Работа и вакансии в пекине для русских и украинцев в 2018 году: средняя зарплата в столице китая

Работа и вакансии в пекине

Пекин – это один из крупнейших городов планеты и столица Китайской Народной Республики, расположенный в северной части государства.

Считается важнейшим политическим, экономическим, культурным, спортивным и образовательным центром страны, где сосредоточено огромное количество государственных компаний и функционирует второй по загруженности в мире международный аэропорт.

Ежегодно китайскую столицу посещает около 140 млн местных туристов и более 4,4 млн иностранцев.

Работа в Пекине для русских, украинцев, белорусов и других соискателей из-за рубежа в 2018 году – это уникальная возможность соприкоснуться с богатым культурным наследием Китая и стать частью очень мощной региональной экономики. В течение двух последних десятилетий трудоустройство в Китае привлекает сотни тысяч специалистов из разных уголков планеты.

В столице расположены лучшие китайские вузы, в том числе престижный Пекинский университет. Достопримечательности города включают роскошные храмы, дворцы, парки, сады и множество исторических памятников. О специфике трудовой миграции, способах поиска рабочего места, актуальных вакансиях и зарплатах в Пекине в 2018 году поговорим далее.

Трудовая миграция в Пекин

По некоторым оценкам, население Пекина в 2018 году составляет 21,7 млн человек, что является вторым показателем в стране после Шанхая, где проживает порядка 24,2 млн. Это самая густонаселенная столица мира.

Ожидается, что к 2020 году население Пекина достигнет 23 млн человек, а к 2050 году и вовсе превысит 50 млн. Этнический состав местных жителей довольно однообразен.

Помимо китайцев, официально в городе проживает чуть более 90 тысяч иностранцев.

Работа в Пекине доступна широкому кругу соискателей, включая высококвалифицированных технических специалистов, обычных студентов и девушек с модельной внешностью.

Экономика города растет примерно на 8-10% в год и вносит существенный вклад в общий ВВП страны. В Пекине была проведена летняя Олимпиада 2008, а в 2022 году состоятся зимние Олимпийские игры.

Разумеется, подготовка к подобному мероприятию предусматривает создание дополнительных рабочих мест.

Наряду с огромными возможностями для занятости и весьма достойной в сравнении со многими другими китайскими городами заработной платой, длительное трудоустройство и проживание в Пекине имеет ряд недостатков.

К основным проблемам этого современного мегаполиса можно отнести масштабные пробки, загрязнение воздуха, периодический дефицит электроэнергии, высокую плотность населения, частые неблагоприятные погодные условия.

Работа в Шанхае, Пекине, Гуанчжоу и в иных регионах Китая для русских и других иностранцев – это знакомство с азиатской культурой, языком и менталитетом местных жителей. Быстро адаптироваться к новым условиям удается далеко не всем.

Несмотря на низкий уровень безработицы и крупную экономику, конкуренция за рабочие места в Пекине огромная.

Безусловное преимущество на занятие вакансий имеют граждане Китая и трудовые мигранты из соседних стран, которые владеют местным языком.

Официальное трудоустройство в Пекине предполагает предварительный поиск работодателя и подписание контракта.

Соискателю выдадут разрешение на работу и рабочую визу, если китайской или международной компании удастся убедить местные власти в том, что иностранный специалист обладает достаточным образованием, квалификацией и опытом, которые принесут пользу экономике города. Обычно процедура легальной трудовой миграции в Пекин проходит довольно сложно и занимает не один месяц.

Как найти работу в Пекине

В Пекине находятся представительства и головные офисы крупнейших международных и китайских компаний, в том числе такие гиганты, как State Grid , China National Petroleum и Sinopec Group, которые занимают лидирующие позиции в рейтинге 2017 года The Fortune Global 500, расположившись сразу после американской корпорации Walmart. Крупные работодатели в Пекине довольно часто нуждаются в специалистах из-за рубежа, имеющих дефицитные навыки и опыт.

Северо-западная часть столицы известна своим технологическим и научным центром Чжунгуаньцунь, который часто называют «Китайской кремниевой долиной».

Здесь функционируют сотни иностранных и китайских компаний в сфере цифровых технологий, биомедицины, энергетики, охраны окружающей среды, инновационных разработок, аэрокосмической промышленности и так далее.

К примеру, Microsoft, Intel, Nokia, IBM, Lenovo и Baidu.

Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве крупным работодателям напрямую. Разумеется, опыт, квалификация и языковые навыки должны быть на высшем уровне. Многие вакансии в Пекине доступны англоязычным специалистам, но с каждым годом все больше местных компаний выдвигают требования по знанию китайского.

Поиск вакансии в Пекине

Популярный ресурс о жизни в Пекине с базой вакансий – thebeijinger.com

Известная газета в Пекине – Global Times

Профессиональная социальная сеть – linkedin.com

Сайты по поиску работы в Пекине

jobsinbeijing.com

jobs.echinacities.com

chinajob.com

Большинство экспатов, включая русскоговорящих работников, проживают в пригородных районах Пекина, например, Шуньи, а также в восточной части города – Дунчэн и Чаоян. По возможности посетите китайскую столицу в качестве туриста.

Попытайтесь выйти на местного работодателя, завести деловые контакты и пообщаться с трудовыми мигрантами.

Активно собирайте информацию о трудоустройстве в Пекине в интернете, заходите на специализированные сайты и тематические форумы, в том числе англоязычные.

Вакансии и зарплата в Пекине в 2018 году

Соискателей из-за рубежа, осуществляющих профессиональную деятельность в Китае по рабочей визе, часто называют «иностранными экспертами». Подобная запись делается в регистрационных документах и вполне соответствует действительности. В большинстве случаев, для успешного поиска вакансии в Пекине для русских в 2018 году необходимо иметь дефицитные для местного рынка труда навыки.

Важнейшую роль в экономике города занимает финансовый сектор, рынок недвижимости, строительство, информационные технологии, фармацевтика, наука и высокотехнологичное производство.

Некоторые иностранцы успешно ведут предпринимательскую деятельность в Китае. Мужчины могут найти вакансии в столице для программистов и строителей.

