Как получить приглашение на работу в польшу от работодателя в 2018 году

Рабочая виза в Польшу: как открыть в первый раз – документы, подача, оформление

На сегодняшний день Польша является одной из наиболее динамично развивающихся стран европейского континента. Стабильные растущие заработные платы, социальные гарантии, новые рабочие места, повсеместная модернизация – всё это привлекает граждан России для поездки к западным соседям на заработки, а также возможность остаться на постоянное место жительства.

Оглавление: 1. Порядок трудоустройства в Польше 2. Приглашение работу 3. Оформление рабочей визы 4. Подача документов 5. Разрешение на работу 6. Исключения 7. Продление рабочей визы

Порядок трудоустройства в Польше

Чтобы получить работу в Польше, необходимо пройти несколько этапов:

  • Получение приглашения на работу от работодателя;
  • Оформление рабочей визы;
  • Оформление разрешения на работу в Польше;

Приглашение работу

Получить приглашение на работу в Польше можно двумя способами:

  1. Самостоятельный поиск работодателя. Это может быть, как составление резюме и отправка его различным работодателям либо на сайтах поиска работы, так и приглашение от знакомых и т.п.
  2. Поиск работодателя через фирму. Ввиду того, что работа в Польше сейчас стала популярным видом заработка для многих россиян и граждан СНГ в целом, найти подобную фирму не составит труда, главное – удостовериться в её репутации.

Приглашение на работу составляется на специальном бланке, утверждённым польским законодательством. В документе обязательно указываются следующие пункты:

  • Полное наименование компании;
  • Данные лица, которому выдаётся приглашение, — ФИО, паспортные данные, адрес и прочая контактная информация;
  • Дата выдачи приглашения;
  • Печать установленного образца, проставляемая польским государственным учреждением – Воеводским управлением;
  • Цель приглашения;
  • Срок, на который приглашается лицо. Даты необходимо указывать точно, запрещается указывать «приглашение на 6 месяцев» и т.п.
  • Размер оклада, который будет выплачивать работодатель приглашённому работнику. Данная сумма не должна быть менее размера минимальной заработной платы, установленной польским законодательством на день выдачи приглашения;
  • Данные посредника, если таковой имеется;
  • Информация о том, кто берёт на себя обязанность относительно затрат на переезд и проживание работника.

Оформление рабочей визы

После получения приглашения от работодателя следующим этапом будет непосредственно получение рабочей визы в Польшу.

Международными договорами предусмотрены следующие виды визы:

  • Категория A и B – транзитные визы, выдаются гражданам, которые приезжают в Польшу только для дальнейшей поездки в другую страну
  • Категория С – выдаётся на трёхмесячный срок. Обычно, такая виза выдаётся в туристических целях. Также она популярна среди граждан, путешествующих в краткосрочные командировки. Преимущество данной визы – для неё не требуется получение приглашения и разрешения на работу.
  • Категория D – на практике, именуемая «рабочей» либо «студенческой» визой, поскольку зачастую её получают именно в этих целях. Данная виза имеет 2 подвида:
    1. Виза сроком на полгода (180 дней). Выдаётся обычно лицам, прибывающим в Польшу впервые.
    2. Виза сроком на один год (360 дней), из которых находиться на территории Польши можно до 6 месяцев либо года, согласно усмотрению консула, выдающего визу. На практике выдаётся в основном только лицам, ранее получавшим рабочую визу в Польшу.

Важный факт

Независимо от типа получаемой визы, въезжать по ней в страну можно не более 6 раз за весь срок действия.

Для получения визы необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • Действующий загранпаспорт;
  • Внутренний паспорт;
  • 2 фотографии установленного образца;
  • Приглашение на работу;
  • Полис медицинского страхования;
  • Заявление;
  • Анкета.

Заявление и анкета заполняются непосредственно при обращении.

Важный факт

На практике отсутствие вклеенных виз в загранпаспорт не является отрицательным фактором при оформлении рабочей визы в Польшу. Единственное условие – в загранпаспорте должно иметься как минимум 2 пустых страницы для вклейки новой визы.

Подача документов

Подготовленный пакет документов можно подать несколькими способами:

  • Обратиться в Польское консульство в России;
  • Подать заявку через визовый центр;
  • Подать заявку через посредников, предоставляющих услуги по оформлению визы. Данный способ будет более затратным, но менее хлопотным.

Независимо от способа подачи, за оформление визы взимается пошлина в размере 19.5 евро.

Срок получения визы составляет максимум 30 дней, но на практике в большинстве случаев она выдаётся значительно быстрее.

Разрешение на работу

После получения визы следующим этапом при трудоустройстве будет получение разрешения на работу. Оформлением данного документа занимается непосредственно работодатель, выдавший приглашение, путём обращения в Воеводство.

Важный факт

На 2018 год для граждан России и Украины, работающих в Польше по рабочей визе, получение разрешения на работу является необязательным, однако его наличие предоставляет дополнительные гарантии на проживание в стране, а также большую вероятность оформления рабочей визы повторно по окончанию срока действия текущей. Также, разрешение на работу упрощает в дальнейшем получение вида на жительство и польского гражданства.

Исключения

Для работы в Польше оформление рабочей визы не требуется в таких случаях:

  • Лицо имеет вид на жительство;
  • Наличие действующего дипломатического паспорта;
  • Лицо, проводящее научно-исследовательские работы;
  • Членам действующих экипажей воздушных, морских судов, осуществляющих гражданскую либо спасательную деятельность.

Продление рабочей визы

Подать документы на продление рабочей визы можно в следующих случаях:

  • Заинтересованность в продолжении профессиональной деятельности на занимаемой должности в Польше;
  • Невозможность вернуться в Россию по состоянию здоровья
  • Прочие непредвиденные обстоятельства (подтверждаются либо отвергаются на усмотрение Воеводства).

Для продления рабочей визы следует обращаться в Воеводское управление согласно фактическому месту нахождения в Польше. Позаботиться о продлении документа следует заранее, так как на практике данный процесс может занимать от одной недели до нескольких месяцев, а просроченная виза может грозить немедленной депортацией и невозможностью последующего въезда на определённый срок.

