Зарплата продавца-консультанта в эльдорадо, м.видео, днс в 2017-2018 годах: сколько зарабатывают директора

Зарплата в Эльдорадо, М.видео и ДНС

Эльдорадо является одним из самых крупных гипермаркетов электроники и бытовой техники. По мнению сотрудников, зарплата в Эльдорадо не соответствует условиям труда.

«Эльдорадо» — сеть гипермаркетов по продаже бытовой электроники

Эльдорадо: общая информация

Сегодня бренд «Эльдорадо» включает в себя 700 магазинов, которые находятся в городах РФ с населением от 250000 человек. Также компания-гигант активно развивает транснациональный франчайзинг в:

  1. Казахстане.
  2. Армении.
  3. Молдавии.
  4. Киргизии.

Как складывается з/п

Согласно трудовому договору, заработная плата консультанта в месяц составляет 10,0 тыс.р. Также имеется % с продаж и надбавка за эффективность магазина.

Если продавец сумел продать определённое количество техники за небольшой промежуток времени, он сможет заработать до 40000-45000 рублей. Размер оклада новичка, включающий в себя надбавки и % с продаж, варьируется в пределах 18000-19000 руб./мес. Сравните со средней зарплатой в России.

Открытые вакансии в Эльдорадо в разных городах

Как платят сотрудникам?

Заработная плата рядовых сотрудников представлена в табличке.

Должность Месячный оклад (т.р.)
Консультант 10,0-13,2
Продавец (1-3 категорий) 16,1-20,7
Супервайзер 34,2
Менеджер 32,1
Кассир 13,6
Менеджер по работе с клиентурой 15,0
Техник 21,0
Бухгалтер 32,4
Менеджер по качеству 18,4
Кладовщик 20,4
Сотрудник информационной службы 14,7
Директор 58,1
Помощник кладовщика 14,1
Кассир-операционист 19,0
Мерчендайзер 12,4
Грузчик 12,0
Менеджер по маркетингу 40,0
Консультант 10,7
Программист 16,0
Ведущий менеджер 59,7
Руководитель службы 112,4
Менеджер по развитию 25,0
Менеджер зала 20,5
Юрисконсульт 26,5

Доходы сотрудников разных специальностей в Эльдорадо

Востребованные вакансии в столице

Москва регулярно нуждается в новых сотрудниках. Самые востребованные вакансии в Москве представлены в табличке.

Должность Требования Обязанности Месячный оклад
Senior PHP developer Опыт работы с PHP и выше от 12 месяцев, понимание RESTfull, SOAP, знание GIT. Большим плюсом будет опыт работы с Sphinx/Solr, Memcached/Redis, Rabbit, Nginx, Linux. Разработка и поддержка Web-приложений, проработка интеграционных интерфейсов. 35000-36000
Сервисный специалист Знание бытовой техники, цифровой электроники. Информационное консультирование клиентов, настройка цифровой техники, продажа товаров и услуг. От 25000
Кассир Среднее или высшее образование, понимание специфики работы, умение работать в коллективе. Соблюдение стандартов клиентоориентированности, соблюдение кассовой дисциплины, работа с налом и безналом. От 18000
Frontend-разработчик Владение JavaScript, умение работать с асинхронным кодом, знание React, Redux, Reselect, Recompose, Immutable.js React router 4. Разработка и поддержка SPA-приложений на React + Redux стеке, проведение код-ревью, консультация и передача опыта. От 30000
Программист Delphi Высшее профильное образование, опыт разработки клиент-серверных приложений на Delphi. Отладка и поддержка программного кода систем розничного ПО. От 25000

Сколько на самом деле получают сотрудники Эльдорадо в Москве

О том, как найти работу в Москве, можно прочитать на нашем сайте.

Востребованные вакансии в Питере

Северная столица также регулярно нуждается в молодых людях, готовых строить свою карьеру в «Эльдорадо».

Должность Требования Обязанности Размер оклада (тыс.р.)
Кладовщик Опыт работы желателен. Уверенный пользователь ПК, ответственность, целеустремленность. Приёмка клиентского товара, ведение учёта товара при помощи программы SAP, комплектация заказов на отгрузку. 12000-15000
Сервисный специалист Умение ориентироваться в цифровой технике, готовность к обучению. Информационная работа с клиентурой, выявление причин брака или некомплекта товара, оформление заявок. 13000-17000
Продавец Среднее или высшее образование, умение разбираться в бытовой технике, умение продавать и работать с людьми. Изучать новинки и быть в курсе тенденций на рынке бытовой техники, проводить консультации, заниматься продажами, выполнять KPI по продажам, следить за чистотой в магазине. От 10000

Оклады работников Эльдорадо в северной столице

Минусы и плюсы работы в Эльдорадо

По мнению большинства сотрудников, работа в Эльдорадо тяжёлая и «неблагодарная». Лучше всего она подходит студентам, желающим получить профессиональный и жизненный опыт. Чтобы работать там постоянно, нужны «железные» нервы.

