Работа и вакансии в амстердаме для русских и украинцев в 2018 году

Работа и вакансии в амстердаме

Красивейший европейский город и столица Нидерландов – Амстердам известен на весь мир своими изумительными каналами, ухоженными парками и либеральными законами, которые ежегодно привлекает миллионы туристов.

Огромное количество иностранцев мечтают найти работу в Амстердаме и остаться жить в этом необычном месте навсегда.

Это культурный, финансовый и экономический центр страны, который имеет один из самых высоких процентных показателей по привлечению квалифицированных кадров из-за рубежа среди всех городов Европейского союза.

Работа в Амстердаме для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев в 2018 году доступна в абсолютно разных сферах деятельности – от информационных технологий, до сельского хозяйства.

Помимо трудоустройства, многие предприниматели из России или Украины открывают успешный бизнес в Голландии, а студенты обучаются в престижных нидерландских вузах. К примеру, особой популярностью среди иностранцев пользуется знаменитый Университет Амстердама.

В целом столица Нидерландов – это настоящее «окно возможностей» для трудовых мигрантов.

Специфика трудовой миграции в Амстердам

Амстердам – это мультикультурный город с богатой историей и традициями. Одно из ведущих туристических направлений в мире. Население Амстердама в 2018 году составляет около 814 тысяч человек. Самый крупный город в Нидерландах.

По некоторым подсчетам, не менее половины жителей Амстердама иностранного происхождения. Особенно много выходцев из Турции и Марокко. Россиян и украинцев также достаточно. Общий этнический состав представлен гражданами около 180 национальностей.

Сравнительно небольшая площадь делает Королевство Нидерландов одной из самых густонаселенных стран в Европе. Столица государства не является исключением.

В какой-то степени это создает проблемы при поиске комфортных условий для проживания и повышает цены на недвижимость в Амстердаме. В городе множество красивых улиц, известных музеев и памятников архитектуры.

Бурная ночная жизнь не нуждается в дополнительном представлении. Этот факт известен во всем мире.

Для иностранцев из третьих стран официальная работа в Нидерландах, в том числе в Амстердаме, требует выполнения ряда предварительных условий. В частности:

  • Поиск вакансии в Амстердаме еще до переезда.
  • Подписание трудового контракта.
  • Получение разрешения на работу.
  • Открытие рабочей визы.
  • Оформление вида на жительство в Нидерландах.

Практически любые вопросы, связанные с законным переездом в Амстердам для осуществления профессиональной деятельности, курирует Служба иммиграции и натурализации Голландии – IND.

На официальном сайте ведомства можно найти подробную информацию обо всех аспектах проживания на голландской территории.

Отметим, что в случае длительного трудоустройства (более 90 дней) иностранцу выдается единый документ GVVA, который позволяет жить и работать в Амстердаме.

В определенной мере упрощенная и ускоренная процедура трудоустройства в Амстердаме предусмотрена для выпускников голландских вузов, держателей Голубой карты ЕС и высококвалифицированных специалистов, навыки которых представляют особую ценность для местных властей и экономики страны. Чтобы получить Голубую карту необходимо заключить контракт с уровнем заработной платы не менее 5 тысяч евро в месяц. Постоянное проживание в Амстердаме более 5 лет позволит получить гражданство Нидерландов.

Как найти работу в Амстердаме

Безработица в Нидерландах в 2018 году держится на уровне 4–5%. Это хороший показатель для ЕС. Правда, непосредственно в столице ситуация с занятостью немного сложнее. Обильный поток трудовых мигрантов создает дополнительную конкуренцию на рынке труда и повышает уровень безработицы.

Для успешного поиска вакансии в Амстердаме в 2018 году важно обладать большим опытом и иметь дефицитную профессию. Ведь приоритетное право на занятие рабочего места имеют голландцы и европейцы. Особое внимание уделите изучению английского языка. Навыки нидерландского и других языков (французский, немецкий) только плюс. Признание диплома в Голландии можно проверить здесь.

В деловых районах Амстердама расположены головные офисы и филиалы множества крупных международных и голландских компаний. Например, Philips, ABN Amro, Royal Dutch Shell, Canon, KPMG, Unilever и многие другие. Именно здесь работает наибольшее количество иностранных специалистов, включая русских и украинцев.

Потрудитесь составить грамотное лаконичное резюме и сопроводительное письмо как на английском, так и на нидерландском языке. Укажите преимущества, хобби и увлечения. Отправляйте предложения о трудоустройстве голландским работодателям напрямую через официальные сайты.

Обязательно съездите в Амстердам по туристической визе. Помимо незабываемых впечатлений от нахождения в этом колоритном городе, это может стать хорошим способом поиска работы. В городе часто проводятся ярмарки вакансий и специальные встречи русскоязычных иммигрантов.

Не упустите возможность посетить подобные мероприятия и наладить деловые связи. Ищите информацию о трудоустройстве в Амстердаме на форумах, группах в социальных сетях и специализированных сайтах с вакансиями в интернете.

Поиск вакансии в Амстердаме

Государственная служба занятости Нидерландов – werk.nl

Профессиональна социальная сеть – linkedin.com

Крупные работодатели в Амстердаме – glassdoor.com

Вакансии в Амстердаме для русских – togetherabroad.nl

Популярные сайты по поиску работы в Амстердаме

jobinamsterdam.com

nationalevacaturebank.nl

monsterboard.nl

Известные газеты Амстердама

Dutch News.nl

De Telegraaf

De Volkskrant

Как правило, найти работу в Амстердаме без посредников довольно сложно. Поэтому по всему городу функционируют профессиональные кадровые агентства (uitzendbureaus), которые могут помочь иностранцам в поиске как временного, так и постоянного рабочего места.

Правда, соискателям из третьих стран без вида на жительство и при слабых языковых навыках такие услуги оказываются очень редко. Одно из самых известных международных кадровых агентств для поиска вакансии в Голландии и Амстердаме – adecco.nl.

Вакансии и зарплата в Амстердаме в 2018 году

В Амстердаме очень сильная разноплановая экономика, а оплата труда сопоставима с крупными европейскими городами таких развитых стран, как Германия и Франция. Конечно, многое зависит от профессии и опыта иностранца, а также самого работодателя.

В основном рабочие места предлагаются в следующих отраслях – туризм, сельское хозяйство, розничная торговля, финансовые услуги, транспорт, пищевая и нефтегазовая промышленность.

Достойные вакансии в Амстердаме для русских и украинцев в 2018 году доступны техническим специалистам, в частности, требуются инженеры и программисты.

Если рассматривать официальный уровень ежемесячных заработных плат в Амстердаме в 2018 году, то согласно информации голландских ведомств, квалифицированные работники в среднем получают около 2,8 тысяч евро, а неквалифицированные в районе 1,3 тысяч евро.