(187

Источник: https://pravo.moe/kak-otkryt-rabochuyu-vizu-v-polshu-pervyj-raz/

Работа в Польше 2018: актуальные вакансии, зарплаты, как устроиться и что для этого нужно знать

Сегодня, работа в Польше — это шанс для иностранцев получить высоко оплачиваемую легальную работу. Многие ищут сотрудников из разных стран, так как у них зарплата ниже, чем у поляков. Чаще всего им предлагаются вакансии, которые не пользуются спросом у местных жителей.

Для поиска работы люди используют разные методы: одни ищут через интернет, другие едут в Польшу и уже там решают свои вопросы. Для поездки за границу необходима виза.

Для украинцев упрощается эта процедура, из — за того, что наличие биометрических паспортов отменяет визу в страны ЕС.

В этой публикации, для тех кто собирается на заработки, мы расскажем, что для этого необходимо и на какой доход вы можете рассчитывать.

Работа в Польше 2018-2019

Польша привлекает украинцев схожестью менталитета, географическим расположением, близостью языка, сравнительно высоким уровнем зарплат. Особенно популярно польское направление трудовой иммиграции у жителей Западной Украины.

Страна испытывает недостаток рабочей силы во многих сферах из-за утечки национальных кадров в развитые государства. Замещают опустевшие вакансии выходцы из Украины, России и Беларуси. Мужчины устраиваются строителями, водителями фур, сельхозтехники, котируются вакансии по установке окон, кондиционеров, грузчики, фасовщики товаров.

Украинцы выезжают без знания языка, который благополучно в течение 2-5 месяцев изучается на бытовом уровне. Претендуя на квалифицированную, хорошо оплачиваемую должность, знание польского, английского языков будет приятным бонусом. Неквалифицированный труд не требует знания языка, уровень зарплаты соответствующие.

Трудоустройство возможно через агентства по подбору персонала (риск попасть на мошенников велик), либо нужно искать работу через знакомых, либо найти вакансии на онлайн сайтах (gazetapraca.pl, eurabota.com).

Договариваетесь с работодателем о получении приглашения на работу, собираете, подаете документы для визы в Консульство Польши. Для украинских граждан существует упрощенная процедура выдачи виз без специального разрешения.

Получив визу (сроком на 180 дней), покупаете билеты, едете на работу.

Для получения вида на жительство, нужно проработать легально в Польше до 5 лет. В течение 2018 года в Польшу официально на заработки выехали 360000 украинцев. Польша — 1-на из европейских стран, привлекающих трудовых мигрантов из Украины.

90 % работающих иностранцев — это украинцы. Их привлекает географическая близость страны, несложный в изучении государственный язык, сравнительно высокий уровень заработной платы.

В Польше наблюдается большой недостаток профессионалов разных отраслей промышленности, сельского хозяйства, потребности рынка труда не удовлетворены.

Потребность в привлечении иностранных работников может быть обусловлена каким-либо событием. Трудоустройство в Польше привлекает многих украинских граждан, благодаря достаточно хорошему уровню оплаты, хорошими условиями труда.

Многие работодатели предоставляют жилье, питание иностранным работникам. Но иногда приходится оплачивать их самостоятельно. На работу требуются мужчины, женщины, семейные пары возрастом 18 — 45 лет, на рабочие специальности.

Поиск работы в Польше, предусматривающей общение с людьми, имеет смысл, если у соискателя присутствуют знания иностранных языков: польского – обязательно, английского – приветствуется.

Работа в Польше по рабочей визе осуществляется сроком на полгода. По окончании срока визу продлевают. Существует легальное, нелегальное трудоустройство. Стоит помнить, что при нелегальном трудоустройстве — работодатель платить налоги за Вас не будет.

Почему все едут в Польшу на работу

Во-первых, в Польше украинцам достаточно легко получить разрешение на работу, во-вторых, польский язык не сложно понимать жителям Украины. Немаловажную роль играет расстояние, уровень зарплат: в Польше минимальный порог зарплат составляет 700 евро.

На работу по специальности могут рассчитывать представители технических профессий — айтишники, водители, токари, сварщики, которым не обязательно знать язык. Граждане других стран вынуждены получать разрешение на трудоустройство, а украинцам на данный момент достаточно приглашения.

Вакансий в Польше, на которые местные работодатели готовы взять украинцев, хватает. Работу могут найти квалифицированные сотрудники, люди без должной квалификации, опыта. Поляки охотно берут украинцев на работу, они не настолько требовательны к уровню оплаты труда, как местные жители.

Поляки едут работать в Великобританию, Австрию и скандинавские страны, где могут заработать больше. Без знания польского языка, должного опыта сложно рассчитывать на зарплату выше 8-10 злотых в час.

Отзывы о работе в Польше положительные по причинам:

  • Рабочие вакансии в Польше разнообразны, сможете найти работу, подходящую именно вам.
  • Высокий доход — значительно улучшит финансовое состояние. В большинстве случаев жилье оплачивается работодателем.
  • Благодаря трудолюбию и ответственности, польский работодатель выберет вас.
  • Обычно нет каких-то особых требований к возрасту, полу лица, желающего работать. Легальное трудоустройство в Польше для украинцев возможно для всех.

В этой стране есть вакансии:

  • для мужчин;
  • для женщин;
  • для опытных работников;
  • для студентов;
  • Территориальная близость с Украиной поможет приезжать к родным на любые праздники;
  • Схожесть польской и украинской культуры, государственного менталитета, позволят быстрее адаптироваться;
  • Если вам нужна сезонная работа в Польше, то в весенне-летний период ее полно: от упаковщиков и сборщиков овощей, фруктов, ягод до контролеров, механиков на развлекательных аттракционах. Вакансии в основном не требуют большого опыта, каких-то специальных знаний.
  • Живописная природа, исторические места любого города Польши отлично скрасят временное пребывание в стране.

