Средняя и минимальная зарплата в швеции в 2017-2018 годах

Средние зарплаты в Швеции

Средние зарплаты в Швеции представлены на этой странице в нескольких таблицах. Перед тем, как преступить к их изучению, расскажем об общей ситуации на рынке труда в этой стране. Если вы уже пытались найти работу в Швеции, вы, наверняка, заметили, что в описании вакансий очень редко указывается та зарплата, которую вам будут платить.

Дело в том, что в Швеции можно договариваться о зарплате, можно торговаться. Поэтому, чтобы не попасть впросак, когда работодатель на собеседовании спросит, сколько денег вы хотели бы получать, нужно быть готовым ответить на этот вопрос. А для этого нужно знать, сколько зарабатывают другие люди на аналогичных должностях.

Ваша зарплата будет зависеть от вашего опыта и от того, сколько вы зарабатывали на прошлом месте работы.

Налоги на зарплаты в Швеции

Когда же вы с работодателем договорились о какой-то определенной сумме, следует учитывать, что это будет сумма до уплаты налогов.

То есть эту сумму вы на руки не получите, вам выдадут гораздо меньшее количество денег. Дело в том, что Швеция славится своими высокими налогами. Налоги на зарплату колеблются от 13 до 42%. Средний налог 25-26%.

В интернете есть специальные сайты, которые помогут вам высчитать этот налог.

Раз мы уже заговорили о налогах, отметим еще два интересных шведских налога. Первый из них — это налог на похороны, который все мы платим. Второй интересный налог — налог на церковь. Если вы являетесь членом шведской церкви вам придется платить небольшой налог.

Средние зарплаты в Швеции в различных отраслях

Все цифры средних зарплат указаны в шведских кронах в месяц. Так же мы дополнительно перевели их в рубли по курсу 2018 года.

Средние зарплаты в строительных, рабочих и автомобильных профессиях

Профессия В кронах В рублях
Столяры, маляры, бетонщики 25000 165000
Мойщики окон 20500 135000
Уборщики 18500 122000
Работники лесов 21000 138000
Инженеры-строители 29000 191000
Инженеры других сфер 31000 204000
Архитекторы 32000 210400
Автомеханики 21000 138000
Водители такси 20000 131500
Водители автобусов 22500 148000
Водитель грузовика 23000 151200
Повара 21500 141500
Помощники по кухне 19000 125000
Парикмахеры, визажисты, массажисты 20000 131500
Официанты (без учета чаевых) 18000

Средние заплаты в финансах, юриспруденции и IT

Профессия В кронах В рублях
Графические дизайнеры, включая веб 25000 165000
Программисты 30000 197250
IT-консультанты 33000 217000
Продавцы в IT 34000 223500
Экономисты 30000 197250
Ассистенты экономистов 24000 157800
Бухгалтеры 27000 177500
Адвокаты 37000 243300
Юрист 31500 207100

Средние зарплаты в медицине и здравоохранении

Как вы можете убедиться из этой таблицы, доктора в Швеции имеют одни из самых высоких зарплат, и, конечно же, входят в число обеспеченных и особо уважаемых членов общества.

Профессия В кронах В рублях
Медсестры 25000 165000
Фармацевты в аптеке 30000 197250
Ветеринары 30000 197250
Стоматологи 35000 230125
Взрослые терапевты 48000 315600
Хирурги 52500 345200
Детские терапевты 55000 361600

Средние зарплаты учителей

Зарплата учителей зависит от возраста детей. Общий принцип: чем старше дети, тем выше зарплата.

Профессия В кронах В рублях
В детском саду 24000 157800
В средней школе 26500 174300
В старших классах 28000 184100
Педагоги на продленке 23500 154500
Преподаватели родного языка 23000 151200

Средние зарплаты у сотрудников экстренных служб

Это может показаться удивительным, но пожарные и полицейские получают меньше денег, чем многие офисные сотрудники. А вот охранники получают заметно больше поваров, автомехаников и водителей такси. Если вам будет нужна работа, не требующая высокой квалификации, обязательно присмотритесь к вакансиям охранников.

Профессия В кронах В рублях
Пожарные 22000 145000
Полицейские 25000 165000
Охранники 23000 151200

Источник: https://e-migration.ru/shveciya/srednie-zarplaty-v-shvecii.html

Средняя или минимальная зарплата в Швеции в 2018 году

Шведское королевство считается одним из самых востребованных направлений в среде трудовых мигрантов. Но подход к организации такого путешествия должен быть предельно тщательным и системным.

Не стоит забывать, что это государство славится не только своими высокими доходами граждан, но и не менее высокими налоговыми ставками.

А потому нелишним будет узнать, сколько составляет средняя зарплата в Швеции в 2018 году, чтобы оценить свои перспективы на дальнейшее обустройство в этой части Европы.

Порядок доходов и зарплат

Чтобы пополнить ряды местных наемных работников, иностранцам для начала придется получить разрешение для осуществления трудовой деятельности и визу соответствующего образца. Стать обладателем и того и другого будет невозможно без приглашения от шведской компании, которая будет готова принять вас в штат своих сотрудников.

На сегодняшний день доход среднестатистической шведской семьи составляет 228 тысяч крон (23,5 тысячи евро). Это означает, что в среднем рядовой сотрудник получает порядка 19 000 крон (почти 2 тысячи евро).

Не стоит, однако, забывать, что сказать в общем, сколько зарабатывают в Швеции, довольно сложно. Уровень дохода зависит от квалификации и от сферы, в которой задействован наемный труженик.

Средний оклад

Сразу же оговорим, что в этой стране говорить о величине зарплаты принято в том формате, который она имеет до вычета налогов. При этом эксперты утверждают, что средняя зарплата в месяц у местного жителя существенно выше, чем у любого другого жителя Европы. Для примера приведем сравнительную таблицу:

ДолжностьОклад в кронахОклад в евро
Библиотекарь 24074 2500
Адвокат 53000 5500
Инженер 31800 3300
Преподаватель 21 200-33 700 2200-3500
Официант 17300 1800
Врач 62600 6500

В тоже время зарплата санитарок в Стокгольме не превышает 2 тысяч евро (19 300 крон). А вот на периферии она может быть и того меньше – 1800-1900 евро (17 300-18 300 крон). Примечательным является тот факт, что для Швеции характерна конкуренция не только в сфере привлечения клиентов, но и в вопросе поиска квалифицированного персонала.

