Средняя зарплата и налоги в южной корее в 2017-2018 годах

Средняя зарплата в Южной Корее в 2018 году

Южная Корея на 2018 год – страна с развитой экономикой. За последние 60 лет государство сделало мощный рывок вперед. Быстрыми темпами продолжает развиваться промышленность, по экспорту товаров страна занимает первые места. Республика стоит на 4 месте по объему ВВП в Азии и входит в двадцатку стран с сильнейшей экономикой.

По уровню оплаты труда экономисты ставят Южную Корею на 10-11 места. Это привлекает желающих заработать, и республика принимает рабочих мигрантов практически из всех уголков мира. Старение собственного населения и развивающаяся промышленность постоянно требуют новых рабочих рук. Здесь востребованы и специалисты с высокой квалификацией и люди, не имеющие никакого образования.

При этом уровень жизни также достаточно высок. ОЭСР отмечает по уровню выше среднего условия проживания, качество образования, гражданскую активность населения и возможности трудоустройства и карьерного роста.

Уровень заработной платы

Точно определить среднюю заработную плату достаточно сложно, она различается в зависимости от:

  • региона;
  • образования;
  • опыта работы и квалификации;
  • специальности;
  • продолжительности рабочего дня.

При этом оплата труда женщин ниже, чем оплата труда мужчин в среднем на 150-200 долларов в месяц. Это связано с тем, что нагрузка для женщин меньше.

В 2018 году уровень минимальной зарплаты установлен от 7 $ в час. По разным подсчетам на сегодняшний день средней называют зарплату от 2900 до 3455 $ в месяц.

Рост средней оплаты труда удобнее всего оценить по паритету покупательной способности.

Паритет покупательной способности в Южной Корее

Как видно по графику, доходы южных корейцев постоянно растут. При этом значение роста колеблется в районе 4-5 %. Это свидетельствует о стабильности экономического положения в стране, и о постоянном развитии доходных статей бюджета (в данном случае, в первую очередь, промышленности).

Рост паритета покупательной способности

Год ППС, доллар Рост, %
2008 1 347,21 4,85
2009 1 367,05 1,47
2010 1 473,65 7,80
2011 1 559,45 5,82
2012 1 624,58 4,18
2013 1 698,63 4,56
2014 1 786,89 5,20
2015 1 856,67 3,90
2016 1 933,53 4,14
2017 2 029,03 4,94
2018 2145,01 5,71

Оплата труда по специальностям и регионам

Ниже всего оплачивается низкоквалифицированный труд. Часто такие рабочие места занимают приезжие, даже не владеющие языком. Это работа на фабриках, заводах или в сельском хозяйстве. У мужчин больше востребованы строительные специальности.

Платят в этой отрасли не намного, но больше. В среднем за смену можно получить от 50 до 200 долларов. Однако рабочий день здесь длится 10-12 часов.

8-часовой график в Южной Корее – скорее, исключение, чем правило, хотя именно такая продолжительность установлена на официальном уровне.

Заработная плата в этих отраслях целиком и полностью зависит от самого работника.

Работодатели относятся ко всем одинаково, но продуктивный труд чаще всего вознаграждается ростом оплаты и другими материальными поощрениями.

Размер оклада часто напрямую зависит от стажа работника в конкретной фирме. Выполняя одинаково одно и то же дело, служащий с большим сроком работы будет получать большие деньги.

Далее по уровню оплаты идут более квалифицированные специальности – графические дизайнеры, рекламщики, младшие менеджеры и т.д. Самые высокооплачиваемые должности – топ-менеджеры, управленцы, финансисты.

Зарплата по специальностям в Южной Корее

По регионам и городам оплата труда также имеет существенные отличия. Топ-менеджеры и служащие исполнительной власти везде получают высокий доход. Но в основном уровень заработка зависит от специфики каждого города.

Зарплата в разных городах Южной Кореи

Самые высокие зарплаты в Сеуле. Это и неудивительно, в городе сосредоточены офисы крупнейших производственных компаний. Это LG, Samsung, Kia, Hyundai и SK.

Это и один из крупнейших мировых финансовых центров, здесь располагаются центры управления межнациональных корпораций, банков. Сам по себе этот небольшой город (0,6 % от территории всей страны) обеспечивает прирост ВВП на 21 %.

Рабочие места также обеспечивает довольно развитая промышленность:

  • обрабатывающая;
  • машиностроение;
  • торговля;
  • IT-технологии;
  • строительство;
  • издательство и полиграфия и др.

Пусан – второй по величине город Южной Кореи. Здесь рабочие места обеспечивает:

  • порт;
  • автопромышленность (Renault Sumsung Motors);
  • атомная электростанция «Кори»;
  • крупнейшая корейская биржа;
  • межнациональный финансовый центр;
  • туризм.

Самые высокие зарплаты в городе получают инженеры (8064,8 $), менеджеры (6272,62 $), выше, чем в других городах республики оплачивается сфера туризма (в среднем около 4480,45 $).

Инчхон – один из центров международного бизнеса. Сейчас здесь успешно создается и развивается Нью-Сондо-Сити, проект, объединяющий международные торговые компании, IT-технологии, логистику и многое другое. Кроме того востребованы специальности, связанные с:

  • судостроением;
  • сталелитейной промышленностью;
  • нефтеперерабатывающей промышленностью;
  • химической промышленностью;
  • электротехнической промышленностью;
  • текстильной промышленностью.

Так как промышленность в городе процветает, особым спросом пользуются инженерные специальности (средняя зарплата около 8960,65 $), также все время требуются рабочие на заводы и фабрики.

Соннам – тоже промышленный город. Основные сектора, дающие рабочие места:

  • машиностроение;
  • электроника;
  • химическая и пищевая промышленность.

Ульсан  — ещё один город с развитой промышленностью. Кроме традиционного машиностроения здесь активно развивается нефтеперерабатывающая промышленность. До начала 70-х годов прошлого века Ульсан был крупным рыбным портом и сельскохозяйственным торговым центром.

Налоги с заработной платы

С заработной платы наемный работник отдает приблизительно треть дохода на выплату налогов. Действует прогрессивная шкала подоходного налога от 6 до 40 %, т.е. величина налога напрямую зависит от получаемого оклада.

4,5 % отчисляются в Пенсионный фонд и 6,07 % забирает медицинское страхование.

Кроме этого часто отчисляются некоторые суммы (это не обязательно, поэтому ставку работник выбирает самостоятельно) в страховой фонд от несчастных случаев и фонд труда.

Шкала уплаты подоходного налога

Размер зарплаты работника в % к средней зарплате по стране Отчисления
До 25% 6%
От 25 до 100% 15%
От 100 до 200% 24%
От 200 до 600% 35%
Свыше 600% 40%

Юридические лица платят налог на прибыль (от 10 до 22 % от прибыли).

Источник: https://SouthKoreaLife.ru/srednyaya-zarplata/

В корее увеличат минимальную заработную плату на 16% в 2018 году

Трехсторонний совет состоящий из 27 представителя труда, управления и широкой общественности, проголосовали в пользу повышения (15 — за, 12 — против) нижнего предела заработной платы на 16.4% в 2018 году. Это стало самым большим увеличением с 2000 года, когда зарплата повысилась на 16.6%.

