Возраст выхода и размер пенсии в странах снг в 2017-2018 году

Восколько лет выходят на пенсию в странах снг в 2018 году

Как будет проходить увеличение пенсионного возраста С 2017 года вступил в силу законопроект, по которому, постепенно увеличивается возраст выхода на пенсию гражданским госслужащим. Прежняя планка стала повышаться на шесть месяцев каждый год.

Этот процесс будет продолжаться до тех пор, пока границы, не достигнут показателей 63 и 65 соответственно. Увеличение пенсионного возраста будет продолжаться до 2032 и 2026 года.

С 1 января 2018 повышение планки госслужащим произойдет во второй раз и мужчины станут иметь возраст выхода на пенсию 61 год, а женщины – 56 лет. Согласно, этого законопроекта возраст выхода на пенсию бюджетникам и военным пока не меняется.

Предположительно, это произойдет вместе с представлением новой программы Правительства РФ после выборов Президента в 2018 году.

Теперь его планируют сделать в 63 года.

  • В Британии и Польше заслуженный отдых будет положен только с 67 лет.
  • В США планируется резко повысить пенсионный возраст — с 65 до 69 лет.
  • Франция собирается довести возможность выхода на пенсию до отметки в 62 года.
  • Это основные изменения, которые хотят воплотить в жизнь в мире. На самом деле, как говорят эксперты, пока что нет идеальной пенсионной системы и оптимального пенсионного возраста. Самый долгий труд Какой выход на пенсию в разных странах мира возможен? Кто работает больше всего? А точнее, дольше всех остальных? Дело все в том, что если не принимать во внимание планы стран относительно повышения пенсионного возраста, то на данный момент позже всех заслуженный отдых ждет жителей Албании.Здесь мужчины выходят на пенсию в 69,5 лет, а женщины — в 64,5.

Какой пенсионный возраст в разных странах мира в 2018 году

Важно

Например, где-то пенсия до сих пор остается прерогативой государства, а где-то – полностью или практически полностью переведена во внебюджетные пенсионные фонды. Отличий много, но стоит отметить еще одно – пенсионный возраст. В различных странах мира он очень сильно отличается.

Где-то он больше, где-то меньше. Кроме того, по-разному насчитывается и трудовой стаж. Разберем более подробно это понятие, а также выясним, каков пенсионный возраст в странах мира. Что такое пенсионный возраст Пенсионный возраст – возрастная планка, после достижения которой лицо наделяется правом на получение выплат по старости – пенсий.

Пенсионный возраст в россии с 2018 года: последние новости

Анализ ситуации с пенсионным возрастом показывает, что границы выхода на пенсию в России самые низкие. Они были определены еще в советское время, когда продолжительность жизни существенно отличалось от нынешней ситуации.

Сегодня граждане РФ живут на много дольше и этот показатель неуклонно приближается к значению ведущих индустриальных стран, где в свою очередь граница выхода на пенсию также выше российской: Страна Женщины Мужчины Америка 65 65 Англия 60 68 Германия 67 67 Франция 65 67 Италия 65 67 Испания 65 65 Япония 70 70 А вот так выглядит аналогичная таблица в странах СНГ и у наших ближайших соседей: Страна Женщины Мужчины Казахстан 58 63 Азербайджан 57 62 Молдова 57 62 Грузия 60 65 Литва 58,5 62,5 Венгрия 62 62 Польша 60 55 Эти таблицы показывают, что многие страны уже перешли на новый отсчет пенсионного возраста.

Возраст выхода на пенсию в 2018 году последние новости

Внимание

Если перевести в рубли пенсию, то в данном государстве человеку положено 42-43 тысячи рублей. Далее можно включить в список самых «богатых» пенсионеров Германию — 32-33 тысячи. В Японии в рублях пенсионеры в среднем получают 27 500, в США немного меньше — 24-25 тысяч.

Самые низкие пенсии Пенсионный возраст в разных странах (таблица представлена), как уже можно было заметить, не оказывает существенного влияния на выплаты. Какие страны меньше всего поддерживают людей, ушедших на заслуженный отдых? На данный момент самые низкие пенсии имеются в Китае. Здесь человеку положено около 9 500 рублей в месяц. В Латвии — 9 300.

Также среди стран, которые меньше всего денежных средств перечисляют своим гражданам в виде пенсий, числится Россия. По некоторым данным в среднем человек получает 8-9 тысяч рублей в месяц.

Возраст пенсионеров по всему миру

Правительство Бисмарка сделало и еще одну важную поправку: люди, утратившие трудоспособность до наступления соответствующего возраста, имели возможность получать выплаты досрочно. Так появилась пенсия по инвалидности. На сегодняшний день пенсионный возраст во многих странах мира составляет:

  • 65 лет у мужчин;
  • 60 лет у женщин.

Однако в отдаленной перспективе ожидается повышение его до 70 лет. Реализованы такие планы будут не ранее второй половины XXI века, хотя некоторые страны готовятся к этому уже сейчас.

Источник: http://11-2.ru/voskolko-let-vyhodyat-na-pensiyu-v-stranah-sng-v-2018-godu/

Какой пенсионный возраст в постсоветских странах в 2018 году?

К сожалению, во многих странах, образовавшихся после распада СССР, пенсионный возраст уже повысили. Советские нормы 55/60 остались в прошлом. Конечно, есть варианты с досрочной пенсией, но в целом статистика говорит о росте установленного порога для выхода на пенсию.

Попытаюсь перечислить «по алфавиту».

  • Азербайджан. Повышение пенсионного возраста уже практикуется несколько лет. В 2011 году возраст был для женщин — 58, для мужчин — 62. После этого было опять-таки повышение, бюджетники на сегодняшний день выходят в 65 лет, растет показатель и у остальных. Сейчас внедряется поэтапное повышение до 65 лет и у мужчин (до 2021г.), и у женщин (до 2027г.).
  • Армения: 63/63. Правительство думает о дальнейшем повышении до 65 лет.
  • Беларусь. В стране идет поэтапное повышение ПВ до 58/63 лет.

Очень наглядная таблица, когда кому выходить на пенсию в Беларуси.

  • Грузия — женщины — 60 лет, мужчины — 65.
  • Казахстан. Первое повышение увеличило «женский» возраст до 58, мужской — до 63 лет. Сейчас, с 2018 года, реализуется поэтапное повышение возраста женщин до 63 лет (по полгода прибавляют). В итоге будет 63/63.
  • Киргизия: 58/63.
  • Латвия. В 2018 году для всех — 62 года. Однако, как и практически во всех остальных странах, есть категории, которые могут выйти на пенсию раньше. Это инвалиды, работающие на вредных производствах, чернобыльцы и другие.
  • Литва — 65 лет.
  • Молдова: 57/62.
  • Россия. Пока остается норма выхода женщин в 55 лет, мужчин в 60. Но прорабатывается вопрос повышения до 63/65 лет. Будет ли это реализовано, пока не известно, идут обсуждения.
  • Таджикистан: 58/63.
  • Туркмения — 57/62.
  • Узбекистан: 55/60. Но можно выйти женщинам и в 54, правда, тогда пенсия будет немного меньше. Но поговаривают о том, что нужно бы повысить до 58/63.
  • Украина. Можно уходить в 60 лет при наличии 25 лет страхового стажа. Если уходить позже, в 63, то стаж нужен от 15 до 25; в 65 — 15 лет.
  • Эстония — 65 лет.