К недостаткам работы продавца нужно отнести следующее:

  1. Работать надо 7 дней в неделю.
  2. Больничный не оплачивается.
  3. Несение материальной ответственности. В случае кражи или порчи товара, его стоимость высчитывается из з/п.
  4. Обязанность доставлять товар со склада. Надбавок за выполнение обязанностей грузчика не существует.

К плюсам можно отнести суровую школу и 10% скидки на любой товар магазина. Старательные и энергичные продавцы могут сразу начать зарабатывать 25000-28000 руб.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/zaplata-eldorado-mvideo-dns.html

Работа в Эльдорадо

Если вам нужны отзывы о работе в сети магазинах электроники Эльдорадо вы попали по адресу. Именно отсюда вы узнаете: сколько платят в Эльдорадо, какие условия работы в Эльдорадо, часы работы и режим работы в Эльдорадо и многое иное. Информация актуальна на конец октября 2016 года, но основное там с годами не меняется и это стоит учитывать. Итак, начну.

Зарплата в Эльдорадо:

Эльдорадо — это то «замечательное» место, где по трудовому договору зарплата сотрудника ( продавца консультанта, точнее сама должность называется «продавец» ) приблизительно равна 10000 рублей в месяц ( речь идет о городе Санкт-Петербург ). Если вы в интернете увидели иные цифры или кто — либо сказал нечто иное, то знайте — все это не соответствует действительности.

Поясняю. Есть стабильная зарплата по трудовому договору и есть процент с продаж, а также надбавка за эффективность магазина или как оно там называется.

То есть, продали вы определенное количество холодильников или иного товара — молодцы, что-нибудь может быть и заработаете.

Новые сотрудники обычно зарабатывают ( с зарплатой по ТК РФ, процентами с продаж и иными надбавками ) меньше 20000 рублей, опытные сотрудники могут зарабатывать и больше.

Заместитель директора в одном магазине мне показывал графики заработков за различные временные периоды. Суммы зарплат разные, но в реальности даже на сумму указанную выше рекомендую не рассчитывать. Что то не нравится? Продавайте больше товара и на большие суммы, и пусть вам везет с покупателями! В общем, с этой работой думаю вам уже все понятно…

И самое забавное. Эльдорадо — достаточно дорогой магазин, вам еще придется суметь навязать покупателю товар, который в ином магазине он бы смог купить без всех «скидок» и «акций» куда как дешевле.

Казалось бы жить можно. Пусть стабильная зарплата по ТК РФ и маленькая, но зато процентами выбрать сносную сумму ( чуть больше чем зарабатывают операторы связи и почтальоны на Почте России ) реально. Как бы не так.

Работа в Эльдорадо:

Во первых, неужели вы думаете, что вам не придется ради этих денег выходить в свои выходные дни и разумеется добровольно. Работа 7 дней в неделю удовольствие еще то. Неужели вы думаете, что вам не придется перерабатывать многие и многие часы времени ( рекомендую сразу узнавать с какого и по какой час работает сам магазин ), причем тоже разумеется на добровольной основе.

Признаюсь, решение руководства заставить сотрудников выбирать небольшую, ничем не примечательную зарплату, каторжной работой с постоянными переработками гениально. Если бы не ТК РФ, думаю даже этих бы цифр в трудовом договоре не значилось.

О больничном, самих болезнях, а также о такой вещи как оплачиваемый учебный отпуск сразу рекомендую забыть. Ну или как вариант готовьтесь судиться и подыскивайте себе новое место работы.

Продавец — лицо несущее материальную ответственность. Если украдут товар из магазина — с кого-нибудь из работников ( скорее всего с продавца ) с большой долей вероятности вычтут его стоимость.

Если разобьете или испортите тяжелый, дорогой телевизор, подвешивая его на кронштейн витрины — готовьте кошелек.

Вам подсказать сколько может стоить такой телевизор? Ах, да, я ведь еще не сказал о том, что доставка товара со склада магазина и подвешивание его на кронштейны, выставление его на полках и тому подобное — работа продавца.

Подсказать сколько весит стиральная машина, холодильник или большой телевизор? За эту работу грузчика ( ведь по сути это работа грузчика, точнее должна быть работой грузчика, сами подумайте ) вам надбавок не сделают. Уроните холодильник стоимостью 250 тысяч рублей на бок — долго будете расплачиваться.