Минимальная заработная плата на текущий 2017 год была установлена в 6470 вон в час (341 руб.), что выше на 7% по сравнению с 2016 годом.

По крайней мере 4,63 миллиона человек, или 23 процента всех работников, будут непосредственно затронуты увеличением, на основе данных Статистического управления Кореи.

Те, кто работает по восемь часов в день с минимальной заработной платой, получат 60240 вон в день, или 1,57 миллиона вон месяц (83 тысячи рублей).

“Предложения, принятые всеми сторонами, отразили желание правительства стремиться к минимальной заработной плате в 10000 вон (к 2020)”, сказал Ю Сом Бом, преподаватель из Корейского университета технологии и образования, который возглавляет комиссию.

Либеральная администрация Мун Чжэ Ина стремится к “весомому росту доходов”, подчеркивая, что увеличение дохода семьи создаст благоприятный экономический цикл более сильного внутреннего потребления, более высокой прибыли корпораций и большего количества рабочих мест.

Чтобы реализовать это, Мун пообещал приложить усилия для более высокой минимальной заработной платы и сокращения среднего рабочего времени.

Работодатели, особенно бизнесмены малого и среднего бизнеса, призывали к осторожности, боясь, что увеличенные затраты на оплату труда могли угрожать фундаментальным принципам их бизнеса.

Помня об этом, правительство в воскресенье быстро приняло меры для их поддержки.

“Это решение принесет пользу многим работающим людям, но оно могло также лечь тяжелым бременем на владельцев малого бизнеса”, заявил министр финансов Ким Донг Ён во время встречи со связанными с экономикой министрами.

Читать еще:  Корейский бизнес на Кузбассе

Правительство создаст фонд на сумму в 4 триллиона вон и более, чтобы оказывать поддержку малым и средним предприятиям, рассказал Ким прессе.

По его словам, правительство разработает различные меры, дабы возместить увеличенную трудовую нагрузку на малый и средний бизнес, такие как сокращение комиссионных сборов, взимаемых компаниями по выпуску кредитных карт и сокращением налогов на добавленную стоимость для предприятий малого бизнеса, добавил вице-министр финансов.

Ранее, работодатели и крупные корпоративные лобби высказали опасения по поводу резкого увеличения зарплаты.

Федерация Работодателей Кореи заявила, что такой подход плохо скажется на мелких компаниях и ухудшит конъюнктуру рынка для работодателей.

Федерация Кореи малых и средних предприятий также утверждала, что малым и средним предприятиям нанесет вред более высокая стоимость труда.

Источник: http://MojSeul.ru/novosti/v-yuzhnoj-koree-uvelichat-minimalnuyu-zarabotnuyu-platu-na-16-v-2018-godu.html

Минимальная и средняя зарплата в южной корее

Республика Корея обладает высокотехнологичной индустриальной экономикой, которая на протяжении нескольких десятков лет показывает невероятный рост.

Если еще полвека назад динамика развития страны мало чем отличалась от бедных регионов Африки и Азии, то сегодня южнокорейское государство входит в список мировых экономических лидеров.

Это обеспечило корейским гражданам высокий уровень жизни и достойные зарплаты.

Работа в Южной Корее пользуется большим спросом у иностранцев из разных уголков планеты, включая некоторые страны СНГ, а одним из главных стимулов для переезда является оплата труда.

Местные власти всячески содействуют притоку квалифицированной рабочей силы и предпринимателей, вкладывающих средства в корейский бизнес.

Далее, узнаем какая минимальная и средняя зарплата в Южной Корее в 2018 году.

Минимальная зарплата в Южной Корее

Национальная минимальная зарплата в Южной Корее в 2018 году составляет 7 530 вон в час, что эквивалентно 6,8 американским долларам.

При условии занятости полный рабочий день среднестатистический корейский работник должен получать не менее 1 566 240 вон (около 1 410 долларов) ежемесячно.

В сравнении с 2017 годом уровень минимальной оплаты труда в Южной Корее вырос на 14%, а инфляция не превышала 2%. То есть, покупательская способность местных жителей заметно увеличилась.

В целом за последние 5 лет минимальная зарплата в Южной Корее поднялась в среднем на 455 долларов. При этом к 2020 году правительство планирует увеличить ставку до 10 000 вон в час.

Подобная инициатива направлена на повышение расходов домашних хозяйств и снижение экспортной зависимости страны.

К слову, по оценкам экспертов Корейского института труда, около 12% работников в Южной Корее получают зарплату на минимальном уровне.

Средняя зарплата в Южной Корее

По информации Корейского института экономических исследований и статистических данных местного Министерства занятости и труда, средняя зарплата в Южной Корее в 2018 году составляет 33 870 000 вон в год, что в пересчете на американскую валюту равняется 30 495 долларам. Таким образом, ежемесячно корейцы зарабатывают в среднем 2 822 500 вон или 2 540 долларов. Даже в сравнении с некоторыми странами Евросоюза оплата труда в Южной Корее весьма высокая.

К примеру, по уровню заработных плат Республика Корея опережает такие развитые государства, как Польша, Чехия, Испания, Португалия и многие другие.

Если посмотреть на соседние по региону государства, то средняя зарплата в Китае сегодня около 955 долларов в месяц, а в Японии 2 915.

Постоянные сотрудники крупных корейских корпораций в среднем зарабатывают 65 210 000 вон в год (58 710 долларов), а работники небольших компаний около 34 930 000 вон (31 450 долларов).

Профессия Вон в год Долларов в год
Дантист 70 021 400 62 055
Бизнес-аналитик 49 015 732 43 440
Врач 40 815 877 36 175
Инженер 37 440 339 33 180
Бухгалтер 32 829 475 29 095
Офис-менеджер 29 313 511 25 980
Учитель 28 599 524 25 345
Агент по продаже недвижимости 27 703 696 24 550
Строитель 27 686 985 24 535
Медсестра 25 934 250 22 985

Определить точный размер окладов корейцев довольно сложно. Например, по версии авторитетного экономического издания Trading Economics, средняя зарплата в Южной Корее в 2018 году равна 3 917 383 вон в месяц (3 525 долларов).

Многое зависит от профессии, опыта, конкретной компании и региона. Допустим, работа в Сеуле приносит более высокий доход, чем по стране в целом.

Некоторые квалифицированные специалисты, в том числе иностранцы, зарабатывают в столице Южной Кореи от 3 000 долларов в месяц и более.

Источник: http://hochusvalit.com/yuzhnaya-koreya/zarplata-v-yuzhnoj-koree

Зарплата в корее- статистика реальной жизни

В свое время Южная Корея была в списке самых бедных стран в мире. Но на данном этапе развития все очень сильно изменилось.

За счет развития промышленности и других отраслей Южная Корея начинает усиливать собственные позиции на международной экономической арене.

На данный момент данная республика считается одним из основных экспортеров в мире и поэтому эту страну уже трудно назвать бедной и отсталой, а наоборот успешной, развивающейся и стабильной страной.