Надо сказать, что эти данные постоянно меняются (может, где-то уже изменились), потому что пенсионная реформа в странах проводится практически перманентно, причем, к сожалению, в сторону увеличения возраста выхода на пенсию.

Об уменьшении можно говорить лишь для определенных категорий, которые есть во всех странах, но в каждой, конечно, свои. Это могут быть многодетные матери, работники вредных производств, выработавшие определенный стаж, инвалиды и т.д.

Источник: http://www.bolshoyvopros.ru/questions/2989411-kakoj-pensionnyj-vozrast-v-postsovetskih-stranah-v-2018-godu.html

Возраст выхода на пенсию в СНГ и Грузии. Справка

Возраст выхода на пенсию в России (60 лет для мужчин и 55 — для женщин) – самый ранний в мире. Он не менялся с 1956 года, хотя в середине ХХ века средняя продолжительность жизни была гораздо ниже, чем сейчас. Многие страны СНГ уже откорректировали пенсионное законодательство в связи с экономическими и демографическими изменениями, отмечает «МИР 24».

Так, пенсионный возраст в Беларуси долгое время составлял (так же, как в России) 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. С 1 января 2017 года вступил в силу указ «О совершенствовании пенсионного обеспечения», подписанный президентом республики Александром Лукашенко в апреле 2016-го.

Согласно документу, сроки выхода на заслуженный отдых начали поэтапно повышать – ежегодно на шесть месяцев. К 2022 году мужчины в Беларуси начнут выходить на пенсию в 63 года, женщины – в 58 лет.

Пенсионная система Армении отличается тем, что возраст ухода на отдых и для мужчин, и для женщин одинаков – 63 года. Повышение началось еще с 1996 года – сначала с 55 до 60 лет, потом поэтапно до нынешних значений.

Возрастные нормы в 63 года для мужчин и 58 лет для женщин установлены в Кыргызстане и Таджикистане.

В Азербайджане возраст выхода на пенсию составлял 63 года для мужчин и 60 лет для женщин. В 2017 году были приняты поправки в закон «О трудовых пенсиях». Согласно им, жители республики будут уходить на заслуженный отдых в 65 лет. Возраст пенсионеров будет увеличиваться на шесть месяцев в год – до 2021 года для мужчин и до 2027 года для женщин.

В Казахстане возраст выхода на пенсию в 63 года для мужчин и 58 лет для женщин ввели в 2001 году. Для представителей сильного пола он останется неизменным, а вот для женщин с 2018 года началось постепенное повышение. Планируется, что к 2027 году гражданки страны также начнут выходить на пенсию в 63-летнем возрасте.

Пенсионный возраст в Грузии составляет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

В Молдове пенсионный возраст решили изменить еще в 1998 году. Мужчины начали выходить на пенсию в 62 года, женщины – в 57 лет. С 1 июля 2017 года возрастная планка начала повышаться. Планируется установить единый возраст выхода на пенсию в 63 года. Переход на новую систему завершится в 2019 году для мужчин и в 2028 году для женщин.

Сегодня президент России Владимир Путин выступит с телеобращением по поводу законопроекта об изменении в пенсионном законодательстве. 

ПОЗНАЙ ДЗЕН С НАМИЧИТАЙ НАС В ЯНДЕКС.НОВОСТЯХ

Источник: https://mir24.tv/news/16320009/vozrast-vyhoda-na-pensiyu-v-sng-i-gruzii-spravka

Социальная пенсия по старости

Социальное пенсионное обеспечение предусмотрено государством для категории граждан, которые в силу ряда причин не имеют оснований для назначения им страховой пенсии.

Назначение такого рода поддержки регулируется Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации«.

Социальное пенсионное пособие по старости полагается тем получателям, которые соответствуют установленным законом условиям, основными из которых являются:

  • отсутствие права на получение страховых пенсионных выплат;
  • нетрудоспособность и проживание на территории Российской Федерации.
  • возрастные ограничения в зависимости от принадлежности к определенной категории.

Какая будет пенсия, если нет трудового стажа?

При достижении гражданином определенного возраста (признания его нетрудоспособным) государство в любом случае гарантирует ему пенсионное обеспечение.

За счет каких средств будет осуществляться пенсионное содержание гражданина в основном зависит от количества трудового стажа, которое имеется у него к моменту назначения ему пенсии.

В соответствии с законодательством гражданину устанавливается социальная пенсия, выплачиваемая из средств государственного бюджета, в случае:

  • если он никогда не работал;
  • либо за всю свою жизнь ему не удалось наработать хотя бы минимальное количество стажа для назначения страховой пенсии.

Минимальный стаж для начисления пенсии

Требования для назначения страховых пенсионных выплат устанавливаются Федеральным законом «О страховых пенсиях», в соответствии с которым:

  • Минимальный размер страхового стража, который необходим для назначения страховой пенсии по старости, в 2018 году должен составлять не менее 9 лет.
  • Каждый год требование к его размеру увеличивается на один год до достижения им в итоге 15 лет.

В случае полного отсутствия у человека страхового стажа или его наличии менее требуемого размера, при достижении гражданином установленного возраста, ему назначается социальное обеспечение по старости. При подсчете страхового стажа учитываются такие периоды работы гражданина, при которых происходила уплата страховых взносов в ПФР.

Условия назначения социального пенсионного обеспечения по старости

Право на социальные пенсионные выплаты по старости имеют нетрудоспособные граждане, постоянно проживающие на территории Российской Федерации и не имеющие право на страховую пенсию. Социальное пособие по старости назначается лицам:

  • Относящимся к малочисленным народам Севера при достижении ими возраста 50 и 55 лет (женщины и мужчины соответственно) и на день оформления пенсии живущим постоянно на территории проживания этих народов.
  • Гражданам РФ, если они достигли возраста 60 лет женщины и 65 лет мужчины, а также гражданам иных государств или лицам без гражданства, при достижении ими тех же возрастных значений, при условии их постоянного проживания на территории нашей страны не меньше 15 лет.

Пенсионные выплаты для второй категории получателей производятся только при условии, что они не работают по найму или не осуществляют иную приносящую доход деятельность. В противном случае выплаты прекращаются.

Перечень северных районов, которые населены малочисленными народами и список самих народов утверждается Правительством РФ.

