Работа и зарплата в азербайджане в 2018 году

Зарплаты депутатов и судей повышены в Азербайджане

Законодательные поправки о повышении на 10 процентов зарплат депутатов, судей и членов Конституционного суда в Азербайджане вступили в силу 12 мая. Эксперты указали на растущий разрыв между средними зарплатами и доходами представителей законодательной и исполнительной власти.

Президент Азербайджана Ильхам Алиев 11 мая утвердил поправки в законы «О статусе депутатов Национального собрания», «О судах и судьях» и  «О Конституционном суде».

Изменения были внесены в законодательство парламентом 4 мая и предусматривают повышение  зарплат депутатов, судей и членов Конституционного суда на 10 процентов. Президент Азербайджана также подписал распоряжения о повышении зарплат указанных категорий уже с 1 мая 2018 года.

 Документы опубликованы 12 мая в официальной газете «Азербайджан», таким образом они вступили в силу, передает корреспондент «Кавказского узла».

После повышения зарплата спикера парламента Азербайджана составит 2475 манатов (1454,6 доллара по курсу ЦБ РФ на 12.05.2018), до этого было 2250 манатов (1322,36 доллара).

Первый заместитель председателя Национального собрания будет получать 2227 манатов (1308,84 доллара), ранее было 2015 манатов (1184,25 доллара), заместитель председателя Милли Меджлиса – 2103 маната (1235,97 доллара), до этого было 1912,5 маната (1124,01 доллара).

Должностные оклады председателей комитетов парламента составят  — 1980 манатов (1163,68 доллара), ранее было 1800 манатов (1057,89 доллара), рядовых депутатов — 1732 маната (1017,92 доллара), до повышения было 1575 манатов (925,65 доллара).

По текущему курсу Центрального банка Азербайджана 1 манат составляет 0,5882  доллара, 36, 3636 рубля, 0,4937 евро. Таким образом, после повышения депутаты будут получать зарплату в  сумме, эквивалентной 1020 долларам.

Председатель Верховного суда будет получать 2280 манатов (1339,99 доллара) вместо 2070 (1216,57 доллара).

 Зарплата председателей апелляционных судов составит 90 процентов от оклада главы Верховного суда, специализированных судов (военных, административно-экономических, судов по тяжким преступлениям) – 80 процентов, судов первой инстанции – 70 процентов.

Судьи всех судов будут зарабатывать 80 процентов от оклада председателя соответствующего суда. Зарплата главы Конституционного суда увеличена с 2120 манатов (1245,96 доллара) до 2335 манатов (1372,32 доллара), а его члены будут получать 80 процентов от оклада председателя.

Бакинцы не увидели оснований для повышения зарплат представителей власти

Повышение должностных окладов представителей законодательной и исполнительной власти вызвало неоднозначную реакцию среди опрошенных корреспондентом «Кавказского узла» экспертов и жителей Баку.

«Я не против повышения зарплат депутатов. Но пусть и нам, простым людям, тоже поднимут зарплаты, хотя бы близко к депутатским», — сказала жительница Баку Шаргия Алиева.

Повышать оклады депутатов и судей не стоило, заявил бакинец Аскер Нагиев. «Депутаты и так богато живут. Судьи тоже не бедствуют», — сказал он.

Повышение зарплат депутатам и судьям естественно, так как  зимой были повышены зарплаты многих категорий. «Они должны больше получать потому, что у них ответственности больше за принимаемые решения, во всем мире так», — пояснил  молодой человек по имени Эльнур, представившийся членом правящей партии «Ени Азербайджан».

«Кавказский узел» писал, что более 20 распоряжений о повышении заплат издал после назначения на 11 апреля внеочередных президентских выборов в февраля-марте президент Ильхам Алиев. На 10 процентов были увеличены зарплаты  работников бюджетной сферы, силовиков всех ведомств, а также стипендии, пенсии и пособия для различных категорий населения.

«Всю работу в стране проводит наш президент, а не депутаты», — сказал пенсионер Садыг Садыгов. Он заявил, что деньги, потраченные на их содержание, лучше было бы отдать малоимущим.

«Депутаты без зазрения совести повышают себе зарплату, как будто нуждаются в этих 150-200  манатах (88,16-117,54 доллара, — прим. «Кавказского узла»)», —  сказал житель Баку Эльдар. Он считает, что и депутаты, и судьи получают достаточно, чтобы оценить это повышение.

Эксперты указали на рост социального неравенства

«В принципе депутаты, чиновники, судьи, должны получать высокие зарплаты», — заявил член меджлиса партии «Республиканская альтернатива», экономический эксперт Натиг Джафарли корреспонденту «Кавказского узла».

«С точки зрения коррупции даже хорошо, когда госслужащие, депутаты, судьи социально защищены. Но это работает тогда, когда есть прозрачная система общественного контроля, соблюдаются законы, ветви власти независимы.

С другой стороны, повышение зарплат депутатов и судей у многих вызывает раздражение из-за того, что  минимальные зарплаты и пенсии по стране очень малы и их не хватает на обычные потребности граждан», — сказал Джафарли.