Как сотруднику вам полагается 10 % скидка на товар. Вот только даже с учетом этой скидки в другом магазине товар скорее всего обойдется дешевле.

Если вы думаете, что минимальную зарплату ( те 10 тысяч рублей ) в любом случае получите и будете получать в дальнейшем, вне зависимости от количества проданных товаров, то вы сильно заблуждаетесь.

Как мне было сказано заместителем директора, минимальная сумма на которую продавец должен продать товара в месяц — 2 миллиона рублей. Думаю — это не официальная сумма и может быть и вовсе приблизительная.

Читайте также:  Получение гражданство через брак в европе и сша

Однако, продавать товар для сохранения работы вам точно придется. Будете мало продавать — на работе думаю не задержитесь.

Если клиент хамит — вы должны мило улыбаться и сносить все от него исходящее. Если ваши коллеги окажутся на редкость отвратительной мерзостью, то вам и с этим придется смириться. Да вы и сами подумайте, кто в основном устраивается на такую работу.

В Эльдорадо требуются молодые дураки готовые вкалывать за копейки. Те кто готов по факту, одновременно выполнять работу: грузчика, продавца, консультанта и менеджера по залу. И все это за зарплату чуть больше 10 тысяч рублей. Вы на такое согласны? Если нет, то даже не думайте об этой работе.

Если вас интересует карьера в Эльдорадо, то снова вынужден вас разочаровать. Возможны только два повышения: заместитель директора магазина и директор магазина. О большем не мечтайте, там своих хватает, директором дивизиона или кем — либо аналогичным вам не стать. Но и заместителем директора еще надо суметь стать, желающих куда как больше чем самих магазинов.

Высшее образование для такой должности тоже обязательно. Кстати, тот заместитель директора с которым я вел дела имел вид загнанной лошади. Круги под глазами, в целом вид сильно уставшего человека. На должности заместителя директора магазина работы более чем достаточно, это вам не какая-нибудь синекура. У самого директора магазина вид тоже был не совсем «свежий».

Пожалуй расскажу и о особой фишке магазина электроники Эльдорадо. Продается страховка на товар за 14 % от его стоимости, затем поломанные товары в магазине чинятся и с небольшой скидкой ( уценкой ) продаются повторно. Наивыгоднейшее дело.

Кстати, заполняя тест при поступлении на работу в Эльдорадо рекомендую потратить на него чуть больше 10 минут времени ( не меньше 10 минут ).

Если вы энергичны, умеете продавать товар и вести диалог с людьми — вам найдется работа и получше, с большей отдачей вам как сотруднику за ваши умения и усилия. Разумеется не в Эльдорадо.

Можете считать это отзывами сотрудников. Только многие о подобном, в отличие от меня, не распространяются. Надеюсь вам понравился отзыв о работе в магазине Эльдорадо. Думаю это актуально не только для Санкт-Петербурга, но и для таких городов как: Воронеж, Москва, Орел, Калуга, Волгоград, Тверь, Тула, Красноярск, Брянск и многих иных.

Искренне не рекомендую устраиваться на работу в компанию «Эльдорадо». Не совершайте эту ошибку.

Источник: http://klassikaknigi.info/rabota-v-eldorado/

Сказ о том, как я работал в ДНС | | Доступное для всех программирование

Мало кто не знает компьютерные центры ДНС. Низкие цены, широкий выбор товаров, вежливые продавцы – залог успеха компании. В глазах общественности ДНС выглядит очень привлекательно, в том числе и для потенциальных работников. Молодежь всеми силами стремится туда  устроиться на работу. Мне же довелось на собственной шкуре испытать корпоративный дух ДНС.

Немного истории. ДНС была основана в 1998 году во Владивостоке. Сейчас в штате компании свыше 7000 сотрудников по всей России. Компания является одной из быстрорастущих в своем сегменте. Фактически, благодаря низким ценам, ДНС удается буквально выжигать всех своих основных конкурентов. Там где появляется ДНС, конкуренция в принципе  даже невозможна.

Бытует мнение, которое особенно муссируют разорившиеся фирмы, что ДНС продает некачественный товар и поэтому цены столь низкие. Касательно этого мифа скажу, что это не более, чем домыслы. Товар такой же как и в других сетях, даже иногда более качественен. Так что фактор качества товара здесь особой роли не играет.

Тогда как ДНС умудряется держать столь низкие цены, спросите вы. Во многом  на ценообразование играет аренда помещения, логистические расходы и жесткая экономия буквально на всем. Персонал играет здесь одну из ведущих ролей.