Размер социальной пенсии по старости в 2018 году

Пенсионные выплаты социального характера устанавливаются законом для каждого конкретного случая и каждый год индексируются. В отличие от страховой пенсии, социальное пенсионное обеспечение назначается в фиксированном размере, учитывая величину прожиточного минимума пенсионера в нашей стране.

Читайте также:  Как получить гражданство абхазии в 2018 году

С учетом последней проведенной индексации в 2017 году, размер социальной пенсии по старости составил 5034,25 рублей (такая величина актуальна до 1.04.2018 г.). Это минимальный ее размер, который может быть изменен в сторону увеличения при следующих обстоятельствах:

  • Гражданам, которые проживают в местности, в которой установлен районный коэффициент, назначение социальной пенсии происходит с учетом этого коэффициента. Но при переезде пенсионера в другую местность, не имеющую примененный коэффициент, выплата будет пересчитана.
  • Лицам, достигшим возраста 65 лет мужчины и 60 лет женщины, получающим до этого момента трудовую пенсию по инвалидности, социальная пенсия по старости устанавливается в размере не ниже ранее получаемого.
  • Если прожиточный минимум пенсионера на территории его проживания выше суммы назначенной ему социальной пенсии, то к этой сумме устанавливается ежемесячная социальная доплата.

Ежегодная индексация пенсионного обеспечения

Индексирование пенсионного обеспечения граждан проводится государством ежегодно. С 1 апреля размеры социальных пенсий увеличиваются на коэффициент индексации.

В 2018 году индексирование пенсий планируется провести в полном объеме согласно фактическому уровню инфляции (для страховых пенсий) и темпов роста прожиточного минимума (для социальной). В бюджет закладывают величину в 4,1%, после чего размер социальной пенсии по старости составит 5240,65 рублей.

Если пенсия меньше прожиточного минимума, что делать?

Неработающему пенсионеру, проживающему на территории РФ, общий уровень пенсионного обеспечения которого ниже прожиточного минимума, установленного Правительством или регионально, к его пенсионному пособию может назначаться социальная доплата. В общей сумме ежемесячного дохода пенсионера для определения права на получение доплаты учитываются следующие поступления:

  • назначенная пенсия;
  • ежемесячная денежная выплата, включая набор социальных услуг;
  • дополнительные выплаты по материальному (социальному) обеспечению;
  • меры региональной социальной поддержки, за исключением единовременных;
  • социальная поддержка (включая денежные компенсации) по оплате телефонной связи, коммунальных услуг, проезда в транспорте.

Социальная доплата устанавливается с целью оказания финансовой помощи пенсионеру и может носить федеральный или региональный характер, а оформляться и выплачиваться соответственно пенсионным фондом РФ или территориальными органами соцзащиты населения.

В соответствии с законом «О федеральном бюджете на 2018 год» Правительство установило величину прожиточного минимума для соцдоплаты к пенсии в размере 8726 рублей. Данные изменения могут коснуться порядка 11 миллионов человек. Однако следует отметить, что ранее установленная сумма пенсии с учетом доплаты уменьшена не будет.

Куда следует обращаться за оформлением социальной пенсии?

Установление социального пенсионного обеспечения производится Пенсионным фондом РФ. Поэтому обращаться за назначением социального пособия следует в территориальное отделение ПФР по месту регистрации, жительства или пребывания.

Поскольку установление пенсионного обеспечения носит заявительный характер, то заявление является основным документом, который необходимо представить для оформления выплат. Решение о назначении пенсии принимается пенсионным органом в течение 10 дней со дня обращения или предоставления всех требуемых документов.

Оформить социальное пенсионное пособие можно следующим образом:

  • обратившись непосредственно в пенсионный орган;
  • отправив заказным письмом, воспользовавшись услугами Почты России;
  • по интернету через «Личный кабинет» на сайте ПФР;
  • обратившись в многофункциональный центр услуг (МФЦ), если с ним у ПФР заключено соглашение;
  • через работодателя, если имеют место трудовые отношения.

Заявление о назначении и необходимые документы

В заявлении о назначении пенсии будущему ее получателю требуется указать основную информацию, которая необходима для его идентификации в пенсионном фонде:

  1. СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета);
  2. гражданство;
  3. адрес регистрации, фактического жительства или пребывания;
  4. номер телефона, по которому можно с заявителем связаться;
  5. паспортные данные;
  6. наличие иждивенцев;
  7. наличие трудовой деятельности.

Весь пакет документов, который требуется для оформления пенсионных выплат, включает в себя:

  • непосредственно заявление;
  • паспорт или иное удостоверение личности, имеющее необходимую информацию (дата рождения, место проживания, гражданство);
  • документы, подтверждающие право на получение социального пособия (например: справка о том, что гражданин относится к малочисленным северным народам).

Если заявитель оформляет выплаты через своего законного представителя, то в заявлении обязательно нужно указать сведения о нем, а в подаваемый пакет документов приложить на него доверенность.

Порядок выплаты пенсии по старости без трудового стажа в России

В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» социальное пенсионное пособие по старости назначается бессрочно:

  • С первого числа месяца, в котором было обращение за ее установлением, но не раньше того дня, когда у получателя возникло на него право.
  • Имеются исключения для граждан, которые получали страховую пенсию по инвалидности и которым выплаты прекратились по достижению ими возраста 60 (женщины) и 65 лет (мужчины). Таким получателям социальная пенсия по старости назначается со дня достижения ими указанного возраста.

Пенсионные выплаты производятся ежемесячно таким способом, который пенсионер сам выбрал при назначении ему пенсии, и который он может изменить по необходимости. Способы получения пенсионных пособий предусмотрены государством различные:

  • Через почтовое отделение связи по месту проживания. В определенные графиком даты пособие необходимо будет получать на почте или его будут приносить домой.
  • На счет в банке или на банковскую карту.
  • Через организацию, которая осуществляет доставку пенсий (с получением на дом или в самой организации) и с которой у ПФР заключен договор.

Социальная пенсионная поддержка по закону не выплачивается тем гражданам, которые выехали на постоянное место жительства в другую страну, а также гражданам, которые имеют постоянное место жительства и в нашей стране и на территории другого государства.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: http://pensiology.ru/vidy-pensij/socialnaya/kategorii/po-starosti/

Пенсионный возраст в разных странах мира в 2018 году: таблица

В мире работает три вида пенсионных систем: индивидуально-накопительная, распределительная на основе пенсионных налогов и распределительная на основе общих налоговых поступлений.

Индивидуально-накопительная – работник или работодатель отчисляют в Пенсионный фонд определенную сумму, эти денежные средства накапливаются, а при выходе на пенсию по возрасту пенсионер получает из него помощь.

Распределительная, которая основывается на пенсионных налогах, – работники не откладывают денежные средства, а сразу перечисляют на нужды нынешних пенсионеров, им же пенсию будут выплачивать последующие поколения рабочих.

Распределительная, которая основана на общих налоговых поступлениях, – без налогов, денежная помощь выплачивается из общих поступлений в налоговый фонд (такая система подходит для социально незащищенных граждан).