В Южной Корее сильно сформирован промышленный сектор, за счет этого люди обеспечены работой. При этом получая хорошую заработную плату, также у страны есть возможность давать работу и иностранным мигрантам. После снижения курса рубля в Южную Корею пошел сильный приток людей со стран СНГ.

В свою очередь увеличению количества мигрантов отправляющихся на заработки, повлияло и то что теперь гражданам России не нужна виза, чтобы отправиться в страну на 60 дней.

Читайте также:  Типы питания в отелях: обозначение и расшифровка

Южная Корея пребывает на вершине своего экономического прогресса по этой причине она интересна для тех кто хочет заработать и отдохнуть.

О корейских работодателях

В Южной Корее к зарубежным сотрудникам относятся не так как в большинстве странах мира и Европы. В данном государстве работники, прежде всего коллеги с каковыми можно работать и сотрудничать.

Характерные черты для трудоустройства

Для того чтобы отправиться в  Намхан заработать, следует приобрести рабочую  визу. В большинстве ситуаций документ относится к определенному месту работы, и в результате замены работодателя либо трудового места понадобится сделать визу вновь.

Обращение на выдачу рабочей визы подается кандидатом в корейское консульство в собственной стране самостоятельно, однако, только лишь после подписания рабочего договора с нанимателем.

В этом состоит главная проблема зарубежного сотрудника при устройстве на работу в Корее.

Компания  в Южной Корее, которая  планирует заключить договор трудоустройства иностранного профессионала должна приобрести особый документ (сертификат), доказывающий правомерность устройства на работу жителя другой страны. Однако не всегда работодатели желают проходить данную операцию. Нужно знать, что незаконная деятельность в Южной Корее угрожает большими штрафами и депортацией с государства с дальнейшим запретом на въезд.

Одной из хорошей особенности трудоустройства является то что к сотрудникам относятся не как к рабам, а коллегам или полноценным партнерам.

Из-за этого есть неплохие шансы подниматься по службе, и как следствие получить повышение заработной платы. Средняя зарплата в этой стране достаточно большая.

Но перед тем как подавать резюме в первую попавшуюся компанию лучше изучить рынок, а потом подыскать варианты.

Период выдачи рабочей визы  занимает вплоть до одного месяца. Поначалу виза даётся на год, однако только лишь в случае, если наниматель не изменяется. В связи со специальностью соискателя и должности в государстве существуют разные визы. В совокупности въездная концепция Кореи имеет 36 видов виз!

Сколько можно заработать в Южной Корее?

Сразу обмолвимся, что здесь приведенаданные о  средней заработной  плате, но в дальнейшем, по отзывам тех кто там уже работал есть возможность роста и повышения дохода. Степень дохода зависит от региона страны.

В Сеуле неопытный работник на производстве или мелкий офисный менеджер могут получать около 700-1000 долларов в месяц, в провинции они будут получать меньше.

Опытные, квалифицированные работники в Южной Корее ценятся чуть ли как бриллианты.

Профессионалы в области компьютерных технологий или научные работники могут получать в месяц до 15000 тысяч долларов. Очень дорого оплачивается работа врачей, так как медицина в Южной Корее ценится. Но не всегда заработная плата зависит от опыта и квалификации сотрудника, но и от компании в которой работаешь.

Например, SAMSUNG не может себе позволить выплачивать низкую плату, так как это ударит по стилю и имиджу корпорации. Если необходима работа в Южной Корее и вы не слишком скрупулёзны в выборе, то найти должность за оплату 500-1000 долларов достаточно просто. Ну а, поискав пару дней или неделю можно найти работу без опыта за 1000-1500 долларов.

При этом никаких оплат в конвертах нет.

Из-за увеличения числа работников в 2016 году без квалификации снизилась заработная плата, но при этом все равно можно получать неплохие деньги.

Работник на полях получает за 12-14 часовой день 70-90 тысяч вон, что равняется около 5-6 тысячам рублей, это заработок в день, что довольно не плохо.

Если вы показали себя как хороший работник и проявили профессионализм в сложных ситуациях, то рассчитывайте на повышение должности и оплаты вашего труда.

Уровень заработных плат

В Корее трудно выделить одну из самых высокооплачиваемых специальностей. Размер получаемой зарплаты зачастую зависит от квалификации, образования, и опыта работы в определенной сфере. Но абсолютно наверняка можно сказать, что врачи в Южной Корее получают хорошую оплату своего труда.

Интерес к азиатским методикам лечения всегда был, и начиная с 2009 года они стали доступными. Например, стоматологи получают в месяц 3400 долларов уже с оплаченным налогом, зарплата хирурга около 3700 долларов, а средние доходы пластического хирурга 4000-4200 долларов в месяц.

Люди с юридическим образованием тоже очень ценятся и могут получать около 4000 тысячи долларов в месяц. Руководители и управляющие получают уже 5000-6000 тысяч долларов. Такую зарплату, к сожалению получают не все, в среднем граждане и иностранные мигранты получают 1000-3000 тыс.

долларов, при том что например врач офтальмолог может получать 2700, а работник на предприятии 2400 тыс. долларов.

На корейском экономическом рынке труда довольно большое количество предложений работодателей по различным профессиям. Имеются вакансии в таких секторах экономики:

  • химическая индустрия,
  • электроника,
  • автопромышленность,
  • производство полупроводников,
  • мобильная связь,
  • сталелитейное производство,
  • кораблестроительство.

Рабочий день корейцев длится более десяти часов. Работая на фабрике можно получать до 200 долларов сверхурочно и выходить в 2400 долларов, так получает рядовой работник джинсовой фабрики. В последнее время в Южной Корее стало развиваться строительство. В этой сфере можно неплохо заработать от 3000-3500 долларов.

Что же относится к деятельности на заводах — в таком случае выплата приблизительно 70 тысяч вон (3.850 р).Заработная плата на заводах поменялась не в лучшую сторону в 2016 году, а вот число зарубежных сотрудников возросло существенно. Таким образом, рабочих дней станет меньше что скажется на доходе.

Хоть ранее и заработная плата была выше, однако и нынешняя заработная плата весьма большая согласно меркам РФ. Главный вопрос — отыскать вакансию, в каком месте деятельность будет достаточно неплохая, чтобы получать прибыль.

Многочисленные мигранты, которые едут подработать в ЮК  встречаются с проблемами — в какие месяцы правильнее направляться на работу? Как понять в какие периоды года лучше всего ехать?

Самое хорошие и интересные (с точки зрения оклада) периоды в Южной Корее — с начала августа по октябрь. Этап муссонных ливней закончен, а следовательно во всю начинает работать сельскохозяйственная сфера.

Эта сфера Кореи имеет все шансы заполучить большое количество сотрудников. Если в обычный период доход с сельскохозяйственной сферы около 180.000 тыс. рублей, то в период с августа на октябрь можно заработать и 300.

000 тыс. рублей.

По статистике и опросам жителей Южной Корее средняя стоимость оплаты труда в 2016 году 40000 тысяч долларов в год, что по мнению корейцев мало, так как чтобы достойно проживать в столице или крупных городах нужно не менее 5 тысяч долларов в месяц.