Более того, по закону квалифицированные иностранцы в зависимости от возраста не могут иметь ежемесячный оклад ниже 3,2 тысяч евро (до 30 лет) и 4,4 тысяч евро (после 30 лет).

Минимальная заработная плата в Нидерландах для лиц от 22 лет и старше в 2018 году установлена на уровне 1 594,20 евро в месяц.

Особой популярностью у иностранцев, включая русских и украинцев, пользуется неквалифицированная работа в Амстердаме.

Это связано с тем, что голландцы и европейцы не горят желанием выполнять тяжелый физический труд, например, по сбору урожая (овощей, фруктов) на плантациях или упаковки цветов на многочисленных фабриках.

Обычно заключается контракт на срок до полугода с заработной платой около 1,5–2 тысяч евро в месяц.

Кроме того, женщины могут работать в Амстердаме сиделками, нянями, горничными, домработницами, уборщицами и так далее. Мужчины находят работу помощниками повара, водителями, грузчиками, официантами, барменами, разнорабочими.

В независимости от пола в профессиях, не требующих высокой квалификации, иностранцы получают не выше 1,3–1,5 тысяч евро в месяц.

На более высокие оклады (от 2 тысяч евро) в Амстердаме могут рассчитывать обладатели строительных (рабочих) специальностей – сварщики, электрики, каменщики, арматурщики, токари.

Источник: http://hochusvalit.com/rabota/rabota-v-amsterdame

Работа в Нидерландах

Николаев А.И., ФЛП, Запорожье, UA

в Утрехте, полная занятость

На встановлення сонячних батарей та сонячних інсталяцій потрібні чоловіки . Робота в Голандії , Бельгії , Германії . Требования: польска рабоча віза. Условия работы: люди приїзжають з водієм в м. Конін на оформлення та проходять там медичну…

Европерспектива, ООО, Запорожье, UA

в Эйндховене, полная занятость

Требования: мужчині до 50 лет, виза, биометрия. Условия работы: испытательный срок и обучение 2-4 недели,зп 1000 евро чистыми в первый месяц;после испытательного срока от 6 евро / час и выше, согласовывается индивидуально.Рабочий день от 8…

ЛАМА, ЧП, Запорожье, UA

в Утрехте, полная занятость

Компания по производству кофе Douwe Egberts Netherlands B. V.Нидерланды, УтрехтГруппа на 15-17 дек Набрана!, следующий выезд -Середина января• •Условия: возраст от 18 лет, наличие: паспорта ЕС или польских документов или биометрии • Знание языка…

Ordinllis, ООО, Киев, UA

в Амстердаме, полная занятость

Требования: Только с опытом по Европе, не меньше 6 месяцев. Возраст До 55 лет. Условия работы: Командировки от 6 недель, отдых 3-4 недели. База в Голландии. Обязанности: По выстроенному маршруту доставлять груз из пункта А в пункт Б.

Черкасова И.М., ФЛП, Запорожье, UA

в Хёйзене, полная занятость, среднее образование, опыт работы от 1 года

Нужны специалисты по Польским визам на внутренние работы в Голландию, жилье полностью бесплатно, 10 евро на начало до 15 евро в час, или от выработки (от 100 евро за квадрат по готовности жылья). Это евроремонты квартир. Вакансия проверена. Выезд…

Правик В.Н., ФЛП, Киев, UA

в Амстердаме, полная занятость, опыт работы от 1 года

450.0Очень срочно требуются специалисты на установку окон в Нидерландах Место работы: г. Амстердам, г. Эйнховен Обязанности: Работа в английской…

Сергеевич С.С, IP, Познань, PL

в Амстердаме, полная занятость

супертерміново голандія по ай ді карті! чоловіки та жінки 5 місць на фабрику, робота на конвєєрній лєнті на упаковці печива на кондитерській фабриці чи на консервному заводі пакувати консерви в коробки, виїзд в середу 19.12 зі львова 14.00! зп…

Воробей О.Л., ФЛП, Николаев, UA

в Роттердаме, полная занятость

г. Ротердам, Амстердам. Мужчины с опытом работы — маляры, плотники, специалисты по установке окон и дверей на новых объектах. Зарплата 8 евро/час.Работа по 10-11 часов в день. Субота 6-8 часов. — Возраст до 50 лет- Польская рабочая виза Жилье в…

Киселев С.П., ФЛП, Николаев, UA

в Роттердаме, полная занятость

Голандия г. Ротердам Мужчины с опытом работы — Специалисты по установке окон и дверей на новых объектах. Зарплата 8 евро/час.Работа по 10-12 часов в день. Субота 6-8 часов. — Возраст до 50 лет- Польская рабочая виза или биометрия Жилье в хостеле…

Заяц Л.Н., ФЛП, Николаев, UA

в Амстердаме, полная занятость

Голандія . жінки по польським візам і по біо! Зп 8 евро за годину 10 годин на день Робота заключається в викладці хліба і складані товару, допомога на пекарні! Умови дуже хороші, вакансія перевірена! Житло 150-300 з зп 150 це 5-6 людей в…

Никитин М.Н., ФЛП, Николаев, UA

в Утрехте, полная занятость

г. УтрехтКомпания по производству кофе Douwe Egberts Netherlands B. V.Нидерланды, Утрехт Условия: возраст от 18 лет, наличие: паспорта ЕС или польских документов или биометрии Знание языка не нужно, есть русскоязычный кураторОбязанности:…

Куприн В.Г., ФЛП, Запорожье, UA

в Амстердаме, полная занятость

Очень срочно требуются маляры, плотники, специалисты по установке окон и дверей для работы на новых объектах. Требования: мужчины; возрастом до 50 лет; наличие польской рабочей визы. С понедельника по пятницу по 10-11 рабочих часов в день, в…

Пушкина В., ФЛП, Запорожье, UA

в Роттердаме, полная занятость, без опыта работы

Голландия склады автодеталей, завод по автодеталям, работодатель определяет сам! Мужчины, женщины, семейные пары!По польским визам! И биометрии. До 50 летРабочий день 8 часов 8 -9 евро за час, Жилье предоставляет фирма, 75-150 евро за…

Хлывнюк Д.Ю, ФЛП, Запорожье, UA

в Амстердаме, полная занятость, среднее образование, опыт работы от 1 года

Мужчины с опытом работы — маляры, плотники, специалисты по установке окон. Зарплата 8 евро/час.Работа по 10-11 часов в день. Субота 6-8 часов. — Возраст до 50 лет- Польская рабочая виза Жилье в хостеле рядом с объектом — бесплатно!