Сам я компьютерщик, проработал одно время и программистом, и системным администратором. Однако сидячий образ жизни пагубно влияет на фигуру. Раньше я следил за собой и регулярно посещал спортзал. Но потом на это все не осталось времени и я, что называется, сильно распух в талии, т.е. растолстел. Чтобы избавиться от лишнего жира, решил себе устроить встряску, поработав менеджером.

Вопреки ожиданиям, на резюме, которое я отправил  воскресной ночью, кадровик позвонила мне уже в понедельник утром. Я как раз попал в волну, когда открывались два новых магазина.

Менеджер по персоналу побеседовала со мной, сказала, что в ДНС не все так просто, как кажется, что фирма серьезная и т.д.

Ушел я с собеседования в полной неопределенности, но вечером мне уже позвонил управляющий  новым магазином и пригласил на второй этап собеседования. Его я уже прошел на ура и получил заветное место.

Магазин пришлось подготавливать самим. Это было помещение от другого подобного профиля магазина и его нужно было подстроить под наши нужды. Конечно, нам не пришлось ни штукатурить, ни делать еще какую-либо работу. Ребята, которые устроились вместе со мной, выставляли стенды, красили и т.д.

Мне же работа досталась более блатная –прокладка локальной сети, телефонного кабеля, установка и настройка камер видеонаблюдения, и, как ни странно, установка и настройка сигнализации (это я уже делал впервые). Фактически, здесь пригодилась моя профессия. Только на моей работе магазин сэкономил около 80 т.р.

, не считая еще работу ребят. Вот вам  один из пунктов низких цен.

https://www.youtube.com/watch?v=YmRDFvplz4I

Работали мы как проклятые, без выходных и до поздней ночи. Нужно было спешить, чтобы через 15 дней магазин открылся  в срок. За переработку обещали всем премию и мы трудились.  Благодаря иногда энтузиазму, иногда пинкам от управляющего, мы успели в срок. И вот, я уже менеджер (точнее, продавец-консультант).

Всем, кроме меня выдали фирменную рубашку (я и до потолстения был крупным человеком с широкими плечами). Этот день у меня был выходным.  Я его отгулял на славу, предвкушая новый для себя вид деятельности (раньше избегал торговли). И вот я приступил на следующий день к работе.

Спасибо персоналу и управляющему, который грамотно его подобрал. У меня буквально в первые часы возникло столько вопросов, сколько никогда не возникало за 26 лет жизни. Ребята всегда помогали в решении этих вопросов. Коллектив там отменный.

Работа, конечно, действительно не сахар. Десять часов на ногах, постоянный мерчендайзинг и раз в месяц инвентарки. Ко всему этому быстро привыкаешь, но приходишь домой таким, словно целый день таскал мешки с цементам (знаю, о чем говорю).

Моральное уставание гораздо хуже физического.

Но повторю, к этому быстро привыкаешь. А вот с чем я так и не смог смириться –выходных у меня как не было, так и не появилось. Наш управляющий поставил на те дни, когда делали ремонт мне столько выходных, что я еще и недоработал положенные часы. Апогеем был 17 дневный марафонский забег на работу. Почему так случилось, не знаю. Чисто «повезло».

Второй неприятный момент – оплата. Конечно, нам выплатили все до копейки, что было обещано стажеру -22 т.р. Но о переработках руководство почему-то забыло. Это разочаровало многих, в том числе и меня.

Круглосуточное пропадание там без выходных подавляло. И вот я уже оказался не рад тому, что попал туда. В конечном счете, написал заявление и уволился. Теперь снова работаю сисадмином и вновь скучаю по встряске.

ДНС неплохая компания для трудоустройства. Платят там относительно неплохо, коллектив хороший, управляющие мозг выносят в меру своих обязанностей. Если вас не смущает дурацкий график работы, то может смело пытать счастье в этой компании. Я поменял много мест работы, но по ДНС впервые испытал чувство тоски.

P.S.

Я своей цели добился – за месяц работы в ДНС я скинул 17 килограммов веса (весил под центнер, стал 83). За время работы отвык есть и спать, а также пререкаться с руководством. Кроме того, резко поменял ценностные ориентиры в жизни.

Статья написана более 6 лет назад (2012 год), но почему-то ко мне заходят в надежде прочитать нечто новое для себя. Да, у меня взгляд тогда был замыленным. Я хотел сменить род деятельности и мне нравилось быть менеджером.

Но даже тогда был полнейший дебилизм на работе. Управляющий — амбциозный козел, который ради своих амбиций готов был идти по головам. И так везде.

Постоянные косяки при инвентаризации — из-за неправильной логистики на меня с напарником хотели «повесить» «украденные» 74 ноутбука (!!!!). Вообще, воровство в ДНС процветает и они любители при плохих продажах делать «пропажу», которую сотрудники оплачивают из своего кармана.