Чаще всего в странах мира используют не одну какую-то систему, а их комбинацию. Распределительные системы не всегда подходят, так как снижается рост населения и пенсионеров некому обеспечивать.

Например, в Голландии действует три системы накопления пенсии:

  1. Базовое (государственное) обеспечение по возрасту с 65 лет охватывает все население.
  2. Дополнительное (профессиональное) основывается на коллективных соглашениях (отраслевой Пенсионный фонд), участие в них обязательно для всех работающих граждан.
  3. Индивидуальное (негосударственное) заключается в добровольном страховании.

Эксперты называют несколько причин, из-за которых возникают проблемы в работе пенсионных систем:

  1. Рост количества пенсионеров и одновременное снижение количества рабочих.
  2. В 2050 году ожидается, что пенсионеров будет намного больше, чем рождающихся детей.
  3. При такой демографической ситуации страны основную часть ВВП отдают на помощь пенсионерам.

Кроме названных причин, еще специалисты делают акцент на том моменте, что в мире нет рабочей идеальной государственной пенсионной системы. Поэтому большинство граждан вкладывают деньги в Пенсионный фонд, не входящий в государственную систему.

Пенсию по возрасту впервые ввели в Германии (1880 год). Это было сделано для предоставления денежной помощи тем гражданам, которые в свои преклонные годы утратили способность и возможность обеспечивать себя.

Пенсионный порог в то время был 70 лет, люди в таком возрасте уже не могли эффективно и качественно выполнять свои рабочие обязанности. Через пару десятков лет этот порог снизили до 65.

На сегодняшний день этот возраст принят за пенсионный во многих странах мира.

Специалисты называют несколько факторов, которые определяют возраст для выхода на пенсию:

  • продолжительность жизни граждан страны (средняя);
  • качество жизни (питание, вода, медицина, соцзащита, уровень преступности).

Существуют мировые рейтинги, в которых страны расставляются в зависимости от уровня качества жизни. Лидерами по качеству жизни названы Австралия, Новая Зеландия, страны Скандинавии.

Именно в этих государствах высокая продолжительность жизни и высокий пенсионный порог. Эти два фактора не совпадут в тех странах мира, где нарушен экологический баланс, слабо развита инфраструктура.

Из-за этого и низкая продолжительность жизни граждан, следовательно, пенсионный порог низкий.

В России для граждан устанавливаются возрастные рамки, определяющие выход на пенсию. Ограничение возраста было введено во времена СССР, а именно в 1932 году. Градация производилась по половому признаку: для мужчин и женщин эти возрастные рамки отличались. Женщинам установлен возраст в 55 лет, а мужчинам – 60.

Но также учитывались и условия труда, в которых работали российские граждане: если это была тяжелая работа, да еще и в условиях Крайнего Севера, то возраст снижался на 10 лет.

Российское законодательство называет категории граждан, которые могут уйти на пенсию раньше: рабочие и служащие, задействованные на подземных работах, в горячих цехах и т. д.

Из 15 стран бывшего Союза в шести складывается ситуация, требующая реформ в пенсионной системе, а именно поднятия порога пенсионного возраста. Это связано с тем, что рабочие не могут содержать пенсионеров:

  • Украина – возраст женщин с 55 увеличиться до 69 лет, для мужчин – с 60 до 62 (государственных служащих);
  • Россия – до 60 лет к 2021 году;
  • Эстония – для женщин с 60,5 года до 63 (до 2016 года), для мужчин и для женщин с 63 лет до 65 к 2026 году;
  • Латвия – для всех граждан с 62 лет до 65 с 2016 года;
  • Армения – поднимается трудовой стаж с 5 до 10 лет;
  • Азербайджан – для женщин с 57,5 года до 60 с января 2016 года.

Сейчас минимальный возраст женщин составляет 55 лет, мужчин – 60 (Украина, Россия, Беларусь, Узбекистан), максимальный для женщин – 63 (Армения), для мужчин – 65 (Молдавия и Грузия).

В тринадцати постсоциалистических странах наблюдается та же демографическая ситуация по снижению рождаемости. Изменения запланированы в шести:

  • Румыния – до 2030 года поднятие до 65 лет;
  • Венгрия – с 62 лет до 65 для мужчин после 2018 года, для женщин – с 2020;
  • Болгария – до 65 лет с 60 для женщин и с 63 для мужчин;
  • Чехия – на год увеличивают возраст с 2016 года (сейчас это 61 год для женщин, 62 – для мужчин);
  • Хорватия – к 2018 году возраст мужчин и женщин сравняется (сейчас женщины с 60 лет, мужчины с 65);
  • Польша – оговаривается поднятие до 67 лет (для женщин с 60 лет, для мужчин с 65).

В странах Европейского союза:

  • Австрия – с 2024 года каждый год будет увеличиваться на 6 месяцев женский порог, пока не сравняется с мужским (от 60 лет до 65) к 2033 году;
  • Дания – с 65 до 68 лет повысится до 2030 года;
  • Германия – к 2029 году поднимут до 67 лет (на данный момент женщины выходят на пенсию с 58 лет, мужчины – с 62);
  • Италия – к 2050 году для мужчин с 65 лет до 68,4, для женщин с 65 до 63,5;
  • Испания – планирует поднять возраст выхода на пенсию с 65 до 67 лет (как для мужчин, так и для женщин);
  • Нидерланды – поэтапное повышение с 65 лет для всех граждан в 2020 году – 66, 2025 – 67;
  • Ирландия – в 2021 году – 67 лет, в 2028 году – 68 (на сегодняшний день это 66 лет для всех категорий граждан);
  • Великобритания – для женщин с 60 лет до 65 к 2018 году, а к 2020 году до 66 лет (для всех).

Минимальный возраст в странах ЕС на сегодня для женщин 58 лет (Германия) и 60 лет (Австрия, Франция, Великобритания), для мужчин 60 лет (Франция) и 61 год (Швеция). Максимальный – 65 лет (Дания, Италия, Испания, Кипр, Нидерланды, Люксембург, Португалия).

США использует комбинированную пенсионную систему. В Пенсионный фонд денежные средства отчисляют наемные рабочие пополам с работодателями, а вот бизнесмены платят за себя самостоятельно. Минимальный пенсионный возраст для граждан, которые находятся на социальном обеспечении государства, составляет 62 года, но вносятся поэтапные изменения для увеличения его до 69 лет.

В Японии предусмотрено начислять базовую пенсию и трудовую. Базовая включает в себя выплаты при достижении определенного возраста (63 года для всех граждан), а трудовая выплачивается из равных взносов работников и работодателей.

Мальта – пенсия для женщин с 60 лет, мужчин – с 61 года (но для граждан, родившихся позже 1962 года, – с 65 лет).