С 1 января 2018 года минимальная зарплата в Азербайджане составляет 130 манатов (76,5 доллара). Минимальная пенсия, по данным Минтруда, составляет 116 манатов (68 долларов).

По мнению эксперта, есть в вопросе повышении зарплат депутатам и судьям и  моральная сторона.

«Нехорошо депутату жаловаться на низкую зарплату, в то время как 300 тысяч учителей в месяц получают  240-250 манатов (141,05-146,93 доллара, — прим.

«Кавказского узла»), что меньше ежемесячных доходов парламентария примерно в семь раз. Это нарушение принципа социальной справедливости», — указал эксперт.

Депутаты помимо зарплаты получают еще и пособия на представительские расходы, рассказал корреспонденту «Кавказского узла» глава экономической комиссии партии Народного фронта Азербайджана  Немат Алиев. С учетом этого зарплаты депутатов в шесть-семь раз превышают среднюю зарплату по стране, которая составляет 550 манатов (323,5 доллара), сообщил он.

«В демократических странах есть неписаное правило – зарплаты министров и депутатов не должны быть больше средней зарплаты в пять раз. Однако там эта средняя зарплата обеспечивает гражданам высокий уровень жизни, а в Азербайджане 550 манатов хватает для того, чтобы сводить концы с концами. Я уже не говорю о тех, кто вынужден жить на минимальную зарплату», — уточнил Алиев.

Источник: https://www.kavkaz-uzel.eu/articles/320364/

В азербайджане повышены зарплаты

Президент Азербайджанской республики Ильхам Алиев подписал распоряжение о повышении зарплат работников сфер сельского хозяйства, экологии и охраны окружающей среды

С 1 марта 2018 года установленные Единой тарифной сеткой ежемесячные должностные (тарифные) оклады работников сфер сельского хозяйства, экологии и охраны окружающей среды повышены в среднем на 10 процентов.

Президент Азербайджанской республики Ильхам Алиев подписал распоряжении о повышении заработной платы работников жилищно-коммунальной сферы, сфер транспорта и связи.

С 1 марта 2018 года установленные Единой тарифной сеткой ежемесячные должностные (тарифные) оклады работников жилищно-коммунальной сферы, сфер транспорта и связи, финансируемых из государственного бюджета повышены в среднем на 10 процентов.

Президент Азербайджанской республики Ильхам Алиев также подписал распоряжение о повышении зарплат работников ряда организаций, финансируемых из государственного бюджета.

С 1 марта 2018 года ежемесячные должностные оклады руководящих и других работников некоторых организаций, финансируемых из государственного бюджета Азербайджанской республики повышены на 10 процентов.

Повышение коснулось работников следующих организаций:

— Президиум и Аппарат Национальной Академии Наук Азербайджана, Аппарат Гянджинского отделения НАНА;

— Центр Гейдара Алиева;

— Центр стратегических исследований при Президенте Азербайджанской Республики;

— Научный центр «Азербайджанская Национальная Энциклопедия»;

— Центр Ататюрка в Азербайджане;

— государственные архивы Азербайджанской Республики и их филиалы, районные (городские) государственные архивы;

— Рабочая группа Государственной комиссии по делам военнопленных, заложников и пропавших без вести граждан;

— Постоянно действующая Рабочая группа Государственной комиссии Азербайджанской Республики по борьбе с наркоманией и незаконным оборотом наркотических средств;

— Госфильмофонд Министерства культуры и туризма Азербайджанской Республики;

— Фонд развития науки при Президенте Азербайджанской Республики;

— Фонд государственной поддержки развития средств массовой информации при Президенте Азербайджанской Республики;

— Секретариат Совета государственной поддержки неправительственных организаций при Президенте Азербайджанской Республики;

— Фонд молодежи при Президенте Азербайджанской Республики;

— Фонд «Знание» при Президенте Азербайджанской Республики;

— Бакинский международный центр мультикультурализма.

Источник: https://yenicag.ru/v-azerbaydzhane-povysheny-zarplaty/embed

Азербайджан-2018: Им нужнее? О зарплате чиновников

В Азербайджане давно наблюдается дисбаланс между бедной категорией граждан и богатой. Сегодня большая часть чиновников получает больше 1000  манатов.

При этом, законодательные поправки о повышении на 10 процентов зарплат депутатов, судей и членов Конституционного суда в Азербайджане вступили в силу 12 мая. И это учитывая, что они и так получали более 1500 манатов, а некоторые и больше 2000.

Не первый год эксперты отмечают, что дисбаланс между доходами граждан необходимо сокращать. Но такими темпами он еще больше усугубится.

Сегодня самое важное добиться справедливого подхода в этом вопросе. Повышать заработные платы представителей тех профессий, которые сегодня получают от 300 манатов. Эту планку важно дотянуть до 800-1000 манатов. Особенно учитывая рост цен на продовольствия и услуги.

Справедливости ради стоит отметить, что в один период на законодательной уровне был установлен запрет на рост зарплат госслужащих.

«Я считаю, что Госбюджет Азербайджана может позволить себе увеличить заработные платы бюджетникам и в целом социальные выплаты малообеспеченным слоям населения. Эта проблема, к сожалению, не только в нашей стране, но это хроническая болезнь для всех постсоветских государств.