Работа в Пекине для девушек доступна в сфере модельного бизнеса, туризма и телевидения.

Пекин занимает одно из первых мест не только в Китае, но и в Азии по такому показателю, как соотношение оплаты труда и стоимости жизни в городе.

Средняя зарплата в Пекине в 2018 году составляет порядка 1 300 долларов в месяц. При этом оклады квалифицированных столичных работников достигают 1 600–1 800 долларов.

Минимальная ежемесячная зарплата в Пекине равна 310 долларам. Уровень оплаты труда в Китае в целом с каждым годом только увеличивается.

Источник: http://hochusvalit.com/rabota/rabota-v-pekine

Средняя зарплата в Китае на 2018 год

Китай славится дешевой рабочей силой. На фоне ежегодного роста ВВП страны и многомиллиардных инвестиций в экономику многие граждане живут за чертой бедности, соглашаясь на любую работу.

Поэтому средняя зарплата в Китае в 2018 году в бедных провинциях остается низкой.

Однако по стране ее уровень вырос до 950 долларов в месяц, что в сравнении с российскими зарплатами является приличной суммой.

Прожиточный минимум в стране

Прожиточный минимум в любой стране устанавливается государством на основе экономических и социальных показателей: уровня безработицы и средней зарплаты, стоимости товаров, общего благосостояния государства. Особенность Китая в том, что ее провинции развиваются с разной интенсивностью.

Поэтому расчет этих показателей по стране не отражал бы реальной ситуации.

Для учета особенностей каждого региона, минимальный прожиточный минимум в государстве устанавливается самостоятельно провинциями.

Действуют дополнительные социальные гарантии: местные власти помогают гражданам, если доход на каждого члена семьи меньше установленного прожиточного минимума.

Как и во многих азиатских странах, в Китае прожиточный минимум существенно ниже МРОТ. Этот факт не свидетельствует о высоком МРОТ, скорее, наоборот, говорит о низкой социальной защищенности населения.

В 2018 году самый высокий прожиточный минимум в Шанхае — около 710 юаней, в других регионах ситуация хуже:

  • в Чжэцзяне около 450–650 юаней в зависимости от населенного пункта;
  • в провинции Аньхой — 460 юаней;
  • в Сычуане от 340 до 430 юаней в месяц.

По решению Коммунистической Партии Китая еще несколько лет назад была разработана рабочая программа по повышению уровня жизни граждан. Ее цель — приравнять все население страны к среднему классу, обеспечив достаточный уровень зарплаты и социальные льготы. Приблизиться к такому результату запланировано к концу 2021 года.

Минимальная зарплата

Разный уровень жизни в провинциях стал причиной и дифференцированной регламентации минимальной зарплаты. Административные полномочия перешли местным органам власти, а размер минимальной зарплаты в Китае устанавливается по двум группам: ежемесячная, для трудящихся полный рабочий день граждан, и почасовая.

С апреля 2018 года самый высокий уровень МРОТ установлен в Шанхае (379,44$ в месяц или 3,29$ в час), а самый низкий — в Гуанси-Чжуанском АР.

Систематический рост размера минимальной заработной платы по стране отличается. Как ни странно, провинции с благоприятным экономическим положением реже повышают ставку МРОТа, чем бедные регионы. В Шанхае рост минимальной зарплаты за 4 года снизился почти в три раза: с 12,3% в 2014 году до 5% в 2018.

А вот в Китайской республике ситуация намного лучше: минимальная установленная зп в регионе — 735$ в месяц или 4,68$ в час.

Средняя зарплата

Активное развитие экономики, рост и модернизация производства повлияло на то, сколько будет средняя заработная плата в Китае.

Разумеется, дешевая рабочая сила никуда не делась — люди в бедных провинциях все так же нанимаются разнорабочими в сельскохозяйственные отрасли за небольшие деньги.

Но экономическое положение страны требует высококвалифицированных кадров, способных обслуживать современное промышленное оборудование и наладить эффективный менеджмент.

Так, за прошедший год зп среднестатистического китайца увеличилась на 5%, по сравнению с ростом в 1,5% зарплаты в европейский странах.

В 2017 году Китай впервые обогнал по уровню средней оплаты труда работников Россию. Причина в большей степени кроится в крупном обвале стоимости рубля по отношению к доллару. Текущее сравнение уровня заработка в наших странах говорит о том, что Россия отстает от КНР в 1,5 раза по уровню оплаты труда.

Средняя зарплата в Китае в юанях теперь составляет:

  • 75 тысяч в год (11 500 долларов) для обычного сотрудника;
  • 93 тысячи в год (14 500 долларов) для высококвалифицированных кадров.

В сельской местности ситуация хуже. Зарплаты в Ганьсу или Цзянси, где проживают преимущественно крестьяне, ведущие сельское хозяйство, едва достигают 200-300 долларов.

Сотрудник с оплатой в 500 долларов в месяц признается обеспеченным гражданином. По этой причине на селе остается высокий уровень безработицы среди населения, а молодежь старается уехать в города в поисках больших денег.

Но больше всего работники всех уровней зарабатывают в Пекине, Шанхае, Гуанчжоу.

В Пекине

Самые высокие зарплаты в Китайской Народной Республике в 2018 году у жителей Пекина. В прошлом году доход обычного сотрудника приравнивался к 1320 долларам, в 2018 уже 1550 долларов. Если вспомним среднюю зарплату по стране, то столичные жители зарабатывают практически в два раза больше.

В Шанхае

Этот город уже давно признан точкой сосредоточения деловых и финансовых активов множества стран. Такой статус сказался и на уровне средней заработной платы. Шанхай долгое время занимал лидирующую позицию в рейтинге, обгоняя даже столицу. Но в 2018 году он сместился на вторую строчку, обеспечив заработок в районе 1480 долларов.

В Гуанчжоу

Этот мегаполис привлекает китайцев и иностранных гостей своим теплым климатом и возможностями карьерного роста. Большое количество привлекательных вакансий стало причиной сосредоточения высококвалифицированной рабочей силы Южного Китая именно в этом городе. Поэтому в 2017 году средней уровень оплаты труда был в районе 1300 долларов, в этом году — около 1400 долларов.