Утренние повестки дня. Как в армии собирают в шеренгу и управляющий оглашает — «Вы все говно!». И у тебя день на доказывание того, что им не являешься.

Читайте также:  Университеты австралии: как в них поступить и получить высшее образование

Дебилизм с планами продаж. Тебя всегда будут дрючить как за малые продажи, так и за большие, типа, у других заработок воруешь.

С планированием рабочего времени управляющие, видимо, вообще не знакомы. Обед пять минут в каморке, в которой ты еще и переодеваешься. Особенно весело девушкам-продавцам. Бесплатный стриптиз для кучи мужиков-продаванов.

Использование личного транспорта для «нужд компании». Бензина можно прокатать столько в месяц, что посчитаешь себя большим фанатиком ДНС, работающего за идею.

Неправильное составление графика выходных. Не дай Бог стать неугодным управляющему — помимо отсутствия выходных, он тебе еще и зафигачит недоработку в месяц (личный пример даже по стандартному 8 часовому рабочему дню без выходных 30*8=240 он поставил 126 часов и так много где делают).

ДНС свалился в такое УГ, что связываться с ним сейчас — полное безумие. Тем более, что с продажами у них печально из-за цен.

И да, это дополнение от мая 2018 года. Ровно спустя 6 лет от написания статьи.

Источник: http://www.programbeginner.ru/?p=22

«Сафмар» подсчитал эффект от объединения «Эльдорадо» и «М.Видео» :: Бизнес :: РБК

Объединение сетей «Эльдорадо» и «М.Видео» позволит ее владельцу сэкономить на рекламе, аренде и обслуживании магазинов. Совокупный оборот обеих сетей позволяет им уже занимать более 26% рынка электроники в России

Фото: Григорий Сысоев / ТАСС

Новый владелец сетей электроники и бытовой техники «Эльдорадо» и «М.Видео» группа «Сафмар» Михаила Гуцериева и Микаила Шишханова представила свое видение перспектив синергии двух сетей. Об этом говорится в опубликованной презентации для инвесторов.

Объединение сетей позволит улучшить экономические показатели за счет обмена опытом, оптимизации ассортимента и разработки дополнительных сервисов для клиентов и поставщиков, ссылается «Сафмар» на отчет независимого аудитора. Магазины «Эльдорадо» и «М.Видео» будут распределены по регионам «с учетом специфики брендов, а неэффективные закрыты», говорится в презентации.

Группа также сможет сэкономить на аренде и обслуживании магазинов, а также на централизованной закупке рекламы, уверяет компания.
Синергия, по мнению акционеров, приведет к снижению сроков оборота запасов и оптимизации бэк-офиса.

По итогам 2016 года обе сети уже занимают 26,5% рынка по выручке, подсчитали в «Сафмаре». Еще 21,2% компании занимают на рынке интернет-торговли электроникой.

Совместная выручка компаний в 2016 году в случае совместного расчета составила 296 млрд руб., количество магазинов совокупно — 816.

Количество посещающих розничные магазины в 2016 году составило 238 млн человек, трафик в онлайн-магазинах — 451 млн сессий.

Описывая эффект от синергии, «Сафмар» приводит международную аналогичную практику консолидации сетей. Например, целевой эффект от синергии объединившихся в 2010 году бразильских Casas Bahia и Portofrio составляет до 850 млн бразильских реалов; британских Dixons и Carphone Warehouse (объединены в 2014-м) — около £80 млн, французских Fnac и Darty, которые слились в 2016 году, — €130 млн.

В декабре 2016 года стало известно, что группа инвесторов, связанная с группой «Сафмар», которая уже владела на тот момент сетью «Техносила», приобретет также «Эльдорадо». О закрытии сделки по покупке «М.Видео» «Сафмар» объявила 28 апреля 2017 года.

Группа приобрела 57,7% акций управляющей компании ПАО «М.Видео» у Александра Тынкована и его партнеров. Впоследствии ПАО будет переименовано в «Сафмар Ритейл» и станет управляющей компанией для торговых сетей «М.Видео», «Эльдорадо» и проекта Goods.

Компания приняла решение не сохранять бренд «Техносила», магазины сети перейдут под бренд «Эльдорадо», однако «Сафмар» сохранит сайт ретейлера, рассказывал РБК совладелец «Сафмара» Саид Гуцериев.