В Китае женщины идут на пенсию с 50 лет или 55 (на выбор), мужчины – с 60. Планируется поднятие возрастного порога на пять лет к 2020 году.

Читайте также:  Виза в пакистан для россиян и граждан казахстана в 2018 году

Израильское правительство стремится уровнять пенсионный порог – как для мужчин, так и для женщин, к 67 годам (на данный момент женщины выходят в 62 года, а мужчины – в 67).

Эксперты делают выводы, что пенсионный возрастной порог постепенно увеличивается. Если не предпринимать таких критических мер, то пенсионный режим разрушиться из-за выплат пенсионерам, которые будут все больше.

Источник: http://ymp3.ru/pensii/pensionnyj-vozrast-v-raznyx-stranax-mira-v-2018-godu-tablica

Размер пенсии по старости в 2017 странах снг

В Молдове ежемесячный доход пенсионера составляет 63,8 USD, в Украине – 66,4 USD, в Армении – 83,5 USD, в Азербайджане – 108,5 USD, в Кыргызстане – 110 USD, в Казахстане – 137,2 USD, в Беларуси – 151,6 USD, в Узбекистане – 152,9 USD.

В то же время в Таджикистане отмечается минимальное количество пенсионеров на 1000 человек населения – 74. В этом списке на первых позициях Россия (294 пенсионера / 1000 жителей), Беларусь (276/1000) и Украина (268/1000).

В Молдове соотношение равно 196/1000, в Армении – 157/1000, Казахстане – 155/1000, в Азербайджане – 135/1000, в Кыргызстане – 123/1000, в Узбекистане – 104 пенсионера на 1000 населения.

2017. сравнение пенсии снг

Также возраст выхода на заслуженный отдых в РФ хотят повысить, причем значительно. Планируется раз в 6 месяцев на полгода повышать имеющиеся ограничения.

ВажноИ довести пенсионный возраст женщин до 60 лет, а мужчин — до 63. Реализовать задумку хотят к 2020-2021 годам. Многие негативно высказываются относительно данных изменений.
Также в РФ действует накопительная система формирования пенсий.

В 2017 году накопительные части выплат «заморозят» до 2019 года.ВниманиеДанная мера является вынужденной — чтобы выйти из кризиса. Таблица Теперь понятно, во сколько положен выход на пенсию в разных странах.

Таблица, приведенная ниже, покажет наглядно разницу между некоторыми государствами.

Размер пенсии в разных странах

Немного отдельно от стран СНГ стоят страны Балтии. Их пенсии больше приближены к европейским. Исчисление происходит по трехуровневой системе – накопительной, распределительной и частными пенсионными фондами.

Экономический кризис и дефицит рабочей силы не мог не повлиять на пенсионную систему. Правительства стран планируют поднять пенсионный возраст. На сегодня средняя пенсия в Латвии составляет около 335 долларов (18982,51 руб.

), сумма литовской пенсии — 245 долларов (13882,73 руб.).

Средняя пенсия по стране составляет 255 долларов (14449,37 руб.). Показатель чуть выше литовского.

Средняя пенсия в стране составляет 58% от заработной платы.

В среднем – это около 1982 долларов (112317,51 руб.). Пенсионный фонд страны не устанавливает максимума выплат, сколько заработал гражданин, все начисляется.

Какие пенсии в странах снг

Но здесь главным препятствием на пути к созданию нормальной европейской пенсионной системы стоит все тот же «советский менталитет»: население не готово ни морально и материально взять ответственность за свою будущую пенсию. Гораздо проще ждать от государства очередного повышения и возмущаться, почему пенсионеры из европейских и других стран мира получают пенсию гораздо большую, чем их российские коллеги.
Страны мира Средняя пенсия, долл.

Пенсии в других странах

Как осуществляется пенсионное обеспечение граждан прибывших из Казахстана Так как Республика Казахстан не заключила двустороннего соглашения с Российской Федерацией о пенсионном обеспечении и взаимозачете страховых взносов, пенсия гражданам, прибывающим в Россию из Казахстана на ПМЖ, устанавливается с учетом российского законодательства и Соглашения между странами СНГ от 13.03.1992 года.При назначении пенсии будет учитываться только стаж работы в Казахстане за период до 2002 года, в том числе и советский период. При этом период работы в СССР будет подвергнут валоризации (размер пенсионного капитала увеличится на 10%).

Средняя пенсия в 2017 году в россии и других странах мира

Страна Возраст выхода на пенсию у женщин Выход на пенсию у мужчин Австрия 60 65 Армения 63 63 Бельгия 65 65 Германия 67 67 Грузия 60 65 Украина 55 60 Россия 55 60 Япония 70 70 Данный список можно продолжать бесконечно долго. Главное, что пенсионный возраст планируют повышать. Никто не знает, сколько точно он составит через несколько лет в той или иной местности. Пенсионный возраст в разных странах мира — величина непостоянная.

О пенсии

Но в условиях современности сделать это весьма проблематично. В 2015-2016 годах пенсионный возраст в разных странах мира начал повышаться.

Или в государствах стали активно обсуждать данные изменения. Мировой кризис дает о себе знать — работать, если исключить пенсионеров, практически некому. Имеющихся денежных средств в казне у каждой страны не хватает на все расходы. Поэтому ради ее пополнения приходится заставлять население трудиться дольше.

Значит, выход на пенсию в разных странах мира (таблица будет представлена) — величина непостоянная. О данных особенностях рекомендуется узнавать постоянно.

Может быть, в том или ином государстве произошли пенсионные реформы! Также в некоторых странах говорят не только об увеличении пенсионного возраста, но и об уравнивании данного показателя среди мужчин и женщин.

Социальный фактор

В Турции мужчины выходят на заслуженный отдых точно также, как и в ранее перечисленных странах, а вот женщины должны трудиться до 56 лет. Во Франции все получают пенсию с 60. Указанные страны — это непревзойденные лидеры по выходу на заслуженный отдых.

Только это вовсе не значит, что уровень жизни пенсионеров у тех, кто может не работать раньше, лучше или хуже. Все зависит от правил, которые действуют в отношении формирования пенсионных накоплений. Лидеры по пенсиям Теперь понятен возраст выхода на пенсию в разных странах (таблица будет приведена далее).

Но влияет ли это как-то на получаемые денежные средства? На самом деле, не очень.

В основном все зависит от благосостояния страны. Везде уровень пенсий разный. Многие вообще стараются откладывать деньги на старость, чтобы не зависеть от государства.

Сейчас довольно высокие пенсионные выплаты во Франции получают граждане.
Россия, Узбекистан и Беларусь лидируют среди стран СНГ по среднему размеру пенсии в долларовом исчислении. В четырех странах из 10 пенсии не дотягивают даже до 100 USD. Тяжелее всех приходится пенсионерам в Таджикистане, получающим от государства 34 USD ежемесячно.