Читайте также:  Работа и вакансии за границей без знания языка в 2018 году для русских, украинцев и белорусов

Малиновская К.С., EF, Стокгольм, SE

в Гааге, полная занятость, без опыта работы

Упаковщик укладчик сыра в Гааге Описание вакансииВиды работ: Упаковка сыра; Сортировка продукции; Контроль качества; Отбраковка продукции; Поддержание порядка на рабочем месте. Требования: Женщины, семейные пары от 20 до 55лет; Без опыта…

Калюсін Ігор Юрійович, ЧП, Николаев, UA

в Амстердаме, полная занятость

Голландия. Разные города и объекты. Срочно требуются строители-универсалы на внутренние работы. Зарплата 1200 евро на начало, с дальнейшим повышением на 200 евро ежемесячно, если хорошо себя проявят.Рабочую одежду и инструмент выдают. Жильё…

Миронова И.М., ФЛП, Николаев, UA

в Амстердаме, полная занятость, среднее-специальное, опыт работы от 2 лет

Требования: специалисты по установке окон и дверей на новых обьектах объектах. г. Ротердам, Амстердам. Условия работы: зарплата 8 евро/час.Работа по 10-11 часов в день. Субота 6-8 часов. — Возраст до 50 лет- Польская рабочая виза Жилье в хостеле…

Сергеев С.В., ФЛП, Запорожье, UA

в Роттердаме, полная занятость

Сбор и посадка растений в Голландию по всей стране ТюльпаныЖенщины до 50лет Наличие польской рабочей визы Приветствуется знание английского языка но не обязательно Ставка 5 евро/час нетто график работы с понедельника по субботу по 40 часов в…

Filwork, ООО, Киев, UA

в Амстердаме, полная занятость

Вимоги: Чоловіки / жінки до 50років; Пунктуальність, відповідальність Обов'язки: Збирання та пакування врожаю (яблука) Умови праці: Перевірена вакансія можливе працєвлаштування по Біометричному паспорту Зарплата 7 євро година. Хороші умови…

Комаров В.В, Enkeltbolag, Стокгольм, SE

в Нордвейке, полная занятость

Голандия склады автодеталей, овощей, завод по автодеталям, работодатель определяет сам! Мужчины, женщины, семейные пары!По польским визам! Рабочий день 8 часов 8 евро за час, жилье предоставляет фирма, 75-150 евро за коммунальные! 50 за…

Источник: http://flagma.nl/ru/973268/vakansii.html

Работа в Нидерландах для русских в 2018 году

В связи с желанием многих россиян уехать на постоянное или временное жительство в Европу, очень актуален вопрос трудоустройства за рубежом.

В предлагаемом материале рассматривается, каким способом может быть найдена работа в Нидерландах для мигрантов из РФ, наиболее востребованные профессии и прочие сопутствующие моменты.

Статья призвана помочь собирающимся переехать в эту страну, создав общее представление по указанным вопросам.

Преимущества работы в Нидерландах

Трудоустройство в Голландии (как привыкли называть это государство в России), кроме приличных доходов для соискателя, характеризуется следующими плюсами:

  • возможностью оказаться в стране с развитой экономикой и высоким уровнем жизни;
  • социальными гарантиями;
  • хорошим отношениям к людям разных национальностей;
  • защищенности сотрудников от нанимателей;
  • предоставлением права оформления документации для ПМЖ.

Решивший приехать сюда на постоянной или временной основе мигрант окажется в самом центре Европы. Благоприятный климат и возможность посетить с туристической поездкой множество интересных мест – прекрасное дополнение к высокому уровню оплаты труда.

В каких городах легче всего найти работу?

Многие наши соотечественники интересуются, где проще отыскать приемлемую вакансию. Это зависит от направленности трудоустройства, но легче всего для мигрантов из России получить работу в следующих городах:

  • Амстердаме – официальной столице государства;
  • Гааге – месте расположения органов власти;
  • Роттердаме – крупнейшем мировом порте;
  • Утрехте – важнейшем железнодорожном узле;
  • Эйндховене – средоточии технологических предприятий;
  • Лейдене, где размещается множество учебных заведений и проще отыскать вакансию студентам-иностранцам.

Каждый должен делать выбор, исходя из собственной квалификации и личных обстоятельств.

Как искать?

Работа в Голландии для русских может быть найдена несколькими способами. Многие хотят избежать фирм-посредников, чтобы не переплачивать за дополнительные услуги.

Работа для русских в Амстердаме или другом голландском городе предлагается на разнообразных интернет-ресурсах, включая официальный портал службы занятости Нидерландов.

На тематических сайтах могут найти вакансии обладатели медицинских профессий, технические специалисты и прочие соискатели.

Через агентства

Этот способ подходит для претендентов, не желающих обременять себя бюрократическими проволочками и переговорами с работодателем. За услуги придется заплатить около 100 евро первоначального взноса и еще до 700 € будет удержано из доходов за несколько месяцев в Нидерландах.

Самостоятельно

Кроме сайтов, предлагающих вакансии, в вопросе, как найти работу в Голландии помогут объявления в средствах массовой информации, сообщения в социальных сетях, помощь знакомых, приехавших сюда ранее. Еще один вариант – посетить королевство по туристической визе и подыскать приемлемое место.

Самые популярные профессии в стране

Из предлагаемых для приезжих вакансий в Нидерландах, приемлемые варианты – водитель, строитель, грузчик, разнорабочий, слесарь и другие рабочие специальности.

Женщина без высшего образования может оформиться как няня, горничная, по уходу за престарелыми людьми, упаковщица продукции в супермаркете, сортировщица в складском хозяйстве.

Предлагаются места барменов и официантов в кафе, служащих отелей и другие. Платят, исходя из фактического времени – 6-9€ в час.

Работа по специальности

Квалифицированные кадры востребованы также достаточно широко. Наибольшие шансы у инженеров, медиков, банковских служащих. Продолжительность рабочего дня – 8 часов, пятидневная неделя. В отдельных организациях практикуется немного другой график, с соблюдением стандартных временных норм.

С 2004 года действует программа, призванная привлечь в Нидерланды квалифицированных специалистов. Воспользовавшимся ею соискателям не стоит опасаться конкуренции с местными жителями – им оказывается содействие в оформлении документов и другая помощь.

Таким претендентам, кроме знания голландского и английского языков, потребуется позаботиться о наличии:

  • диплома, который можно легализовать в Европе;
  • подтверждения профессионального опыта;
  • сертификатов о дополнительных курсах повышения квалификации;
  • рекомендательных писем.

Виды работ

Иностранцам, направляющимся в Голландию с целью трудоустройства, предлагаются различные условия найма. Это зависит от профессии и характера предстоящих обязанностей соискателя.

Длительный трудовой контракт

Специалистам в какой-либо области предлагается договор, рассчитанный на определенный срок. Он должен быть подписан до въезда в страну, так как является основанием получения разрешения на пересечение границы.

Сезонная

Работа в Голландии в теплицах достаточно популярна среди россиян и граждан других стран бывшего СССР. Нидерланды испытывают нехватку персонала в сельскохозяйственном секторе, поэтому охотно принимают мигрантов.