В целом, доходы правительств и частного сектора в том числе не соответствуют уровню заработных плат обычных граждан.

Читайте также:  Виза в россию для мужа или жены иностранцев

Поэтому есть необходимость заморозить рост зарплат некоторым категориям чиновников», — сказал в интервью корреспонденту Пресс-клуб «Содружество» доктор экономических наук, профессор Азербайджанского государственного экономического университета (UNEC) Эльшад Мамедов.

По его словам, удельный вес заработных плат в общей структуре внутреннего валового продукта составляет приблизительно 35%. Хотя мировая практика свидетельствует, что эта цифра должна достигать 70%. Этот дисбаланс приводит к тому, что размер оплаты за труд граждан в нашей стране оставляет желать лучшего. Это касается не только государственных структур, но и частного сектора в том числе.

«Поэтому было бы целесообразно заморозить рост заработных плат некоторых категорий чиновников, которые получают больше 1000 манатов.

Это должен быть не долгосрочный период, но за этот срок необходимо повысить заработные платы бюджетников.

В долгосрочной перспективе же важно начать поднимать уровень заработных плат всех категорий граждан, причём делать это необходимо постоянно. На это есть все возможности», — сказал он.

Экономист считает, что этой теме уделяется недостаточно внимания. «Кроме этого, я считаю, что в Государственном бюджете очень важно повысить расходы именно на человеческий капитал, что подразумевает под собой и повышение заработных плат», — пояснил он.

Напомним, что президент Азербайджана Ильхам Алиев 11 мая утвердил поправки в законы «О статусе депутатов Национального собрания», «О судах и судьях» и  «О Конституционном суде». Изменения были внесены в законодательство парламентом 4 мая и предусматривали повышение  зарплат депутатов, судей и членов Конституционного суда на 10 процентов.

После повышения зарплата спикера парламента Азербайджана составит 2475 манатов (1454,6 доллара), до этого было 2250 манатов (1322,36 доллара).

Первый заместитель председателя Национального собрания будет получать 2227 манатов (1308,84 доллара), ранее было 2015 манатов (1184,25 доллара), заместитель председателя Милли Меджлиса – 2103 маната (1235,97 доллара), до этого было 1912,5 маната (1124,01 доллара).

Должностные оклады председателей комитетов парламента составят  — 1980 манатов (1163,68 доллара), ранее было 1800 манатов (1057,89 доллара), рядовых депутатов — 1732 маната (1017,92 доллара), до повышения было 1575 манатов (925,65 доллара).

Председатель Верховного суда будет получать 2280 манатов (1339,99 доллара) вместо 2070 (1216,57 доллара).

 Зарплата председателей апелляционных судов составит 90 процентов от оклада главы Верховного суда, специализированных судов (военных, административно-экономических, судов по тяжким преступлениям) – 80 процентов, судов первой инстанции – 70 процентов.

Судьи всех судов будут зарабатывать 80 процентов от оклада председателя соответствующего суда. Зарплата главы Конституционного суда увеличена с 2120 манатов (1245,96 доллара) до 2335 манатов (1372,32 доллара), а его члены будут получать 80 процентов от оклада председателя.

При этом, для сравнения среднемесячная номинальная заработная плата в Азербайджане на 1 апреля 2018 года составляет 532,4 манатов (313,2 доллара), что на 3,5% больше показателя аналогичного периода прошлого года.

При этом наиболее высокий размер заработной платы зафиксирован у работников добывающей сферы, финансово-страховой деятельности, информации и связи, в сферах профессиональной, научной и технической деятельности, строительстве.

По данным Госстатистики, общее число наемных работников, занятых в экономической сфере Азербайджана, по состоянию на 1 апреля 2018 года составило 1 млн 532,4 тыс. человек. Из них 888,9 тыс. человек составили лица, работающие в государственном секторе экономики, 643,4 тыс. человек – в частном.

Джамиля Алекперова

Источник: http://press-unity.com/analitika-stati/11323.html

Средняя зарплата в Азербайджане: можно ли выжить?

Э.РУСТАМОВА

«Сегодня на рынке труда Азербайджана спрос в несколько раз превышает предложение. В этих условиях сложно говорить о повышении заработной платы. Реальная средняя зарплата составляет 300 манатов». Об этом заявил Echo.az председатель Центра исследования устойчивого развития Нариман Агаев, комментируя новость о том, что средняя заработная плата в Азербайджане превысила 514 манатов.

По словам эксперта, низкий показатель средней зарплаты может быть связан с тем, что многие работники в стране получают зарплату из госбюджета, это врачи, учителя.

«Частичные изменения произошли в банковском секторе. За счет сокращения сотрудников банков некоторым работникам на 15-20% была повышена заработная плата, так как объем работы у них вдвое возрос. Конечно, повышение коснулось небольшого количества человек.

Также в горнодобывающей промышленности наблюдаются небольшой рост заработной платы. Но данные Госкомстата сильно приукрашены относительно строительного сектора. До сих пор в этой отрасли наблюдается сокращение числа работников и низкая оплата труда.