Новые сравнительные данные статистики по пенсионному обеспечению опубликованы 22.12.2017 г., но приводятся и обобщаются здесь данные по итогам 2016 г. Средний размер пенсии исчисляется как отношение общей суммы назначенных месячных пенсий всем пенсионерам, состоящим на учете в органах социальной защиты, к их численности.

В странах СНГ размеры назначенных государствами пенсий варьируется в пределах от 34,6 USD в Таджикистане до 204,9 USD в России.

Обязательное условие для назначения пенсии иностранным гражданам Основополагающим условием для применения международных соглашений о гарантии прав граждан на территории России является факт постоянного проживания гражданина на российской территории, этот факт может подтверждаться:★ паспортом гражданина Российской Федерации с указанием регистрации по месту жительства;★ видом на жительство (для иностранного гражданина или лица без гражданства), с отметкой о регистрации по месту жительства;★ свидетельство о регистрации по месту пребывания. Условием постоянного проживания в России для иностранного гражданина является получения вида на жительство, которое выдается не ранее истечения шести месяцев с даты получения «Разрешения на временное проживание» на территории Российской Федерации (кроме граждан Белоруссии) со сроком действия 5 лет.

Источник: http://alfa-urist.ru/razmer-pensii-po-starosti-v-2017-stranah-sng/

Узбекистан может остаться единственной страной с пенсионным возрастом времен СССР

18 июня 2018, 19:11 Экономика     2 420

В России предложили увеличить пенсионный возраст мужчин и женщин до 65 и 63 лет соответственно.

Фото: «Газета.uz»

В России подготовили законопроект, согласно которому к 2028 году мужчины будут уходить на пенсию в 65 лет (на пять лет позже), а женщины к 2034 году — в 63 года (на восемь лет позже). 16 июня законопроект был внесён в Государственную думу, первое чтение может состояться до летних каникул.

Узбекистан и Россия — единственные страны постсоветского пространства, где сохраняется пенсионный возраст, установленный во времена СССР (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).

Большая часть стран СНГ начали отказываться от этого порога еще в 2000-х годах. Так, к примеру, в Казахстане, который первым начал пенсионную реформу еще в 1997 году, пенсионный возраст сейчас составляет 63 года для мужчин и 58 лет для женщин. Аналогично в Кыргызстане.

В Грузии возраст выхода на пенсию у мужчин 65 лет, у женщин — 60 лет, в Азербайджане — 63 года и 60 лет, в Армении и Молдове 63 года независимо от пола и так далее.

До 2017 года установленный в 1932 году пенсионный возраст действовал и в Беларуси, но теперь страна поэтапно начала увеличивать его к 2022 году до 58 лет для женщин и 63 лет для мужчин.

В опубликованном проекте пенсионной реформы Узбекистана так же предусмотрено поэтапное повышение пенсионного порога начиная с 2022 года, с доведением его до 58 лет для женщин и 63 лет для мужчин.

Сейчас в Узбекистане пенсии и пособия получают более 3,3 млн человек (на 1 мая 2018 года), из которых 103,1 тыс. человек (или 3,2%) являются работающими пенсионерами. Из них 26,7 тыс. человек (26% от общего числа работающих пенсионеров) получают пенсию в полном размере.

С 1 января 2019 года в рамках того же проекта реформы внебюджетным Пенсионным фондом предлагается выплачивать пенсии всем работающим пенсионерам в полном размере.

По предварительным подсчетам Министерства финансов на это потребуется выделение дополнительных средств в размере 363,0 млрд сумов, которые планируется изыскать за счет обеспечения полноты поступлений доходов фонда, а также привлечения граждан в систему социального страхования и легализации рабочих мест.

«Spot»

  Подписаться на Telegram-канал

Вчера, 21:29 Технологии

С 1 апреля 2019 года на нее перейдут все работники государственных органов как внутри страны, так и за границей.

Вчера, 21:21 Технологии

Все текущие проекты в рамках создания «Электронного правительства» приостанавливаются.

Вчера, 18:04 Бизнес

Spot подводит итоги вместе с компаниями, о которых писал за прошедший год: что изменилось, рассказывают основатели Topchan Hostel, студии виртуальной реальности VRonica и производства 3D-принтеров Greencode.

Вчера, 17:04 Технологии

В стране нет ни одного агента и нельзя пополнять наличными, но теперь есть партнер для идентификации.

Вчера, 16:08 Блокчейн и криптоактивы

В компании называют продукт первым Android-браузером с доступом к Web 3 — интернету завтрашнего дня.

Вчера, 15:51 Законодательство 1

В документе определяется, когда могут начаться проверки, какими они должны быть и многое другое.

Вчера, 15:16 Финансы

В рейтинге Paying Taxes 2019 Узбекистан занял 64 строчку среди 190 стран.

Вчера, 14:58 Экономика

В январе-ноябре в Узбекистане произвели 174,5 тыс. автомобилей, тогда как в прошлом году было 123,7 тыс.

Источник: https://www.spot.uz/ru/2018/06/18/pensions/

Пенсионный фонд опубликовал график выхода на пенсию по году рождения: таблицы

16 июня проект закона о повышении пенсионного возраста был передан в Госудуму. 29 августа президент выступил со своими предложениями. Как поменялась таблица выхода на пенсию в зависимости от года рождения? Сравним варианты и покажем таблицы, опубликованные Пенсионным фондом.

С чего все началось

14 июня премьер-министр Медведев на заседании Кабинета министров сформулировал следующие условия пенсионной реформы:

  • выход на пенсию для женщин — 63 года (плюс 8 лет);
  • пенсионный возраст для мужчин повышается на 5 лет (достигает 65 лет).

По словам премьера, это пойдет на пользу всем российским пенсионерам, так как позволит улучшить их финансовое положение: появится возможность ежегодно индексировать пенсии в среднем на 1000 рублей, что более чем в 2 раза увеличивает нынешний размер индексации.

Но произойти это может только в случае роста экономики страны, обеспечить который и должны трудоспособные граждане (по статистике, сейчас только четверть пенсионеров уходят на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста).

О том, что это выгодно гражданам, заявил и Алексей Кудрин.

Премьер объявил также, что изменения не будут одномоментными:

Как планировали вначале

Пенсионная реформа коснется мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: это самые старшие будущие пенсионеры, возраст выхода на пенсию для которых будет перенесен — на 1 год. То есть если по прежним правилам они бы выходили на пенсию в 2019 году, в возрасте 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет, то теперь это право они получат лишь в 2020 году, когда им исполнится 61 и 56 лет.

Женщинам, родившимся позже, надо для расчета прибавлять по году. Арифметика не понадобится тем, кто родился в 1971 году и позже: для них возраст в 63 года станет реальностью.

Мужчинам, родившимся с 1960 по 1962 годы, нужно так же последовательно прибавлять по одному году, чтобы получить свой возраст выхода на пенсию, а для тех, кто родился в 1963 году и позже, возраст уже установлен — это 65 лет.