Это необходимо учитывать тем, кто обладает высокой квалификацией и опытом в определенных экономических секторах. Именно здесь можно продать себя подороже, а потому не торопитесь подписывать договор о сотрудничестве с одной компанией. Подайте запросы в еще несколько: а вдруг повезет, и вы найдете более выгодное предложение.

Кроме того, здесь принято хорошо доплачивать за сверхурочное время и работу в выходные дни. Учитывая все это, можно сказать, что средняя зарплата в Стокгольме, к примеру, сегодня составляет порядка 3700 евро (35,5 тысяч крон).

Что касается сфер занятости, то иностранцы чаще всего востребованы в таких направлениях:

  • медицина;
  • социальная сфера;
  • торговля;
  • IT.

Даже на самых неквалифицированных работах иностранные работники могут получать примерно 15 евро в час (145 крон).

Тем, кто не намерен связывать свою судьбу с королевством надолго, вполне подойдет вариант сезонной занятости. Например, сбор ягод в летние месяцы. Примечательно, что данный вид деятельности не считается здесь работой, а потому платить налог с полученной зарплаты не придется.

Кроме того, работники из других стран охотно занимают должности в сельском хозяйстве и строительстве. Зарплата строителей в Швеции, к примеру, составляет 4500-5000 евро (43300-48100 крон).

Минимальный оклад

Во многих государствах вполне распространенной считается такая практика, как установление нижнего предела оплаты труда, меньше которого предприятия не имеют право назначать оплату своим сотрудникам. Это является своего рода гарантией того, что любой наемный работник будет обеспечен минимальным доходом.

Обратите внимание, что такого понятия, как минимальная зарплата в Швеции, в 2018 году официально не существует. Более того, каждый регион имеет полномочия на свое усмотрение регулировать данный вопрос, что обусловило в королевстве четкую градацию между бедными и богатыми слоями населения. Кстати сказать, доходы вторых в четыре раза больше, чем заработок первых.

Так, скажем, состоятельный швед зарабатывает порядка 46 700 евро в год (почти 500 тысяч крон), а вот житель страны, оказавшийся в нижнем социальном эшелоне, может рассчитывать всего на 11,5 тысяч евро (порядка 111 тысяч крон) за такой же промежуток времени.

Тем не менее, даже учитывая тот факт, что Швеция не является той страной, в которой полностью отсутствует безработица, она считается отличным плацдармом для начала трудовой деятельности за рубежом для иностранных специалистов.

Налоговая система

Отметим, что на сегодняшний день именно налоговые выплаты составляют большую часть доходов государственного бюджета.

Все налоги в Швеции делятся на прямые и косвенные. Первые оплачивают и физические лица, и юридические. Вторые распространяются только на юридических. Кроме того, налоговая система предусматривает еще налог на труд и на капитал.

Что касается подоходного сбора для физических лиц, то он взимается согласно разработанной шкале:

  • при окладе 0-401 100 крон (0-41 210 евро) – 30%;
  • 401 100-574 300 крон (41 210-59 005 евро) – 50%;
  • от 574 300 крон (59 005 евро) – 55%.

Учесть стоит и то обстоятельство, что налоговая структура здесь довольно разветвленная. К примеру, существует отдельный департамент, который занимается исключительно сбором выплат в сфере интернет-торговли. Нужно быть готовым и к таким видам налогов, о которых у себя на родине вы даже не могли подумать.

Плюсы и минусы жизни в Швеции: Видео

Зарплаты в Швеции

Средние зарплаты в Европе. Личный взгляд. 2017 год.

Зарплаты в Норвегии!

Зарплаты в Чехии. Калькулятор чистой зарплаты в ЧР.

Источник: http://emigranto.ru/evropa/shveciya/sredniaia-zarplata-shvetcii.html

Средняя и минимальная зарплата в швеции

Высокие социальные стандарты, качество жизни и стабильная экономика, ориентированная на развитие передовых технологий, делают Швецию одной из самых благополучных стран Европейского союза.

Местное правительство регулярно внедряет эффективные реформы, направленные на повышение производительности местного рынка труда и увеличение доходов шведских граждан.

На достойные зарплаты в Швеции могут рассчитывать не только квалифицированные специалисты, но и работники без особой квалификации.

Открытая рыночная экономика и прозрачные законы способствуют развитию шведского бизнеса и созданию новых рабочих мест, в том числе для трудовых мигрантов.

Наиболее перспективными сферами для поиска вакансии в Швеции являются здравоохранение, информационные технологии и строительство. Безработица в стране не превышает 5–6%, а уровень занятости составляет 68,5%. Население насчитывает около 9,9 млн человек.

Свыше 5,1 млн шведов официально трудоустроены и 352 тысячи числятся безработными. Далее, узнаем какая зарплата в Швеции в 2018 году.

Минимальная зарплата в Швеции

Швеция входит в состав шести стран Евросоюза, в которых на законодательном уровне минимальная зарплата не устанавливается.

Местные жители абсолютно не переживают по этому поводу и даже поддерживают подобную инициативу властей. В большинстве случаев размер минимального дохода в Швеции зависит от профессии, возраста и опыта специалиста.

В отдельных секторах экономики ставки регулируются коллективными соглашениями между профсоюзами и работодателями.

В настоящее время в Швеции действует около 600 коллективных соглашений, которыми охвачены до 90% местной рабочей силы.

Переговоры по оплате труда проходят на постоянной основе, в документы вносятся изменения и обозначить конкретные ставки довольно сложно.

Но сомнению не подлежит тот факт, что минимальная зарплата в Швеции в 2018 году не менее 2 000 евро месяц. Довольно редко оклады устанавливаются ниже этого уровня. Даже в сфере неквалифицированного труда.