Поиск работы в Южной Корее без посредников

Деятельность в Южной Корее в 2016 году касающаяся иностранных мигрантов. Это трудоемкий отбор должности на местном рынке работы и убежденность в собственных силах.

В первоначальную очередность, понадобится понимание языка и свободного владения  им. В совершенстве обладаете знаниями корейского и английского -для многих нанимателей этого будет достаточно.

Работать в Южной Корее без знания языка -это как полулегальный труд, что в Корее сильно карается.

Образование, практика, знания и высокая квалификация иностранного мигранта представляют основную  значимость. Безусловно это важно, если стоит задача отыскать приличную работу в Южной Корее, к примеру, в одной с больших фирм, подобных  Exxon Mobil, Samsung, Smith & Nephew и множества прочих.

К слову, при розыске работы в Корее рекомендуем сосредоточить интерес на популярных фирмах, каковым весьма зачастую необходимы иностранные сотрудники. Соискатели с дипломами элитных европейских институтов, английских либо французских, обладают несомненной конкурентной способностью перед другими.

Преступим напрямую к розыску должности в Южной Корее в 2017 г. С целью данного потребуется интернет сеть и терпение. Если есть возможность побывать в стране туристом — это только лишь преимущество.

В Корее живет довольно много русских людей, у которых много чего можно узнать по поводу работы.

Кроме того с целью отыскивания работы и налаживания взаимосвязей применяйте высококлассную общественную сеть для поиска работы — linkedin.com

Достоинства и минусы работы в Южной Корее

Достоинства:

  • Высокая заработная плата
  • Низкие налоги
  • Допустимость безвизового пребывания в течение 2-х месяцев (для туристов)
  • Преимущество в устройстве на работу для этнических корейцев
  • Вероятность получения ПМЖ после 5 лет пребывания в государстве

Минусы:

  • Необходимость изучения корейского и английского языка
  • Большая конкуренция получения работы
  • Трудности в выдаче трудовой визы
  • Высокая длительность рабочего дня
  • Палящие климатические условия

Корейцы зовут в службу зарубежных профессионалов на период не более пяти лет. Постоянное место жительства гражданам других стран не предоставляют. Таким образом зарубежные сотрудники работают на протяжении пяти лет, а далее нужно продление визы.

 Очень важно знать! Нужно свободно разговаривать на корейском или хотя бы очень неплохо в нём ориентироваться.

Если работа будет связана с общением, то знание языка обязательно. Тем не менее можно будет преподавать иностранный язык после получения соответственной лицензии.

Какой вывод можно сделать? В стране интенсивно развивается экономическая и промышленная  сфера.  Из-за недостатка квалифицированной и не квалифицированной рабочей силы Южная Корея является отличной страной для заработка.

Источник: http://KoreyaPortal.com/zarplata-v-koree-statistika.html

Зарплата в Корее: чья же зарплата больше всех?

Автор: Федор Холмов

Мое почтение!

На днях разболелся зуб и сегодня решил пойти к стоматологу. Благо, что у хозяйки квартиры, в которой я живу до 2 сентября, есть путеводитель по Даляню и там было несколько клиник. Ткнув наугад пальцем в одну из них я отправился к лекарю. Когда я зашел, то хотел развернуться и уйти, но потом вспомнив, что парень я обезбашенный.

То от скуки налысо голову обрил, то на улице ночую, ибо вышел ночью без денег, без ключей, без документов, просто захлопнув дверь. Поэтому изменять себе не стал. Дизайн интерьера был вот вообще не «агонь», но зато врач четкий попался.

Поклон до земли, дай бог здоровья и долгих лет жизни за умение лечить и старание понимать мой китайский.

Но хотелось бы поговорить о другом.

Наверняка вы любите считать деньги чужих людей, и ваш покорный слуга, который верой и правдой пытается стать востоковедом, не является исключением. Поэтому предлагаю поговорить про зарплаты в Южной Корее, но перед этим небольшое вступление.

Итак!

Вообще над этой статьей я задумался, когда шел подавать на визу в Китае вместе с менеджером, который немного говорит по-корейски. К слову, сей господин весьма неплохо относится ко мне и даже, будь его воля, он бы с радостью поколотил бы меня за мои остроты в его адрес. Есть у меня такое, чего уж греха таить, что люблю я очень пошутить.

Разговор с ним у нас зашел о зарплате, и тогда я спросил о его получке в месяц. Услышав цифру, я рассмеялся и сказал «хорошая шутка, а если серьезно?». Он сам грустно, с камнем на душе, отсмеялся и сказал, что это святая правда. Его зарплата была около 3000 юаней. Это около 28 000- 29 000 рублей.

Эта, а также другие истории и натолкнули меня на написаание данной статьи. Здесь я буду говорить в общих чертах о зарплате корейских сотрудников, пройдусь по своим друзьям, кто работал в Корее, затрону самые высокооплачиваемые профессии, ну и не забуду мимоходом затронуть тех людей, кто приезжает в Корею на завод.

Окружение

Мои друзья работали в разных сферах, начиная от бодиарта и заканчивая программистами. Здесь стоит сделать акцент на то, что есть работа постоянная и разовая. Разовая за день оплачивается выше, ну оно и понятно почему.

Те дамы, что работали моделями получали около 120 долларов за день, а молодые люди, которые, скажем, позировали на бодиарте, получали где-то 200 долларов.

Не знаю сколько стоит это сейчас, но год-полтора назад получали эту сумму.

Бодиарт это вот это:

А есть у меня и друг(Павел), который работал в баре на «постоянной» основе.В кавычки я занес это слово потому что молодой человек работал в неделю 3 дня. Его зарплата была 700 долларов. Ах да! Он работал барменом в баре на Итэвоне.

А другой парень (Коля) работал программистом в университете и получал 1000 долларов. Да, мало, но вроде бы у него была скидка на обучение или бесплатное жилье. Уже не вспомню точно. Сейчас этот парень устроился в небольшую корейскую фирму и зарплата его гораздо выше. Что меня, безусловно, радует.

Читайте также:  Виза на бермуды для россиян – где находятся бермудские острова на карте мира

И последний мой друг(Вася), получает где-то 1700$, но начинал он с 1500$. Он работает в офисе в сфере логистики наравне с китайцами и корейцами. Его там не обижают, дают поблажки, а также повышают зарплату постепенно. Все это, безусловно, радует меня, ибо с ним вот уже как год-полтора мы идем вместе по одной дороге.

Зарплата корейцев

Видите ли, вообще это не очень ясный путь. Все упирается в профессию, опыт, квалификацию, статус фирмы и.т.д.

Скажем, уборщица будет получать 1300—1400 долларов. Бухгалтер 1800 долларов, а менеджер в фирме каждый месяц будет пересчитывать где-то 2500 американских рублей. Продавец? 1600—1700 долларов.

А ещё я как-то недавно созвонился с Цыпой Джо.

Цыпа Джо – это кореец, который помог мне найти жилье в Китае у корейца и договаривался, чтобы он мне дал пристанище на 5 дней.