Срок найма – 24  недели. Если квалифицированным специалистам чаще всего приходится самим оформлять рабочую визу, в данном случае – это забота нанимателя.

Но при подобной форме въездного документа изменение места не разрешается.

Требования работодателей к трудовым мигрантам

Желающие получить вакансию в Нидерландах должны соответствовать определенным условиям. От сезонных служащих необходимо:

  • наличие непросроченного заграничного паспорта;
  • если претендент прежде посещал страну – предоставление достоверной информации;
  • согласие на медосмотр, чтобы исключить туберкулез;
  • готовность покинуть государство по окончании установленного срока;
  • проживание в течение 14 недель на другой территории.

Еще одно условие для соискателей работы в Голландии, получивших вакансию от прямых работодателей, как и для всех остальных – отсутствие судимости и опасных инфекционных заболеваний.

Зарплаты в стране

Многих интересует уровень доходов голландских граждан и подданных других государств, приехавших сюда с целью трудоустройства. За сезонные работы получают от полутора тысяч евро. Средняя зарплата в Нидерландах в 2018 году – более 2800 €.

Собственный бизнес

Россияне заинтересованы в предпринимательской деятельности в Голландии. Регистрация компании в Нидерландах иностранцев возможна, если область специализации фирмы востребована местной экономикой. Предпринимателю необходимо обладать:

  • опытом подобной деятельности;
  • основанием для перспективности инновационных проектов;
  • аргументами привлекательности открываемого предприятия для королевства.

Претендовать на ВНЖ возможно спустя 12 месяцев функционирования фирмы.

Неплохая идея – покупка налаженного бизнеса в Нидерландах. Чтобы получить вид на жительство, иностранцу необходимо приобрести не менее четверти фондов действующей компании.

Легальное трудоустройство

Чтобы не иметь проблем с голландским законодательством, мигрантам необходимо соблюдать установленные правила.

Разрешение на работу

Нидерландские власти заботятся об интересах местных жителей, это относится и к предоставлению вакансий. Также приоритетом обладают граждане ЕС.

Иностранцы из России и других государств могут быть приняты, если отсутствуют вышеуказанные соискатели, и компания это доказала документально.

Для найма сотрудника на срок более 3 месяцев должно быть получено соответствующее разрешение с учетом вышеизложенных обстоятельств.

Оформление рабочей визы

Чтобы пересечь границу Голландию с правом трудоустройства, необходимо оформить въездной документ. Это может сделать наниматель или сам кандидат, обратившись в посольство или генконсульство страны. Время рассмотрения бумаг – до 3 месяцев. Стоимость – 861 евро.

Виды рабочих виз в Нидерландах

Существует четыре типа въездных документов, удовлетворяющих указанным целям:

  • трехлетняя виза (после истечения срока разрешается обращаться с заявкой на больший период);
  • условная ;
  • краткосрочная – на 24 недели, с возможностью продления;
  • временная – не предоставляющая подобного права.

Кому не нужна виза для работы?

В указанном документе не нуждаются:

  • иностранцы, получившие разрешение на временное пребывание в королевстве;
  • предприниматели по договору на короткий срок;
  • высококвалифицированные специалисты, деятельность которых связана с получением большого дохода.

Представители некоторых других профессий, непродолжительное время пребывающие в Нидерландах – журналисты, эксперты. Они также освобождаются от получения указанной визы.

Последствия нелегального труда

В случае нарушения законодательства, например, в работе без соответствующего разрешения или после его истечения, иностранцы подлежат принудительной депортации. Им запрещается въезд в Голландию, в зависимости от обстоятельств, до 20 лет.

Выводы

Рынок труда в Нидерландах достаточно привлекателен для мигрантов из России. Получение работы в королевстве открывает неплохие перспективы, а уровень жизни достаточно высок, чтобы задуматься о возможности остаться здесь на постоянной основе. Ведь экономика страны стабильна, а уровень оплаты существенно превосходит отечественные показатели.

Источник: http://migrant.guru/niderlandyi/kak-nayti-i-ustroitsya-na-rabotu

Работа в Голландии (Нидерландах) для русских и других граждан стран СНГ + отзывы

Нидерланды — страна не только тюльпанов, сыра, фламандских живописцев и либерального отношения к лёгким наркотикам. Прежде всего, это государство с шестой по величине экономикой в ЕС (и 16-й в мире), основу которой составляют тяжёлая индустрия, транспорт, добывающая промышленность и сельское хозяйство.

Штаб-квартиры таких гигантов, как Shell и Philips, расположены именно в Нидерландах. Большинство экономических показателей, на базе которых определяется рейтинг государства по уровню жизни, традиционно одни из лучших в Европе. Как следствие — достаточно высокая конкуренция на рынке труда, но тем не менее вакансии есть всегда.

Так как же и где иностранцу найти работу в Голландии?

Как трудоустроиться в Нидерландах

Получить работу в Голландии стремятся сегодня многие из наших соотечественников, а также граждане стран бывшего СССР. Это объясняется возможностью обосноваться на определённое время в самом центре Западной Европы, в стране с мягким климатом и массой достопримечательностей. Но главная причина — попытаться приблизиться к европейскому уровню благосостояния.

Получить работу в Голландии — заветная мечта многих россиян

Россияне и жители СНГ могут воспользоваться одним из существующих сегодня способов для поиска работы в Нидерландах исходя из информации, полученной в интернете, воспользовавшись рекомендациями знакомых или друзей, уже побывавших в этой стране, или же доверившись собственной интуиции.

Следует учитывать, что голландские работодатели при рассмотрении кандидатур отдают предпочтение гражданам ЕС. Претенденты из других стран могут рассчитывать на получение рабочего места, если не удалось найти работника требуемой квалификации внутри ЕС. При этом работодатель должен аргументировать свой выбор, т. е.

предоставить справки о длительном анонсировании вакансии, невостребованности её среди жителей ЕС, данные о числе проведённых собеседований, причины отказа другим кандидатам и т. п.

Самостоятельный поиск работы

Принимая решение искать работу в Голландии самостоятельно, претендент должен быть готов к грамотному составлению резюме и отправке его вместе с заявлением о приёме в отдел кадров выбранной компании. Подобрать подходящее место работы можно на одном из сайтов, предлагающих трудоустройство в Нидерландах иностранцам:

Востребованные профессии

Наиболее короткий путь — зайти на сайт компании-работодателя и оставить своё резюме.

 Наиболее высокие шансы получить работу в Голландии имеют высококвалифицированные инженеры, специалисты в области IT-технологий, а также финансисты и экономисты со знанием английского, а лучше нидерландского языка.

Читайте также:  Международная программа обмена студентами global ugrad 2018

Знание языков увеличивает вероятность положительного ответа работодателя на порядок.