Средняя зарплата в Швеции

По уровню средних заработных плат Швеция занимает лидирующие позиции в Европе. Вместе с тем налоговая нагрузка на местных работников также весьма высокая. Например, общая ставка подоходного налога доходит до 57%.

Читайте также:  Нужна ли виза в ливан для россиян и украинцев в 2018 году.

По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2018 году составляет 40 260 крон в месяц, что эквивалентно 3 890 евро.

После всех обязательных вычетов у работника остается около 2 890 евро.

Для сравнения, средняя (брутто) зарплата в Германии 3 771 евро, в соседней Финляндии 3 418 евро и во Франции 2 957 евро. Больше чем в Швеции зарабатывают всего в нескольких европейских странах. Например, в Швейцарии, Дании и Норвегии.

Почасовая ставка средней оплаты труда в Швеции равняется 167,9 кронам (16 евро), а с учетом сверхурочных 170,2 кроны. Оклад во многом зависит от опыта и уровня квалификации работника.

Кстати, высшее образование в Швеции очень качественное.

На доходы шведов также влияет город, в котором осуществляется профессиональная деятельность. К примеру, наиболее высокую зарплату обеспечивает работа в Стокгольме. Уровень средней оплаты труда в столице Швеции около 44 000 крон в месяц (4 250 евро). В других регионах разница в доходах незначительна. Больше всего получают в Южной и Западной Швеции, а меньше всего в Северной.

Выделим средние зарплаты в Швеции в разрезе профессий и отраслей экономики по официальным сведениям местного статистического управления (2018 год).

Профессия Крон в месяц Евро в месяц
Финансовый и страховой менеджер (1 уровень) 124 100 11 985
Специализированный врач 77 900 7 525
Директор и управляющий компании 75 800 7 320
Профессор 44 400 4 645
Пилот воздушного судна 63 100 6 095
Инженер 43 700 4 220
Стоматолог 42 300 4 085
Преподаватель 41 700 4 025
Специалист в сельском хозяйстве 39 800 3 845
Архитектор 38 900 3 755
Медсестра 37 400 3 610
Журналист 36 300 3 505
Дизайнер 35 700 3 445
Социальный работник 34 900 3 275
Учитель 32 900 3 175
Фотограф 32 500 3 140
Секретарь 29 400 2 840
Повар 26 500 2 560
Гид 22 500 2 170
Горничная, няня 20 200 1 950
Отрасль Крон в месяц Евро в месяц
Финансовая и страховая деятельность 46 760 4 515
Информация и связь 44 940 4 340
Добыча полезных ископаемых 44 810 4 325
Инженерная промышленность 44 340 4 280
Производство 43 910 4 240
Профессиональная и научно-техническая деятельность 42 300 4 085
Строительство 41 930 4 050
Поставка электроэнергии, газа и пара 41 290 3 985
Операции с недвижимостью 40 600 3 920
Водоснабжение, канализация и управление отходами 39 610 3 825
Оптовая и розничная торговля 39 500 3 815
Здравоохранение и социальная работа 35 860 3 465
Транспортировка и хранение 35 380 3 415
Проживание и питание 35 080 3 390
Искусство, развлечения и отдых 32 950 3 180
Административные и вспомогательные услуги 32 250 3 115
Образование 31 800 3 070
Другие услуги 35 920 3 470

Налоги с зарплаты в Швеции

Несмотря на крайне высокие ставки налогов с зарплаты в Швеции, большинство местных работников довольно положительно относятся к существующей в стране системе налогообложения и строго выполняют свои обязательства. Благодаря этому уровень социальной защиты, государственных услуг и распределение доходов в Швеции считается эталонным.

Подоходный налог взимается на двух уровнях – национальном и муниципальном. Во втором случае ставка варьируется в зависимости от региона и в среднем составляет 32,12%. Рассчитать чистую заработную плату после уплаты налогов в каждом городе Швеции с помощью онлайн-калькулятора можно здесь.

Годовой доход (шведских крон) Национальная ставка (%) Муниципальная ставка (%)
От 0 до 455 300 32,12
От 455 300 до 662 300 20 32,12
Более 662 300 25 32,12

Нерезиденты, которые получили вид на жительство в Швеции с целью трудоустройства на период не более 183 дней в году, уплачивают налог с заработной платы по фиксированной ставке 20% в независимости от суммы годового дохода.

Источник: http://hochusvalit.com/shvetsiya/zarplata-v-shvetsii

Средняя зарплата в Швеции: общий показатель по стране и ставки по профессиям :

Одним из государств, обеспечивающих лучшие условия проживания для своих граждан, является Швеция. Это – страна со стабильной экономикой и высокими социальными стандартами. И, разумеется, хорошими зарплатами. В Швеции средняя з/п приблизительно в 14 раз выше, чем в России. Один лишь этот факт впечатляет, но тема интересная, так что её следует развить.

Данные за 2017 год

Перед тем как обозначить среднюю зарплату в Швеции, следует оговориться, что этот показатель весьма статичен.

То, сколько гражданин этой страны может получать, выполняя свои рабочие обязанности, зависит от его квалификации, стажа, предприятия и т. д.

Однако ставки всё равно очень высоки, поскольку компании в этой стране конкурируют в привлечении как клиентов, так и работников. Хороший сотрудник – на вес золота.

Но даже не имея опыта, человек может неплохо зарабатывать. С приобретением навыков ставка будет расти. Также тут хорошо доплачивают за работу в праздники, ночное и сверхурочное время.

Так вот, теперь о цифрах. Средняя зарплата в Швеции составляет около 3 700 € в месяц. По нынешнему курсу это – около 265 800 рублей.

Кто получает больше всего?

Пресловутые 3 700 евро – это очень усреднённый показатель. Ведь кроме стажа и квалификации, нужно учитывать ещё и профессию. Средняя зарплата в Швеции по специальностям и сферам деятельности отличается ощутимо.

Самые впечатляющие оклады у директоров компаний и SEO-специалистов. Их средняя ставка – 8 855 евро в месяц (~636 000 руб.). Следом в рейтинге идут высокопоставленные чиновники и политики с окладом в 7 300 у. е. (около 525 000 руб.). Как ни странно, они находятся на втором месте, а не на первом. Но, впрочем, это лишь данные официальной статистики.