Мне кажется, что он практически точная копия вышеуказанного персонажа из мультика «Лови волну!». Откликается на фразу по-русски «Цыпа Джо! Ты ж моя Цыпа Джо!». Кличка придумана мной и одобрена им лично и однокурсниками. Когда мы с ним ходим куда, то мне кажется, что выглядим с ним как-то так.

Так вот, этим летом он вернулся в Корею и работал 1 месяц в каком-то заведении. Готовил пиццу, пасту и что-то еще. Его зарплата была 1500долларов.

Мне что-то кажется, что такая подработка для студента очень даже неплохая. Послезавтра у меня с ним и другими корейцами встреча, думаю подстебнуть его.

Он просто говорил, что на каникулах поедет в Японию и покатается по Европе. Ага, съездил, проверяй. Не выеживайся и сиди в Корее J

Не знаю, как пройдет эта встреча, ибо по корейски не говорил уже полтора месяца.

Водитель такси в Корее также получает где-то 2000—2100 долларов.

Источник: http://krdaebag.ru/zarplata-v-koree-html/

Средняя зарплата в России в 2018 году

Показатель средней зарплаты позволяет проследить положительную или отрицательную динамику роста благосостояния населения в стране.

Хотя среднестатистический расчёт и не может отразить реальную ситуацию касательно различных слоев населения, но дает возможность сравнить существующий доход с теми минимальными показателями, которые необходимы для поддержания жизнедеятельности и налаживания быта.

Статистика регистрирует в 2018 году значительный подъем как самой средней зарплаты в России, так и всей экономики страны.

Однако следует заметить, что различные регионы страны имеют существенно отличающиеся друг от друга цифры, что не может не отражаться на уровне жизни конкретно взятого округа.

Регулярные подсчеты средних показателей позволяют не только сравнивать данные, но и реагировать на выявленные изменения.

Средняя зарплата в России

Средняя зарплата в России – показатель нестабильный, на его величину влияют различные факторы как внешнего, так и внутреннего характера. Значительное увеличение данного показателя произошло после того, как были введены изменения расчета средней величины.

Ранее при подсчете принимался в учет только оклад, то есть установленный базис, который начисляется работающим при любых условиях.

Теперь для получения среднестатистической цифры берется более расширенный спектр данных, в которые в том числе входят и надбавки, и премии.

Средняя зарплата влияет на все экономически значимые величины. К тому же и минимальный размер оплаты труда, и прожиточный минимум в некотором роде созависимы с этим показателем.

Выражается зависимость следующим образом:

  1. Государство устанавливает прожиточный минимум, который формируется на основе той продовольственной корзины и жизненно необходимых товаров, покупка которых позволяет обеспечить минимальные потребности человека. Прожиточный минимум устанавливается в среднем по стране, но может корректироваться в зависимости от региона.
  2. На основе ПМ устанавливается минимальный размер оплаты труда. Следует упомянуть о том, что раньше эти показатели не зависели друг от друга, а МРОТ зачастую был меньше ПМ. В 2018 году данную разность решили устранить.
  3. МРОТ – это та величина, ниже которой наниматель не может установить при назначении оплаты труда наемных лиц.

Таким образом, и прожиточный минимум, и МРОТ напрямую влияют на средний показатель заработной платы по стране, хотя формируются не только из них. Работодатели вправе сами устанавливать оклады и тарифные ставки, но при этом прописать их ниже позволенного минимума не могут. ПМ и МРОТ регулярно индексируются на суммы установленной инфляции, что также увеличивает средние показатели.

Сравнение с уровнем зарплат в других странах

По результатам, подведенным на 2017 год, Россия находится на 66 месте в общемировом рейтинге стран по уровню средней зарплаты.

Итоговые цифры на 2018 год еще не подведены, но сложившаяся тенденция позволяет предположить повышение уровня в данном рейтинге на несколько пунктов. Тем не менее на сегодняшний день из взятых Евростатом 157 стран мира Российская Федерация находится не в самой плохой, но, к сожалению, и не в слишком завидной позиции.

Средние зарплаты в мире выглядят следующим образом (данные приведены в долларах США):

  1. Одной из самых высокооплачиваемых стран считается Швейцария, которая имеет средний уровень доходов на душу трудоспособного населения 6 300$.
  2. В Норвегии в среднем выходит 4 800.
  3. США – 4 500.
  4. Германия – 4 300.
  5. Япония – 4 100.
  6. Южная Корея – 2 700.
  7. Польша – 1 480.
  8. Греция – 1 320.
  9. Эстония – 1 280.
  10. Словакия – 1 050.
  11. Россия – 700.
  12. Беларусь – 430.
  13. Украина – 290.

Большинство стран бывшего СНГ существуют в пределах 100-400 у.е. дохода в месяц. А наиболее тяжелая ситуация наблюдается в африканских государствах, там уровень жизни настолько низкий, что среднестатистические показатели доходов укладываются в 50$ в месяц.

Изменение размера оплаты труда по годам

Размер оплаты труда неукоснительно растет, чтобы проследить за темпами роста, возьмем к сравнению два показателя – МРОТ и средняя зарплата по России.

За последние 10 лет МРОТ изменился следующим образом:

  1. 2009 – 4 330 руб.
  2. 2011 – 4 611.
  3. 2013 – 5 205.
  4. 2014 – 5 554.
  5. 2015 – 5 965.
  6. 2016 – 6 204, а позже 7 500.
  7. 2017 – 7 800.
  8. С 01.01.2018 – 9 489.

Источник: http://pravograjdan.ru/zarplata/srednjaja-zarplata/

Налоговая система Южной Кореи

В основе налоговой системы Кореи лежит разделение всех видов, налогов, собираемых на ее территории на две основные группы: национальные и местные налоги.
Национальные налоги делятся на:  * прямые налоги, к которым относятся налог на прибыль, корпоративный налог, налог с наследства и дарения 

* косвенные налоги, к которым относятся налог на добавленную стоимость, акциз на алкогольную продукцию, транспортный налог, налог на пользователей телефонов.

Местные налоги в свою очередь подразделяются на: 

  • областные ( провинциальные) налоги: лицензионный сбор, налог на содержание автомобильных дорог, налог на развитие региона 
  • городские налоги: акциз на табачную продукцию, налог на пользователей автодорог, регистрационный сбор.

Доля национальных налогов в общей сумме налоговых поступлений составляет 80,2 %, в то время как доля местных налогов – 19,8 %. Наибольший удельный вес в структуре национальных налогов занимают: налог на добавленную стоимость — 23,6 %, налог с доходов (налог на прибыль) – 18,6 %, корпоративный налог –11,8 %.

  Национальная налоговая политика находится под юрисдикцией Министерства Финансов и Экономики, которая также включает Национальное Налоговое управление и Национальный Налоговый Колледж.    Управление налогообложения Министерства Финансов и Экономики ответственно за планирование налоговой политики и разработки налоговых законов.

Национальный Налоговый колледж ответственен за обучение студентов, которые впоследствии будут работать налоговыми инспекторами. 