В целом можно сказать, что о реальном росте средней заработной платы в стране не может быть и речи,» — сказал Агаев.

«Данные за прошлый год актуальны, и в настоящее время средняя зарплата чиновника в Азербайджане достигает 600 манатов, а у рядовых граждан — 300 манатов. Из-за того, что на неформальном рынке труда работодатели избавляются от «груза» в лице своих работников, зарплату оставшимся сотрудникам не срезали. К сожалению, безработица увеличивается.

На одно место претендует слишком много кандидатов. Исходя из этого, работодатели диктуют более жесткие требования и условия потенциальным работникам. Стоит также отметить, что есть определенная категория лиц, ежемесячный доход которых составляет 160-180 манатов. Самые низкие зарплаты у работников сферы образования и медицины.

В частности, у учителей, санитарок, медсестер, врачей», — сказал Н.Агаев.

По словам эксперта, сегодня многие стали экономить на еде, плохо питаться, и, естественно, это сказывается на здоровье.

«А ведь лечение тоже требует немалых финансов. Но с таким потребительским минимумом граждане вынуждены отказывать себе во многом, порой даже в самом необходимом. Не думаю, что в ближайшие годы в стране можно ожидать стремительного повышения заработной платы», — заключил Н.Агаев.

В свою очередь, глава Лиги защиты прав трудящихся Сахиб Мамедов в беседе с Echo.az заметил, что номинальный рост средней заработной платы в несколько раз меньше реального уровня инфляции, поэтому никто из граждан не заметил рост доходов.

«На фоне повышения цен на продовольствие и услуги номинальный роста доходов остается никем незамеченным. К сожалению, Госкомстат выводит одну среднюю цифру применительно ко всем отраслям, поэтому официальные данные не всегда совпадают с действительностью.

Если бы Госкомстат давал цифру по всем отраслям, не обобщая полученные данные, то общественность получила бы другую картину. Неправильно ставить в один ряд заработную плату, например, сотрудников строительного сектора и нефтяной отрасли,» — сказал Мамедов.

«Нельзя сказать, что Госкомстат намеренно искажает ситуацию в стране. Дело в том, что государственный орган приходит к такой статистике, исходя из данных, полученных от формального рынка труда.

Из-за того, что в исследовании не отражены сведения относительно неформального рынка труда, статистика не точная. В частном секторе многие работники ведут двойную бухгалтерию, поэтому есть проблемы с доступом к реальной информации.

Если бы Госкомстат имел возможность их получить, то среднемесячная номинальная зарплата работников в Азербайджане составила бы намного выше 514,3 маната», — сказал С.Мамедов.

За январь-март этого года среднемесячная номинальная зарплата наемных работников в Азербайджане в годовом исчислении выросла на 5,9% и составила 514,3 маната. Самая высокая среднемесячная номинальная зарплата зафиксирована в сфере горнодобывающей промышленности, финансовой и страховой деятельности, строительства, информации и связи, профессиональной, научной и технической деятельности.

Число работающих по найму по состоянию на 1 апреля 2017 года в Азербайджане составило 1 515,8 тыс. человек.

Как передает Echo.az со ссылкой на Госкомстат, из них 889,2 тыс. человек работали в государственном, 626,6 тыс. человек — в частном секторе экономики.

Из общего числа наемных работников 22,1% заняты в сфере образования, 19,2% — торговли, ремонта транспортных средств, 12,8% — промышленности, 8,7% — здравоохранения и социальных услуг, 7,2% — государственного управления и обороны, социального обеспечения, 6,2% — строительства, 4,7% — транспорта и складского хозяйства, 3,5% — профессиональной, научной и технической деятельности, 3,1% — сельского хозяйства, лесного хозяйства и рыболовства, 1,6% — связи и информационных технологий, 10,9% — прочих секторах экономики.

Напомним, что на 2017 год правительство Азербайджана утвердило прожиточный минимум в размере 155 манатов в месяц. Это в 3-3,5 раза меньше средней зарплаты.

По сравнению с предыдущим годом прожиточный минимум вырос почти на 14%: раньше прожиточный минимум составлял лишь 136 манатов, а для детей и пенсионеров — еще меньше — 115 и 118 манатов, соответственно.

Источник: http://ru.echo.az/?p=59560

В азербайджане хромает «эффективность и качество правосудия»

Баку, 6 октября 2018, 02:39 — REGNUM  Доклад охватывает 45 из 47 государств-членов Совета Европы (кроме Лихтенштейна и Сан-Марино) и подводит данные за 2016 год.

Агентство Turan обобщило данные, которые касаются Азербайджана. Согласно документу, у Азербайджана самый низкий государственный бюджет, выделенный на судебную систему на душу населения в 2016 году (7,8 евро) среди всех исследуемых стран. Это более чем в восемь раз ниже среднего (64,5 евро) и в 28 раз ниже максимального показателя (Швейцария с 214,8 евро на душу населения).

Читайте также:  Виза для поездки в гайану – где на карте мира находится эта страна

Вместе с Азербайджаном в группе аутсайдеров: Украина (8,1 евро), Молдавия (8,3 евро), Армения (8,4 евро) и Грузия (9,7 евро).