Следом за политиками идут операционные менеджеры в сфере недвижимости и финансов, административные директора, врачи, а также руководители отделов IT и маркетинга. Средняя зарплата в Швеции данных специалистов варьируется от 6 150 до 6 570 евро (это порядка 443-470 тысяч рублей).

Потом в рейтинге идут пилоты (6 100 у. е. = 438 000 руб.), математики (5 640 у. е. = 405 000 руб.), менеджеры в сфере строительства (5 150 у. е. = 370 000 руб.), операционисты на производстве (5 100 у. е. = 365 000 руб.) и юристы (5 070 у. е. = 363 000 руб.).

В целом программисты, химики, инженеры в сфере строительства, механики и электроники, авиатехники, фармацевты, мед. персонал, маркетологи, геологи, агенты по недвижимости, преподаватели вузов и журналисты также получают в пределе от 3 400 до 4 700 евро. Это – от 245 000 до 335 000 рублей соответственно.

Специалисты нижнего сегмента

Продолжая тему зарплат в Швеции по профессиям, стоит перейти к рассмотрению окладов людей, которые занимаются менее высокооплачиваемым делом. Впрочем, это лишь звучит так – на деле ставки неплохие, просто они чуть ниже, чем у вышеперечисленных специалистов.

К нижнему сегменту относятся переводчики (3 200 у.е. = 230 000 руб.), экспедиторы (3 075 у. е. = 220 000 руб.), фотографы (2 950 у. е. = 210 000 руб.), учителя начальной школы (2 900 у. е. = 205 000 руб.), продавцы и сотрудники туристического бюро (2 670 у. е. = 190 000 руб.), а также аниматоры, повара, хостес и гиды (2 600 у. е. = 185 000 руб.).

Как можно видеть, далеко не каждая работа в Швеции может обеспечить гражданина этой страны средней з/п, утверждённой по стране (3 700 у. е.).

Не всё так позитивно

Безусловно, перечисленные суммы впечатляют и заставляют завидовать уровню жизни в Швеции. Однако все эти цифры – брутто-зарплаты. Из них ещё нужно вычесть солидный подоходный налог! И вот тогда получится сумма, получаемая работниками шведских предприятий на руки «чистыми».

Размер налога, к слову, зависит от коммуны, в которой живёт гражданин. Везде по-разному. Муниципальный налог может варьироваться от 29 до 34 процентов. Более того, если человек получает больше 433 900 крон в год (45 255 у. е.

= 3 251 200 руб.), то ему нужно уплачивать ещё и подоходный государственный налог. А это – ещё 20 % сверху. Доход превышает 615 700 крон в год (64 200 у. е. = 4 614 000 руб.)? Тогда дополнительный налог увеличится ещё до 25 %.

Если, например, человек работает в Стокгольме, и у него в контракте прописана брутто-зарплата в 45 000 крон в месяц, то от этой суммы ему останется всего 32 300. По сути, зарабатывает он 337 000 рублей, а получает на руки 240 000 руб.

Минимум

Исходя из всего вышесказанного, можно понять – работа в Швеции действительно оплачивается по достоинству, даже с учётом того, что около трети (а то и больше) приходится отдавать государству в качестве налога.

Но это всё были средние показатели. Что насчёт минимума? Тут всё намного интереснее. Дело в том, что Швеция – одна из шести стран Евросоюза, в которых законодательство не устанавливает минимальную зарплату.

Единственное, чем регулируются ставки, – это коллективные соглашения между работодателями и профсоюзами. На сегодняшний день в данном государстве действует порядка 600 таких актов.

И они охватывают примерно 90 % местной рабочей силы.

И согласно многим официальным данным, минимальная зарплата в Швеции составляет около 2 000 евро в месяц. Меньше найти сложно, даже в сфере неквалифицированного труда. Это – примерно 144 000 руб. Если, предположим, с этой суммы человек уплачивает 30 % в качестве налога, то остаётся у него около 100 000 руб.

Кстати, в Швеции, как и в России (а также во многих других странах) распространена почасовая оплата. В не самых престижных сферах, разумеется. Но даже там меньше 15 евро в час (около 1 070 рублей) никто не предлагает.

Источник: https://BusinessMan.ru/srednyaya-zarplata-v-shvetsii-obschiy-pokazatel-po-strane-i-stavki-po-professiyam.html

Средняя зарплата в Швеции, Стокгольм и уровень жизни

Количество просмотров: 59

Вы планируете переехать в Швецию, а точнее в ее столицу? Познакомьтесь с данными о средней и минимальной зарплате в Стокгольме, Швеция и будите лучше оценивать шансы на создание карьеры в этой скандинавской стране.

Швеция славится высоким уровнем жизни и организованным обществом. Её столица также является центром крупных компаний в различных секторах, таких как технологические стартапы, финансовые и телекоммуникационные конгломераты.

Цены в Швеции, Стокгольм на аренду жилья, питание, транспорт

Минимальная зарплата в Стокгольме, Швеция 

 Как и в других высокоразвитых европейских странах, у Швеции нет официальной минимальной зарплаты. Минимальные зарплаты обычно обсуждаются профсоюзами рабочих.

В качестве справки зарплата кассира McDondald колеблется от 101 до 110 шведских крон, или примерно 13,56 долларов США в час. 

Средняя зарплата в Стокгольме, Швеция 

Средняя зарплата в Стокгольме, Швеция в настоящее время составляет около 22 000 шведских крон после уплаты налогов. Это эквивалентно чуть более 2,500 долларов США в месяц.

Важно подчеркнуть тот факт, что, несмотря на то, что средняя зарплата в Швеции очень привлекательна, стоимость жизни также высока. Это особенно касается Стокгольма и его рынка жилья.

Читайте также:  Как добраться и доехать из аэропорта жироны в барселону: трансфер, такси и автобус

Поиск квартиры в Стокгольме может быть труднее, чем устройство на работу, поскольку в настоящее время столица сталкивается с сильным дефицитом жилья.  