В основе налоговой системы страны лежит целенаправленная политика на стимулирование экспорта продукции за рубеж.: 

  • — освобождение от налогов и пошлин импорта промежуточных товаров и оборудования 
  • — скидки косвенного налогообложения (например товарного и корпоративного налогов) при производстве изделий, предназначенных на экспорт 
  • — скидка на 50 % налога на прибыль от экспортных операций 

 Иностранным компаниям, работающим в непроизводственном секторе, предоставляются кредиты для уплаты налоговая на добавленную стоимость и расходов, связанных со становлением их бизнеса.

Таким образом, иностранные корпорации имеют возможность покрыть расход на добавочную стоимость, выплачиваемого на закупки товаров и использование услуг в Корее. В эти услуги входят расходы на размещение сотрудников компании, выплаты на рекламу и аренду офисов, коммунальные услуги.

 
 Как официально заявили представители Министерства финансов и экономики, введение кредитной системы по налогам на добавочную стоимость разработано для того, чтобы подвести ближе корейскую налоговую политику к прогрессивным странам, которые используют систему налога на добавленную стоимость.

 Введение схемы кредита по налогу на добавленную стоимость позволит корейским корпорациям, действующим в Германии, тоже получать кредиты на налог на добавленную стоимость, так как Германия применяет принцип взаимности в налогообложении зарубежных фирм, действующих на ее территории.

Для того, чтобы получить кредиты на выплате налога на добавленную стоимость, иностранным корпорациям необходимо только представить соответствующие документы в налоговую службу.

С уважением

http://bankinside.ru

Источник: http://bankinside.ru/world-economy/nalogovay-sisteva-korean

В южной корее введут налоги на операции с криптовалютами

Налоговая служба Южной Кореи (NTS) планирует ввести налоги на криптовалюты и включить их в бюджетный план. Решение будет принято в июне этого года. Ранее NTS уже предлагала ввести ввести налог на цифровые активы (Южная Корея планирует ввести подоходный налог на биткоин).

Как сообщается, Министерство стратегии и финансов Южной Кореи планирует выпустить систему налогообложения для цифровых валют к концу июня этого года.

По данным корейского СМИ Fuji News Network (FNN), Министерство стратегии и финансов размышляет над введением налога на прирост капитала владельцев криптовалют, который можно сравнить с налогом на доход

Чиновник из министерства прокомментировал, предложенную инициативу:

В настоящее время жители Южной Кореи, которые владеют цифровой валютой, не платят налоги, в отличие от владельцев криптообмена. Биржи платят 22% корпоративного налога и 2,2% местного подоходного налога, как и все корпорации, зарабатывающие более $ 18,7 млн в год.

Министерство юстиции Южной Кореи изучает подходы к налогообложению криптовалюты. Изучаются меры, принятые в Японии, Германии (в Германии биткоин признали платежным средством), Великобритании и США. Заявление о будущем налоговом плана появилось после заседания министров финансов G20, которое состоялось в начале марта.

Существуют и другие предложения по криптооблажению. Например, было предложено взимать налог с прибыли, полученной в результате продажи цифровых денег. Не исключается применение и других форм подоходного налога в том случае, если доход от криптовалютных операций будет расценен как временный и нерегулярный.

Правительство Южной Кореи установит полномасштабное криптовалютное регулирование после местных выборов 13 июня. Министерство финансов и экономики проведет международную конференцию по виртуальным валютам в Сеуле 14 июня для G20, а также «вторую рабочую сессию международной финансовой системы G20» 15 июня.

Существует вероятность, что даже после достижения консенсуса некоторые страны-члены G20 не будут следовать принятому регламенту. Бразилия уже заявила, что не будет регулировать криптовалюты. Президент Центрального банка Бразилии Илан Голдфайн заявил, что Южная Америка вряд ли будет придерживаться криптовалютной политики, установленной группой.

В любом случае, нормативная и налоговая система в Южной Корее может дать мощный импульс глобальным криптовалютным рынкам. Поэтому будет интересно узнать, какие новые правила в области криптообложения будут приняты страной в ближайшее время.

Источник

Читайте также в каких странах уже ввели налоги на криптовалюту в материале 

«Налоговые службы добрались до крипторынка»

Источник: http://chainmedia.ru/news/south-korea-plans-cryptocurrency-tax/

Средняя зарплата в Сингапуре в 2018 году, доход населения

Когда говорят об азиатских «тиграх» мировой экономики, одним из первых неизменно называют Сингапур.

И это неслучайно – крохотное государство, расположенное на архипелаге близ южной оконечности полуострова Малакка, обладает одним из самых высоких ВВП в мире (85 000$ по ППС).

Крайне благоприятный инвестиционный климат, мягкое налогообложение, высокий уровень свободной конкуренции обусловливают неуклонный рост благосостояния страны. Неудивительно, что зарплаты в Сингапуре отличаются довольно крупными размерами и быстрым ростом.

Работа для иностранцев в Сингапуре

Небольшое замедление темпов развития рынка технологических инноваций, которое пришлось на начало века и привело к кратковременному повышению уровня безработицы, уже давно в прошлом, и сегодня рост сингапурской экономики позволяет создавать новые рабочие места, доступные в том числе для иностранцев.

Достаточно сказать, что сегодня из 5,7 млн населения этой страны свыше 1,3 миллиона составляют работающие либо имеющие здесь свой бизнес иностранные граждане. И это без учета сингапурцев иммигрантского происхождения, коих тоже немало.

Так что при условии хорошего владения английским любой иностранец, в том числе и выходец с постсоветского пространства, может попытаться трудоустроиться в Сингапуре.

Все рабочие кадры Сингапура подразделяются на три категории, в соответствии с которыми выдаются разрешения на работу:

  • Высококвалифицированные специалисты (кадры с высшим образованием и опытом работы).
  • Опытные работники средней квалификации (с опытом работы, но без высшего образования).
  • Студенты и стажеры (не обладающие ни тем, ни другим).

Как и во многих других государствах, в Сингапуре особенно ценятся толковые программисты.

Минимальный уровень зарплаты в Сингапуре

Любопытно, что как таковой минимальной заработной платы в Сингапуре нет, поскольку она не предусмотрена законодательством. Зарплата наемного работника в стране ничем не регулируется, кроме трудового контракта.

Читайте также:  Работа и вакансии в бангкоке для русских в 2018 году

Самые скромные доходы, которые имеют рабочие низкой квалификации, преимущественно малайцы, обычно превышают 1000 долларов США.

Такой показатель является весьма солидным по сравнению с уровнем доходов их коллег в большинстве других стран мира.

Однако не стоит забывать о том, что прожиточный минимум в Сингапуре также заоблачно высок – в 2016 году город-государство был признан самым дорогим городом мира. К тому же иностранцу, не располагающему собственной недвижимостью, потребуется снимать жилье, на что уйдет не менее 1500 долларов даже при условии самых скромных запросов в плане жилищных условий.

Средняя зарплата в Сингапуре по специальностям

Политика этого восточноазиатского государства с момента его основания такова, что с целью профилактики коррупции госслужащим платят очень достойные зарплаты, призванные в максимальной степени стимулировать их независимость и беспристрастность.