Читайте также:  Можно ли брать и провозить детское питание в самолёте в ручной клади и багаже

Самые высокооплачиваемые профессии

Промышленное развитие страны требует высоких результатов и в научной сфере. Поэтому власти Китая большое внимание уделяют научным отраслям производства, разработкам в области IT. Ценятся учителя и преподаватели.

Активизация экспорта китайской продукции практически во все развитые страны мира стала причиной востребованности специалистов в торговой, финансовой сфере. Поэтому рейтинг профессий с высокими средними зарплатами в Китае в долларах выглядит следующим образом:

  • IT-разработчики, программисты;
  • Управленцы и менеджеры;
  • Налоговики, финансисты и экономисты;
  • Учителя и преподавателя ВУЗов;
  • Химики, инженеры, физики, ученые в области медицины и машиностроения;
  • Врачи;
  • Инженеры и страховщики.

Работать преподавателем в Китае значительно выгоднее, чем в России. Обычно наших граждан нанимают преподавать иностранные языки с окладом в 700-1000 долларов в месяц.

Самые низкие зарплаты в Китае у неквалифицированных работников, занимающихся физическим трудом в лесном, рыбном или сельском хозяйстве.

Зарплаты по отраслям

Уровень заработной платы специалистов в Китае зависит от региона нахождения организации и востребованности направления деятельности. Не следует брать в расчет иностранные компании и производственные центры, так как зарплаты у них больше зависят от ежегодных результатов и общего объема выручки.

Высококвалифицированные специалисты получают высокую заработную плату практически во всех областях. Но следует помнить, что в бедных регионах заработок даже профессиональных сотрудников значительно ниже, чем в мегаполисах.

Рейтинг привлекательных и высокооплачиваемых отраслей в Китае выглядит следующим образом:

  • экономика и финансы;
  • образование и наука;
  • программирование и разработка программного обеспечения;
  • IT-направление;
  • медицина и спорт.

Отрасли с самым низким уровнем оплаты труда: сельскохозяйственная и рыбная. В большей степени это связано с отсутствием рабочих мест, требующих высокой квалификации сотрудников. По причине активного использования рабочего труда, многие производственные являются не столь привлекательными, как в других странах.

Доплата при переработке

Китайское законодательство предусматривает дополнительную оплату труда в выходные дни, ночные смены и дополнительные рабочие часы. Действует правило: оплата умножается в 1,5 раза за первые два часа, в 2 раза за все последующие часы. При работе в выходные и праздничные дни, сотрудники получают оплату в двойном размере.

Налоговые отчисления

Налоги на доход уплачивают все занятые граждане: как сами китайцы, так и иностранные специалисты. Основные налоги в Китае следующие:

  • на бизнес (от 3 до 10 % от прибыли, устанавливается для компаний с иностранными инвестициями);
  • подоходный — от 10 до 15%;
  • налог на доп. доход, который уплачивается иностранными гражданами, проживающими долгое время в Китае, но получающими прибыль из своей страны;
  • потребительский — уплачивается при приобретении акцизных товаров.

Оплата труда иностранцев

Квалификации иностранных граждан влияет на то, сколько они будут зарабатывать в Китае. Порядок выплат не различается в сравнении с китайскими работниками. Как уже было сказано выше, иностранцам лучше искать работу в мегаполисах, так как там чаще требуются высококвалифицированные кадры, а уровень их заработной платы выше.

Высокая зарплата в Китае в 2017 для иностранных граждан была у переводчиков (около 3000 $ в месяц) и финансистов (около 1 400 $ в месяц).

Итог

Для многих китайские зарплаты покажутся небольшими, а возможности устроится на хорошее место минимальные с учетом перенаселения. По факту уровень оплаты труда в Китае значительно выше по сравнению с другими азиатскими странами, а быстрый рост доллара к рублю стал причиной «трудовой популярности» Китая для российских граждан.

Источник: https://KitayGid.ru/politika/srednyaya-zarplata

Работа в Китае для русских: как найти работу и оформить рабочую или бизнес визу

Несмотря проблему перенаселения в Китае, в этой стране есть спрос на специалистов в сфере образования, медицинских работников, IT-специалистов, рабочих и инженеров космической сферы. Гражданам РФ, желающим трудоустроиться в этой стране, потребуется оформление вида на временное жительство и рабочей визы.

Бизнес-виза в Китай для россиян на год легализует трудоустройство или ведение бизнеса в этом государстве.

Процедура ее получения проходит в 2 этапа: передача документов нанимателю и направление комплекта бумаг в консульство Китая в России либо в визовый центр.

Из статьи вы узнаете, как найти работу в Китае, какие документы требуются для оформления визы, где искать вакансии и другие важные нюансы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.  

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 . Это быстро и !

Какие профессии востребованы в Китае

Китаю требуются сотрудники с квалификацией. Мужчины будут востребованы в технической, финансовой, медицинской и фармакологической областях. В сфере культуры требуются артисты, модели.

Пользуются спросом и менеджеры по продажам. Работа в Китае инженером-айтишником — отличный опыт для граждан иных государств, поскольку Поднебесная в сфере IT развивается особенно быстро.

Представительниц слабого пола с типичной славянской или европейской внешностью ждут вакансии в сфере услуг, в индустрии туризма и развлечений, модельном бизнесе, на телевидении. Есть отличные шансы устроиться танцовщицей или поваром.

Требования к кандидатам на работу в Китай

Список требований для кандидатов на оформление рабочей визы:

  • подыскать нанимателя, который будет готов принять на должность гражданина другого государства;
  • иметь требуемый опыт и квалификацию;
  • быть старше 18 лет;
  • успешно пройти китайскую медицинскую комиссию;
  • подтвердить отсутствие судимости.

Также претенденту потребуется:

  • успешно пройти собеседование с нанимателем;
  • иметь на руках официально оформленное приглашение от работодателя;
  • иметь один экземпляр трудового соглашения;
  • обладать сертификатом о знании китайского либо английского языка;
  • предъявить документ об образовании.

Порядок оформления трудовой визы

Оформление рабочей визы в Китай для россиян потребуется, когда кандидат не имеет китайского паспорта и планирует трудоустройство по контракту в стране.