ТОП-10 лучших городов Европы, где меньше всего людей

Обзор экономики Швеции 

Швеция является одной из самых развитых стран Европы после окончания Второй мировой войны. Поскольку большая часть страны оставалась неповрежденной во время конфликта, Швеция имела большое преимущество для предоставления услуг и продуктов для восстановления континента.

Сегодня Швеция – это высокоразвитая сложная экономика, и это отражается на рынке труда. Экономика Швеции сосредоточена на экспортном рынке, причем Германия и Великобритания являются главными направлениями шведской продукции. Большинство рабочих мест в Швеции предназначены для высококвалифицированных специалистов.

У низкоквалифицированных рабочих гораздо меньше шансов устроиться на работу. Если вы работаете в IT-сфере, перспективы вашей карьеры довольно хороши в Швеции (независимо от вашей национальности). Существует большой спрос на программистов, и большинство вакансий не требуют хорошего шведского языка.

 Spotify – одна из крупнейших компаний, осуществляющих головные операции из Стокгольма. 

Как найти работу в Сан-Марино гражданам ЕС и других стран

Если вы планируете  переезд в Стокгольм посмотрите наш путеводитель по городу где лучше всего остановиться в Стокгольме и узнайте цены в Стокгольме, Швеция.

Спасибо что прочитали статью “Средняя и минимальная зарплата в Швеции, Стокгольм”. Если у вас есть интересные истории, пишите их нам на почту info@nauxo.ru или в комментарии. До скорых встреч. Ваши секреты на Ухо!

  • Средняя зарплата в Исландии и уровень жизниСредняя и минимальная зарплата в Исландии: давайте проанализируем текущие тенденции заработной платы и экономику самой северной страны в Европе Получили ли вы предложение о работе…
  • Средняя зарплата в Сингапуре и уровень жизниСредняя и минимальная заработная плата в Сингапуре: в этом посте мы обсудим заработную плату в Сингапуре, также с учетом экономических перспектив этой богатой азиатской нации   Рассматриваете…
  • Средняя зарплата в Андорре и уровень жизниСредняя и минимальная зарплата в Андорре: давайте проанализируем экономические перспективы и заработную плату в этой маленькой европейской стране  Вы думали о посещении, работе или даже…
  • важно знать
  • ,

  • деньги
  • ,

  • интересное
  • ,

  • обзор
  • ,

  • работа
  • ,

  • советы
  • ,

  • финансы
  • ,

  • Швеция

Источник: https://nauxo.ru/srednyia-i-minimalnaya-zarplata-v-shvecii-stockgolm/

Средняя зарплата в Швеции (2018г.)

Благодаря регулярным инновациям во всех сферах жизнедеятельности, постоянному совершенствованию социальных стандартов, наличию передовых технологий, наличию стабильной экономики, Швеция по праву считается одной из лучших стран в Европе.

Прозрачность экономики, законодательства, системы налогообложения, в позитивном ключе влияют на развитие бизнеса в этой скандинавской стране. И, естественно, все это не могло не сказаться на уровне заработных плат населения Швеции.

Более чем достойный уровень оплаты имеют не только работники со специальными знаниями, образованием и навыками, но и работники направлений, не требующих особой квалификации.

Постоянный рост экономики и развитие бизнеса оказывают положительное влияние на рост количества рабочих мест в стране. Поэтому в Швеции присутствует повышенный спрос на квалифицированные кадры, не является исключением и использование трудового потенциала других стран. Как следствие, в почти десяти миллионной стране, уровень безработицы едва доходит до 6-ти процентов.

И все-таки, уровень зарплаты сотрудника, в любой стране зависит от уровня его компетенции, срока работы на данном предприятии или в отрасли.

И хотя, Швеция является одной из немногих стран Евросоюза, где отсутствует законодательно утвержденная минимальная заработная плата, шведам не стоит особо переживать, т.к. она не бывает менее двух тысяч евро.

А средняя заработная плата в Швеции выше, чем в России примерно в 10-15 раз.

Если сравнивать Швецию с другими европейскими странами по уровню средней заработной платы, то Швецию смело можно зачислить в пятерку лидеров (немногим выше средняя зарплата в Дании, Норвегии и Швейцарии).

По разным источникам, усредненная величина зарплаты в Королевстве, до налогообложения, составляет от 3700 до 4100 евро.

Средний же уровень налоговой нагрузки – 30 процентов, а в отдельных случаях достигает 55-57 процентов.

На уровень средней заработной платы в Швеции, помимо всего прочего, оказывает влияние и статус города, в котором расположен работодатель. Так, в столице (Стокгольм), самая высокая оплата труда – в среднем на 700 евро больше, чем в других регионах.

Ниже приводятся статистические данные по уровню средних заработных плат в Королевстве Швеция, в зависимости от выбранной профессии:

  • топ-менеджеры предприятий и SEO-персонал – 8800 евро;
  • политики, чиновники – 7300 евро;
  • доктора, руководители среднего звена, IT-специалисты – 6300 евро;
  • пилоты – 6100 евро;
  • юристы – 5000 евро;
  • преподаватели, фармацевты, журналисты, экономисты – 3500-4500 евро;
  • переводчики – 3200 евро;
  • фотографы – 2950 евро;
  • сотрудники туристических агентств, продавцы – 2670 евро;
  • повара, кондитеры – 2600 евро.

Трудовым мигрантам, не имеющих международного образования, специальных квалификационных знаний, совершенного знания шведского или английского языка, рассчитывать на высокую заработную плату, в течение первых 3-5 лет, не стоит.

Возможные варианты работы, на первое время, ­– разнорабочие на стройке, уход за животными на сельскохозяйственных фермах, обслуживающий персонал в кафе или гостиницах.

Особенностью является то, что в первое время новички трудятся не полный рабочий день, а по 4-5 часов, по плавающему графику, что также сказывается на уровне оплаты.

Исходя из вышеизложенного, можно сделать однозначный вывод, что для соискателей с хорошим образованием, знаниями, навыками уровень оплат в Швеции более чем достойный, несмотря на то, что третья часть заработной платы удерживается при налогообложении в пользу государства.