Во время предыдущей оценки в 2014 году размер судебного бюджета на душу населения в Азербайджане составлял 16,4 евро. Однако в Азербайджане после этого произошли две большие девальвации, в результате которых манат обесценился в два раза.

Судебные сборы и налоги в Азербайджане формируют 6% бюджета всей судебной системы. При этом в среднем по Европе этот показатель составляет 19%.

У Азербайджана самый низкий бюджет юридической помощи на душу населения (0,06 евро) среди государств Совета Европы. Азербайджанский показатель более чем в 100 раз ниже, чем в среднем по Европе — 6,96 евро.

Азербайджан входит в число стран с самым низким числом профессиональных судей — на 100 000 жителей (5,2 судей), а за последние годы этот показатель снизился. Средний европейский показатель по данному параметру — 21 судья на 100 000 населения.

Средняя зарплата судей в Азербайджане высока. B начале карьеры судьи зарабатывают более чем в 4 раза выше средней зарплаты по стране. B конце карьеры их зарплата в 6 раз превышает среднюю зарплату. Средний европейский показатель зарплаты судьи в конце карьеры в 4,5 раза превышает среднюю зарплату по стране.

https://www.youtube.com/watch?v=WCwdWTZXJAc

Азербайджан на сегодняшний день имеет самое низкое число адвокатов на 100 000 жителей — 9,5. Это в 17 раз ниже, чем в среднем по Европе — 162 юриста.

Число государственных обвинителей по данным на 2016 год составляет 11 на 100 000 жителей, что сопоставимо со средним показателем по Европе (12).

B Азербайджане, безусловно, самый низкий процент женщин среди профессиональных судей (12%), за ним следуют Армения (25%), Шотландия (27%), Англия и Уэльс (34%), в среднем по Европе — 51%.

Среди прокуроров только 5% женщины (тогда как средний показатель по Европе составляет 53%), а адвокатов — 15%. Нет данных о гендерном составе нотариусов и исполнителей.

Источник: https://regnum.ru/news/2495725.html

Тюрьмы в Азербайджане: работы — нет, жалоб — нет, смертность снизилась

Какова ситуация в местах заключения Азербайджана? Есть ли работа у заключенных? Сколько они зарабатывают? На эти и другие вопросы Dalma News ответил директор Правозащитного центра Азербайджана Эльдар Зейналов.

Господин Зейналов, расскажите о ситуации с обеспечением труда заключенных в Азербайджане.

Начну с того, что общественно-полезный труд по законодательству Азербайджана по-прежнему считается одним из средств исправления осужденных.

Более того, в «Кодексе по исполнению наказаний» занятие общественно полезным трудом включено в список прав осужденного.

Отношение к труду является показателем исправления, учитывается при назначении улучшенных условий содержания, предоставления отпуска из колонии, условно-досрочного освобождения и т.п.

Из всего этого вроде бы должна вытекать заинтересованность администрации в создании рабочих мест для заключенных. Однако парадоксально, что на фоне заявлений властей об экономическом развитии страны, устранении безработицы и пр., производство в колониях падало.

Несколько лет назад было проведено исследование, которое показало, что, если в 1990 году к труду было привлечено в среднем 67,8% осужденных (а по некоторым колониям и до 87%), то спустя 15 лет, этот показатель едва достиг 35,5%, из которых большая часть приходилась на хозобслуживание колоний (10%) и кустарей-одиночек, производящих сувениры. Объем промышленного производства в колониях за те же 15 лет упал в 335 раз. В половине колоний производственные участки сейчас вообще отсутствуют. Там, где они еще существуют, доля устаревшего оборудования со сроком эксплуатации выше 10 лет превышает 93%.

Одним словом, положение с обеспеченностью трудом в наших колониях катастрофическое. Если раньше труд был тяжелой обязанностью, дававшей пищу для публикаций о ГУЛАГе, эксплуатации, каторге, то теперь он стал труднодостижим правом.

Эльдар Зейналов

Конечно, среди осужденных всегда были и до сих пор есть подгруппы с негативным отношением к труду.

Но есть и люди, которых совершенное ими преступление вырвало из обычной трудовой среды, которые не хотели бы становиться обузой для своих семей, мечтают выплатить долги по гражданским искам, чтобы иметь возможность пораньше освободиться. Государство не может обеспечить рабочими местами даже их.

В феврале 2017 года президент страны издал распоряжение, которое, помимо прочего, обязывало восстановить или создать заново производственные участки в колониях, для чего даже было разрешено привлечь частный капитал. Однако прошел год, а движения не видно…

А какова зарплата заключенных?

В пенитенциарной системе Азербайджана за заключенными сохраняются почти все те права, которые имеют работники на свободе, за исключением разве что прав на создание профсоюзов, проведение забастовок или возможности покинуть колонию, чтобы провести отпуск на курорте (хотя оплачиваемый отпуск на срок не свыше 7 дней за пределами колоний общего режима возможен для некоторых категорий осужденных).

