Зарплата программиста в германии в 2018-2019 году: работа и вакансии для it-специалистов

Работа программистом в Германии: зарплата и вакансии

Получение диплома IT-специалиста после окончания вуза еще не является гарантией получения высокооплачиваемой работы. Поэтому, чтобы получать нормальную плату за труд, многие обращают свой взгляд на зарубежных работодателей. В частности, нужны программисты в Германии.

Особенности спроса IT-специалистов

Хотя Германия и нуждается в профессионалах IT-сферы, не всем ее представителям удается трудоустроиться в Германии. На официальном сайте одного из министерств страны был опубликован список самых дефицитных специальностей IT-направления:

  1. Системные аналитики.
  2. Разработчики ПО.
  3. IT-консультанты.
  4. Программисты.
  5. Специалисты администрирования, баз сетей и данных.

Рабочие места IT-специалистов по регионам Германии, распределение по плотности рабочих мест и динамика изменения в процентах

Информация об уровне востребованности айтишников в разных регионах Германии

Название земель Перечень самых крупных городов
Саксония Хемниц, Лейпциг, Дрезден
Бавария Ной-Ульм, Ашаффенбург, Фюрт, Мюнхен и другие
Баден-Вюртемберг Ульм, Карлсруэ, Штутгарт и другие
Рейнланд-Пфальц Шпайер, Нойштадт, Кобленц, Майнц и другие
Северный Рейн-Вестфалия Менхенгладбах, Ахен, Бонн и другие

Какими полезными навыками необходимо владеть, чтобы трудоустроиться?

В каждой IT-сфере ценятся наиболее важные для нее познания:

  1. Машинное обучение. Так как сегодня приходится чаще всего работать с приложениями, имеющими огромные объемы данных, крайне необходимы специалисты машинного обучения. Работодателям нужны сотрудники, которые, чтобы улучшить работу компьютеров, разрабатывали специально для этого новые техники и алгоритмы. Специалиста, который мог бы выполнить данную работу, немцы могут нанять даже без наличия документа об окончании вуза. Но для этого он должен уметь выполнять интеллектуальный анализ и структуризацию данных, статистическое моделирование.
  2. Программирование (C++, C#, Net). Сегодня в вузы поступает огромное количество заказов на программистов. Причем нужны не просто программисты, а специалисты, способные координировать проекты любой сложности.

    Заработная плата — Германия: (1) Разработчик C++ (2) Разработчик Python (3) Разработчик C#

  3. Системы безопасности. Чтобы иметь шанс работать программистом в Германии в хорошей компании с соответствующим окладом, разрабатывая любое приложение, почтовый сервер и т. д., специалист должен уметь создавать безопасную среду. Это в настоящее время стандартное требование к каждому, кто претендует на работу.
  4. Business intelligence. Речь идет о системе бизнес-аналитики. На такие должности компании ищут программистов с двумя образованиями. Чтобы попасть на работу, необходимо иметь диплом, касающийся бизнеса и компьютерных технологий. Это надо для интеллектуального анализа данных. Чтобы досконально разбираться в анализируемом бизнесе, специалист должен иметь соответствующие знания.
  5. Open source — программирование. Если программист умеет работать с LAMP, такой IT-специалист в Германии будет всегда востребован. Сегодня пользователи не удовлетворены тем, какой уровень имеет проприетарное программное обеспечение и его система безопасности. Особенно в защите и повышении качества нуждаются операционные системы и системы, управляющие базами данных.

    Заработная плата — Германия: (1) Разработчик программного обеспечения (2) Системный администратор (3) Администратор баз данных

  6. Конвергенция сетей. Системами VoIP начинает пользоваться все больше компаний в Германии. Поэтому им нужны сетевые администраторы в определенных IT-сферах.
  7. Сетевое администрирование. В настоящее время основа сетевых технологий — администрирование. Соответственно, берут программистов, которые минимально умеют выполнять сетевые вычисления, разбираются в оптоволокне, Ethernet и т. д.