Но это не значит, что у представителей рабочих профессий нет никаких шансов: достаточно востребованы маляры, плиточники, бетонщики, штукатуры, каменщики, арматурщики, опалубщики, водители, повара, официанты, бармены, упаковщики, фасовщики, сборщики овощей и фруктов. Женщины могут найти работу по уходу за детьми, престарелыми, инвалидами, требуются горничные, домработницы, уборщицы, продавщицы, мастера маникюра и педикюра, работницы в цветочных теплицах.

С помощью партнёра

Ещё один способ получения разрешения на работу в Нидерландах — заключение контракта с голландским партнёром о совместном проживании. При этом вступать в брак необязательно.

Партнёр должен быть гражданином страны и иметь возможность выступить в роли финансового гаранта для соискателя на время поиска работы или в случае утраты источника средств.

Если контракт расторгается или распадается брак, разрешение на работу автоматически аннулируется.

Через рекрутинговые агентства

Найти работу с помощью рекрутингового агентства для жителя России или стран СНГ достаточно проблематично.

Компании, приглашающие работников через такие агентства, рассчитывают, что претендент на вакансию уже имеет разрешение на работу и может быстро приступить к исполнению служебных обязанностей.

Поиск работы с помощью рекрутинговых агентств может оказаться достаточно эффективным для тех из наших соотечественников, кто уже проживает в Нидерландах (например, по контракту с партнёром).

София (Новосибирск, Москва, Амстердам)

http://strsofia.livejournal.com/305981.html

Через Польшу

Существует и такой вариант получения рабочего места в Нидерландах, как трудоустройство по польской рабочей визе. Такой способ может быть достаточно удобен как для работодателя, который избавляется от хлопот по оформлению работника, так и для претендента на вакансию.

Соискатель предоставляет необходимый пакет документов польскому работодателю, который оформляет визу и подбирает персонал для голландской компании. После прохождения всех необходимых процедур работник отправляется на работу в Нидерланды с польской рабочей визой вполне легально.

Такая возможность появилась в 1994 году, когда вышло постановление Европейского Суда, подтверждающее право компании, зарегистрированной в ЕС, на предоставление услуг в рамках ЕС с помощью привлечения граждан стран нечленов ЕС.

 Виза Van der Elst даёт право гражданам стран, не входящих в европейское сообщество, являющимся сотрудниками компании, зарегистрированной в ЕС, трудиться в другой стране ЕС без разрешения на работу.

Среди требований, предъявляемых нидерландской стороной: своевременное уведомление иммиграционных структур о целях и условиях пребывания работника на территории страны, временный характер командировки (длительность до 2 лет), наличие разрешения на работу и вида на жительство в стране регистрации работодателя, в данном случае в Польше.

Работник теплицы — одна из наиболее востребованных вакансий в Нидерландах

Величина средней заработной платы в Голландии сегодня составляет 2800 евро в месяц, минимальная зарплата — 1480 евро. Самые лучшие шансы получить высокооплачиваемую работу с уровнем доходов до 30 тыс. евро в год имеют IT-специалисты, инженеры, врачи, особенно те, кто проходил обучение или стажировку в Нидерландах, а ещё лучше — со знанием английского и голландского языков.

Работники сферы обслуживания, представители рабочих специальностей должны ориентироваться на минимальную зарплату (около 8 евро в час). Согласно голландскому законодательству, одна и та же работа, выполняемая работником постарше и помоложе, оплачивается по-разному: старшему нужно платить больше. Такой нюанс подталкивает работодателя выбирать из двух претендентов на вакансию более молодого.

Ярослава (25 лет)

http://bit.ua/2014/06/emigrants-diaries/

Особенности процедуры трудоустройства в голландскую компанию

Оформление рабочей визы для русских и не только

Типы рабочих виз в Голландию

Существует несколько типов рабочих виз:

  • рабочая виза, действительная в течение трёх лет, после окончания срока действия которой можно подавать заявление на получение визы, предусматривающей длительное пребывание в Голландии;
  • условная рабочая (кратковременная) виза. Предусматривает пребывание на территории Нидерландов в течение 24 недель. По окончании срока действия такую визу можно продлить;
  • временная виза, не предусматривающая продление.

Рабочая виза относится к категории D. Основанием для открытия такой визы должно быть приглашение от компании-работодателя.

Благодаря системе единого разрешения (Gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid, GVVA), действующей в ЕС с 1 апреля 2014 года, большинство трудовых мигрантов проходят такую процедуру и получают право на работу в Нидерландах в течение срока, превышающего 90 дней. На сезонных работников такое правило не распространяется.

 Гражданин СНГ может находиться на территории Нидерландов в качестве сезонного работника не более 24 недель. Работать при этом он может на одного работодателя, который подаёт заявления на получение визы типа mvv и разрешения на работу (TWV).

Видео: с чего можно начать обустройство в Голландии

Какие документы потребуются для получения рабочей визы

Весь пакет документов подаёт в иммиграционную службу работодатель. Государственная служба иммиграции и натурализации может рассматривать предоставленные документы 90 дней, после чего претендент и работодатель извещаются о результатах рассмотрения официальным письмом. Заявление на оформление визы подаётся вместе с пакетом документов, в который входят:

  • копии всех страниц действующего загранпаспорта с личными данными и визами;
  • копия трудового договора с подписью работодателя и указанием заработной платы, которая должна быть не менее 1500 евро в месяц;
  • копии дипломов и сертификатов претендента. Если диплом зарубежный, он должен быть признан в Голландии. Кроме того, необходимо предоставить нотариально заверенные переводы дипломов на голландский, английский, французский или немецкий язык;
  • медицинская страховка на сумму не менее 30 тыс. евро;
  • две цветные фотографии 3,5х4,5 см;
  • заполненная визовая анкета;
  • загранпаспорт с истёкшим сроком действия (при наличии такового);
  • копии всех страниц внутреннего паспорта;
  • подтверждение достаточного количества средств для пребывания в Нидерландах.

Помимо этого работодатель предоставляет:

  • свидетельство о регистрации компании;
  • копию публикации вакансии в государственной службе занятости;
  • доказательства проведённых мероприятий по поиску подходящей кандидатуры (счета за опубликование вакансии, распечатки объявлений, договора с кадровыми агентствами и т. д.);
  • данные о числе откликов на вакансию, аргументацию отказов.

Требования, предъявляемые претенденту на рабочее место

  • наличие действующего паспорта;
  • справка о прохождении проверки на туберкулёз;
  • кандидат не должен представлять угрозу для общественного порядка и государственной безопасности Нидерландов;
  • ранее не было случаев незаконного пересечения границы Нидерландов;
  • наличие конкурентоспособного дохода;
  • наличие долгосрочной материальной поддержки (минимум на 12 месяцев);
  • кандидат не подавал ложную информацию и не скрывал важную информацию, когда проживал в Нидерландах ранее.