Способы поиска работы

Поляки настолько ценят украинских рабочих, что создали отдельный портал трудоустройства — Praca dla Ukrainy (Работа для Украины). Раньше вакансии и резюме необходимо было размещать на украинских и польских сайтах по трудоустройству, но теперь все предложения находятся в 1-м месте.

Соискатели/работодатели могут пользоваться сайтом совершенно бесплатно. На выбор пользователям предлагают два языка — польский/украинский. На сайте есть две главные рубрики — Обучение и Работа. Самые популярные специальности — электрики, слесари, строители, монтеры, сборщики.

Читайте также:  Как получить статус беженца и политическое убежище в италии в 2018 году

Часто польские работодатели ищут официантов, водителей.

Если вы не готовы радикально менять жизнь, то хорошо подумайте перед тем, как покидать дом, ехать в чужую страну. Кровельщики крыш супермаркетов могут получить 10 злотых в час в первый месяц работы, а со второго — 12,5 злотых. Работодатели обещают взять расходы по оформлению документов, проживанию.

Источник: http://poland1.top/rabota/rabota-v-polshe.html

Как получить польскую рабочую визу 2018?

Рейтинг:  5 / 5

Что изменилось в 2018 году в получении рабочей визы в Польшу? Какие новые правила трудоустройства в Польше в 2018 году? Какая цена или сколько стоит польская рабочая виза? Сколько времени делается польская рабочая виза, или сколько ждать польскую визу? Какие документы нужны на рабочую визу в Польшу 2018? Что такое польская рабочая виза типа d? Среди множества вопросов, мы ищем ответы …

Несмотря на введение безвизового режима для украинцев, легальное трудоустройство в Польше возможно только при наличии рабочей визы. Рассмотрим, какие они бывают, чем отличаются, какие документы и средства необходимые для их получения.

Виды рабочих виз

Для трудоустройства в Польше в посольстве (консульстве) украинцам выдают национальную визу типа D 05, D 06 или краткосрочную шенгенскую C 05.

Для их получения необходимо зарегистрирована в бюро по трудоустройству района (уезда) заявление о намерении предоставить работу, другие документы.

Решение о типе визы принимает консул на основании вида работы, ее специфики и того, кто выдал приглашение.

Шенгенская C 05 дает право работать не более 90 дней за полгода, но только в Польше. Также с ней можно путешествовать по странам Шенгена, но не более тех же 90 дней и уже без возможности зарабатывать деньги.

Национальная D 05 может быть открыта в формате 180/180 или 180/365. Оба варианта позволяют работать не более 180 дней. В первом случае (180/180) это полгода непрерывной работы. Во втором варианте (180/365) можно делать произвольные перерыва, главное, чтобы суммарное время пребывания в стране не превышал 180 дней.

Национальная D 06 выгодное, поскольку дает право работать в Польше круглый год. Однако ее выдают редко и перед этим тщательно проверяют документы как польского работодателя, так и потенциального работника.

Оба варианта национальной польской визы позволяют работать только у того работодателя, который указан в приглашении в документе. Однако законодательство позволяет сменить место работы. В этом случае новый работодатель должен в Powiatowym Urzędzie Pracy зарегистрировать свое заявление о намерении принять вас. В противном случае вы становитесь нелегалом.

Обладатель национальной польской визы может перемещаться по странам Шенгена. Общее время нахождения в них до 90 дней. Правда, работать при этом запрещено.

Польское правительство обещало с января 2017 ужесточить требования к выдаче приглашений на работу для иностранцев. Однако некоторые изменения были признаны недостаточно проработанными и введение новых правил пока отложили.

Какие документы необходимо предоставить для получения рабочей визы

Потенциальный работник должен подать стандартный пакет документов и материалы, подтверждающие цель поездки. Работники с опытом рекомендуют в первую очередь получить разрешение и зарегистрироваться на прием в консульство Республики Польша или в визовый центр, а затем собирать другие документы.

Доводим что цель визита работа

Рабочая виза в Польшу чаще всего выдается на основании документов от работодателя или воеводы, подтверждающие наличие свободного рабочего места и готовность польской фирмы вас принять. Оформляются такие документы от 5 до 24 дней.

Желание польского работодателя принять работника из Украины подтверждает один из документов:

На срок до 6 месяцев Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi (Заявление-поручение на выполнение работы), зарегистрированное в Powiatowym Urzędzie Pracy (Уездных бюро труда);

На срок до года Zezwolenie na pracę cudzoziemca (Разрешение на работу), выданное Воеводским управлением.

И заявление-поручение от работодателя, и разрешение на работу от воеводы подаются в оригинале и ксерокопии. Они должны быть оформлены на официальных бланках Уездного бюро труда, иметь дату, печать и подпись ответственного сотрудника.

В приглашении / разрешении должны быть обязательно указаны:

  • Данные приглашаемого работника (фамилия, имя, серия и номер паспорта, год рождения);
  • Данные работодателя (название компании, подпись и печать)
  • Цель визита, продолжительность с указанием дат и дней пребывания;
  • Кто берет на себя расходы на транспорт, проживание.

От правильности заполнения приглашения / разрешения зависит скорость принятия решения о выдаче рабочей визы. При этом предпочтение отдается разрешениям от воеводы, поскольку он на месте проверяет работодателя, и у консула практически нет оснований сомневаться в реальном трудоустройстве иностранца.

Также основанием для выдачи национальной рабочей визы может быть приглашение научному сотруднику от ректора польского вуза, выпускнику польского высшего учебного или научного института от любой фирмы.

Обязательный набор документов:

Независимо от того, каким документом претендент на работу в Польше подтверждает готовность работодателя предоставить ему место, необходимо собрать и подать несколько обязательных документов. Собирая их нужно внимательно следить за сроками действия, ведь некоторые справки выдаются за определенный (иногда короткий) время.