Есть стандартный тип визы Z — это деловая виза в Китай для россиян, обычное разрешение на трудовую деятельность в стране. Особо ценным работникам с выдающимися трудовыми качествами оформляют специальный визовый документ R — китайскую бизнес-визу.

Деловую визу претенденты получают через консульство. Такой документ дает кандидату право на ведение бизнеса при визите в страну.

Деловая виза потребуется:

  • ИП;
  • лицам, занимающимся торговлей;
  • сотрудникам коммерческих организаций;
  • иностранцам, желающим открыть свое дело в Китае.

В зависимости от вида въездного документа понадобиться стандартный либо специализированный перечень документов. Прежде чем делать рабочую визу в Китай, определитесь с ее типом. Сбор необходимых бумаг не займёт много времени.

Документы для рабочей визы в Китай:

  • загранпаспорт с периодом действия не менее полугода с момента выезда из Китая;
  • копии страниц паспорта с личными данными и фотографией;
  • заявление-анкета, оформленная в соответствии с требованиями китайского посольства;
  • фотография 3*4 см либо 3,5*4,5 см;
  • если ранее были получены визовые разрешения КНР, потребуются их копии.

Для визы типа М (бизнес) дополнительно потребуются:

  • документы со сведениями о целях приезда с указанием даты, мест посещения и финансовом источнике, обеспечивающем визит;
  • приглашение от принимающей стороны с данными об иностранном визитере;
  • письмо с полными сведениями о приглашающей стороне;
  • копия удостоверения личности приглашающего (или документ о ПМЖ, паспорт иностранного гражданина).

Документы для рабочей визы

Для визового документа типа Z (рабочей) потребуются:

  • документ, разрешающий вести трудовую деятельность, от Министерства трудовых ресурсов Китая;
  • разрешение на работу, полученное в государственной администрации по делам иностранцев;
  • приглашение от нанимателя;
  • если место будущей работы — международная организация, нужно свидетельство регистрации представительства в КНР;
  • бумага, позволяющая вести коммерческую деятельность принимающей стороне;
  • для предприятий нефтяной сферы понадобится приглашение на выполнение оффшорных операций, имеющих отношение к нефти.

Социальные программы

Количество, разнообразие и ориентированность социальных программ в стране поражают. Китайское правительство старается охватить максимальное количество сфер и обеспечить возможностью трудиться всех граждан государства.

Эти программы реально упрощают поиск рабочего места. Каждый подберёт социальную поддержку, подходящую именно ему. Иностранным же гражданам стоит присмотреться к программе Au Pair.

Программа Au Pair

Эта программа для тех, кто желает провести от 4 до 6 месяцев в китайской семье, помогая ухаживать за ребенком. Фактически это трудоустройство няней в Китае с одновременной практикой английского и китайского языков.

Проект основан на культурном обмене и требует выполнения установленных обязательств:

  • наведение порядка в доме и на придомовой территории;
  • присмотр и уход за детьми;
  • закупка продуктов для семьи;
  • помощь в приготовлении пищи;
  • глажка одежды и прочее.

При этом программа имеет и перечень плюсов:

  • погружение в китайскую культуру и традиции;
  • практика английского и китайского языков;
  • оплата проживания и питания;
  • средства на мелкие траты, одежду и развлечения;
  • возможность погружения в среду обычной китайской семьи.

Где можно подобрать вакансию для работы в Китае

Работу в Китае русским поможет найти этот список самых популярных китайских сайтов для подбора вакансий: 51job.com, chinajob.com, zhaopin.com.

Есть и много других интернет-ресурсов для поиска работы в Китае: cn.indeed.com, learn4good.com, careerjet.cn. Кроме того, имеется масса различных агентств, помогающих иностранцам в трудоустройстве, к примеру, «Восточное полушарие» (работа в Китае).

Если в Китае у вас есть родственники или друзья, воспользуйтесь их помощью в поиске работы. Кроме того, занимаясь поиском работы в Китае, не пренебрегайте обращением к работодателю напрямую, через официальный сайт организации.

Итоги

Для официальной работы в Китае вам понадобится виза. Требования к документам у работников китайского консульства вполне лояльные, но вести трудовую деятельность в стране без получения соответствующей документации нельзя. Правительством предусмотрены очень строгие наказания и штрафные санкции.

Работа в Пекине для русских — отличная возможность для граждан РФ увидеть страну, познакомиться ближе с культурой и традициями ближайшего географического соседа нашей страны. Не стоит ориентироваться только на столицу Китая, так как вакансии для русских есть в Шеньчжене, Гуанчжоу, Шанхае и других городах. Средняя зарплата в мегаполисах Китая составляет 1200-1500 долларов.

Источник: https://101jurist.com/viza/rabotat-v-kitay.html

Средняя зарплата в Китае по профессиям в долларах и юанях

Современный Китай считается одним из наиболее перспективных государств мира, его экономика опережает экономику развитых стран по многим показателям, растут средние зарплаты. Трудно представить, что ещё полвека назад эта страна испытывала огромные трудности в развитии, а уровень жизни населения был одним из самых низких на континенте.

Тем не менее, даже добившись определённых успехов в развитии экономики и инфраструктуры, Китай продолжает стремиться к лучшему — именно по этой причине многие иностранцы выбирают Поднебесную в качестве места, где они хотели бы жить и работать.

Особенно актуален этот вопрос для россиян, которые в свете тесного политического сотрудничества двух стран всё чаще задумываются о трудоустройстве в Китае.

Общие сведения

Не секрет, что Китай всегда был очень закрытым государством.

Несмотря на то что современный Китай стал активным участником международной политики и отношение к иностранцам уже давно не так предвзято, как это было несколько десятков лет назад, практичные и требовательные жители Поднебесной предпочитают окружать себя лишь этническими китайцами.

Читайте также:  Средняя зарплата врачей, учителей, воспитателей детских садов и представителей других профессий в алтайском крае в 2017-2018 году. сколько зарабатывают водители

Эта тенденция касается и трудоустройства. Как на уровне менталитета, так и в силу особенностей законодательства принимать на работу в китайские фирмы и компании принято в первую очередь граждан страны.