(3

Источник: https://SwedenInfo.ru/srednyaya-zarplata-v-shvecii/

Средняя и минимальная зарплата в Швейцарии в 2016-2018 году

Зарплаты в Швейцарии заслуженно считают одними из наиболее высоких во всем мире в 2018 году. Однако, следует учесть, что и рабочие условия там весьма честные — свою заработную плату каждый гражданин отрабатывает. Также можно отметить и тот факт, что налоговые вычеты здесь довольно низкие, что неизменно сказывается на размере оплаты труда.

И, конечно, не следует забывать о том, что Швейцария превосходит многие страны по уровню жизни — жить тут действительно дорого, поэтому даже самые высокие зарплаты не всегда достаточны для комфортного проживания.

Миниатюра собора в Базеле в парке миниатюр

Заработная плата здесь выплачивается единовременно, раз в месяц, но также имеется и 13-я зарплата. Таким образом, годовой заработок выплачивается за 13 подходов — в конце года каждый сотрудник получает 13 зарплату.

В том случае, если он проработал менее года, он все равно получит 13 зарплату, но размер ее будет пропорционален времени работы. Надо понимать, что данный вид оплаты труда не имеет ничего общего с бонусами или премиями.

Здесь фактически отсутствует минимальный размер оплаты труда, его устанавливают лишь в некоторых секторах — например, в общепите или в гостиничном хозяйстве (тем самым снижается риск использования неквалифицированного труда за низкую оплату).

На очередном общенациональном референдуме предложение ввести МРОТ было отвергнуто — по мнению граждан, минимальная оплата труда приведет к тому, что маленьким предприятиям придется изменить цены на свои товары и услуги, потому как они будут обязаны выплачивать МРОТ в размере 4 000 франков.

Сравнение зарплат в Швейцарии и Германии

Экономические колебания задевают даже такие стабильные страны, как Швейцария. Государственные аналитики и эксперты прогнозируют стабильный рост экономики и легкий прирост безработицы.

Средняя заработная плата обычно является одним из базовых показателей экономической ситуации в стране — благодаря этому индикатору можно судить о том, как развита экономика.

Общая, так называемая грязная заработная плата, формируется еще до того, как будет подписан трудовой договор — эта цифра характеризует размер оплаты труда до того, как из него будут вычтены социальные и налоговые взносы. Это может быть страховка по возрасту, здоровью и безработице, пенсионные вычеты, а также фонд «второй опоры». Чистая заработная плата ниже грязной на 20-25 процентов.

Также следует помнить о том, что у тех, кто работает по разрешению В из заработной платы вычитают подоходный налоговый вычет.

Размер заработной платы обсуждается в Швейцарии весьма активно, потому как цифры отличаются в зависимости от кантонов. Федеральное агентство статистики сделало отчет, из которого ясно следует, что максимальная зарплата за текущую десятилетку увеличилась в два раза быстрее, чем самая низкая оплата труда.

  • Банковская структура: 52000 франков;
  • Строительный сектор -16000 франков;
  • Сфера гостеприимства 11800 франков;
  • Сельское хозяйство 23500 франков;
  • Автопром 22500 франков;
  • Страховая структура: 43000 франков.

Источник: https://trafixclub.pw/pmzh-za-granicy-rossii/srednyaya-i-minimalnaya-zarplata-v-shvejcarii-v-2016-2018-godu

Статистика средней и минимальной пенсии в Швеции по годам

Пенсионный коридор длится с 61 года до 67 лет. То есть выйти на заслуженный отдых можно в 61 год, но получать гарантированную пенсию удастся только после того, как исполнилось 65 лет. Правительство поощряет работу шведов на пенсии и увеличивает ее сумму на 10% за каждый следующий переработанный год.

Стоит отметить, что многие пенсионеры проявляют желание работать, ведь средний возраст в Швеции составляет около 90 лет. Что еще примечательно: пенсионный возраст у шведов одинаков как для мужчин, так и для женщин. Подобный подход, кстати, практикуется еще и в Италии, Испании, Исландии, Португалии, США, Канаде и других развитых странах.

Пенсионный стаж в Швеции включает в себя учебу, время больничного, службу в вооруженных силах Швеции по контракту, отпуск по уходу за ребенком.

Пенсионная система

Первый закон о пенсиях был разработан в Швеции в 1913 году. Тогда возраст выхода на пенсию был 67 лет при средней продолжительности жизни 63 года. В нынешнее время, начиная с 1994 года, после проведения пенсионной реформы пенсия в Швеции состоит из 3-х частей:

  • гарантированная (государственная);
  • накопительная часть;
  • условно-накопительная часть.

Будут ли повышены пенсии в Узбекистане

Эта часть пенсий формируется из отчислений из заработной платы в размере 16%.

Накопительная часть, в отличие от условной, позволяет копить реальные деньги на индивидуальном счете. На этот счет можно перечислять 2,5% заработка. Контролированием этих счетов занимаются частные фонды.

Работник может выбрать самостоятельно один или даже несколько фондов для хранения своих накоплений. Сейчас в Швеции более 600 частных пенсионных фондов, что позволяет каждому гражданину выбрать наиболее удобный.

И накопительную, и условно-накопительную часть пенсии, в отличие от третьей части, гарантированной, можно получать по достижении 61 года.

Гарантированная пенсия платится из средств государственного бюджета тем, кто не имеет накопительной и условно-накопительной частей, или же они слишком малы и не обеспечивают прожиточного минимума гражданина. Ее могут получить только те, кто живет в Швеции более 3-х лет. Однако полный размер полагается только живущим в Швеции дольше 40 лет. Причем за каждый недостающий год применяется уменьшающий коэффициент.

Важный момент, который стоит отметить, – все эти правила подсчета пенсий распространяются только на людей, родившихся после 1954 года.

Размер пенсии в Швеции

Пенсионные выплаты зачастую могут достигать 60-80 процентов величины средней зарплаты. Для тех граждан, которые ранее не работали, или тех, кто имел небольшой доход, существует минимальная гарантированная пенсия – 800 евро. Это около 7 200 в кронах и 50 тысяч в рублях.