Стандартный пакет документов:

Формуляр визовой анкеты (примеры заполнения можно посмотреть на сайте Генерального консульства РП)

  • 2 цветных фото 3,5 × 4,5 см (в фотосалоне предупредить, что они для визы, поскольку есть особые требования к изображению)
  • Заграничный паспорт (оригинал и копия первой страницы, для С 05 дополнительно копии страниц с ранее полученными шенгенскими визами), который имеет минимум две свободные страницы, выданный не позднее 10 лет назад и действительный минимум 3 месяца после возвращения в Украину;
  • Страховой медицинский полис (оригинал и копия об оплате) с покрытием минимум 30 тыс. Евро, действительный весь срок пребывания в Польше в любой стране Шенгенской зоны;
  • Внутренний паспорт (оригинал и ксерокопия);
  • Доказательства финансовой состоятельности (банковская выписка, налоговая декларация, справка о получении пенсии или стипендии, справка о праве собственности и т.д.);
  • Квитанции об уплате визового сбора, услуг пункта приема визовых анкет (ППВА).

В некоторых случаях набор обязательных документов может отличаться. Именно поэтому рекомендуется обратиться за консультацией и уточнением в консульство или визовый центр (ППВА).

Сколько стоит рабочая виза в Польшу

Стоимость может составлять от нуля до нескольких сотен евро. Все зависит от того, связываетесь вы с работодателем непосредственно или пользуетесь услугами посредников, подаете документы на визу в консульстве или через визовый центр.

Ориентировочные расходы:

0 € — консульский сбор за национальную D 05, D 06;

35 € — консульский сбор за краткосрочную шенгенскую С 05;

18, 5 € — Услуги визового центра;

Произвольное количество евро за услуги посредника.

Сколько времени делается виза в Польшу

После того как сданы все документы и оплаченные сборы, остается ждать от 6 до 30 рабочих дней. В большинстве случаев решение принимается в минимальные сроки, но иногда сотрудникам консульства требуется дополнительное время для уточнения некоторых документов.

После принятия решения выдается загранпаспорт с проставленной визой или письменное уведомление об отказе с указанием причины. В течение 14 дней можно подать прошение о повторном рассмотрении дела.

При этом национальная виза остается бесплатной, а вот сбор за шенгенскую возрастает до 60 €. Рассмотрение дела происходит за 7 дней.

В случае повторного отказа остается только смириться, поскольку его обжалования не предусмотрено.

Получив рабочую визу нельзя расслабляться до пересечения украинской-польской границы. Дело в том, что польские пограничники имеют право повторно проверить данные о работодателе и отказать в проезде, если возникают сомнения в его намерениях принять иностранца и обеспечить его работой.

Изменения относительно работы в Польше в 2018 году?

Изменения к срокам выполнения временной работы в Польше

Основное изменение при приеме на работу в Польше временного работника состоит в том, что агентство временной работы в Польше отныне может направлять такого работника для работы на конкретного работодателя на максимальный общий период в 18 месяцев в течение трех лет (36 месяцев). С другой стороны, польский работодатель может воспользоваться услугами того же работника также только на протяжении 18 месяцев в течение трех лет. Это нововведение при приеме на временную работу в Польше должно предотвратить текущим способам обойти ограничения в сфере занятости.

Иными словами, расчет максимального срока работы временного работника для конкретного работодателя в Польше не будет зависеть от того этот работник направлен в него по той же агентство временной работы или по другим.

Изменения для работодателей в правилах приема на работу в Польше временных работников

Отныне на работе в Польше временный работник не может выполнять тот же тип работы, который выполнял предыдущий работник, если уволенный работник работал на основании договора о труде заключенного с работодателем и был освобожден от должности по независящим от него причинам.

Это значит, если в течение трех месяцев польский работодатель уволил определенного работника в связи с организационными изменениями, например, объяснил это необходимостью сокращения штата, то такой работодатель не сможет воспользоваться услугами агентств временной работы в Польше и не сможет нанять за их посредничества человека, который имел бы похожи обязанности до тех, которые выполняла освобождена лицо.

Источники: 1, 2. 

Источник: http://za-kordon.in.ua/gosudarstva/polsha/468-kak-poluchit-polskuyu-rabochuyu-vizu-2018

С 2018 года в польше изменятся правила трудоустройства украинцев

Неопубликованная запись

Изменение в Польском законодательстве с января 2018г. Трудоустройство по новым правилам

Работа украинцев в Польше. Новая виза, сезонные работы, работа по безвизу и виды приглашений.Эти изменения в трудоустройстве Украинцев в Польшу будут интересны для всех сторон. 

Новая виза в Польшу 

   

Новая виза в Польшу — сезонные работы. Что нового?

Во-первых список сезонных работ определен Польским законодательствам — это сельское хозяйство, садоводство и туризм. Причем каждое из направление в широком смысле этого слова, туризм к примеру это не только походы с палатками но и ресторанный, отельный бизнес и все сопутствующие бизнесы в широком спекторе, все это касается и сельского хозяйства и садоводства.

Важно!Специально под сезонные работы в Польше вводится новая форма визы — Рабочая виза D только с формой 5A, разрешение (приглашение) на сезонные работы выдается на 9 месяцев

Сезонные работы в Польше в ыожете найти здесь.

Как это все будет происходить?

 Работодатель в Польше должен будет написать заявление на старосту о том что ему нужны сезонные рабочие и получить разрешение от старосты на приглашение иностранного сотрудника.

Это будет платно для работодателя, стоимость обращения и выдачи 30 злотых, причем староста может отказать работодателю, это предусмотрено законодательно, если к примеру староста посчитает что данному работодателю не нужен такой работник или вид деятельности не соответствует по мнению старосты то разрешение могут и не выдать, более того приглашение староста может отменить в процессе оформления сезонной визы в Польшу, если выявит какие либо нарушения.

Что будет с полугодовыми приглашениями? 