При привлечении осужденных к труду должны учитываться их пол, возраст, трудоспособность, здоровье и, по возможности, специальности. Теоретически предусмотрена и возможность работы на производственных объектах вне учреждения – естественно, под охраной и изоляцией.

Хотя пенсионный возраст мужчин и женщин сейчас составляет 65 лет, но в колониях осужденные мужчины в возрасте выше 60 лет, и женщины в возрасте 55 лет могут не работать, или же работать добровольно.

Предусмотрены ограничения для лиц моложе 18 лет, инвалидов, беременных и кормящих женщин.

Время работы осужденных, охрана труда и правила производственной санитарии определяются в соответствии с трудовым законодательством. Предусмотрены выходные и нерабочие праздничные дни.

Работающим заключенным засчитывается трудовой стаж. Оплата труда производится в соответствии с трудовым законодательством. При этом зарплата за полный рабочий день не должна быть меньше установленного минимального размера оплаты труда. Оплата же за неполное рабочее время осуществляется пропорционально проработанному времени.

Из зарплаты осужденных удерживаются подоходный налог, отчисления в Государственный фонд социальной защиты и иные обязательные платежи, а также удержания по исполнительному листу и другим исполнительным документам (например, алименты на детей).

Однако, независимо от всей суммы, подлежащей удержанию, на лицевые счета осужденных переводится не менее 50% начисленной им заработной платы, пенсии и других доходов, а на лицевые счета мужчин старше 60 лет и женщин старше пятидесяти пяти лет, инвалидов I и II групп, несовершеннолетних, беременных и женщин, имеющих детей в детском доме при колонии – не менее 60%. Независимо от размера заработка, осужденные получают за счет государства трехразовое питание, обеспечивающее нормальную жизнедеятельность организма. Сохраняется за ними и обеспечение одеждой, обувью, предметами первой необходимости. Кроме того, для осужденных, не имеющих профессии и специальности, в колониях организовывается профессиональная подготовка.

Ситуация сопоставима с работниками на свободе, у которых из зарплаты отчисляют 25% в фонд социальной защиты, 14% подоходного налога и т.д. Но заключенных при этом еще и кормят, одевают и обучают за счет администрации.

Проблема, однако, заключается в том, что тюремная система сейчас не способна обеспечить работникам ни полный рабочий день, ни более-менее доходное производство.

Так что, если при нашей минимальной зарплате в 130 манатов в месяц, заключенный получает всего 33 манат, то с точки зрения закона, это нормально, если он работает половину рабочего дня и у него удерживается половина зарплаты. Но от этого не легче, когда видишь цены в тюремных ларьках.

Кроме того, по закону осужденные могут быть привлечены без оплаты к вспомогательным работам по благоустройству колоний и улучшению культурно-бытовых условий. Лет 10 тому назад, соотношение оплачиваемых и бесплатных работников было 1:3, и не думаю, что за прошедшее время что-то поменялось.

Тюрьма в Азербайджане

Каковы расходы на содержание заключенных?

В прошлом году бюджет Пенитенциарной Службы составлял 80 млн. манатов, или примерно 10 манатов в день на одного заключенного (5 евро). Сюда входит все: и питание с одеждой, и зарплата охранников, и расходы на коммунальные услуги. Правда, расходы на медобслуживание идут по другой статье бюджета, т.е. реально на заключенных тратится чуть больше.

Это означает, что для того, чтобы заключенный мог сам себя содержать в тюрьме, при отчислении государству 50% заработка, он должен зарабатывать примерно 600 манатов в месяц. Это примерно равно средней зарплате в стране, и обеспечить такую зарплату трудно даже на свободе, а не только в тюрьме с полупустыми цехами и станками прошлого века.

Однако экономический кризис поджимает, и именно этим объясняется, что в прошлом году был поднят вопрос трудоустройства заключенных, о котором правозащитники говорили 20-25 лет. Ведь тюрьмы до этого обошла стороной даже амбициозная программа по созданию 600 тыс. рабочих мест за время президентского срока.

Читайте также:  Страховка для беременных при выезде за границу

Остается надеяться, что нас хотя бы сейчас послушают и отнесутся с вниманием к нашим предложениям.

Проверяют ли финансовые траты на заключенных в Азербайджане?

Безусловно. Там, где есть какая-то деловая активность, всегда найдется полдюжины проверяющих с папками. Но если все в порядке на бумаге, в отчетности, то и спрос с проверяемого невелик. Излишняя инициатива может повредить чиновнику, а вот за ее отсутствие особо не наказывают. Именно по этому принципу «можешь что-то не делать – не делай» и живут бюрократы всего мира.

К тому же тюрьма – это режимный объект, куда не каждого вообще пустят. А уж совать посторонний нос в финансовые вопросы и вовсе не допустят. Остается надеяться, что государственные контролирующие органы в условиях экономического кризиса подтянутся и станут по-разумному более придирчивыми.

Но у нас есть некоторые обобщающие индикаторы благополучия в этой сфере. Например, то, что существенно уменьшилось количество жалоб на качество пищи, медицинских услуг, снизилась смертность, показывает, что в это стали вкладывать больше средств.

Как решать проблемы?