Так что многие чиновники на ключевых должностях имеют доход, сравнимый с зарплатами топ-менеджеров частных компаний.

Другим важным принципом кадровой политики Сингапура является стремление приглашать на работу преимущественно тех иностранцев, которые обладают максимально высоким уровнем образования и квалификации.

В результате средняя зарплата в Сингапуре в 2017 году еще недавно едва превышавшая 3000 долл. США, ныне уже стремительно приближается к 4000 долларов США в месяц. Впрочем, цены буквально на все тоже продолжают расти галопирующими темпами, так что повседневные расходы в Сингапуре очень высокие.

Судьясвыше 1 000 000$ в год (по данным на начало 1990-х)
Министр около 2 000 000$ (2017) в год
Технический специалист, программист от 3000$ до 4000$ (2017) в месяц
Работник низкой квалификации от 1200$ и (выше 2017) в месяц

Зарплата русских в Сингапуре с трудом поддается обобщениям, поскольку очень сильно зависит от того, в какой области работает специалист и насколько высоко его ценит работодатель.

Как удерживаются налоги с зарплаты в Сингапуре

Как уже говорилось, налогообложение в Сингапуре максимально упрощенное и крайне либеральное, что делает его привлекательной территорией для транснациональных корпораций.

Тем не менее из 5 налогов, официально существующих в этой стране, есть и так называемый налог на заработную плату.

Его размер зависит от того, сколько времени работник-иностранец работает в Сингапуре и обладает ли он статусом резидента.

Необходимо учитывать, что:

  • доходы нерезидентов, работающих на сингапурской территории менее двух месяцев в году, вообще не подлежат никакому налогообложению.
  • по истечении 60 дней зарплата нерезидента начинает облагаться 15% налогом. В случае если государству будет выгоднее, доход нерезидента подвергнется вместо взимания этого фиксированного налога удержанию налоговых выплат по прогрессивной шкале в порядке, установленном законодательством для нерезидента.
  • если наемный работник трудится в Сингапуре в течение 6 месяцев в году, он получает статус резидента и его доход автоматически переходит на прогрессивные налоговые ставки, только уже для резидента.

Немного о ценах в Сингапуре

Повседневные расходы в Сингапуре могут быть весьма чувствительны даже для увесистого кошелька. Начнем с недвижимости:

  • 1-комнатная квартира в центре города – аренда от 2 500$ в месяц;
  • 3-комнатная квартира на окраине – аренда от 2 600$ в месяц.

Транспорт:

  • разовая поездка в муниципальном автобусе – 1,36$;
  • месячный абонемент – 76$.

Питание:

  • скудный обед на одного – 7,5-8$;
  • ужин в ресторане на двоих – свыше 40$;
  • стакан колы – 1,3$.

Самая низкая цена на бензин в торговых точках – 1,6$ за литр.

Сингапур. Интересные факты о Сингапуре: Видео

Шизофрения ПУТИНСКОГО правительства: «Падение доходов россиян закончилось!» (2016)

КАТАР | САМАЯ БОГАТАЯ СТРАНА В МИРЕ!

Почему Катар самая богатая страна в мире? / X-Planet Channel / Невероятно богатая Азия

Жизнь на Бали: как переехать на пмж. Стоимость жизни на Бали

Источник: http://emigranto.ru/strany-azii/singapur/zarplaty-v-singapure.html

Налоговая система Южной Кореи

16 мая 1961 года с согласия США в Сеуле произошел государственный переворот, и к власти пришел генерал Пак Чжон Хи (1961-1979 гг.). Именно этот человек стал «отцом корейского экономического чуда». Основой новой экономической политики, предложенной Пак Чжон Хи стало:

1) резкое снижение налогов;

2) экономическая политика стимулирования экспорта;

3) опора и сотрудничество с крупным бизнесом;

4) многочасовой труд корейцев, который достигал 14 часов в сутки и даже сейчас многие корейцы продолжают работать по 12 часов;

5) низкие военные и социальные расходы.

Итогом жесткого руководства стал феноменальный рост экономики, при котором экономика за десятилетие увеличивалась в 3 раза и уровень роста ВВП стабильно достигал отметки в 10% и больше в год. В итоге к 2012 году средняя зарплата в Южной Кореи достигла уровня 40000 usd в год, а ВВП страны более 1 трлн долларов.

И хотя затраты государства в последнее время незначительно растут, всё равно они до сих пор не превышают 30% от ВВП страны.

Налоговая система современной Южной Кореи:

1) НДС — 10%;

2) налог на прибыль — прогрессивная шкала 10-22%. При прибыли до 200 тыс Usd — налог составляет 10%;

3) Подоходный налог — прогрессивная шкала 6-38%.

Примерные соотношения:

6% — доход до 1/4 от средней Зп;

15% доходы от 1/4 до средней Зп;

24% доходы от 1 до 2 средней Зп;

35% доходы от 2 до 6 средних Зп;

38% свыше 6 средних Зп в месяц;

Дивиденды 14%.

4) Налог на недвижимость и землю — 0.5-2% в зависимости от стоимости (чем больше стоимость — тем больше налог). Налоговая льгота -около 50 тыс Usd;

5) Налог на приобретения недвижимости, машин(выше 1000 кубов), яхт, леса, самолетов и других топ-вещей;

Базовая ставка -4%

На люксовые вещи -12%

6) Национальная пенсионная система: 4.5% с дохода сотрудника и 4.5% с работодателя.

Конечно менталитет Южной Кореи отличается от Украины и как показала история — демократия в Корее не работает. Украине же нужно искать свой путь.

Последние 2 года показали, что государство и государственные институты являются главными тормозами реформ, а гражданское общество может эффективно решать свои задачи без помощи государства.

Соответственно — снижение налогов, ограничение влияния государства на общество, увеличение личностных свобод и уменьшение социальных расходов будут способствовать привлечению инвестиций и росту экономики Украины.

Источник: https://lb.ua/blog/daniil_monin/316698_nalogovaya_sistema_yuzhnoy_korei.html

Средняя зарплата в Китае в 2018 году

Средняя зарплата до уплаты налогов и соцотчислений в Китае в 2018 году составляет 6527 юаней или 950 долларов в месяц, что на 6% выше, чем год назад. При сравнении со средними зарплатами в странах Центральной Европы и США эта сумма может показаться довольно скромной.

Но поскольку в Китае относительно низкие цены на жильё, продукты, товары массового потребления и транспорт, эти деньги позволяют жителям Поднебесной жить, ни в чём не нуждаясь. При этом каждый год эксперты отмечают стабильный рост доходов китайских граждан.

За последнее десятилетие уровень средней зарплаты в Китае вырос на 150%, сравнявшись с ежемесячным доходом в периферийных странах еврозоны.

Этот прирост связан с развитием национальной промышленности, налаживанием механизмов международной торговли и успешной интеграцией Китая в мировые экономические процессы.

Поскольку уровень зарплат в Китае выше, чем в большинстве азиатских стран, ежегодно в Поднебесную приезжают тысячи иммигрантов. Китайское правительство предпринимает необходимые меры для защиты своих работников.