    Зарплата системного администратора в Германии. (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

  8. Интерфейсы. Качественный человеко-машинный интерфейс сегодня весьма востребован пользователями, что способствует возрастанию спроса на представителей данной специальности.
  9. Мобилизация приложений. Чтобы портировать на ПК существующие бизнес-приложения, нужны специалисты, способные справиться с данной задачей.
  10. Беспроводные сети. Bluetooth, WiMax, WiFi становятся все более популярными, из-за чего все более востребованы специалисты по безопасности.
  11. Разработчики приложений для iOs и Android.

    Заработная плата — Германия: (1) Разработчик Android (2) Разработчик iOS (3) Разработчик .Net

Языки программирования: что ценят немецкие работодатели?

Согласно проведенному анализу PYPL index, TIOBE и компании RedMonk, наиболее востребованным языком программирования является JAVA/JavaScript. Чтобы создать динамические веб-платформы, разработчики используют именно JavaScript. Хотя JAVA востребован меньше, специалисты, которые им владеют, пока все еще очень ценятся и будут еще цениться на протяжении долгого времени.

Пользуются также спросом:

  1. PHP. Меньшей популярностью по причине того, что проекты, разработанные на этом языке, нуждаются в доработке и поддержке.

    Заработная плата — Германия: (1) Разработчик PHP (2) Веб-мастер (3) Веб-разработчик (Веб-программист)

  2. C++/C#. Эти языки довольно сложные в изучении, поэтому специалистов, владеющих ими немного, но их всегда берут на работу в первую очередь.
  3. Ruby. Оригинальные решения, которые невозможно встретить в других языках, — главная особенность Ruby. Поэтому специалисты, владеющие им, всегда имеют шанс быстро найти работу.
  4. С. Востребован при разработке сложных программ.
  5. Objective-C. Спрос на специалистов, знающих этот язык, растет постоянно.
  6. Go. Неизменно входит в число самых популярных.

    Среди языков программирования, которые европейские разработчики планируют изучить, наиболее перспективными оказались Go и Scala.

  7. CSS. Без этого языка не обходятся современные приложения и сайты.

Иностранные языки: нужно ли их знать?

Учить немецкий язык для трудоустройства в Германии совсем не обязательно. На работу в одну из международных или крупных компаний страны могут взять специалиста, свободно владеющего английским. Но претендент должен владеть им очень хорошо, свободно изъясняться, знать компьютерную терминологию.

Так как IT-специалисты обычно хорошо знают английский, то имеют шанс неплохо трудоустроиться.

Желательно пройти обучение на языковых курсах, чтобы овладеть немецким на среднем уровне.

Более того, специалистам, которые хорошо владеют немецким, проще переехать в Германию (ЖИЗНЬ РУССКИХ В ГЕРМАНИИ). Руководители многих фирм обеспечивают их жильем и подписывают контракт на более длительное время. А также при поиске работы необходимо обращать внимание на то, что говорится по поводу языка в описании к интересующей вакансии.

Если упоминается только немецкий, без его знания можно даже не обращаться к работодателю. Немцы очень пунктуальны, и если они указали только один язык, то шансов устроиться на работу без его знания нет. Не поможет даже то, что претендент говорит свободно по-английски.

Опыт работы: нужен или нет?

Это факт: IT-специалистам, которые уже имеют стаж, легче найти работу в Германии. Но начинающим программистам здесь тоже есть возможность трудоустроиться.

Зарплата вэб-разработчика в Германии. График: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

Им важно то, что у них есть возможность построить карьеру в одной из компаний Германии. Для активных, гибких молодых программистов с достаточным уровнем знаний и любящим свою работу здесь немало перспектив. Но при этом рассчитывать на высокий уровень дохода они пока не могут.

Сколько может заработать айтишник

На размер зарплаты программиста в Германии влияют многие факторы:

  1. Специализация самого программиста.
  2. Наличие/отсутствие диплома об окончании вуза.
  3. Ниши работодателя.
  4. Пол специалиста: средняя зарплата мужчин выше, чем женщин с аналогичным образованием и опытом работы.
  5. Размер фирмы. Минимальная зарплата системного администратора в Германии, работающего в небольшой фирме, может составлять в год около 33–35 тыс. евро. А его коллега, которого взяли на работу в крупную фирму, может получать на 7–10 тысяч больше.