Читайте также:  Виза в гренаду для россиян в 2018 году: правила въезда

Если пенсия слишком низкая, полагается социальное пособие на жилье. Эту добавку можно получить, если после всех выплат за дом или квартиру доход пенсионера выходит меньше прожиточного минимума. Социальные службы тщательно проверяют все данные и принимают решение. В случае положительного заключения, пенсионеру платится около 3 600 крон (380 в евро и 25 000 в рублях).

Однако государству проще и выгоднее содержать пенсионеров в домах престарелых, что активно практикуется в стране. Многие пенсионеры сами выступают за переселение в пансионат. Ведь в этом случае можно получить качественный уход, отсутствие забот и общение. Конечно, дома престарелых в Швеции очень высокого уровня, и не имеют ничего общего с подобными заведениями в Восточной Европе.

Размер средней пенсии в Швеции для граждан, родившихся и всю жизнь проживших в стране, равен 14 000 крон для мужчин и примерно 10 000 крон для женщин (около 1 500 и 1 100 евро соответственно). Для мужчин иностранного происхождения – 12 000 крон, женщин – 9 500 крон.

Как говорит статистика, минимальная зафиксированная пенсия в Швеции за последние годы равна 5 500 кронам (570 евро), средняя – 9 200 крон (965 евро), максимальная – 36 800 крон (3 860 евро). Это общие данные, при расчете которых учитывались пенсии всех категорий граждан.

Размер пенсии зависит от состояния экономики, и в случае экономического кризиса может уменьшаться. В обратном случае пенсии индексируются в большую сторону.

Пенсия по инвалидности в Швеции

Пенсии по инвалидности в понятном смысле в Швеции нет. Но существует альтернатива, которая называется досрочным выходом на пенсию. Чтобы получать это пособие, необходимо доказать полную невозможность работать, то есть в большинстве случаев быть прикованным к постели.

Но и здесь есть нюанс – возраст больного должен быть от 30 до 64 лет. Чаще всего досрочную пенсию назначают временно, на 3 года, а затем пересматривают. Так что получить ее очень сложно. Такая пенсия привязана к возможной зарплате данного гражданина и обычно равна 64% от нее.

Пособия по безработице и другие социальные гарантии

Швеция еще несколько лет назад испытывала недостаток в квалифицированных кадрах, однако этот факт удивительным образом сочетался с высокой безработицей. Наверное, подобная ситуация возникла из-за того, что шведы не хотели работать на низкооплачиваемых должностях.

Размер пенсии в Польше

Сейчас в Швеции около 400 тысяч безработных, состоящих на учете. Это около 10% трудоспособного населения. Большая часть – студенты. По шведскому законодательству, имеющим право на получение пособия по безработице можно признать только того человека, который соответствует требованиям:

  • не имеет работы;
  • готов вступить в должность не позже чем через 2 недели;
  • не меньше месяца активно искал работу.

Но даже при наличии всех условий получить пособие крайне сложно. Каждый случай рассматривается в индивидуальном порядке. Размер пособия не превышает 3 000 крон (примерно 300 евро).

Источник: https://pension.blankbuh.ru/article/statistika-sredney-i-minimalnoy-pensii-v-shvecii-po-godam

Минимальные зарплаты в Евросоюзе

Каждая европейская страна самостоятельно определяет минимальную заработную плату в пределах своего государства. Во многих из них “минималка” установлена на законодательном уровне. Естественно, зарплата в разных странах Европейского Союза может сильно отличаться и издание Segodnya объяснило, как именно.

Минимальная зарплата в странах Евросоюза

Минимальная заработная плата в странах Европейского Союза составляет от 500 до 1400 евро в месяц. На востоке минималка ниже, чем на севере. Кроме того, 22 из 28 стран-членов ЕС (за исключением Австрии, Дании, Швеции, Италии, Финляндии и Кипра) установили минимальную заработную плату на законодательном уровне.

По данным на 1 января 2018 года, самая низкая в ЕС минимальная заработная месячная плата была в Болгарии – всего 261 евро.

9 стран Восточной Европы установили минимальную заработную плату в размере 400-500 евро в месяц:

  1. Литва: 400
  2. Румыния: 408
  3. Латвия: 430
  4. Венгрия: 445
  5. Хорватия: 462
  6. Чехия: 478
  7. Словакия: 480
  8. Эстония: 500
  9. Польша: 503

В южно-европейских странах самая высокая минимальная заработная плата здесь:

  • Испания: 859
  • Португалия: 677
  • Греция: 684
  • Мальта: 748
  • Словения: 843

В западных и северных государствах-членах ЕС минимальная заработная плата превышает 1400 евро в месяц и составляет:

  • Великобритания: 1401
  • Германия, Франция:1498
  • Бельгия: 1563
  • Нидерланды: 1578
  • Ирландия: 1614
  • Люксембург: 2000

Интересно, что средняя зарплата в Польше за последний год увеличилась на 3% – в пересчете средний поляк зарабатывает около 32 000 грн.

Украинцы же зарабатывают в три с половиной раза меньше, средняя зарплата в Украине за декабрь 2017 была 8 777 грн., однако она продолжает расти быстрыми темпами, говорят чиновники, указывая на показатели статистики. За последний год размер среднего заработка увеличился на целых 35%, если верить данным Госкомстата.

Только давайте не будем забывать, что официальная статистика показывает, сколько получают работники предприятий, где 10 и больше работников. Мелкие фирмы, которые платят небольшие зарплаты, в этой официальной статистике не показываются, поэтому и цифры, вероятно, завышены.

В целом, средняя зарплата в Украине серьезно отстает от мирового «уровня комфорта». Так, западные эксперты установили, что в среднем 95 тысяч долларов США в год позволят человеку быть полностью довольным жизнью.

А сколько получаете в месяц вы? Комментируйте ниже!

Прочтите также:

Share .postlight.com»>

Источник: https://blogs.elenasmodels.com/ru/minimum-wages-europe/

Средняя и минимальная зарплата в Швеции

Высокие социальные стандарты, качество жизни и стабильная экономика, ориентированная на развитие передовых технологий, делают Швецию одной из самых благополучных стран Европейского союза.