Иностранцы будут трудоустроены лишь в том случае, если на избранную вакансию не претендуют подданные Китая или этнические китайцы — выходцы из Поднебесной, по каким-то причинам имеющие гражданство другой страны. Безусловно, китайские организации нуждаются в узкоквалифицированных специалистах, однако не стоит полагать, что среди граждан страны таких мало.

Сравнение средней зарплаты в Китае с другими странами (2017 год)

Средняя заработная плата в Китае на начало 2017 года составляла 750 долларов в месяц.

Этот показатель рассчитывался с учётом всех профессий и всех регионов страны.

Справедливости ради стоит уточнить, что это показатель без налогов на доход и отчислений в пенсионный фонд, которые в Китае выплачивают как работодатели, так и работники.

График сравнения минимальных китайских зарплат с другими странами

Зарплаты в Китае могут существенно отличаться в зависимости от многих факторов. Первым и, пожалуй, очевидным является населённый пункт. Так, самые высокие заработные платы отмечаются в экономических и культурных центрах государства — в Пекине и Шанхае.

Здесь средняя месячная оплата труда превышает 1000 долларов. Чуть меньше зарабатывает население в Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянзу — эти города отличаются развитой промышленностью. Самые низкие заработные платы получают работники в небольших городках и посёлках, например, в Ганьсу или Цзянси.

Как правило, в среднем жители сёл и аграрных провинций зарабатывают 150–200 долларов в месяц, а зарплата, превышающая отметку в 400 долларов, считается в этих регионах более чем высокой.

Надо сказать, этих денег жителям обычно хватает на всё необходимое: продукты питания, одежду, транспорт и жильё, так как цены на все виды товаров и услуг в таких регионах страны намного ниже, чем в больших городах.

Также на уровень заработных плат влияет размер предприятия. К примеру, фирма, в штате которой пятисот сотрудников, сможет предложить более высокую оплату труда своим работникам, чем предприятие, где штат в два раза меньше. При этом разница может составлять от 5 до 20% — всё зависит от специализации, города и других особенностей.

Динамика роста заработной платы в Китае в последнее время значительно ускоряется

Люди с высшим образованием получают больше тех, кто окончил техническое училище или кто не имеет образования вообще.

Если в Российской Федерации с этим нередко можно поспорить, в Поднебесной эта истина работает.

Дело в том, что ещё со времён Конфуция образованный человек почитался в обществе больше остальных, при этом именно образование в Китае издавна было обязательным условием для чиновников, особенно на высоких должностях.

Видео: зарплаты и работа в Китае

Минимальная зарплата

Минимальный размер заработных плат в Китае не установлен на государственном уровне. Решение о её величине принимается местными властями. При этом играет роль множество факторов.

Главные из них — зависимость от средней зарплаты по региону (не менее 40%) и от уровня жизни населения. Регулярно происходит её индексация. Пересматриваться размер минимальной оплаты должен по меньшей мере один раз в два года, хотя на деле это происходит ежегодно.

Темпы роста тоже зависят от региона и разнятся очень сильно: от 13 до 55%.

Самый низкий уровень минимальной оплаты труда установлен в Гуанси-Чжуанском районе (1000 юаней в месяц или 9,5 в час). Самый высокий — в Шанхае (2300 и 20 соответственно).

В Поднебесной законом не закреплён уровень, ниже которого не может опускаться оплата труда представителей той или иной профессии, каждый работодатель вправе самостоятельно устанавливать эту сумму.

Главным условием является лишь соответствие заработных плат установленному минимуму. Самые маленькие доходы получают сельскохозяйственные рабочие, их положение усугубляется высоким уровнем безработицы.

Средние зараплаты в Китае

Уровень зарплат находится в сильной зависимости от региона страны: его экономического развития, преобладающего типа предприятий, которые там находятся. Есть также средние показатели по каждой профессии.

Средняя месячная зарплата в Китае по провинциям может отличаться более чем в 2 раза

Таблица: средняя заработная плата по профессиям

Самые высокооплачиваемые профессии

Журналисты Синьхуа провели опрос представителей разных отраслей экономики о самых высоких зарплатах и перспективных профессиях. Список лидеров выглядит следующим образом:

  1. Программист.
  2. Специалист по международным отношениям. Стремительный выход Китая на международную арену спровоцировал спрос на переговорщиков, менеджеров по продажам, маркетологов, переводчиков. Самые высокооплачиваемые должности подразумевают все эти навыки вместе.
  3. Инженер-разработчик.
  4. Дизайнер.
  5. Образованная няня по уходу за новорождённым. С момента отмены запрета на рождение второго ребёнка Китай переживает настоящий беби-бум. Китайцы много работают, а дети для них — святое.

Как ни странно, специалисты по инвестициям, рынкам и финансам не вошли в этот рейтинг, хотя являются одними из самых ценных в Китае.

Труд программистов хорошо оплачивается в Китае

Налогообложение

Каждый работник должен оплачивать государству подоходный налог — определённый процент от заработной платы. Если точнее, то эти выплаты производятся не самим работником — они попросту высчитываются из заработной платы.

Согласно китайскому законодательству все граждане и резиденты страны должны выплачивать подоходный налог. Это касается лиц всех профессий и выходцев из любого государства.

Процент налогообложения напрямую зависит от уровня заработной платы.

График соотношения зарплат, прибыли и налогов в разных странах: Китай на одном уровне с США

Таблица: подоходный налог в зависимости от размера заработной платы

Особенности женского труда

Времена, когда права женщин в Поднебесной всячески притеснялись, стремительно уходят в прошлое. На данный момент заработная плата у женщин в Китае, согласно законодательству Республики, не должна быть меньше, чем у мужчин. Тем не менее на деле всё выглядит несколько иначе.

Как показывает практика, средняя заработная плата у слабого пола практически на 10% ниже. Две трети малооплачиваемых должностей на территории КНР занимаются именно женщинами, тогда как мужчины чаще могут претендовать на чуть более престижные должности.