С 2018года освядчения (оswiadczenie) разрешение на работу на пол года (180 дней) остаются, не смотря на то что весь год ходили слухи что их отменят тем не мение они остаются, но и тут так же присутствуют изменения, из за того что в прошлом году государственным органом Польши было выдано 1300 000 освядчений, а налоги платили всего 227 000 человек, то есть миллион куда то делся все это будет ужесточатся и браться под контроль.С нового 2018 года будет связка между тремя польскими структурами — это государственная служба страхования, так называемая ЗУС, агенция по контролю труда и страж граничными, т.е. пограничниками. Как только по запросу работодателя будет выдаваться освядчение (оswiadczenie) моментально будет идти сигнал во все три органа, и все будут знать что такое то приглашение выдано такой то организацией.

Читайте также:  Средняя и минимальная зарплата в челябинске в 2017-2018 году

Это означает что на границе с фальшивым приглашением пройти будет уже невозможно, потому что пограничники будут видеть что такое приглашение выдавалось и человек едет законно

По прибытию к работодателю, работодатель будет обязан тут же сообщить в агенцию по труду, что этот человек прибыл к нему и будет работать, но если от фирмы не будут поступать информация о прибытии человека на место работы моментально будет расходиться информация по всем органам. Охрана труда которая с нового года получает большие полномочия по проверкам и штрафованию может в любое время заявится с проверкой: почему приглашения выдаются, люди пересекают границу но не платятся налоги, причем штрафы значительные от 1000 до 30000 злотых имеет право инспекция по охране труда накладывать штрафа, так же передается сигнал страже граничному о том, что человек пересек границу но на работу не пришел и скорее всего где то находится не легально, вот так будут ужесточаться правила с 01.01.2018 г. в Польше для украинцев.

Работа по безвизу в 2018г. 

Остается так же возможность работать по биометрическому паспорту для граждан Украины, процесс не изменился, Вы можете заехать в Польшу по биометрическому паспорту, найти работу на месте, получить освядчение от работодателя и дальше спокойно работать, после истечение 90 дней можно вернуться в Украину и оформить рабочую визу на пол года или если удалось договорится с работодателем подаваться на карту побыта.

Минимальная заработная плата в Польше в 2018 г. 

С 1-го января минимальная заработная плата утверждена на уровне 2100 злотых брутто (то есть с учетом налогов) она поднялась на 100 злотых по сравнению с 2017 годом, нетто что у нас принято называть на руки 1530 злотых, поднятие конечно не большое но оно в любом случае есть, так же если Вы работаете не на трудовом договоре то почасовая заработная плата с 1-го января составляет 13.7 злотых. Так же хочу дополнить что прожиточный минимум в Польше считается не как у нас индивидуально а на семью и он составляет 3489 злотых.

Если у вас остались вопросы, пишите в комментарии, постараемся на все ответить!!!!!

Источник: http://yes-work.com/faq/s_2018_ghoda_izmienieniie_v_pol_skom_zakonodatiel_stvie

Приглашение на работу в Польшу

Соседка Польша сравнительно с Австрией и Германией имеет не настолько высокое развитие в сфере экономики. Однако это государству тем не менее манит тех, кто хочет найти за рубежом работу.

Это вызвано в большей части тем, что рассматриваемая страна близко расположена, присутствует языковое сходство. Но для осуществления этого плана надобно иметь приглашение на работу в Польшу.

Этот документ может выдать лишь польский работодатель.

Востребованные профессии в Польше

За счет того, что менталитет поляков и их жизненный устрой нам понятны, эта держава самая комфортная для адаптации наших соотечественников, которые решили именно здесь трудоустраиваться. После того, как было вступление в ЕС, сильно улучшилась экономика Польши, что вызвало надобность в притоке рабочей силы в разнообразных спектрах.

Самые востребованные профессии в Польше: • программисты; • сезонные работники; • работники на заводе; • медработники, няни; • маляры, штукатуры, плотники, каменщики, сварщики;

• сотрудники в области СХ;

В Польше выдвигаются два главные требования к будущим работникам – минимальное владение языком и наличие опыта работы.

Визовые законы

Многие пытаются трудиться здесь нелегалами, но все же не стоит рисковать. Рекомендуется заключить официальный контракт.

Польские законы гласят, что ваш потенциальный работодатель должен для этого отведать государственный департамент трудоустройства и там составить заявление с обоснованием, почему на работу следует взять именно вас.

Если эта инстанция одобрит прошение, то польская фирмы получить разрешение на работу, которое и необходимо для оформления рабочей визы в Польшу, анкета для визы здесь. 

Этот штамп может появится о вас в паспорте, лишь в случае, если вы имеете приглашение на работу в Польщу от работодателя. Есть два вида этого штампа: • Тип D 360/360 – действует год при имении именного разрешения на работу, зарегистрированного в воеводском ведомстве.

• Тип D 180/360 – позволяет нахождение в государства полгода из возможных 12 мес., можно получить при имении приглашения от польской фирмы, изъявивший желание взять на работу иностранное лицо.

Эти два штампа между собой рознятся тем, что работодатель во втором случае не должен получат специальное разрешение – ему нужно оформить приглашение и выслать его вам для визы. В основном две стороны в таком случае договариваются об испытательном полугодовом сроке.

Работодателю не приходится платить налоги. Для работника это некий минус, так как ему никто не гарантирует выплату зарплаты. Весь договор держится лишь на честном слове.

Читайте все о работе и вакансиях во Вроцлаве.

Приглашение от работодателя

Такой документ составляют на отведенном бланке. Все вопросы по этому поводу решает работодатель из Польши. В таком приглашении должна быть обозначена следующая информация: • название фирмы и ее реквизиты; • дата составления; • кто будет оплачивать расходы, связанные с нахождением иностранного гражданина в Польше; • период пребывания в государстве; • печать;

• цель визита в страну;

Разрешение на работу

Рабочее приглашение в Польщу надобно подкрепить таким документом, как разрешение на официальное трудоустройство. Это разрешение может быть получено лишь представителем польской фирмы. Потребуется предоставление таких документов: • чек об уплате пошлины; • документ с обозначением сферы деятельности фирмы; • ксерокопия штатного расписания;

• заявление.

Прошение рассматривается на протяжении месяца-двух. Лицам, которые являются подданными ЕС, нет надобности получать такой документ.