Педагоги, врачи и творческие работники, которые имели право выходить на пенсию досрочно, такое право сохранят, но реализовать его смогут на 8 лет позже, чем сейчас.

Для «северян» (работающих на Крайнем Севере) и приравненных к ним пенсионный возраст также отодвигается: 60 лет для мужчин и 58 — для женщин.

Для удобства редакция PPT подготовила таблицу выхода на пенсию по годам рождения, в которой изменения становятся очевидными без дополнительных расчетов.

Возраст выхода на пенсию, таблица (первый, жесткий сценарий)

Женщины

Год рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию
1964 2020 56 +1
1965 2022 57 +2
1966 2024 58 +3
1967 2026 59 +4
1968 2028 60 +5
1969 2030 61 +6
1970 2032 62 +7
1971 2034 63 +8
Читайте также:  На каких языках говорят в сша

Мужчины

Год рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию
1959 2020 61 +1
1960 2022 62 +2
1961 2024 63 +3
1962 2026 64 +4
1963 2028 65 +5

График выхода на пенсию (сценарий, смягченный Путиным)

Напомним предложение президента:

Женщины

Дата рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию
1964, 1 января — 30 июня 2019, 1 июля — 31 декабря 55,5 +0,5
1964, 1 июля — 31 декабря 2020, 1 января — 30 июня 55,5 +0,5
1965, 1 января — 30 июня 2021, 1 июля — 31 декабря 56,5 +1,5
1965, 1 июля — 31 декабря 2022, 1 января — 30 июня 56,5 +1,5
1966 2024 58 +3
1967 2026 59 +4
1968 2028 60 +5

Таблица, опубликованная на сайте Пенсионного фонда, выглядит так:

Мужчины

Год рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию
1959, 1 января — 30 июня 2019, 1 июля — 31 декабря 60,5 +0,5
1959, 1 июля — 31 декабря 2020, 1 января — 30 июня 60,5 +0,5
1960, 1 января — 30 июня 2021, 1 июля — 31 декабря 61,5 +1,5
1960, 1 июля — 31 декабря 2022, 1 января — 30 июня 61,5 +1,5
1961 2024 63 +3
1962 2026 64 +4
1963 2028 65 +5

Таблица Пенсионного фонда:

Социальная пенсия — еще позже

Сроки назначения социальной пенсии по старости (ее получают граждане, которые по каким-то причинам не заработали себе пенсию страховую) также отодвигаются. Получается, что право на нее появляется:

  • у женщин — в 65 лет (вместо нынешних 60);
  • у мужчин — в 70 лет (вместо нынешних 65).

К сведению: по статистике Росстата, средняя продолжительность жизни женщин в 2017 году составила 77,4 года, а мужчин — 67,5, так что до получения социальной пенсии по старости доживет далеко не каждый мужчина.

Кого реформа не коснется

Ожидается, что возраст выхода на пенсию не будет увеличен для:

  • уже вышедших на пенсию («отзывать с пенсии» не предполагается);
  • работающих на вредных производствах (шахтеры, металлурги, железнодорожники — то есть все те, кому положена досрочная пенсия «за вредность»);
  • многодетных матерей (детей у которых — не меньше пяти) и матерей детей-инвалидов;
  • инвалидов.

Подробее обо всех предложениях президента о смягчении пенсионной реформы мы написали в статье «Путин меняет пенсионную реформу».

А для людей, которые уже вышли на пенсию и ждут обещанного увеличения ее размера в 2019 году, мы подготовили простой калькулятор, который поможет определить размер пенсии в будущем году.

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.

Источник: http://ppt.ru/news/141931

Пенсии: цифры, факты, прогнозы

Сколько в нашей стране пенсионеров, многие ли из них продолжают работать?

По данным на 1 января 2018 года в нашей стране проживает 146,9 млн человек, в том числе, 46,5 млн (или 31,79%) – пенсионеров.

Больше половины из получивших право на пенсию в первые годы после выхода на заслуженный отдых не сидят дома – продолжают работать. Сейчас, в общей сложности, в России насчитывается 12,3 млн работающих пенсионеров.

Только в прошлом, 2017 году, на пенсию вышли 1,45 млн. человек, 0,73 млн из которых (50,3%) продолжили трудовую деятельность.

Когда появилась сегодняшняя планка пенсионного возраста: для женщин – 55, а для мужчин – 60 лет?

Давно, больше 60 лет назад, в 1956 году. Причем предполагалось, что пенсионный возраст будет расти по мере увеличения продолжительности жизни, и, соответственно, трудоспособности.

То есть, срок пенсионного возраста не устанавливался навечно, но подлежал естественному развитию, что сейчас и происходит.

После официального установления действующего пенсионного возраста прошло шесть десятилетий (!), и трудоспособность не могла не увеличиться.

Почему возникла необходимость повышать пенсионный возраст и нельзя обойтись без этого?

Потому что время идет вперед, пенсионная система у нас – солидарная (проще говоря, работающие обеспечивают получателей пенсий. Если почти полвека назад на одного пенсионера приходилось 3,7 отчисляющих определенные суммы взносов работающих, то к 2019 году останется только два человека.

Между тем, демографическая ситуация в стране такова, что нагрузка на работающих будет увеличиваться и дальше, так как по официальным статистическим данным, количество работающего населения ежегодно сокращается на 0,4 млн человек, а число выходящих на заслуженный отдых россиян равно ежегодно 1,5 – 1,6 млн человек.

Каков средний размер страховой пенсии неработающих пенсионеров в 2018 году?

Средняя величина (у кого-то больше, у кого-то – меньше) равна 14 414 рублям.

Наша страна далеко не первой приступает к изменению пенсионного возраста…

Далеко не первой, даже среди стран СНГ. Так что Россия оказалась самой ответственной страной, сделавшей все возможное для того, чтобы на максимально возможный срок оттянуть это решение. Но сегодня оно неизбежно, и параллельно создаются условия, необходимые для повышения продолжительности жизни – объявлен курс на программу «80+».

Каков алгоритм повышения пенсионного возраста?

Предусмотрен переходный период. Для мужчин – 10-летний, а для женщин – 16-летний. Подобный алгоритм используют многие государства. Но при этом в целом ряде стран возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин различен. В России же решено оставить разницу.  

Говоря о повышении пенсионного возраста, россияне часто вспоминают такой показатель, как средняя продолжительность жизни россиян. Какова сейчас эта цифра?

В прошлом, 2017 году, продолжительность жизни россиян достигла отметки – 72,6 года.

Притом Конвенция «О минимальных нормах социального обеспечения № 102, получившая одобрение российского Правительства, содержит очень важный момент: гарантию, касающуюся непосредственно увеличения пенсионного возраста.

В пункте 2 статьи 26 Конвенции сказано, что установленный для назначения пенсии возраст «не должен превышать 65 лет» или «может быть определен компетентными властями с должным учетом работоспособности» пожилых людей.