Источник: https://www.rbc.ru/business/03/07/2017/595a99fc9a794733551e72c3

«М.Видео» и «Эльдорадо» продолжат работать под своими брендами

Процесс слияния крупнейших в России розничных торговых сетей «М.Видео», «Эльдорадо» и «Техносила» завершится в ближайшие год-полтора, сообщил в интервью «Известиям» Саид Гуцериев, возглавляющий нефтеперерабатывающую компанию «ФортеИнвест». Он также рассказал о своих планах в нефтяной отрасли и намерении инвестировать $100 млн в стартапы и новые технологии.

Недавно «Роснефть» писала в Минфин, просила льготы для своих перерабатывающих заводов. У вас есть планы обратиться за господдержкой, получить ее для переработки? И как вы сейчас оцениваете маржу в нефтепереработке у российских заводов?

— Мы работаем на сугубо рыночных условиях. Маржа в нефтепереработке варьируется и зависит от технологического уровня: выхода светлых нефтепродуктов, глубины переработки. Исходя из нашей планируемой EBITDA в 2 млрд рублей, у нас получится очень низкая маржа переработки — $3–4 на тонну, но после установки гидрокрекинга маржа должна вырасти до $25–30 на тонну.

Мы заканчиваем монтажные работы в конце октября этого года и должны получить первую продукцию в январе 2018 года. После этого темные нефтепродукты трансформируются в дизель и маржа увеличится.

— Как вы в целом оцениваете потенциал роста маржи по отрасли?

— Если компании не готовы вкладываться в модернизацию и остаются на прежнем уровне по глубине и выходу светлых нефтепродуктов, маржа переработки расти не будет.

Налоговый маневр за три года полностью изменил налоговую систему нефтепереработки, пошлина снизилась до 36%, и это сильно повысило цену на нефть на внутреннем рынке. Исходя из этого, маржа и рентабельность нефтепереработки в стране сильно упали. Другой фактор, который влияет на маржу переработки, — это цены на нефть.

Так как абсолютное значение между пошлинами на нефть и нефтепродукты увеличивается, исходя из этого, увеличение цен на нефть способствует росту маржи нефтепереработки.

— Правда ли, что вы можете возглавить совет директоров «М.Видео»? И начали ли вы уже погружаться в рынок? Какие вы видите тенденции на нем?

— Да, я планирую войти в состав совета директоров, окончательное решение будет принято в ближайшее время. Мы закрыли в конце апреля сделку по приобретению 57,7% акций «М.Видео», в конце прошлого года закрыли сделку по «Эльдорадо». Сейчас идет интеграционный процесс: мы выбираем правильного партнера, консультанта для масштабной интеграции двух сетей.

Оба бренда продолжат работать на российском рынке. Будем делать правильную синергию, для того чтобы обе сети развивалась и успешно работали. Сейчас мы планируем большой этап интеграции двух компаний в плане IT, закупок, сокращения затрат, чтобы получить максимальную добавленную стоимость за счет оптимизации всех возможных процессов.

Это будет происходить в ближайший год или полтора.

«М.Видео» и «Эльдорадо» — это очень серьезные компании, совокупно третьи по объему выручки на рынке ритейла в стране —около 350 млрд рублей. EBITDA компании по отчетности прошлого года больше 10 млрд рублей у «М.Видео», в районе 3 млрд рублей у «Эльдорадо».

Несомненно, мы нацелены на развитие интернет-сегмента. Совокупно эти две компании порядка 15% выручки получают от интернет-продаж, демонстрируя двузначные темпы роста.

Мы будем максимально развивать данное направление, потому что видим тенденцию: люди заказывают через интернет, это удобно.

Кроме этого, у нас есть проект в рамках «М.Видео» — goods.ru.

Это маркетплейс, по сути, агрегатор множества интернет-магазинов на рынке, куда люди могут заходить, покупать товары — не только бытовую технику и электронику, но и товары для дома, спорта, детские товары и т.д. «М.Видео» развивает эту компанию с прошлого года. У нас есть четкий бизнес-план — мы хотим развить этот очень перспективный проект.

— Может быть, это будет российская Alibaba?

— Посмотрим. У нас есть компетенции для того, чтобы сделать данный проект одним из самых успешных маркетплейсов на рынке. Вместе с Александром Тынкованом и Павлом Бреевым, а также с очень успешной командой Goods мы будем развивать эту интересную компанию.

— Вы являетесь гендиректором «ФортеИнвест». Каковы ваши прогнозы по финансовым итогам компании за 2017 год?

— EBITDA будет достаточно низкая, в связи с тем что мы не закончили программу модернизации, в том числе строительство установки для гидрокрекинга, — около 2 млрд рублей. При этом это больше, чем 1 млрд рублей, которые были в прошлом году, так что это хороший показатель.

Мы увеличили выход светлых нефтепродуктов примерно на 8% по сравнению с прошлым годом с помощью технической оптимизации процессов. Заканчиваем установку гидрокрекинга, в которую мы вложили уже около $600 млн.