Поэтому наиболее прибыльные и востребованные должности обычно достаются коренным китайцам. Приезжий, не имеющий необходимого образования, как правило, не может рассчитывать на высокую зарплату.

Однако для квалифицированных иностранных специалистов в Китае создаются все благоприятные условия.

Несмотря на кажущееся благополучие, местные экономисты отмечают ряд проблем. Из-за большой разницы в доходах более половины китайцев получают зарплату ниже среднего уровня, а около 40% граждан трудится в самых низкооплачиваемых отраслях. Многие китайцы продолжают жить за чертой бедности.

Согласно данным Международной организации труда (МОТ) за июль 2018 года по уровню среднего дохода в мире Китай занимает 43 место, опередив такие страны как Греция, Турция, Польша, Бразилия, Египет и Россия.

Правда, согласно налоговому законодательству Китая, пенсионные взносы в казну взимаются не только с работодателя, но и непосредственно с самого работника.

Поэтому реальный уровень зарплат несколько ниже заявленного.

Было бы неверно оценивать уровень среднего дохода всех граждан, не учитывая место их проживания. Самые высокие зарплаты имеют жители Пекина и Шанхая, там средний уровень выплат превышает тысячу долларов.

Чуть меньшие зарплаты получают китайцы, проживающие в богатых провинциях с развитой промышленностью: Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянзу. А самые низкие зарплаты получают жители отсталых аграрных областей — например, Ганьсу или Цзянси.

Для крестьянства Китая средняя зарплата составляет около 150 долларов, а сумма в 450-500 долларов считается весьма солидной. При этом на селе сохраняется высокий уровень безработицы, что порождает отток населения в города.

Среднемесячная зарплата в отдельных городах Китая по данным за первую половину 2018г.

Город

Зарплата

Город

Зарплата

Пекин

1480 $

Фучжоу 1010 $

Шанхай

1400 $

Чанша 1005 $
Шеньчжэнь

1330 $

Цзинань 990 $
Ханчжоу 1230 $ Наньчан 980 $
Гуанчжоу 1160 $ Чжэнчжоу 970 $
Дуньгуань 1120 $ Тяньцзинь 960 $
Нинбо 1110 $ Ланьчжоу 950 $
Фошань 1090 $ Сиань 930 $
Сучжоу 1080 $ Далянь 915 $
Сямэнь 1070 $ Шицзячжуан 913 $
Хайкоу 1050 $ Яньтай 900 $
Наньнин 1040 $ Чанчунь 890 $
Чэнду 1020 $ Тайюань 870 $
Шэньян 850 $

Рейтинг профессий по уровню заработной платы в Китае

Власти Китая уделяют большое внимание становлению наукоёмких отраслей производства, расширению телекоммуникационной сети и совершенствованию информационных технологий. Современный Китай — один из передовых центров развития науки. Местные специалисты сотрудничают с зарубежными коллегами и привлекают иностранные инвестиции.

Кроме того, Китай занимает первое место в мире по экспорту, обеспечивая своими товарами половину земного шара. Для реализации промышленной продукции в стране были созданы специальные сервисы, упрощающие перевозки и торговлю, а также разветвлённая логистическая сеть.

В связи со всем вышеперечисленным рейтинг наиболее востребованных и высокооплачиваемых профессий в Китае выглядит следующим образом:

  • Программисты, web-разработчики и прочие работники IT-сферы;
  • Маркетологи и менеджеры высшего звена;
  • Специалисты по финансам, бухгалтерии и налогообложению;
  • Преподаватели и переводчики;
  • Работники страховых компаний;
  • Научные работники, занимающиеся изысканиями в области медицины, химии, машиностроения, ядерной физики;
  • Врачи и фармацевты;
  • Логисты;
  • Таможенные служащие;
  • Инженеры;
  • Рабочие, занятые в разработке полезных ископаемых;
  • Специалисты в области экологии и охраны труда.

Немного меньшие, хотя и весьма достойные деньги в Китае получают:

  • Работники гостиничного и ресторанного бизнеса (в зависимости от региона и статуса заведения);
  • Персонал, осуществляющий медицинский уход: нянечки, медсёстры, сиделки (по мере того как население Китая всё больше стареет, растёт спрос на услуги квалифицированных кадров с медицинским образованием);
  • Сотрудники парикмахерских, салонов красоты и фитнес-клубов;
  • Промышленные рабочие.

В Китае крайне непопулярны сферы недвижимости и культуры. Зарплаты в этих отраслях очень малы, поэтому люди, получившие высшие образование по данным направлениям, предпочитают заниматься неквалифицированным трудом на промышленных предприятиях.

Самые низкие зарплаты (148 $) в Китае традиционно получают работники сельского, лесного, рыбного и скотоводческого хозяйств.

Доходы работающего населения Китая также зависят от того, в каких компаниях они трудоустроены. Сотрудники открытых акционерных обществ и представительств зарубежных компаний в Китае получают более высокие заработные платы, нежели работники частных предприятий. При этом уровень зарплаты напрямую зависит от численности персонала предприятия.

Среднемесячные зарплаты в китайских компаниях в первом полугодии 2018г. в зависимости от их формы организации

Тип компании

Зарплата

Открытые акционерные общества Китая 1220 $
Компании, полностью принадлежащие иностранным владельцам 1200 $
Государственные предприятия 1190 $
Совместное предприятие китайских и зарубежных инвесторов 1180 $
Госучреждения 1090 $
Частные китайские компании 1070 $

Среднемесячные зарплаты в китайских компаниях в первом полугодии 2018г. в зависимости от численности их сотрудников

Численность сотрудников Зарплата
Менее 20 чел. 980 $
20-99 чел. 1040 $
100-499 чел. 1090 $
500-999 чел. 1160 $
1000-9999 чел. 1219 $
Выше 10000 чел. 1250 $

Ставка подоходного налога в Китае

Все служащие в Китае, и граждане страны, и приезжие, обязаны выплачивать налог со своих доходов. Для коренных китайцев налогом облагаются все их доходы, полученные как на родине, так и за рубежом, а иностранные работники платят подоходный налог только с заработанного на территории Поднебесной.

Налог на доходы в стране носит прогрессивный характер и увеличивается с повышением зарплаты.

Размер подоходного налога в Китае

Зарплата в месяц Налоговая ставка
До 220 $ 3%
До 650 $ 10%
До 1300 $ 20%
До 5000 $ 25%
До 8000 $ 30%
До 11600 $ 35%
Выше 11600 $ 45%

Кроме подоходного налога служащие и работодатели в Китае обязаны делать социальные взносы. В некоторых городах и провинциях иностранные работники могут быть освобождены от этих отчислений.

При определенных обстоятельствах трудящиеся могут претендовать на следующие социальные выплаты: пенсия, пособия по безработице и по рождению ребенка, покрытие медицинских расходов при травме на производстве и оплата больничного листа.

Источник: https://MyChinaExpert.ru/srednyaya-zarplata-v-kitae/

Ссылка на основную публикацию