Однако эта тенденция не касается сотрудников передовых компаний и предприятий, особенно международных. Так, если женщина может похвастаться наличием хорошего образования и нужных профессиональных качеств, она имеет все шансы занять престижную должность в организации и получать не меньше представителей сильного пола, а иногда и больше.

Ориентируясь на европейские стандарты, многие общественные деятели поднимают тему неравенства прав мужчин и женщин в современном Китае и призывают исправить эту оплошность.

Проблема полового неравенства всё ещё остро стоит в КНР

Тем не менее китайские женщины среднего и пожилого возраста больше внимания предпочитают уделять семье и воспитанию детей. Молодые же девушки стремятся построить карьеру и обеспечивать себя самостоятельно, активно идя против общественного мнения.

Видео: отзыв россиянина о жизни и работе в Китае

В последние годы зарплаты в Китае стремительно растут. Сейчас самые высокие доходы у программистов, инженеров и специалистов по международным отношениям.

А вот с рабочей профессией рассчитывать на высокую зарплату не приходится.

Однако работа в Китае может стать отличным опытом, ведь там можно действительно многому научиться, а также это уникальная возможность освоить неповторимый язык, который становится всё более востребованным в мире.

Источник: https://zagran.guru/rabota-za-granitsej/srednyaya-zarplata-v-kitae.html

Самая полная база сайтов для поиска работы в Китае

За последние несколько лет рынок иностранного труда Китая значительно изменился – Поднебесная из страны с дешевым трудом превратилась в огромный перспективный рынок для иностранных специалистов с высокой квалификацией.

Поставлена цель — превратить Китай из всемирной фабрики дешевых производств в страну с технологическими производствами с высокой добавленной стоимостью.

Эту задачу практически невозможно решить без иностранных специалистов и адаптации западных образцов к экономики Китая.

В основном, трудоустройством иностранных сотрудников в Китае занимаются международные компании, но в последнее время интерес китайских компаний к иностранным работникам сильно возрос, как и возрос обьем торговли китайских компаний в мире.

Топ вакансий в Китае для иностранцев

1)    Преподаватель английского языка

Преподаватели английского языка являются самыми востребованными иностранными работниками.

«Работу преподавателем английского языка в Китае считают одной из самых простых и наиболее подходящих для студентов. Все потому, что работать можно по гибкому графику, ваша зарплата зависит от количества часов. Один час – около 200-400 юаней.

Работодатели не смотрят на вашу национальность – главное, чтобы уровень языка был высоким и отсутствовал акцент. Всему остальному школа обучает сама – дает вам материалы, по которым нужно вести урок, проводит преподавательсткие мастер-классы. Естественно, вы должны хорошо относиться к детям.

Без любви к детям, вам самим будет не интересно работать», — рассказывает студентка Университета им. Сунь Ятсена (中山大学) Алиса из Литвы.

В крупных городах, таких как Гуанчжоу, Шэньчжэнь, Шанхай и Пекин — при полной занятости зарплата от 12 тыс юаней — гарантирована, если у вас есть желание заработать больше, вы можете найти десятки частных клиентов, желающих поднять свой уровень английского, особенно в бизнесе. 

Средняя зарплата – 10-12 тыс юаней в месяц.

2)    Инженер

В связи с быстрым ростом промышленного производства, Китай нуждается в большом количестве квалифицированных иностранных инженеров. Возможности карьерного роста в Китае возможны в различных областях – архитектуре, электрической, электронной, механической, автомобильной, производственной, приборостроительной и пр. 

“Работать в Китае – выгодно! Если вы инженер, и занимаете должность в технической компании в Китае, ваша зарплата будет на уровне зарплаты инженера в США, даже больше, но также еще социальный пакет иностранного работника, — рассказал Мэт Зедлер, инженер китайского представительства американской энергетической компании LP Amina.

Средняя зарплата: инженер – 15-27 тыс юаней в месяц, архитектор – 19,5-30 тыс юаней в месяц.

3)    Специалист IT

Малые и средние технологические предприятия Китая предлагают много возможностей для трудоустройства в сфере IT, особенно в Южном Китае, Шанхае, и технопарке Чжунгуаньцунь в северо-западной части Пекина. Вслед за правительственным курсом на развитие индустрии высоких технологий, в Китае возник дефицит ИТ-специалистов.

Средняя зарплата : начинающий программист – 5-10 тыс юаней в месяц, hardware development менеджер – 45,5-60 тыс юаней в месяц.

4)    Финансовый менеджер

Все больше и больше китайских предприятий требуют не только специалистов с навыками бухгалтерского учета, но также с навыками анализа и аудита финансовой информации. Благодаря растущему спросу, так много вакансий в этой области.

Средняя зарплата: Office manager – 18-33 тыс юаней в месяц.

5)    Менеджер продаж 

Когда Китай является главным рынком мира, менеджеры по продажам китайских компаний становятся главными дистербьютерами, связывающими Китай со странами-импортерами. 

«Когда я закончил обучение в Китае, настал вопрос о поиске работы. Мои друзья в то время порекомендовали поискать вакансии на сайтах российских компаний, имеющих представительство в Китае. Я нашел на china.

job вакансию Спортмастера, известной российской спортивной компании, написал в HR-отдел, меня пригласили на собеседование, потом взяли на работу. Поэтому рекомендую всем, кто находится в поиске работы, обращаться в представительства компаний своей страны.

У нас есть преимущества по сравнению с русскоязычными китайцами, наши возможности получить хорошую работу в российской компании значительно выше», — рассказал Сергей, менеджер по продажам компании Спортмастер.

Читайте также:  Мультивиза на год в германию: как ее получить и оформить

Средняя зарплата: 15-27 тыс юаней в месяц.

6)    Маркетолог

Китайские компании еще не до конца определили разницу между маркетингом и продажами, поэтому иногда используют два термина вместе. Однако, такие компании, как Alibaba и Xiaomi, для продвижения своих продуктов и рекламы на мировом рынке рекламы, также просят помощи у иностранных специалистов SMO или SEO, вакансии которых с каждым днем растут в интернете.

Средняя зарплата : SEO-специалист – 6,5-13 тыс юаней, PR manager – 24-33 тыс юаней в месяц.