Читайте также:  Работа сварщиком в сша для русских: зарплата и вакансии в 2018 году

После этого облик и рентабельность завода изменятся в лучшую сторону.

А чистая прибыль?

— Чистую прибыль не совсем корректно смотреть, потому что у нас валютные долги, идет укрепление курса. Чистая прибыль в районе 5–6 млрд рублей, но это бумажная прибыль, более корректно смотреть на показатель EBITDA.

— Еще вы курируете крупную компанию, занимающуюся инвестициями в венчурные проекты. Какие видите перспективы развития в этом направлении, каковы этапы развития в краткосрочной и долгосрочной перспективе?

— Мы с 2015 года занимаемся венчурными инвестициями. Наш фонд, Larnabel Ventures, вложил деньги в несколько проектов как на внутренних, так и на внешних рынках.

У двух портфельных компаний, которыми мы занимаемся особенно интенсивно, есть большие центры разработки в Республике Беларусь — около 180 человек.

Один направлен на финансовые технологии, второй — на дополненную реальность, компания Banuba. Кроме этого, у фонда Larnabel Ventures есть подразделение в Москве.

Наш фонд также сделал инвестицию в очень интересную компанию Astro Digital, которая занимается съемкой земли со спутников и продажей спутниковых данных различным компаниям через свою платформу.

— Будете наращивать портфель, в каких секторах?

— Мы рассматриваем роботехнику, дополненную реальность, интернет вещей. Также мы смотрим компании, которые могут быть комплиментарны нашему бизнесу. То есть новые технологии в строительном бизнесе, девелопменте, нефтяной отрасли и ритейле, которые могут работать, улучшать деятельность наших компаний.

— Какой объем инвестиций уже сделан и сколько еще вложите?

— Конкретные цифры сейчас не готов обсуждать. Мы готовы в среднесрочной перспективе — 2–3 года — рассматривать инвестиции в размере до $100 млн.

Источник: https://iz.ru/603929/konsolidatciia-krupneishikh-riteilovykh-setei-zavershitsia-cherez-poltora-goda-liudi-zakazyvaiut

Зарплата продавца | Про профессии.ру

Профессия продавца знакома если не всем, то каждому второму и любой человек может ответить на вопрос что из себя представляет эта работа. Спрос на продавцов остается на самом высоком уровне с момента, когда образовалась Российская Федерация, а экономическая система превратилась в рыночную. Почти в каждой отрасли необходимо что-то продавать и люди, умеющие это делать, особенно нужны.

Большая часть вакансий продавцов открыта в частном секторе. Государство практически не регулирует уровень доходов торговцев и они напрямую зависят от работодателя. Зачастую, зарплата продавец магазина по большей части составлена из бонусов, вырученных с продажи того или иного товара.

Исходя их этого, нетрудно понять сколько зарплата продавца, проследив простую логическую связь — чем дороже товар, тем больше зарабатывает его продавец. Но далеко не всегда это правило работает, важен фактор спроса. Например, есть сезонные товары, такие как кондиционеры или сноуборд. В зависимости от времени года уровень продаж будет сильно отличаться.

Своя специфика и у штучного товара — продажа нескольких автомобилей или квартир в месяц считается весомым успехом, а вот продукты питания нужно продавать в огромном количестве ежедневно, чтобы иметь хороший заработок. Но, с другой стороны, продукты питания требуются каждый день, а вот автомобили и недвижимость едва ли.

Зарплата продавца

Заработные платы продавцов сильно отличаются друга от друга в зависимости от специфики товара, проходимости торговой точки, успешности самого работника и других факторов. Сумма складывается из:

  •   почасового оклада;
  •   процента от продаж товара;
  •   дополнительных бонусов за выполнение плана, реализации дополнительных услуг.

В некоторых компаниях предусмотрен только один из двух дополнительных видов вознаграждения. Остаются также компании, где не зависит зарплата продавца от выручки, выплачивается сотрудникам только оклад.

К таковым, в основном, относятся продуктовые магазины, мегамаркеты, киоски, где искусство продаж задействовано в меньшей степени.

Покупатель, в отличие от сложной, разнообразной техники и инновационных товаров, прекрасно ориентируется в продуктах питания, алкогольной и табачной продукции  без посторонней помощи.

В отказе от чистого оклада заинтересованы даже не столько продавцы, сколько их работодатели. Стабильное выплачивание немаленькой суммы торговому персоналу независимо от уровня прибыли способно не только больно ударить по карману, но поставить под вопрос существование всего бизнеса в целом. Вторая причина — мотивация.

