими. Средняя зарплата в ЕС €3000, в то время как средний чешский сотрудник получает всего €1000. Чехия представляет группу стран, в которой люди зарабатывают меньше, чем позволяет экономическая эффективность их штата. Но прогноз оптимистичен.

Постоянный рост зарплат с 2016 года в стране — общепризнанный факт, и он продолжался в 2017 и 2018 году. Заработная плата высококвалифицированных работников увеличилась в среднем на €44,40 в месяц.

Самый быстрый рост зарплат ознаменован в гостиничном и ресторанном секторе. Наиболее высокие зарплаты у ИТ-специалистов, банкиров и инженеров.

Топ-менеджеры крупных компаний в среднем ежемесячно получают €7660.

Причины низких зарплат в Чешской Республике:

  1. Дешевые экспортные товары. Чешская экономика — небольшая экспортная экономика, в значительной степени зависящая от международного спроса.
  2. Положение тяжелой промышленности. Компании инвестируют в обновление капитала, вместо человеческого труда.
  3. Высокие взносы на социальное страхование (среди самых высоких в ЕС).
  4. Психологические и исторические мотивы (чехи неохотно ведут переговоры о повышении зарплаты). Слабая позиция профсоюзов.
  5. Медленный рост производительности труда.
  6. Капитал уходит за границу.

Требования к языкам. Требуемый уровень знания языков для разных вариантов трудоустройства. Куда можно устроиться без чешского языка?

Умение говорить и писать по-чешски — важное требование для соискателей работы среди местных компаний. Но поскольку английский язык является международным языком, а Германия — основной торговый партнер Чехии, востребованы носители английского и немецкого языков.

В туристическом секторе чешский язык фактически не востребован. Многие виды досуга ориентированы на иностранных туристов, рабочие места подходят для носителей других языков. Для молодых людей, не владеющих чешским, поиск работы в этой сфере представляется хорошим вариантом.

Читайте также:  Работа и вакансии в милане для русских и украинцев в 2018 году

Если имеется квалификация преподавателя иностранных языков, можно найти работу в частной языковой школе или крупной международной компании.

Как правило, потребуется диплом о высшем образовании или учебный сертификат (например, TEFL) плюс некоторый опыт преподавания.

Следует связаться с представительством культуры своей страны в Чешской Республике для получения вакансий и дополнительной информации.

Международные компании работают во всех областях в Чешской Республике и имеют большой опыт найма иностранного персонала. От банковской деятельности до поддержки бизнеса, от логистики до продуктов питания, а также в обрабатывающей и автомобильной промышленности.

Exxon Mobil, Mondelez International (ранее Kraft Foods) и Tesco — некоторые из действующих корпораций с большим присутствием в Чехии. Есть и местные компании, которые являются крупными игроками на международном рынке. В их поиске поможет бизнес-каталог Kompass.

Поиск работы в Чехии. Способы

Как уже упоминалось выше, лучший шанс найти работу в Чешской Республике — интернациональные компании.

Вакансии представлены на сайтах, но можно и напрямую связаться с ними или поступить традиционно, через агентства (национальные и международные) по найму.

Заявку в местные компании придется подавать на чешском языке и, конечно, с языковыми требованиями работодателя следует ознакомиться в первую очередь.

Компании, которые нуждаются в высококвалифицированном персонале, рекламируют свои вакансии в реестре рабочих мест, доступных для карт работников.

Как и везде в Европе, процесс подачи заявки в Чешской Республике включает отправку резюме с сопроводительным письмом потенциальному работодателю. Если повезет, то соискателя пригласят на собеседование.

Может быть несколько раундов опроса, который в случае успеха заканчивается подписанием контракта. Процесс отбора официальный и необходимо придерживаться дресс-кода.

Крупные многонациональные компании иногда используют психометрическое тестирование.

Нострификация диплома

Нострификация диплома или профессиональной квалификации — процесс аутентификации документов, полученных за рубежом, которые будут признаны действительными в Чешской Республике. В обоснованных случаях, подходящих для карты работника, лицо нуждается в признания образования высшего учебного заведения.

Высшие учебные заведения Чешской Республики участвуют в сложной системе международного сотрудничества в области высшего образования. Она основана на многих международных и межвузовских соглашениях.

Нострификация диплома означает академическое признание и предполагает подробное сравнение планов обучения с последующим решением о том, эквивалентно ли образование, полученное за границей, образованию, которое предоставляется в Чешской Республике, или нет.