Задумаемся над тем, что характерно для трудоустройства заключенных. Они не мобильны (не уедут в другой город или страну), не избалованы профсоюзами и забастовками, неприхотливы в выборе работы. Вместе с тем, часть проблем работников, связанных с жильем, одеждой и питанием, берет на себя правительство.

Это создает идеальные стартовые возможности для любого бизнеса, который на свободе востребован, но малодоходен и пренебрегаем со стороны работников. У нас ведь даже в страшные времена безработицы на рынках занятости безработные обходили стороной предложения малооплачиваемых рабочих мест. Такой уж менталитет.

Например, можно перейти с промышленных зон на агропромышленные. Многие заключенные из сельских местностей вполне бы справились с фермерской работой, от которой их односельчане обычно сбегают в «хлебные» города вроде Баку.

Или возьмем выращивание технических культур вроде хлопка, которое анонсировали некоторое время назад и которое не вызвало бурного энтузиазма.

Почему? Потому что любой чиновник понимает, что сельчан на хлопковое поле придется загонять полицией, как в Узбекистане.

С другой стороны, в тюрьмах сидят не только маргиналы из городских подворотен, но немало и «белых воротничков», вообще людей с высшим образованием.

В соответствии с Кодексом, можно было бы организовать для таких заключенных работу ближе к их специальностям.

Для того чтобы давать письменные консультации, делать переводы, читать лекции, проектировать здания, рисовать картины, совсем не нужны промышленные цеха с громоздкими станками. Было бы только желание изменить ситуацию.

Мамед Мамедзаде

Источник: http://dlmn.info/ru/tyurmy-v-azerbaydzhane-raboty-net-zhalob-net-smertnost-snizilas/

Работа за рубежом в Азербайджане

Работа в Польше — монтаж строительных лесов

Монтаж-демонтаж строительных лесов. Место работы — Гданьск, Польша. Зарплата от 11 до 18 злотых в час нетто. Жилье предоставляет работодатель. Помогаем с приглашением на работу. По всем вопросам звоните…

+2 Фото<\p>

Баку

Работа в Германии, Литва

Работа в Германии: -Доктор, Мед. сестра или мед.брат: Работа предоставляется в больницах. Нужны медсестры со знанием работы в операционной, хирургии, акушеры, детские, работающие в больницах и другие….

2 000 ₼ Агджабединский район

Работа в израиле + проживание

ТРЕБУЮТСЯ РАБОЧИЕ В ИЗРАИЛЬ С ОФОРМЛЕНИЕМ ВСЕХ НЕОБХОДИ ___________________________________________________ По всем вопросам звоните, контактное лицо Динa: Мы ждем вашего звонока .ЗВОНИТЕ СЕГОДНЯ! Company…

2 000 ₼ Баку

Работники металлопроизводства в Эстонию

В связи с расширением производства Loorent OÜ (Таллинн, Эстония) ищет в свою команду на работу: ОПЕРАТОРА ГИБОЧНОГО СТАНКА, ПИЛЬЩИКА МЕТАЛЛА, СВАРЩИКА – СБОРЩИКА, ОПЕРАТОРА СТАНКОВ ПЛАЗМЕННОЙ И ГАЗОВОЙ…

Баку

Работа в Бльгии

Здравствуйте! Для работы в Бельгии. требуются люди. Предлагаемые вакансии: Для Мужчин и для Женщины. 1) Вакансия для Мужчины: — Возраст: 18-59 лет; — Специальности: слесари, маляры, плиточники, — Бетонщики,…

5 000 ₼ Баку

Работа в европе (горячие вакансии)

Рекрутинговое Агентство «Jobsite» предлагает свои услуги в сфере трудоустройства, в таких странах как Англия, Германия, Швеция, Исландия, трудоустройство занимает до 40 рабочих дней, удобный график работы,…

9 999 ₼ Баку

Работа в Германии

Предлагаю работу в Германии, свободные вакансии, своевременная оплата труда, высокие ставки, полная поддержка с документами, по вопросам обращаемся в Viber

170 ₼ Баку

Работа в США

По многим вакансиям знание языка не обязательно! Вакансии: строители, сельхозработники, работники отелей, охранники, водители, парикмахеры, фитнес-инструкторы, грузчики, кладовщики и др. Зарплата: 2000-3000…

Баку

Трудоустройство граждан СНГ в Германии

Помощь в трудоустройстве граждан СНГ в Германии, полная поддержка с документами, оформление следующих документов, такие как, рабочие приглашение, разрешение на работу, мед.страховка, оформление национальной…

1 000 ₼ Агстафа

Работа в Канаде США 2018

Оформление рабочей визы и трудоустройство в Канаде США, ( Making a work visa and employment in Canada SUA.) Предлагаемые вакансии: Мужчины: — Возраст: 18-59 лет; — Специальности: слесари, маляры,…

8 000 ₼ Баку

Работа в Европе

РАБОЧАЯ ВИЗА В ПОЛЬШУ. РАБОЧАЯ ВИЗА В ПОЛЬШУ ОТНОСИТСЯ В НАЦИОНАЛЬНОЙ ВИЗЫ КАТЕГОРИИ «Д» И ИМЕЕТ РЯД ПРЕИМУЩЕСТВ: Рабочая виза в Польшу позволяет работать на территории Полськой Республики на протяжении…