В целом же, эта Конвенция охватывает основные сферы социального обеспечения, включая медицинское обслуживание, помощь государства в случае болезни, безработицы, старости, потери кормильца, в связи с профзаболеванием, несчастным случаем на работе и т.д. По каждой из этих сфер докумет фиксирует минимальные требования, которые вправе предъявить гражданин России.

Позволит ли увеличение пенсионного возраста повысить суммы пенсий уже вышедшим на заслуженный отдых россиянам?    

Да. В той же Конвенции гарантируется определенный уровень пенсионного обеспечения. В частности, сказано о том, что средний размер пенсии не может бвть меньше 40% среднего заработка россиянина.

Чего нам ждать от переходного периода?

«Точкой отсчета» повышения пенсионного возраста – начальной датой станет, по планам Правительства, 1 января будущего, 2019 года. Уже состоявшихся пенсионеров эта новая веха пенсионного обеспечивания никак не затрагивает.

Для них, а речь идет о 46,5 млн россиян – получателей пенсий (как по линии Пенсионного Фонда России, так и «силовых» ведомств), ничего не меняется.

Как прежде, они получают все положенные им по закону деньги: пенсионные и социальные выплаты.

Для тех же, у кого пенсионные права впереди, перемены будут происходить плавно (как говорится, с «парашютом безопасности»). Предусмотрен длительный период – с 2019 по 2028 год для мужчин, и 2019-2034 для женщин. Таким образом, в общей сложности, мы выходим на переходный период длиной 10 лет для мужчин, и 16 лет для женщин.

Людей каких возрастов увеличение пенсионного возраста застанет первыми?

Мужчин – 1959 года рождения и женщин – 1964 года рождения. Они получат право выйти на пенсию в 2010 году, в возрасте, соответственно, 61 и 56 лет.

Какими нормативными документами это регламентируется?

14 июня 2018 года кабинет министров России одобрил законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Минтрудсоцзащиты. Проще говоря, именно этим законопроектом вводится повышение пенсионного возраста в России.

А кто-то, кроме уже вышедших на пенсию россиян, останется вне новых правил?

Исключения есть. Повышение пенсионного возраста не грозит людям, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (например, шахтерам, рабочим угольной отрасли, добывающей промышленности и т.д.); гражданам, подвергшимся радиационным воздействиям россиянам, которым положены пенсии по социальным причинам. Со списками тех, кто остается «вне», можно ознакомиться на сайте ПФР.  

Почему пенсионный возраст планируется установить на уровне 63 и 65 лет?

Рост продолжительности жизни способствует возрастающей нагрузки на пенсионную систему страны. По прогнозам Росстата, в 2024 году этот показатель у женщин составит 82,1 года (по сравнению с 2017 годом увеличится на 4,5 года), а у мужчин – 72,3 года (по сравнению с прошлым годом, плюс 5,8 лет).

Демографы обещают, что ко времени завершения переходного периода, то есть, когда возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин, и 63 – для женщин, продолжительность жизни увеличится к уровню 2017 года для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, а для женщин к 2034 году – на 7,64 лет, и составит 85,38 лет. 

Много ли сегодня в России долгожителей?

По информации Росстата (Федеральной службы государственной статистики), с начала прошлого года по январь 2018 года число долгожителей (тех.

Кому за 100 лет и старше!) в нашей стране увеличилось на 923 человека и достигло 15 704 человек (для сравнения: с 2014 по 2015 год рост составлял 600 человек).

Причем сохраняется старая тенденция: большинство долгожителей – женщины (12 тыс.) и почти все (9 тыс.) живут в городах.

Интересно, что по общемировой статистике, превышение средней продолжительности жизни женщин над средней продолжительностью жизни мужчин составляло в середине прошлого века около трех лет, а сейчас превышает 4,5 года.

Какой должна быть пенсионная система будущего?

В идеале, системой активного долголетия. Она должна перестать оставаться системой обеспечения существования человека после того, как у него уже нет сил работать.

Ее целью надо считать помощь в обеспечении людям старших поколений активного долголетия. Следует отказаться от писсимистичного понятия «возраст дожития», и, понятно, не только на словах.

Но для того, чтобы жить, а не «доживать», государством должны быть созданы определенные условия.

Какие преимущества может нам дать «отложенный» выход на пенсию?

Общий рост числа занятых в экономике страны, по мнению сторонников нововведений в пенсионное обеспечение россиян, должно привести к росту ВВП, что наверняка положительно скажется на качестве и уровне жизни россиян. «Слабым – заботу, сильным – работу» – таким должен быть основной принцип.

Тому, кто хочет и может продолжать работать в полную силу, не должен чувствовать над собой «домоклов меч» увольнения только потому, что по году рождения – пенсионер. «отложенный» выход на пенсию позволит людям полноценно работать, оставаться независимыми, не обременять детей и внуков.

Отразится ли увеличение пенсионного возраста на рынке труда?

Вряд ли. Как свидетельствует статистика, в нашей стране проживает 146,9 млн человек, в том числе, 46,5 млн (или 31,79%) – пенсионеров. Больше половины из получивших право на пенсию в первые годы после выхода на заслуженный отдых практически не меняют своего образа жизни – продолжают работать.

Сейчас, в общей сложности, в России насчитывается 12,3 млн работающих пенсионеров.

При «отложенном» выходе на пенсию у опытных людей с многолетним стажем будет больше шансов еще на несколько лет сохранить свое рабочее место – увеличение пенсионного возраста станет дополнительной гарантией со стороны государства на продолжение трудовой деятельности.

Стоит учесть, что уровень безработицы сейчас в стране не слишком высок – 3,7 млн человек (по данным МОТ) или 4,9% трудоспособного населения. Причем остается дефицит надежного, работоспособного населения.

Поэтому увеличение трудоспособного возраста вполне можно рассматривать, как возможность использования внутренних источников для рынка труда, наравне с разумной миграционной политикой, учитывающей потребности в кадрах.

Как молодым конкурировать с теми, кто не уходит на пенсию? 

Итак, новая пенсионная система поможет сохранить на рынке труда квалифицированные, компетентные кадры – профессионалов с опытом работы. При этом вероятность прямой конкуренции молодежи со стариками невелика, потому что, по большей части, наблюдаются существенные отличия в квалификации работников разного возраста.

Молодые намного чаще работают в быстроразвивающихся отраслях (преимущественно, в сфере услуг, IT, телекоммуникаций.

А пожилые, в основном, трудятся в традиционных отраслях промышленности и сельского хозяйства, в образовании и здравоохранении. Но даже если и возникает ситуация, при которой пожилые и молодые работают в связке, ничего плохого не происходит.

Возрождается «забытое старое» – наставничество и династии, которых так не хватает отечественной экономике и промышленности. 

Источник: https://online47.ru/2018/07/06/pensii-tsifry-fakty-prognozy-59473

Ссылка на основную публикацию