Если лицо приехало из страны, которая не имеет соответствующих договоров с Чешской Республикой по вопросам признания образования, решение выдается государственными высшими учебными заведениями, которые организует учебную программу с аналогичным содержанием.

Нострификация диплома относится и к признанию профессиональной квалификации, необходимой для выполнения определенной профессии.

Профессиональная компетентность подтверждается не только доказательствами законченного образования, но и практикой, сдачей экзаменов экзаменационному комитету.

Обеспечивается представителями в конкретных профессиональных областях (ассоциации или палаты, министерства и так далее).

Процедура для граждан стран ЕС отличается от процедуры для граждан третьих стран. С практической точки зрения это означает, что граждане ЕС доказывают свою профессиональную квалификацию по свидетельствам об образовании, практике или посредством устного экзамена. Граждане третьих стран подчиняются тем же требованиям, но образовательные документы должны иметь и академическое признание.

В соответствии с правилами административной процедуры заявитель не может подавать заявку на признание высшего образования в несколько государственных учебных заведений одновременно. Если запрос отклоняется в одном, заявитель может подать заявку в другой университет, который работает с аналогичной программой, но не ранее, того времени как отказ вступил в силу (через 15 дней после решения).

Необходимо получить официальный документ, подтверждающий, что образование претендента равнозначно образованию в Чешской республике. Для трудовых или предпринимательских целей понадобятся доказательства того, что профессиональная квалификация сравнима с чешской системой квалификации.

Необходимые документы для легального трудоустройства. Документальное оформление трудоустройства

Для граждан стран, не входящих в Шенгенскую зону, необходимо иметь рабочую карту. Её получение является вопросом времени, но задача вполне достижима.

Граждане «третьих стран» (термин, используемый для иностранцев, приехавших из стран, не входящих в ЕС) должны подать заявку на долгосрочную визу с пребыванием более 90 дней.

Следующий шаг после её получения – заявка на получение долгосрочного вида на жительство, если претендент намерен оставаться в Чехии более 6 месяцев. Цель пребывания должна быть обоснованной: трудовая занятость, учеба.

Заявка подается лично с комплектом документов, в который входит:

  1. Удостоверение личности.
  2. Документ, подтверждающий цель пребывания (трудовой договор, деловое соглашение).
  3. Медицинское страхование + квитанция платежа.
  4. Доказательство места для проживания.
  5. Доказательство финансовых средств.
  6. 2 фотографии.

Все документы должны быть переведены на чешский язык.

Карта работника – по сути, долгосрочный вид на жительство. Она выдается гражданам третьих стран, работающих в Чехии, и заменяет визу с целью трудоустройства.

Источник: https://viza-club.ru/czech/rabota-v-chehii/

Работа в Чехии в 2018 году | Открытие визы в Чехию и подбор вакансий. Отзывы украинцев и рекомендации!

Автомобильный завод с многолетней историей, который имеет дочерние предприятия по многим странам мира, на данный
момент ищет мужчин и женщин, кандидатов на вакансии:

  1. ОПЕРАТОР ПРОИЗВОДСТВА.
  2. ОПЕРАТОР ЧПУ.
  3. ОПЕРАТОР СВАРКИ.

Предприятие  занимается производством изделий из пластика, алюминия и резины для крупнейших автомобильных
концернов таких как Skoda, BMW, Hyundai,Volkswagen. Читать далее

Приглашаем вас на Завод по производству трансформаторов, катушек и их компонентов. Вакансия находится в Пардубице (Чехия)

Требуются на производство Мужчины и женщины, можно семейные пары вощрастом до 45 лет с хорошим зрением.

Обязанности рабочих: намотка проволоки на катушки на специальных станках, сборка, контроль качества (проверка на брак или обрезка краев, лишних кусков) — профессиональные электрики. Проверка, тестирование готовых изделий. Работа выполняется сидя.

— подсобники на строительство общежития для рабочих от завода.

Зарплата для всех позиций на заводе: 100 кр/час для чешских виз, 110 кр/час для граждан ЕС. Авансы выплачиваются  каждую неделю.

График: смены по 12 часов (здесь дневная и ночная), 6 дней в неделю. Воскресенье выходной. На производстве первые 1-2 недели возможна стажировка по 8 часов.

Проживание 3450 кр/мес. Все условия. По 2-4 человека в комнате. Взять постельное и посуду с собою. Довоз производится  бесплатно.

Приглашаем всех желающих на работу на производство проводки к автомобилям.
Место работы находится в  Теплице. Требуются мужчины и женщины, можно семейные пары возрастом до 50 лет.