Местное правительство регулярно внедряет эффективные реформы, направленные на повышение производительности местного рынка труда и увеличения доходов шведских граждан.

На достойные зарплаты в Швеции могут рассчитывать не только квалифицированные специалисты, но и работники без особой квалификации.

Открытая рыночная экономика и прозрачные законы способствуют развитию шведского бизнеса и созданию новых рабочих мест, в том числе для трудовых мигрантов.

Наиболее перспективными сферами для поиска вакансии в Швеции есть здравоохранение, информационные технологии и строительство. Безработицы в стране не превышает 6-7%, а уровень занятости составляет 67,4%. Население насчитывает около 9,8 млн человек.

Более 4,9 млн шведов официально трудоустроены, и 387 тысяч числятся безработными. Далее узнаем, какая зарплата в Швеции в 2018 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата в Швеции

Швеция входит в состав шести стран Евросоюза, в которых на законодательном уровне минимальная зарплата не устанавливается.

Местные жители абсолютно не беспокоятся по этому поводу и даже поддерживают подобную инициативу властей. Обычно размер минимального дохода в Швеции зависит от профессии, возраста и опыта специалиста.

В отдельных секторах экономики ставки регулируются коллективными соглашениями между профсоюзами и работодателями.

Сегодня в Швеции действует около 600 коллективных договоров, которыми охвачены до 90% местной рабочей силы.

Переговоры по оплате труда проходят на постоянной основе, в документы вносятся изменения, и определить конкретные ставки довольно сложно.

Но сомнению не подлежит тот факт, что минимальная зарплата в Швеции в 2018 году – не менее 2 тысяч евро в месяц. Довольно редко оклады устанавливаются ниже этого уровня, даже в сфере неквалифицированного труда.

Средняя зарплата в Швеции

По уровню средних заработных плат Швеция занимает господствующие позиции в Европе. Вместе с тем налоговая нагрузка на местных работников также весьма высокое. Например, общая ставка подоходного налога доходит до 57%.

По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2018 году составляет 39 390 крон в месяц, что эквивалентно 4 120 евро.

После всех обязательных отчислений у работника остается около 2 980 евро.

Для сравнения: средняя (брутто) зарплата в Германии 3 703 евро, в соседней Финляндии 3 378 евро и во Франции 2 900 евро. Больше, чем в Швеции, зарабатывают всего в нескольких европейских странах. Например, в Швейцарии, Дании и Норвегии.

Почасовая ставка средней оплаты труда в Швеции составляет 165,8 кроны (17 евро), а с учетом сверхурочных – 168,2 кроны. Оклад во многом зависит от опыта и уровня квалификации работника.

Кстати, высшее образование в Швеции очень качественная.

На доходы шведов также влияет город, в котором осуществляется профессиональная деятельность. Например, наиболее высокую зарплату обеспечивает работа в Стокгольме.

Уровень средней оплаты труда в столице Швеции – около 44 тысяч крон в месяц (4 600 евро). В других регионах разница в доходах незначительна.

Больше всего получают в Южной и Западной Швеции – до 39 тысяч крон, а меньше всего в Северной – до 34-36 тысяч крон.

Выделим средние зарплаты в Швеции в разрезе профессий и отраслей экономики по официальным данным местного статистического управления (2017 год).

Зарплата в швеции по профессиям

Профессия

Крон в месяц

Евро в месяц

Директор и управляющий компании 72 000 7 530
Врач 64 000 6 695
Юрист 52 700 5 510
Программист 44 400 4 645
Бухгалтер 44 100 4 610
Инженер 43 700 4 570
Стоматолог 42 300 4 425
Преподаватель 41 700 4 360
Специалист в сельском хозяйстве 39 800 4 165
Архитектор 38 900 4 070
Медсестра 37 400 3 910
Журналист 36 300 3 795
Дизайнер 35 700 3 735
Социальный работник 34 900 3 650
Учитель 32 900 3 440
Фотограф 32 500 3 400
Секретарь 29 400 3 075
Гид 27 800 2 910
Повар 26 500 2 770
Продавец 23 500 2 460

Зарплата в швеции по отраслям экономики

Отрасль

Крон в месяц

Евро в месяц

Финансовая и страховая деятельность 45 930 4 805
Информация и связь 44 140 4 615
Добыча полезных ископаемых 43 830 4 585
Инженерная промышленность 43 030 4 500
Производство 42 560 4 450
Профессиональная и научно-техническая деятельность 42 250 4 420
Поставки электроэнергии, газа и пара 40 810 4 270
Строительство 40 520 4 240
Операции с недвижимостью 40 270 4 210
Водоснабжение, канализация и управление отходами 39 040 4 085
Оптовая и розничная торговля 38 750 4 055
Здравоохранение и социальная работа 34 750 3 635
Транспортировки и хранения 34 290 3 585
Проживание и питание 33 940 3 550
Искусство, развлечения и отдых 32 160 3 365
Административные и вспомогательные услуги 31 530 3 330
Образование 30 800 3 220
Другие услуги 34 930 3 655

Налоги с зарплаты

Несмотря на крайне высокие ставки налогов с зарплаты в Швеции, большинство местных работников довольно положительно относятся к существующей в стране системы налогообложения и строго выполняют свои обязательства. Благодаря этому уровень социальной защиты, государственных услуг и распределение доходов в Швеции считается эталонным.

Подоходный налог взимается на двух уровнях – национальном и муниципальном. Во втором случае ставка варьируется в зависимости от региона и в среднем составляет 32,12%.

Подоходный налог в Швеции в 2017 году

Годовой доход (шведских крон)

Национальная ставка (%)

Муниципальная ставка (%)

От 0 до 438 900 32,12
От 439 тысяч до 638 500 20 32,12
Более 638 500 25 32,12

Нерезиденты, которые получили вид на жительство в Швеции с целью трудоустройства на период не более 183 дней в году, платят налог с заработной платы по фиксированной ставке 20% независимо от суммы годового дохода.

Источник: https://news.eurabota.ua/ru/?p=55400

Ссылка на основную публикацию