Также от данного процесса освобождены; • исследователи и ученые; • работники НАТО; • представители религиозного культа;

• лица, чьи профессии являются творческим, при условии, что они не будете находиться в Польше более 30 суток.

О том, как получить гражданство Польши  здесь.

Нужно сказать, что купить приглашение на работу в Польшу не выйдет, так как за выдачу поддельного документа придется заплатить не маленький штраф – 3000 злотых. Это правило обозначено на тыльной стороне документ.

Образец приглашения на работу в Польшу

Работодателю придется указать в приглашении уровень зарплаты. Если будет обнаружен факт подделки бланка воеводство откажется оформлять приглашение.

Видео:

K/DA — POP/STARS (ft Madison Beer, (G)I-DLE, Jaira Burns) | Official Music Video — League of Legends

Источник: http://zagraninfo.ru/viza/polsha/priglashenie-na-rabotu-v-polshu.html

Как самостоятельно оформить рабочую визу в Польшу

Польша традиционно является Меккой для тысяч трудовых мигрантов из стран, ранее входивших в СССР. Согласно статистике, сегодня здесь только официально трудоустроенных украинцев около миллиона — это больше, чем всех остальных прибывших из стран постсоветского пространства вместе взятых.

Упрощение процедуры получения Карты поляка с сентября 2016 года стало дополнительным стимулом для многих из наших соотечественников и граждан стран ближайшего зарубежья попытаться найти достойную работу в Польше.

В связи с этим для большого числа россиян, украинцев, белорусов остаются актуальными вопросы получения польской рабочей визы.

Где можно оформить рабочую визу в Польшу

Визовыми вопросами Республики Польша в России занимается консульский отдел польского представительства в Москве и сеть визовых центров, расположенных во многих российских городах, полный перечень которых — на сайте посольства http://www.moskwa.msz.gov.pl.

Граждане Украины могут обращаться за рабочей визой в консульский отдел посольства в Киеве или в один из визовых центров, открытых в большинстве крупных городов страны (более детально — на сайте www.kijow.msz.gov.pl).

Для жителей Беларуси и Казахстана визовые услуги оказывают консульские отделы представительств Польши в Минске и Астане соответственно.

Получить рабочую визу в Польшу можно в консульском отделе посольства или в одном из визовых центров

Польская рабочая виза может быть как краткосрочной шенгенской категории С, так и национальной длительного срока действия категории D.

Краткосрочная польская рабочая виза: перечень

Для определённых категорий трудовых мигрантов, не планирующих задерживаться в Польше более 90 дней в течение полугода, нет необходимости получать разрешение на работу: такая возможность предусмотрена особым Распоряжением польского Министерства Труда. Это правило распространяется на:

  • студентов, учащихся, стажёров, квалифицированных специалистов, участвующих в реализации программ ЕС, связанных с международной помощью и предоставлением займов;
  • преподавателей иностранных языков;
  • преподавателей воинских дисциплин, осуществляющих свою деятельность в интернациональных подразделениях на территории Польши;
  • сотрудников иностранных СМИ;
  • представителей творческих профессий (до 30 дней в году);
  • лекторов и спортсменов (до 30 дней в году);
  • представителей религиозных общин;
  • командированных по обмену в рамках межгосударственных программ;
  • членов правления частных предприятий (до 30 дней в году);
  • иностранных граждан, имеющих разрешение на работу в одной из стран ЕС;
  • научных сотрудников;
  • дантистов с польским дипломом;
  • младший медперсонал, проходящий стажировку в Польше;
  • граждан соседних с Польшей стран, занятых в сельскохозяйственной отрасли;
  • работников, прибывших в страну с целью:
    • осуществления технического обслуживания или ремонта оборудования, производителем которого является направившая их организация;
    • обучения специалистов, которые будут эксплуатировать установленное оборудование;
    • приёма заказанного польскому производителю оборудования;
    • подготовки к выставочной демонстрации своего оборудования и техники.

Многие из наших соотечественников трудоустраиваются на стройках в Польше

Национальная виза относится к категории D и предусматривает длительное пребывание в стране (более 90 дней).

Без получения разрешения на работу

Польское законодательство позволяет в ряде случаев владельцам национальной визы осуществлять трудовую деятельность в стране без получения разрешения на работу (Указ Минтруда от 20.07.2011).

Основанием для трудоустройства в таких случаях может быть ходатайство работодателя, заверенное Управлением Труда. Помимо россиян, воспользоваться правом на работу без получения разрешения могут граждане Беларуси, Украины, Молдовы и Грузии.

Обладатель такого типа визы имеет право находиться на территории Польши 180 дней в течение года (непрерывно или за несколько приездов) и менять работодателей.

Приглашение-ходатайство работодателя должно содержать сведения о принимающей стороне, как о субъекте хозяйственной деятельности, т. е. копии учредительных документов и подтверждение наличия движения по счетам.

После того как ходатайство будет зарегистрировано в Управлении Труда, оно отправляется претенденту для подачи в консульство вместе с остальными бумагами.

Помимо приглашения, работодатель заключает с работником контракт, в котором оговариваются условия труда и размер заработной платы.

Кроме того, трудоустроиться без получения разрешения на работу и бесплатно оформить национальную визу имеют возможность владельцы Карты поляка.

Читайте также:  Страховка в грузию для россиян: нужна ли она для поездки и стоимость оформления

Карта поляка предоставляет дополнительные льготы при трудоустройстве в ПР

С условием оформления разрешения

Если для трудоустройства в Польше иностранному гражданину необходимо получить разрешение на работу, то, прежде всего, работодатель должен подать ходатайство о предоставлении такого разрешения работнику в Воеводство.

Далее, в случае получения предварительного согласия, соискатель оформляет рабочую визу и только после этого выдаётся требуемое разрешение. После прибытия в страну работник должен в 7-дневный срок зарегистрироваться в отделении полиции по месту проживания.

Продлить рабочую визу можно путём обращения в Бюро труда Воеводства, в котором оформлялось разрешение на работу.