Таблица: документы, необходимые для получения разрешения на работу

Рабочая виза не требуется

  • если иностранный гражданин является высококвалифицированным специалистом (актуально для русских, украинцев, казахстанцев), с которым связан особый доход;
  • если гражданин другого государства находится в Нидерландах с целью осуществления предпринимательской деятельности по контракту на короткое время;
  • при наличии специальной отметки в паспорте о разрешении на трудовую деятельность.

Если работодателя устраивает работник, по окончании срока действия рабочей визы её можно продлить. За три месяца до окончания срока действия визы приходит уведомление об этом. Для продления подаётся соответствующее заявление в службу иммиграции и натурализации и выплачивается пошлина.

Если соискателю отказано в получении рабочей визы, уплаченная пошлина не возвращается.

Диплом голландского вуза повышает шансы на получение работы в одной из компаний Нидерландов

Оформление разрешения на работу

Разрешение на работу (TWV) оформляется в комплекте с видом на жительство (процедура ТРВ) и не требуется для:

  • студентов;
  • лиц, подавших заявку на статус беженца;
  • лиц со статусом долгосрочного резидента;
  • студентов в течение одного года после окончания голландского ВУЗа;
  • владельцев краткосрочной рабочей визы (до 90 дней);
  • членов семей отдельных лиц, имеющих такое разрешение;
  • лиц с хорватским гражданством;
  • правопреемников внутри компаний;
  • сезонных работников.

Если соискатель иммигрирует в качестве высококвалифицированного работника, научного сотрудника или же как держатель Blue Card, то содержание пакета документов должно быть согласовано с работодателем, научно-исследовательским учреждением или признанным спонсором, приглашающим работника в Нидерланды.

Чем грозит попытка нелегального трудоустройства

Нахождение на территории Нидерландов после окончания срока действия вида на жительство и работа без получения разрешения переводят мигранта в статус нелегала и могут привести к депортации и запрету на въезд.

Такой запрет вступает в силу с момента выезда из страны и будет распространяться не только на Нидерланды, но и на другие страны Евросоюза.

Продолжительность действия запрета зависит от степени тяжести нарушения и может составлять 1, 2, 3 года, а также 5, 10 или 20 лет.

Иммиграция в качестве иностранного инвестора

При наличии капитала в размере 1250000 евро и более и желании вложить его в экономику Нидерландов можно подать заявку на вид на жительство в качестве иностранного инвестора.

При этом среди требований к претенденту будут размещение средств на счёте голландского банка или банка государства — члена ЕС с филиалом в Нидерландах и доказательства того, что средства не получены незаконным путём.

Стажировка в голландской компании

Многие компании в Нидерландах предлагают выпускникам вузов участие в конкурсах на получение стипендии для прохождения стажировки на их предприятиях. Такие стажировки дают опыт работы и повышают шансы получить место в одной из компаний в будущем.

Видео: особенности организации рабочего процесса в Нидерландах

Несмотря на высокую конкуренцию на рынке труда, получение рабочего места в Нидерландах для гражданина России или стран СНГ является вполне выполнимой задачей. Для воплощения в жизнь задуманного трудоустройства соискатель будет вынужден приложить определённые усилия и проявить терпение.

 Отправляясь на работу в Нидерланды в качестве сезонного рабочего или работника по найму, наиболее разумно выбирать работодателя, рекомендованного соотечественниками, имевшими опыт сотрудничества с ним.

Работа в Нидерландах даёт возможность россиянину почувствовать себя на некоторое время европейцем и для многих становится первым шагом к получению полноценного гражданства этой страны.

Источник: https://emigrant.guru/kak/sposoby/work/kak-nayti-rabotu-v-niderlandah.html

Работа в Нидерландах вакансии и резюме

Работа в Нидерландах позволит не только улучшить финансовое положение, но и долгосрочно иммигрировать и получить гражданство в одной из стран ЕС.

Казну страны пополняют туристические потоки, налаженные торговые отношения. Голландия – один из крупнейших экспортеров продовольствия.

Поэтому на бирже труда в Нидерландах всегда есть открытые вакансии, тем более что уровень безработицы на 2018 года 4,4%.

Разумеется, голландские компании обеспечивают работой, прежде всего, своих граждан или граждан других стран ЕС, потому что их трудоустройство в Нидерландах не требует разрешений.Для найма иностранца необходимо обращаться в Службу иммиграции и натурализации страны и получать разрешение на работу и ВНЖ.

Найти работу в Нидерландах украинец, россиянин или белорус может после получения документа типа GVVA. Он выдается сроком на 1 год и совмещает разрешение на трудовую деятельность и ВНЖ.

Некоторые сотрудники могут приехать на работу в Нидерланды легально без подтверждения своей квалификации и получения разрешения:

  • высококвалифицированные специалисты, вклад которых поможет экономике стране;
  • владельцы Голубой карты;
  • выпускники голландских учебных заведений;
  • иностранные частные предприниматели;
  • члены семьи работника, который уже имеет ВНЖ.

Что необходимо для того, чтобы найти работу в Нидерландах от прямых работодателей в 2018 году:

  • владение английским, французским языком и владение голландским для получения высокооплачиваемой работы (уровень знаний подтверждается документально);
  • высшее образование (диплом должен быть подтверждён в стране);
  • опыт работы в той сфере занятости, в которой планируете работать в стране;
  • рекомендации от прошлых работодателей.

Оплата труда в стране зависит от региона в Голландии и востребованности профессии. Несмотря на развитую экономику уровень зарплаты ниже, чем в Скандинавии или Германии– 2 800-3 000 евро ежемесячно. Но это больше, чем в Италии, Португалии или Польши.

Высококвалифицированные сотрудники получают до 5 000 евро, сезонные работники – до 2500 евро в месяц. Вакансии с работой в Нидерландах женщинам – горничная, гувернантка, няня, повар, сотрудница в теплице. Для мужчин – строитель (маляр, штукатур, плиточник, каменщик), водитель.

Читайте также:  Зарплата авиадиспетчеров в москве и других городах россии в 2018 году

Стоит сказать, что не стоит сразу искать вакансии в Амстердаме – в городе самый высокий уровень безработицы по стране, хотя зарплаты на 300 евро выше, чем в других городах Голландии. Лучше начать с курортных городов или городов, занятый в производственной сфере.

Для сезонной работы на сборе цветов, в теплице достаточно открыть визу MVV на 24 недели, но с ней нельзя менять место работы. Искать работу в Нидерландах лучше без посредников – так будет дешевле. Сайт euro-rabota.com поможет найти предложения напрямую от работодателей в одной из 40 сфер деятельности.