7)    Дизайнер

Средняя зарплата: Графический дизайнер – 30 тыс юаней в месяц, Дизайнер одежды – 11-17 тыс юаней в месяц.

8)    Переводчик

Средняя зарплата: Переводчик – 9-19 тыс юаней в месяц.

Средний уровень зарплат по Китаю

С каждым годом в Китае конкуренция все возрастает – уже мало иметь европейскую внешность и хороший английский, необходимо обладать хорошим образованием, навыками в профессиональной сфере, опытом работы.

Мнение HR-специалиста: «Мы стремимся подобрать более квалифицированного сотрудника, способного внести вклад в развитие компании и показать хороший результат работы» — сказала Ли Юань, HR-специалист, организатор 5-й ярмарки вакансий для иностранцев в Гуанчжоу.

Самые популярные сайты по поиску работы в Китае

Русские сайты

1.    China.Job Пожалуй самый эффективный ресурс для поиска работы и работников на русском языке. За несколько лет работы – на сайт было добавлено до 10 000 объявлений. Сейчас здесь регулярно, с периодичностью раз в день, добавляются 2-3 вакансии.

Сайт больше всего подходит для поиска работы в бизнес-сфере, здесь ищут китаистов-переводчиков для работы во всех уголках Китая. Объявления мгновенно проходят модерацию и публикуются на сайте. Важный плюс: удобная и максимально простая форма поиска и отражения на экране.

Минус: часто бывает спам в виде однотипных объявлений. 

2.    Портал Полушарие  Нет никого, кто бы хоть раз в жизни не размещал на старейшем портале объявление. Плюс: о портале знают все, кто как-либо связан с Китаем, минус – неудобная навигация поиска вакансий и резюме, спам в ветке объявлений, что значительно затрудняет поиск. 

3.  “Жизнь в Китае”. В день здесь размещается до 12 объявлений от соискателей и работодателей.

Плюсы: жесткая модерация, не допускающая спама, а также появление сопутствующих объявлений, помогающих в поиске жилья, оформления визы и других аспектов жизни в Китае.

 Наибольшее число объявлений касается работы артистов и переводчиков, однако число бизнес-объявлений постоянно растет.  Минусы: неудобная навигация.

Англоязычные сайты

1.    Chinajob.com  

Главный англоязычный ресурс, действующий при поддержке правительства Китая по поиску работы для иностранцев. Здесь ежедневно размещаются вакансии различных сфер деятельности – от преподавателей английского языка до специалистов в био-химии.

Плюсы: отдельный поисковик вакансий по преподаванию языка, поиск вакансий и резюме. На сайте также размещена информация о предстоящих ярмарках вакансий, сдачи международных экзаменов по квалификации и пр.

Минусы: рекламные вывески, затрудняющие действия на сайте, а также большое количество вакансий по преподаванию, в несколько раз превышающие количество вакансий из других сфер.

2.    Monster 

Сайт для поиска работы в Гонконге, Тайване и Макао.

На сайте ежедневно появляются десятки вакансий различных китайских и международных компаний, предложения по работе в бизнес-сфере, финансовом менеджменте, маркетинге, PR, HR, медицинской сфере и пр.

Плюсы сайта: удобный поиск, который позволяет ранжировать вакансии по направлению, расположению, компании, заработной плате, возможность консультации агента, доступное мобильное приложение. Минусы сайта: отсутствие вакансий на материковом Китае.

3.    matchdragon.com 

Сайт предоставляет автоматический подбор вакансий под ваше резюме или под запрос работодателей. На сайте представлено большое количество вакансий в медиасфере, медицины, информационных технологий.

Плюсы: автоматический подбор вакансий под резюме, возможность бесплатной публикации неограничеснного количества резюме и запросов. Минусы: сайте необходима регистрация, что увеличивает время поиска.

Китайские сайты

1.    http://www.zhaopin.com/
2.    http://www.51job.com/
3.    http://www.chinahr.com/
4.    http://www.cjol.com/
5.    http://www.jobsitechina.com/ 
6.    http://www.job001.cn/ 
7.    http://www.careerbuilder.com.cn/ 

Татьяна Трухина

Источник: https://www.south-insight.com/job

Средняя зарплата в Китае в 2018 году

Средняя зарплата до уплаты налогов и соцотчислений в Китае в 2018 году составляет 6527 юаней или 950 долларов в месяц, что на 6% выше, чем год назад. При сравнении со средними зарплатами в странах Центральной Европы и США эта сумма может показаться довольно скромной.

Но поскольку в Китае относительно низкие цены на жильё, продукты, товары массового потребления и транспорт, эти деньги позволяют жителям Поднебесной жить, ни в чём не нуждаясь. При этом каждый год эксперты отмечают стабильный рост доходов китайских граждан.

За последнее десятилетие уровень средней зарплаты в Китае вырос на 150%, сравнявшись с ежемесячным доходом в периферийных странах еврозоны.

Этот прирост связан с развитием национальной промышленности, налаживанием механизмов международной торговли и успешной интеграцией Китая в мировые экономические процессы.

Поскольку уровень зарплат в Китае выше, чем в большинстве азиатских стран, ежегодно в Поднебесную приезжают тысячи иммигрантов. Китайское правительство предпринимает необходимые меры для защиты своих работников.

Поэтому наиболее прибыльные и востребованные должности обычно достаются коренным китайцам. Приезжий, не имеющий необходимого образования, как правило, не может рассчитывать на высокую зарплату.

Однако для квалифицированных иностранных специалистов в Китае создаются все благоприятные условия.

Несмотря на кажущееся благополучие, местные экономисты отмечают ряд проблем. Из-за большой разницы в доходах более половины китайцев получают зарплату ниже среднего уровня, а около 40% граждан трудится в самых низкооплачиваемых отраслях. Многие китайцы продолжают жить за чертой бедности.

Согласно данным Международной организации труда (МОТ) за июль 2018 года по уровню среднего дохода в мире Китай занимает 43 место, опередив такие страны как Греция, Турция, Польша, Бразилия, Египет и Россия.

Правда, согласно налоговому законодательству Китая, пенсионные взносы в казну взимаются не только с работодателя, но и непосредственно с самого работника.