Важное значение имеет и земля, на которой предстоит работать. Ресурс Glassdoor предоставил данные, согласно которым программист, работающий в столице Германии, получает 51 225 евро без вычета налогов. Подобного уровня специалисты, работающие в Мюнхене, имеют заработные платы выше на 10–12 %.

Программисты зарабатывают в месяц по областям (землям) Германии (евро в год):

  1. Рейн-Вестфалия — 49 тысяч.
  2. Гамбург — 50 тысяч.
  3. Баден-Вюртемберг — 52 тысячи.
  4. Гессен — 53 тысячи.
  5. Бавария — 54 тысячи.

Что касается специализации, больше всего зарабатывают программисты 1С, которые трудятся в следующих сферах (данные приведены в евро):

  1. Металлургии — от 57 тысяч.
  2. Финансовом консультировании — от 58 тысяч.
  3. Банковской сфере — от 59 тысяч.
  4. Нефтеперерабатывающей и химической промышленности —– от 59 тысяч.
  5. Фармакологии — от 62 тысяч.

Источник: https://visasam.ru/emigration/rabota/zarplata-programmista-v-germanii.html

Зарплата программиста в Германии c учетом налогов и без!

Содержание:
 

рассчитывается учетом дефицита специалистов

Программист или по-другому специалист IT – это человек, чья профессия находится на острие прогресса.

Именно потенциальная чудовищная производительность труда специалистов, работающих с программным обеспечением, и значимость последнего для всех без исключения отраслей хозяйства делает специалистов в области информационных технологий системообразующим звеном любой инновационной экономической системы. Попробуем осветить уровень зарплат программиста в стране — этих незаменимых и высококвалифицированных сотрудников.

Заработная плата IT-специалиста – стоимость труда. Как любая цена она зависит от множества факторов, причем, одновременно сразу. Чтобы быть объективным и представлять перспективность профессии программиста в Германии, следует выбрать несколько основных характеризующих аспектов, показателей, относительно которых наблюдается колебание оплаты труда и проанализировать причины этих колебаний.

Сразу нужно отметить, что правительство Германии много внимания уделяет интенсивному развитию своей страны. При всем при этом, в государстве наблюдается явный дефицит айтишников, поэтому для иностранцев, которые являются профессионалами на данном поприще, имеются вполне и приличные перспективы трудоустройства, и серьезный потенциал карьерного роста.

Высокая востребованность формирует напряженную и скрытную информационную среду относительно зарплат программиста в Германии. Это приводит к тому, что участники рынка, понимая нужность и безальтернативность специалистов по IT-технологиям на немецких предприятиях, иногда совершенно не в состоянии ориентироваться в ценах на свои услуги.

В результате они порой назначают цены, которые абсолютно не вписываются в допустимый рыночный диапазон.

В результате: если соискатели хотят много больше разумного, то получают отказ в работе, а предприятия остаются без ценных, хоть и временно дезориентированных специалистов; а если назначают себе заниженные нормы оплаты, то получив работу, очень скоро начинают оглядываться по сторонам и искать альтернативные, лучшие предложения (как правило, скрывая это от своих текущих работодателей). Так или иначе сохраняется ситуация текучки программистов с риском их «вымывания» из отрасли. Важно проявить себя, как уникального специалиста. это единственный путь задержаться на занимаемой должности.

Для того, чтобы снять завесу искусственной таинственности и исключить указанные выше риски, представляется разумным в рамках данной статьи описать ситуацию с доходом IT-специалистов, относительно различных аспектов и влияющих на эту тему факторов.

по отраслям

Стоимость оплаты труда в экономике (особенно ценных сотрудников незаменимых специальностей) является своеобразным мерилом рыночной успешности данной сферы деятельности в масштабах рынка.

Говоря проще, больше платят в тех отраслях, где лучше продажи, выше рентабельность производственного цикла и быстрее оборачиваемость средств.

Кроме того, в некоторых сферах производства программисты, возможно, и были бы востребованы, однако, предпринимателям, порой, просто не хватает средств, чтобы «потянуть» высококлассного специалиста.