Источник: https://euro-rabota.com/nertherlands

Работа и вакансии в Голландии (Нидерландах) для русских и украинцев в 2018 году

Отношение Нидерландов к ЕС дает возможность заработать достаточно средств на жизнь. Вместе с тем в самой стране не хватает рабочей силы разного уровня квалификации, при уровне зарплат от 1000 до 1200 евро в месяц. Но работа в Голландии для иностранцев подразумевает оформление рабочей визы.

Небольшой городок на побережье в Нидерландах

Такое разрешение имеет категорию D и дает право находиться на территории страны 180 дней в течение года. С такой визой Нидерландов можно посещать и другие страны, входящие в Евросоюз. Главным документом, открывающим дорогу в Голландию, является наличие приглашения на работу.

Но во всех странах ЕС действует правило, позволяющее приглашать иностранца в том случае, если не нашлось работника на вакансию среди местного населения.

Правительство заботится о социальном статусе своих граждан, поэтому в первую очередь рассматриваются кандидаты из уже проживающих в стране граждан.

У претендента должен быть действующий загранпаспорт, он должен дать согласие на проверку на туберкулез, а также иметь в виду и быть согласным на то, что зарплата будет выплачиваться минимальная.

Пример рабочей визы в Голландию

В Голландии, как ни в одно другой стране, поддерживается и регулярно корректируется социальный статус в виде повышения минимальной оплаты труда. Что делает возможность иммиграции в Нидерланды достаточно привлекательной для жителей России и Украины.

Если человек проживает один, то заработок должен составлять 1501,80 евро за месяц. У пары или одиноких родителей — еще больше. Эти цифры актуальны на второе полугодие 2016 года, и они меняются каждые шесть месяцев.

Трудоустройство в Голландии подразумевает оформление рабочей визы. Их всего четыре:

  1. На три года. По истечении этого срока можно подавать заявку на более длительный срок пребывания в стране. Она дает право продолжать трудиться без продления рабочей визы.
  2. Условная.
  3. С кратковременным сроком. Действует 24 недели, с последующей возможностью продления.
  4. Временная, продлить которую будет невозможно.

Помимо заявления, в 2018 году нужно будет приложить документы от организации, предоставляющей работу.

Образец заполнения визовой анкеты для поездки в Нидерланды

Лучше всего будет отправить все бумаги работодателю для подачи им самим всего пакета. Другой вариант — лично посетить посольство. Соискатель на вакансию должен собрать такие документы:

  • Ксерокопии заполненных страниц в паспорте;
  • Подписанный обеими сторонами трудовой договор с указанием заработной платы (копия);
  • Имеющиеся дипломы и сертификаты (ксерокопии), переведенные и заверенные.
  • Свидетельство о регистрации компании (оригинал);
  • Публикацию через госслужбу занятости населения о вакансии;
  • Доказанные действия по поиску работника из местного населения;
  • Количество откликнувшихся людей на эту вакансию с причинами отказов;
  • Поиск сотрудников по другим странам ЕС, доказанный.

Этот перечень показывает, что работа в Нидерландах для русских или украинцев сопряжена с определенной бюрократией.

Процесс укладки дорожного покрытия в Голландии

Соответственно работодатели в 2018 году предпочтут нанять сотрудника из числа тех, кто уже имеет возможность работать в Голландии. По многочисленным отзывам ясно, что иностранцев предпочитают брать специалистами, которых не хватает, таких, как программисты и разработчики.

Перечень документов на оформление разрешения трудовой деятельности:

  • Действующий загранпаспорт;
  • Два фото как в паспорте;
  • Заполненная визовая анкета;
  • Трудовой контракт;
  • Спонсорское письмо с намерениями (образец на русском языке скачать, на английском языке скачать);
  • Оформленная медицинская страховка;
  • Подтверждение наличия материальных средств на все время пребывания в стране.

Источник: https://trafixclub.pw/pmzh-za-granicy-rossii/rabota-i-vakansii-v-gollandii-niderlandax-dlya-russkix-i-ukraincev-v-2018-godu

Работа в Голландии (Нидерландах)

Работа в Голландии привлекает граждан России, Украины и прочих государств бывшего СССР по многим параметрам. Входящая в ЕС и Шенген держава обладает 6-ой по величине экономикой в Объединенной Европе.

Многие вакансии в королевстве доступны для иностранцев. Правда, в большинстве случаев при условии, что на них не претендует местное население.

Впрочем, для приезжих всегда найдется работа в Амстердаме, Гааге и других голландских городах.

Работа в Голландии является мечтой для немалого количества жителей таких территорий, как РФ, Украина, Белоруссия и Казахстан. Страна тюльпанов привлекает и сезонных работников, и высококвалифицированных специалистов.

Для русских работа в Нидерландах возможна по ряду направлений. К примеру, среди трудоустраивающихся иностранцев очень популярны работы в теплицах в Голландии.

Выясним, какие еще профессии востребованы в европейском королевстве.

Основные плюсы Нидерландов в качестве места трудоустройства

Для приезжих работа в Голландии привлекательна, прежде всего, по следующим причинам:

  • Современная высокоразвитая постиндустриальная экономика с отличной инфраструктурой.
  • Низкая инфляция.
  • Высокие зарплаты и уровень жизни. Минимальный месячный оклад составляет 1,5 тысячи евро (3-ье место среди европейских стран). Среднестатистическая нидерландская семья имеет ежегодный доход в 24 тысячи евро (после уплаты налогов и сборов). Это один из самых высоких в Европе показателей. По уровню финансового благосостояния голландские семьи на 6-ом месте в мире.
  • Социальные гарантии (треть государственных доходов идет на соцвыплаты).
  • Рабочая сила европейской державы высококвалифицированная и многоязычная.
  • Между сотрудниками и работодателями равные отношения.
  • Уважение к правам и свободам граждан.
  • Возможность начать процедуру иммиграции и в дальнейшем обосноваться в Нидерландах на ПМЖ.

Самые популярные города для трудоустройства

Для работы в Голландии 2016 и 2017 годах приезжие чаще всего выбирают следующие населенные пункты:

  • Амстердам (официальная нидерландская столица).
  • Гаага (фактическая столица государства, где расположены королевская резиденция, правительство и парламент).
  • Дордрехт (один из первых голландских городов, ныне – важный торговый центр).
  • Роттердам (один из самых крупных в мире портов).
  • Утрехт (центр железнодорожной системы государства).
  • Эйндховен (центр высоких технологий и электроники).
  • Эймейден (четвертый по величине порт в Нидерландах).
  • Лейден (университетский город, где первую работу получают многие студенты-иностранцы).

Поиск подходящего места трудоустройства

Для россиян, белорусов, казахов и для украинцев работа в Голландии начинается с поиска подходящей вакансии. Проще и дешевле обойтись без услуг фирм-посредников.

Объявления о предлагаемой в королевстве работе можно найти на различных сайтах (официальные веб-порталы нидерландских предприятий, базы вакансий и т.п.).