Поэтому реальный уровень зарплат несколько ниже заявленного.

Было бы неверно оценивать уровень среднего дохода всех граждан, не учитывая место их проживания. Самые высокие зарплаты имеют жители Пекина и Шанхая, там средний уровень выплат превышает тысячу долларов.

Чуть меньшие зарплаты получают китайцы, проживающие в богатых провинциях с развитой промышленностью: Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянзу. А самые низкие зарплаты получают жители отсталых аграрных областей — например, Ганьсу или Цзянси.

Для крестьянства Китая средняя зарплата составляет около 150 долларов, а сумма в 450-500 долларов считается весьма солидной. При этом на селе сохраняется высокий уровень безработицы, что порождает отток населения в города.

Среднемесячная зарплата в отдельных городах Китая по данным за первую половину 2018г.

Город

Зарплата

Город

Зарплата

Пекин

1480 $

Фучжоу 1010 $

Шанхай

1400 $

Чанша 1005 $
Шеньчжэнь

1330 $

Цзинань 990 $
Ханчжоу 1230 $ Наньчан 980 $
Гуанчжоу 1160 $ Чжэнчжоу 970 $
Дуньгуань 1120 $ Тяньцзинь 960 $
Нинбо 1110 $ Ланьчжоу 950 $
Фошань 1090 $ Сиань 930 $
Сучжоу 1080 $ Далянь 915 $
Сямэнь 1070 $ Шицзячжуан 913 $
Хайкоу 1050 $ Яньтай 900 $
Наньнин 1040 $ Чанчунь 890 $
Чэнду 1020 $ Тайюань 870 $
Шэньян 850 $

Рейтинг профессий по уровню заработной платы в Китае

Власти Китая уделяют большое внимание становлению наукоёмких отраслей производства, расширению телекоммуникационной сети и совершенствованию информационных технологий. Современный Китай — один из передовых центров развития науки. Местные специалисты сотрудничают с зарубежными коллегами и привлекают иностранные инвестиции.

Кроме того, Китай занимает первое место в мире по экспорту, обеспечивая своими товарами половину земного шара. Для реализации промышленной продукции в стране были созданы специальные сервисы, упрощающие перевозки и торговлю, а также разветвлённая логистическая сеть.

В связи со всем вышеперечисленным рейтинг наиболее востребованных и высокооплачиваемых профессий в Китае выглядит следующим образом:

  • Программисты, web-разработчики и прочие работники IT-сферы;
  • Маркетологи и менеджеры высшего звена;
  • Специалисты по финансам, бухгалтерии и налогообложению;
  • Преподаватели и переводчики;
  • Работники страховых компаний;
  • Научные работники, занимающиеся изысканиями в области медицины, химии, машиностроения, ядерной физики;
  • Врачи и фармацевты;
  • Логисты;
  • Таможенные служащие;
  • Инженеры;
  • Рабочие, занятые в разработке полезных ископаемых;
  • Специалисты в области экологии и охраны труда.

Немного меньшие, хотя и весьма достойные деньги в Китае получают:

  • Работники гостиничного и ресторанного бизнеса (в зависимости от региона и статуса заведения);
  • Персонал, осуществляющий медицинский уход: нянечки, медсёстры, сиделки (по мере того как население Китая всё больше стареет, растёт спрос на услуги квалифицированных кадров с медицинским образованием);
  • Сотрудники парикмахерских, салонов красоты и фитнес-клубов;
  • Промышленные рабочие.

В Китае крайне непопулярны сферы недвижимости и культуры. Зарплаты в этих отраслях очень малы, поэтому люди, получившие высшие образование по данным направлениям, предпочитают заниматься неквалифицированным трудом на промышленных предприятиях.

Самые низкие зарплаты (148 $) в Китае традиционно получают работники сельского, лесного, рыбного и скотоводческого хозяйств.

Доходы работающего населения Китая также зависят от того, в каких компаниях они трудоустроены. Сотрудники открытых акционерных обществ и представительств зарубежных компаний в Китае получают более высокие заработные платы, нежели работники частных предприятий. При этом уровень зарплаты напрямую зависит от численности персонала предприятия.

Среднемесячные зарплаты в китайских компаниях в первом полугодии 2018г. в зависимости от их формы организации

Тип компании

Зарплата

Открытые акционерные общества Китая 1220 $
Компании, полностью принадлежащие иностранным владельцам 1200 $
Государственные предприятия 1190 $
Совместное предприятие китайских и зарубежных инвесторов 1180 $
Госучреждения 1090 $
Частные китайские компании 1070 $

Среднемесячные зарплаты в китайских компаниях в первом полугодии 2018г. в зависимости от численности их сотрудников

Численность сотрудников Зарплата
Менее 20 чел. 980 $
20-99 чел. 1040 $
100-499 чел. 1090 $
500-999 чел. 1160 $
1000-9999 чел. 1219 $
Выше 10000 чел. 1250 $

Ставка подоходного налога в Китае

Все служащие в Китае, и граждане страны, и приезжие, обязаны выплачивать налог со своих доходов. Для коренных китайцев налогом облагаются все их доходы, полученные как на родине, так и за рубежом, а иностранные работники платят подоходный налог только с заработанного на территории Поднебесной.

Налог на доходы в стране носит прогрессивный характер и увеличивается с повышением зарплаты.

Размер подоходного налога в Китае

Зарплата в месяц Налоговая ставка
До 220 $ 3%
До 650 $ 10%
До 1300 $ 20%
До 5000 $ 25%
До 8000 $ 30%
До 11600 $ 35%
Выше 11600 $ 45%

Кроме подоходного налога служащие и работодатели в Китае обязаны делать социальные взносы. В некоторых городах и провинциях иностранные работники могут быть освобождены от этих отчислений.

При определенных обстоятельствах трудящиеся могут претендовать на следующие социальные выплаты: пенсия, пособия по безработице и по рождению ребенка, покрытие медицинских расходов при травме на производстве и оплата больничного листа.

Источник: https://MyChinaExpert.ru/srednyaya-zarplata-v-kitae/

Ссылка на основную публикацию