Несмотря на популярность всевозможных тренингов по личностному росту, борьбе с ленью, человек остается слаб по отношению к самому себе. Зачем предъявлять к своей работе строгие требования, если можно спокойно отбыть номер практически за те же деньги.

Этим объясняется повсеместно низкие оклады продавцов, начинающиеся от 4000 рублей в регионах.

Но предприниматели на этом не останавливаются и идут дальше в развитии своей идеи. В последние годы распространены вакансии с полным отсутствием оклада. На такой вариант стоит согласиться только в том случае, если есть уверенность в высоком спросе на товар независимо от сезона. Средняя зарплата продавца по стране сегодня — 17000 рублей. Уровень ниже среднего, но и не самый низкий.

Однако, если рассмотреть ситуацию по регионам, можно увидеть колоссальную разницу между максимальным и минимальным порогом зарплат. Так, продавец в Москве получает в среднем 35000 рублей, а в Перми, Новосибирске — 14000-15000 рублей. Меньше доходы в продуктовых сетях:

  •   пятерочка зарплата продавца: 15000-17000 руб.;
  •   магнит зарплата продавца: 16000-18000 руб.

Значительно больше в регионах зарабатывают в магазинах товаров для дома:

  •   зарплата продавца в Леруа по регионам: около 25000 руб.

Зарплата продавца-консультанта

Продавец-консультант находится в более выгодном положении в сравнении с обычным торговцем без привилегий. В задачи этого специалиста входит не только механическая передача и оформление купленного товара, но и консультация по продукции.

Консультант — ведущий процесса продажи, в его силах уговорить клиента на покупку более дорогого товара или выгодного для продавца с точки зрения бонусов.

Доходы продавцов этой категории сильно отличаются в зависимости от специфики торговой точки и самого товара.

Впрочем, отвечая на вопрос какая зарплата у продавца консультанта, нужно учесть, что он может продавать не только товар, но и всевозможные услуги.

К этой категории также относятся менеджеры по продажам, торговые представители, страховые агенты, фармацевты, кредитные специалисты финансовых организаций. Базовый оклад специалистов по стране может начинаться с 4000-5000 рублей, но средний минимум близок к 10000-120000 руб.

Заработок в 45000 руб. считается для консультанта высоким показателем дохода в профессии, а средняя зарплата продавца консультанта 22000 руб.

Большое значение в показателях зарплаты имеет специфика работы. Так, продавцы дорогих квартир с одной сделки могут получить 100-140 тысяч рублей дохода, работники вахтовым методом рассчитывают на 45-50 тысяч.

  В больших городах на территории торговых центров часто можно видеть частных продавцов косметики, торгующих в маленьких киосках.

Зарплата продавца косметики в этих точках зависит от его собственной накрутки, в основном эти люди работают как ИП по договору с косметическими компаниями.

Зарплата продавца кассира в Москве

Совмещение должностей для российского рынка — объективная реальность. В целях экономии средств на продавца могут наложить сразу несколько дополнительных функций. Яркий пример — работа продавцов в магазинах одежды.

Подготовка товаров, витрин, смена ценников, работа на кассе и даже прием продукции — все это входит в обязанности наряду с продажами. Но если с прочей деятельностью можно справиться сообща, то касса — это ответственный пост, где недопустимы ошибки.

Предприниматели понимают важность этого момента и стараются награждать дежурных кассиров дополнительными бонусами.

В продуктовых магазинах об этом речи не идет, ведь кассовый аппарат — основной инструмент работы в гастрономических точках. Ззарплата продавца консультанта в Москве превзойдет потенциальные доходы кассира.

  Самые привлекательные вакансии для продавцов кассиров в Москве открыты в ювелирных магазинах (35000-40000 руб.), супермаркетах (около 30000 руб.

), чуть хуже зарплата продавца одежды, зарплата продавца обуви и продуктов питания (15000-20000 руб.).

Зарплата продавца в Санкт-Петербурге

Исходя из данных сайтов различных кадровых агентств, можно констатировать, что средний уровень продавца в Санкт-Петербурге составляет около 22500 руб. Это значительно меньше общего среднего уровня по городу (31798 рублей). При этом, средний максимум, на который может рассчитывать соискатель вакансии продавца — 30000 руб., а минимальная оплата труда в северной столице — 18000 руб.

Так же как и в других городах, здесь большое влияние на уровень дохода оказывает специфика товара. Например, продавец мебели зарплата составит около 40000 руб., а для специалиста, торгующего одеждой — 15000 руб.

Возможно Вас заинтересуют:

Источник: http://www.proprof.ru/stati/careera/pro-zarplatu/zarplata-prodavca

Ссылка на основную публикацию