Полезная информация размещена на интернет-форумах и в социальных сетях. К популярным площадкам при поиске работы относятся:

  • https://www.werk.nl/werk_nl/werknemer/home (сайт службы занятости Нидерландов).
  • http://www.monsterboard.nl/.
  • http://www.careerbuilder.nl/.
  • https://vacaturekrant.nl/.
  • http://www.aeresagree.nl/ (специализированный ресурс для сельхозработников).
  • http://jobs-netherlands.com/ (портал для технических специалистов).
  • http://www.medweb.nl/ (сайт для медицинских работников).
  • Интернет-страницы нидерландских газет (например, https://www.nrc.nl/ и http://www.volkskrant.nl/).
  • Порталы кадровых агентств (к примеру, https://www.adamsrecruitment.com/).

Кем быть? На какие профессии в Нидерландах высокий спрос

Большинство жителей монархической державы (примерно 70%) работает в сфере услуг. В промышленности занято около четверти работоспособного населения. На долю сельского хозяйства приходится лишь 4% трудоустроенных граждан.

В число востребованных в Голландии специалистов входят:

  1. Программисты и разработчики ПО.
  2. Дизайнеры.
  3. Маркетологи.
  4. Инженеры.
  5. Представители рабочих профессий:
    1. Водители-механики.
    2. Электрики.
    3. Слесари.
    4. Сварщики.
    5. Маляры.
    6. Штукатуры.
    7. Плиточники.
    8. Каменщики.
    9. Разнорабочие и т.п.
  6. Охранники.
  7. Обслуживающий персонал в больницах, супермаркетах, ресторанном и гостиничном бизнесе.
  8. Гувернантки и няни.
  9. Домработницы.

Зарплаты по отдельным специальностям

ПрофессииСредний месячный оклад (в евро)
Архитекторы 5,2 тыс.
Дантисты 5 тыс.
IT-специалисты 3,5-4,5 тыс.
Юристы 4 тыс.
Инженеры-строители 3,4 тыс.

Университетские преподаватели 3,2 тыс.
Механики 3,1 тыс.
Инженеры-электрики
Бухгалтера 3 тыс.
Менеджеры 2,5-3 тыс.
Школьные учителя 2,8 тыс.
Бармены 1-2 тыс.

Официанты
Грузчики

Ключевые требования к иностранным рабочим

  • Знание языка. Работа в Голландии предусматривает владение национальным или хотя бы английским языком. Существенным плюсом станет знание нескольких языков. Желательно иметь при себе соответствующие сертификаты.

    Без владения нидерландским или английским есть возможность найти лишь низкооплачиваемую и неквалифицированную работу (например, на сезонной уборке полей или в теплице).

  • Квалификация.

    Серьезным подспорьем при поиске хорошей работы в Голландии станут:

    • Дипломы о высшем образовании (особенно европейские или полученные после обучения в главных вузах России).
    • Подтверждение опыта работы.
    • Сертификаты о повышении квалификации.

    • Рекомендательные письма от предыдущих работодателей и т.п.
  • Состояние здоровья. Обычно по прибытии в королевство иностранных работников обязуют пройти медобследование и провериться на туберкулез.

Оформление визы

Обычно иностранцы, въезжающие в Нидерланды для трудоустройства, запрашивают долгосрочную визу MVV. Это временный вид на жительство, который вправе предоставить посольства и генконсульства королевства за рубежом. Документ является однократным с возможностью пролонгации. Им разрешается пользоваться в течение полугода после выдачи. То есть, максимальный срок пребывания равен 6 месяцам.

Кандидаты на визу MVV подают в дипмиссии следующие бумаги:

  • Заполненная и подписанная анкета.
  • Действующий загранпаспорт.
  • Фотокарточки:
    • 2 экземпляра.
    • Цветные.
    • 35 на 45 мм.
    • Сделанные максимум полгода назад.
  • Подтверждение, что целью поездки является работа в Нидерландах:
    • Разрешение на работу (TWV). От подачи этой бумаги освобождены:
      • Временные работники, срок пребывания которых не превышает 3 месяца.
      • Высококвалифицированные специалисты, чьи знания и опыт важны для голландской экономики.
      • Выпускники местных вузов (если они нашли работу в течение 1 года после получения диплома).
      • Родственники обладателей визы MVV с правом на работу.
    • Контракт с работодателем либо гарантии его заключения (например, в форме приглашения на работу). В договоре указывается планируемый размер зарплаты (от 1,5 тысяч евро ежемесячно).
    • Реквизиты и контакты компании-работодателя или ИП.
  • Дипломы и сертификаты (при необходимости подают высококвалифицированные работники).
  • При необходимости работодатель дополнительно подтверждает, что:
    • На его вакансию не откликнулись граждане и резиденты Голландии и ЕС.
    • Откликнувшиеся на предложение о трудоустройстве граждане и резиденты не соответствовали установленным требованиям (по квалификации, по состоянию здоровья и т.п.).

В течение 3 недель после подачи заявления и сопутствующей документации претенденты оплачивают визовый сбор. Без его оплаты процедура рассмотрения дела невозможна.

Также желающие работать в европейской державе (за исключением сезонных рабочих) могут запросить специальный документ GVVA. Он объединяет временный вид на жительство и разрешение на трудоустройство.

Кроме того, для квалифицированных специалистов предусмотрена работа в Голландии по синей (голубой) карте Евросоюза. Держатели такой карты освобождены от необходимости подавать разрешение на работу.

Риски нелегального трудоустройства

Нарушителями местных законов считаются иностранцы:

  • Незаконно устроившиеся на работу без соответствующего разрешения (например, въехавшие по туристической или гостевой шенгенской визе).
  • Оставшиеся на нидерландской территории и продолжившие работать по окончании срока годности визы MVV.
  • Нарушившие условия предоставления права на трудоустройство (к примеру, без соответствующего разрешения устроившиеся на вторую работу).

Таких граждан сочтут нелегалами и могут депортировать с последующим запретом на въезд в страну. Запрет коснется не только Нидерландов, но и других государств ЕС. Период ограничения на въезд зависит от степени тяжести нарушения. Нелегальных рабочих вправе не впускать в Евросоюз сроком от 1 до 3 лет либо от 5 до 10 и даже до 20 лет.

Помимо трудовых мигрантов в Нидерланды устремляются и бизнесмены-иностранцы. Для открытия своего дела надо зарегистрировать в королевстве компанию или купить 25% и более действующего бизнеса. На этом основании (при соблюдении ряда условий) допускается запросить ВНЖ.

Разрешение на работу для оформления вида на жительство соискатели в этом случае не предоставляют. Главное, чтобы вложения были существенными, а сфера их деятельности представляла интерес для голландской экономики и приносила прибыль.

Источник: http://turimm.com/immigratsiya/rabota/vakansii-v-gollandii.html

Ссылка на основную публикацию