200 ₼ Баку

Работа в Канаде США 2018

Грузчики на Продуктовый Склад ( США Нью-Йорк ) Город:Нью-Йорк Зарплата:От 4500- 5000 $/мес. Обязанности:Погрузка и выгрузка товара Требования: — Физически крепкие Мужчины от 21 до 55 лет; — Знание…

8 000 ₼ Баку

Работа в Канаде США 2018

США Город: Нью- Йорк Работа в Ресторане Зарплата:От 4500$/мес. Обязанности: — Приготовление различных блюд, их оформление; — Поддерживать чистоту и порядок на кухне и на своем рабочем месте. Требования:…

8 000 ₼ Баку

Работа в Норвеги 2018

ВНИМАНИЯ СРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ Сортировщик-фасовщик на пищевое производство в Норвегии. Работа в Norway от 4000 евро в месяц В Norway на работу требуются мужчины и женщины Сортировщики- Фасовщики на пищевое…

8 000 ₼ Баку

Работа в Израиле

СРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ Работа в Израиле зарплата $3500. Требуются на работу в Израиле мужчины и женщины, в возрасте 20-55 лет. Оформляем весь пакет документов, проводим полный инструктаж перед отправкой. Вакансии…

6 000 ₼ Баку

Работа на ферме в Финляндии

EUimmigration Company проводит набор работников на сбор урожая в Финляндии на лето 2018. Требуются мужчины и женщины в возрасте от 20 до 45 в хорошей физической форме. Работа заключается в сборе…

6 000 ₼ Баку

Работа в Бельгии

Работа в Бельгии. Фабрика мороженого и полуфабрикатов Расположение:Бельгия, Лангемарк. На завод мороженого и полуфабрикатов YSCO в город Лангемарк требуются рабочие (мужчины и женщины). Работаем с польскими…

6 000 ₼ Баку

Работа в Германии

Работа в Германии. Требуются разнорабочие возрастом от 18 до 55 лет . Знание русского языка обязательно. Большой выбор вакансий. Работа в конной ферме, на молокозаводе, на складе упаковки цветов , в кондитерской…

Баку

Трудоустройство граждан СНГ в Германии

Трудоустройство граждан СНГ в Германии, полная поддержка с документами, рабочие приглашение, разрешение на работу, оформление национальной немецкой рабочей визы категории D сроком на 6 месяцев, обращаться…

600 ₼ Баку

Трудоустройство в Польше с ответственностью компании

СПЕЦИАЛИСТAМ И РАБОЧИМ, ЖЕЛАЮЩИМ ПОЛУЧИТЬ РЕАЛЬНУЮ РАБОТУ С РЕАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ НА ВЕСЬ СРОК ВИЗЫ И С ВОЗМОЖНОСТЬЮ ПРОДЛЕНИЯ ПРЕБЫВАНИЯ В ПОЛЬШЕ С РАБОЧЕЙ ЦЕЛЬЮ ПРЕДЛАГАЕМ ОБРАЩАТЬСЯ К НАМ ПО УКАЗАННЫМ…

1 500 ₼ Баку

Работа: для мужчин и женщин в канаде

работа: для мужчин и женщин в Канаде Мы предоставляем работу по контракту как мин. на год. Мы готовим документы и возможна кредитация авиабилета от работодателя, с дальнейшим вычетом из зарплаты рабочего…

Баку

1 400 ₼ Бейлаган

Tecili olaraq sirkete cayci axtarirlir.

T?cili. Tecili olaraq sirkete cayci axtarirlir. V?zif?: cayci ??h?r: Bak? ?m?k haqq?: 300 Namiz?d? olan t?l?bl?r: Cinsi: qad?n ?? qrafiki: 8: 00 – 18: 00 Ya? h?ddi: 20-35 aras? T?cr?b?li….

450 ₼ Баку

Is axtariram Tibb numayaendesi

T?cili. Tibb numayaendesi V?zif?: Tibb iscisi ??h?r: Baki ?m?k haqq?: 400 azn Namiz?d? olan t?l?bl?r: Cinsi: qadin ?? qrafiki: 9: 00- 17: 00 Ya? h?ddi: 35 qeder T?cr?b?li. Ferq etmez Istirahet:…

Баку

Is axtariram

Tecili olaraq isvec dilini bilen xanimlri ise devet edirik. Maas yuksekdir. Evdede iseye biler. (012) 480 48 59 ( 055) 988 89 33 E-mail: guveniseduzeltme11@gmail. com ieduzeltme. guven@mail….

500 ₼ Баку

Is axtariram kompyuter isi

Kompyuteri bilen xanimlari ise devet edirik. Maas 250 qalxma ile. Yas heddi 28m Is vaxti 9: 00-20: 00 (012) 480 48 59 ( 055) 988 89 33 (051) 402 03 76 E-mail: guveniseduzeltme11@gmail. com …

500 ₼ Баку

Источник: http://www.cenotavr-az.com/vakansii-rabota-za-rubezhom

Ссылка на основную публикацию