Трудоустройство в Польше предусматривает наличие рабочей визы

Подавать заявку на получение рабочей визы в Польшу рекомендуется минимум за неделю до предполагаемой даты отъезда. На рассмотрение бумаг может уйти от 5 до 30 дней, срочная заявка оформляется за 3 дня. Максимальный срок, на который может быть оформлена польская рабочая виза, составляет 365 дней.

Если пакет документов подаётся в консульство, то заявку необходимо зарегистрировать на сайте www.e-konsulat.gov.pl. В случае подачи бумаг через визовый центр, заявление заполняется вручную на специальном бланке. После того как заявка подана, можно отслеживать её текущее состояние, перейдя по ссылке www.

vfsvisaservices-russia.com.

Прохождение биометрии для получения польской рабочей визы не предусмотрено. В случае возникновения дополнительных вопросов к претенденту, он может быть приглашён на собеседование.

Следует помнить, что, даже имея на руках рабочую визу, иностранный гражданин ещё не гарантирует себе беспрепятственное пересечение польской границы: таможенный офицер может развернуть мигранта, если на момент въезда визовые данные соискателя не соответствуют требованиям.

Видео: как избежать разочарования при получении рабочей визы

Список документов на получение шенгенской рабочей визы

Независимо от типа рабочей визы соискатель обязан подготовить для подачи в консульское учреждение:

  • заполненную визовую анкету для краткосрочного разрешения www.moskwa.msz.gov.pl или для длительного — www.moskwa.msz.gov.pl. Допускается как польский, так и английский или русский язык (латиницей) при заполнении анкеты. Если у соискателя возникнут проблемы с оформлением анкеты, он может воспользоваться подсказками, перейдя по ссылке www.moskwa.msz.gov.pl;
  • 2 визовые фотографии;
  • действующий загранпаспорт;
  • гражданский паспорт;
  • страховой полис;
  • квитанцию об уплате визового сбора.

Дополнительно от заявителя может потребоваться:

  • разрешение на работу в стране;
  • карта поляка (при её наличии);
  • ходатайство-приглашение польского работодателя;
  • трудовой договор и подтверждение регистрации по месту проживания;
  • для лиц, не имеющих гражданства РФ, документальное подтверждение законного пребывания на территории России.

Требования к оформлению документов

Бумаги, подаваемые на рассмотрение в миграционные службы, должны соответствовать определённым требованиям.

Паспорт

Загранпаспорт должен:

  • быть получен претендентом максимум 10 лет назад;
  • быть действительным минимум 90 дней после окончания поездки;
  • иметь 2 или более чистых страниц.

Фото

Требования к визовой фотографии регламентированы ICAO:снимок должен иметь формат 35х45 мм;

  • изображение — цветное, высокого качества, достаточно контрастное;
  • недопустимы пятна, перегибы и другие дефекты фотографии;
  • фон — светлый, однотонный;
  • снимок должен быть сделан не ранее, чем за полгода до подачи документов;
  • положение лица — строго анфас;
  • голова занимает около 75% площади фотографии;
  • лицо и глаза заявителя на снимке не должны прикрываться волосами или очками;
  • выражение лица должно быть нейтральным.Визовая фотография должна соответствовать установленным требованиям

Страховка

Медицинская страховка должна покрывать расходы, которые могут возникнуть во время пребывания на территории Польши, на сумму 30 тыс. евро или более.

Если претендент оформляет многократную визу, то должно быть предусмотрено покрытие расходов на время первой поездки, в дальнейшем страховку следует переоформить.

Получить страховой полис следует в одной из польских или российских компаний, имеющих соответствующие полномочия. Территориально страховка должна охватывать те страны, на которые распространяется действие полученной визы.

Для получения рабочей визы в Польшу необходимо оформить медицинскую страховку

Разрешение на въезд для несовершеннолетних

Если иностранцу из числа наших соотечественников на момент пересечения польской границы не исполнилось 18 лет, от него дополнительно потребуются:

  • копия свидетельства о рождении;
  • согласие родителей на поездку, если ребёнок отправляется с третьим лицом, или одного из родителей, если сопровождать в поездке ребёнка будет второй из них. Такое согласие должно быть получено не ранее, чем 2 года назад;
  • действующие паспорта родителей с проставленными визовыми отметками (для тех из них, кто едет с ребёнком).

Детально обо всех типах польских рабочих виз и документах, необходимых для их получения — на сайте польского представительства. Документы, подаваемые на рабочую визу, должны иметь перевод на польский язык.

Видео: приглашение на работу от Воеводства

Стоимость оформления трудовой визы в Польшу (для россиян, украинцев, белорусов)

Стоимость оформления бумаг на польскую рабочую визу складывается из сервисных и визовых сборов.

Таблица: размер визовых сборов в России, Украине, Белоруссии, цена в евро

Обращение в один из визовых центров VFS Global гарантированно защитит соискателя от мошенничества и обмана при оформлении бумаг и будет стоить заявителю 19,5 евро.

Если получен отказ

Причины отказа в визе, как правило, достаточно банальны: ошибки при заполнении документов, предоставление недостаточно правдивой и достоверной информации о себе.

В случае получения отрицательного ответа на ходатайство о предоставлении рабочей визы заявитель имеет право в 7-дневный срок обжаловать данное решение путём подачи апелляции в консульство. Стоимость обжалования — 60 евро.

Если претендент согласен с указанными недостатками, он может устранить недочёты и подать заявку повторно. Повторная подача невозможна, если не закончено рассмотрение апелляции.

В поисках способов повысить уровень собственного благосостояния многие из россиян, а также граждан других стран из числа бывших советских республик, выбирают трудоустройство в Польше.

Связано это с тем, что размер польской средней заработной платы если и меньше, чем в наиболее развитых западноевропейских государствах, всё равно достаточно привлекателен для жителей большинства стран СНГ.

Среди преимуществ трудоустройства в Польской Республике — относительно несложные правила оформления рабочей визы, географическая и ментальная близость, возможность остаться в будущем на ПМЖ.