Рабочие обязанности: выполнять упаковку, контролировать качество, работать на линии, обрезать, устанавливать штекеров.

Работодатель платит по  90 кр/час, авансы выплачиваются  каждую неделю. Зарплата 26 000 крон в месяц.
Жилье бесплатное возле места работы, проживание  по 2-4 человека в комнате. Дом или общежитие может быть. С собою взять постельное и посуду. Довоз бесплатно.

График работы на заводе: смены по 12 часов, 6 дней в неделю, один выходной. Есть ночные смены. Можно работать по 16 часов по согласованию с бригадиром, для хороших работников. Возможна стажировка желающих по 8 часов, первые две недели (кто как быстро учится, все зависит от вас).

Открываем набор мужчин и женщин на завод по сборке кондиционеров. Возраст кандидатов до 45 лет.

Работать можно только  по чешской рабочей визе. Зарплата в среднем 28000-37000 крон за 230-245 рабочих часов в месяц. Оформляем  документы для рабочей визы  в течении  6-8 недель.

Завод по производству кондиционеров. Г.Плзень. Оплата по 110-120 кр/час + есть два вида доплат (премии и постоянные бонусы). Работать нужно по 8-12 часов в день, пять дней в неделю.

Выходные есть. Доезд до работы, рабочая одежда и медкомиссия за счёт работодателя, жилье предоставляется за 4000 крон (высчитывается с каждой З/П). Пары живут отдельно от остальных.

Чехия – это та страна, в которой славянский народ живет хорошо и при комфорте. Естественно, что не без своих сложностей, но все поправимо и можно пройти. Помимо всего, главное причиной, почему выбор падает именно на Чешскую республику, это схожесть в менталитете и культуре общения.

Так же изучить чешский язык, на много проще, чем, к примеру, финский или же венгерский. Есть, конечно, трудности в поисках работы, но это преодолимо. А желание жить на европейском уровне заставляет людей из иных государств двигаться в этом направлении и искать способы их достижения.

И учитывая все причины, ВНЖ в Чехии становится целью для огромного количества жителей Россия и Украины.

Об этом и поговорим в статье.

Читать далее

Государство Чехии есть отличным основанием в выковывании собственного дела. Поскольку имеет отличную репутацию, надежные показатели развития предприятий во многих сферах. Поэтому, как открыть бизнес в Чехии для русских и украинцев задают себе такой вопрос большинство предпринимателей отечественного бизнес — сегмента, которые хотят покорить европейские рынки. Читать далее

Что бы получить возможность обучаться в Чехии, человеку необходимо получить соответствующую визу.

Этот тип визы достаточно выгоден, так как она дает потенциал на длительное нахождение на территории Чехии, и при этом есть возможность ездить в иные страны, которые входят в зону Шенгена.

Сегодня поговорим о том, как оформить студенческую визу в Чехию и что она дает своему владельцу.

И уже спустя десятилетнего периода жизни  по данной визе, появляется возможность запросить ВНЖ в Чехии. Читать далее

Чехия имеет благоприятную среду для деятельности предпринимателей не только своих граждан, но и граждан иных стран. В конкретном случае, бизнес виза в Чехию может быть выдана на короткий промежуток времени и на более длительный срок.

Краткосрочная визы выдается, к примеру, для приезда с целью командировки в Чешскую Республику и действует она девяносто дней.

Для того что бы иметь возможность вести бизнес в стране выдают долгосрочную визу. Читать далее

Ни для кого не есть секретом, что в 2018 для визита в Чешскую Республику потребуется предварительно открыть визу. Их есть несколько видов. Какую визу все же открыть – зависит от цели посещения страны. Чтобы получить разрешение на визит в Чехию потребуется обратиться в консульство или визовый центр.

Каждый тип визы оформляется с индивидуальным пакетом документации, что и касается самой анкеты для визы в Чехию, которая предварительно заполняется и сдается в консульство. Исходя из цели посещения Чешкой Республики, потребуется в бланке указать сроки желаемого пребывания.

Исходя из этого вы выбираете тип визы – краткие или долгосрочные. Читать далее

Чехия одна из стран относящаяся к ЕС. Эта страна имеет высокие требования к пакету документов для оформления визы. Соответственно и к фото на визу в Чехию имеются довольно таки строгие требования, за несоблюдение которых грозит отказ в выдаче шенгена. Сегодня в статье мы поговорим, каких требований необходимо придерживаться, поддавая заявку в обработку.

Читать далее

Источник: http://rabota-v-chehii.com/

Ссылка на основную публикацию