Кроме того, польская рабочая виза позволяет её владельцу находиться на территории любой из стран «шенгена» до трёх месяцев в течение полугода. Строго придерживаясь визовых требований, вполне можно оформить рабочую визу в Польшу без посторонней помощи: самостоятельное получение разрешения позволит сэкономить средства и избежать встречи с мошенниками.

Источник: https://emigrant.guru/kak/visa/prostyie-pravila-oformleniya-rabochey-vizyi-v-polshu.html

Как получить приглашение на работу в Польшу

В 2018 году основанием для открытия национальной рабочей визы категории «D» является полученное от работодателя приглашение на работу в Польшу.

Информация в статье поможет разобраться, кто и где оформляет приглашения на работу для иностранных граждан.

Узнаете, какие данные необходимо предоставить работодателю, насколько велика стоимость оформления, кто платит за услугу, на какой срок выдают разрешения, как проверить подлинность документа.

Для чего нужны приглашения на работу?

Приглашение на работу в Польшу от работодателя является подтверждением желания принять на работу сотрудника иностранца. Без разрешения невозможно открыть рабочую визу в Польшу категории «D».

Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi — Освядчення на працю оформляют на специальном бланке.

Указывают:

  • точное название и контакты приглашающей польской фирмы;
  • данные приглашенного человека (имя, фамилия, копия загранпаспорта, и т.п.)
  • должность;
  • размер заработной платы брутто;
  • место выполнения работ;
  • тип трудового контракта;
  • контактное лицо;
  • ставят печать и дату.

Виды приглашений

  1. 180/360 полугодовое  — для выполнения не зависящих от сезона работ (срок рассмотрения заявлений 7-10 дней, 30 злотых за оформление платит работодатель).

    Чаще выдаются тем, кто впервые трудоустраивается в Польше.

  1. 270/360 на девять месяцев — для выполнения сезонных работ;
  2. 360/360 на год Воеводские (срок рассмотрения заявлений 45-60 дней).

Дает право:

  • в течение года работать в Польше без выезда в Украину;
  • посещать страны Шенгенской зоны без виз и пребывать в них 90 дней в полгода.

Рабочее приглашение в Польшу можно получить двумя способами.

Первый вариант — бесплатно от работодателя:

  1. Нужно найти подходящую вакансию.
  2. Связаться с работодателем предложить свою кандидатуру, обсудить условия сотрудничества.
  3. Если стороны проявили обоюдную заинтересованность, кандидат передает работодателю данные для оформления приглашения на его имя.
  4. Работодатель оформляет приглашение в Управлении Труда Польши (УТП), услуга платная, 30 злотых платит работодатель.

Срок рассмотрения заявлений зависит от вида приглашения обычно 14-30 дней, но Воевода может рассматривать заявления 45 — 60 дней, а иногда и больше.

  1. Готовое приглашение пересылают по почте соискателю.
  2. После получения приглашения приступают к оформлению рабочей визы.

Срок действия приглашения с момента выдачи в УТП 90 дней. За это время необходимо успеть получить рабочую визу.

Второй вариант — с оплатой услуг фирмы посредника

Рекрутинговые компании помогают получить приглашение на работу в Польшу, цена услуги 50-70 €. Соискатель передает сотруднику фирмы данные и ожидает получения разрешения.

Покупка приглашения на первый взгляд простой и недорогой способ получения права на работу, но есть недостатки:

  • выбор работодателей ограничен теми, кто есть в базе компании и согласен сотрудничать;
  • нередки случаи продажи иностранцам фиктивных приглашений от несуществующих или закрытых фирм, прежде чем платить деньги за услуги проверьте подлинность (как это сделать смотрите ниже).
  • приглашения от реальных работодателей без регистрации заявления в Управлении Труда Польши не являются действительными, часто это размноженные на цветном принтере копии.

В приглашении указана заработная плата брутто из этой суммы вычтут налоги. Если планируете, получение ВНЖ, обратите внимание на указанную в приглашении зарплату брутто.

С 1 января 2018 года принятый минимум 2100 злотых на одного человека, если указана меньшая зарплата в Польше, велика вероятность получить отказ в предоставлении права на ВНЖ.

Как проверить приглашение на работу в Польшу

Поинтересуйтесь, как выглядит приглашение на работу в Польшу, образец можно найти на сайте Управления Труда, Консульства или Посольства.

  1. Проверка контактного телефона работодателя (если на звонок не отвечают или говорят, что им ничего не известно о приглашении нового сотрудника возможна подделка).
  2. Найдите в приглашении:
  • налоговый номер (NIP) приглашающей фирмы — десять цифр;
  • номер фирмы (REGION) в реестре предприятий (Rejestr agencji zatrudnienia) — девять цифр;

Эти данные позволят проверить реальность субъекта предпринимательской деятельности

  1. Проверьте наличие предприятия:
  • в Rejestr agencji Zatrudnienia реестр действующих компаний;
  • в базе KRAZ;
  • Krajowy Rejestr Sądowy реестре судебных решений;
  • Główny Urząd Statystyczny сведения о регистрации работодателя.

Иногда помимо номеров NIP или REGION требуется указать тип организации (не коммерческая или коммерческая) или вид  регистрации (частный предприниматель или сообщество). Если результат проверки «Pusta lista» — значит приглашение фиктивное.

  1. Случается, что фирма зарегистрирована, приглашение подлинное, но в написании данных допущены ошибки. Свяжитесь с работодателем и попросите прислать правильно оформленный документ, малейшая ошибка может быть причиной отказа при оформлении визы или при пересечении границы.

Подведем итоги

Открытие рабочей визы и официальное трудоустройство в Польше невозможно без приглашения от работодателя.

Как получить бесплатно при самостоятельном поиске вакансий или за деньги при помощи посреднической фирмы каждый решает сам.

Проверьте подлинность документа и убедитесь в регистрации заявления поданного для его получения в Управлении Труда Польши.

Источник: https://www.eurabota.ua/o-rabote-za-granicej/kak-poluchit-priglashenie-na-rabotu-v-polshu

Ссылка на основную публикацию