В этой связи перечень нижеприведенных сфер экономической активности одновременно является и своеобразным рейтингом привлекательности (с точки зрения среднего уровня зарплаты в Германии в месяц) потенциальных отраслей для перспектив возможного трудоустройства:

Средняя заработная плата программиста здесь находится в пределах около 62,500 Евро в год. Германия – Мекка один из крупных химических концернов с глубокими и сложными процессами переработки. В результате формируется значительная прибавочная стоимость.

Правительство Германии много внимания уделяет созданию условий, при которых в стране максимально льготные условия получали бы предприятия именно такой, высокотехнологической направленности.

Разумеется, что все производственные процессы на предприятиях отрасли в обязательном порядке объединены в единую, комплексную, всеохватывающую информационную систему учета и контроля. (Существуют даже действующие стандарты таких агрегирующих управляющих систем для их потенциальной совместимости).

И качество производимой продукции напрямую зависит от четкости построения и работы данных компьютерных программ.

Именно эти системы являются основными объектами администрирования и отладки для нанимаемых программистов, от которых требуется понимание идеологии построения таких программ, навыки программирования и даже опыт работы с ними.

Читайте также:  Подтверждение российского диплома в сша

Фактически фармацевтику можно рассматривать, как составную часть нефтехимии. И доход у программиста здесь сопоставимая – в пределах 60000 Евро в год. Германия не является нефтедобывающей страной. Большая часть углеводородного сырья страна покупает на международных рынках.

Поэтому так важно для государства, чтобы ее нефтеперерабатывающие предприятия были максимально эффективны и осуществляли максимально глубокую переработку сырья. Без качественного управляющего программного обеспечения здесь не обойтись.

Как следствие, и программисты востребованы высококлассные.

    У программиста в данной сфере средняя зарплата в Германии в месяц находится в диапазоне от 4,800 до 5,000 Евро.

    Данный сектор отличается высокой потребностью в средствах мониторинга текущей обстановки на финансовых рынках, а также в разработке средств прогнозирования движения цен.

    Как следствие, отраслью востребованы специалисты-профессионалы, которые способны как создавать данные программные продукты, так и успешно администрировать их.

    Средняя зарплата в месяц у программистов в отраслях, связанных с выплавкой и обработкой металлов, одна из самых высоких по стране – от 4,700 до 4,900 Евро в месяц. Германия – мировой лидер в области машиностроения и в других металлоемких отраслях.

    Внедрение информационных технологий – это путь для снижения производителями своих издержек, поддержания высокого качества готовой продукции и, как следствие, удержания передовых позиций на мировом рынке.

    Без высококлассных программистов здесь не обойтись.

    Рынок самостоятельно выставляет такие ставки по оплате труда, никто из местных предпринимателей не заставляет и не обязывает поддерживать такие диапазоны зарплат.

    Однако компетентные специалисты по части информационных технологий ценятся на вес золота и если вы на деле докажете свою незаменимость, то работодатель не оставит этот аспект без внимания – новый, более высокий уровень оплаты труда вам будет обеспечен.

    или в какой части страны выгоднее

    Правильнее проводить сравнения со среднестатистическими показателями жизни (относительным ценовым коэффициентом, рассчитываемым статистическим департаментом фискального ведомства Германии), в качестве которого принимается усредненный уровень жизни в столице – Берлине. А для того, чтобы жителям постсоветского пространства удобнее было сравнивать (и возможно, принимать решение), будем предоставлять информацию не только в Евро, но и в рублях (по курсу 76 р. за 1 Евро).

    Здесь вполне реально найти работу программиста (не просто IT-администратора, а именно программиста) по ставке 50000. Евро в год (4167 Евро или 317 000 р. в мес.). Столица – это огромный (по меркам Германии) рынок, где сосредоточено большое количество потенциальных работодателей и где вполне реально сделать настоящую карьеру профессионала.

    Средний уровень оплаты труда по профессии программиста — 49000 Евро в год.

    Средний абсолютный уровень оплаты труда в Евро в месяц Средняя зарплата в данной земле Германии в рублях Индекс уровня потребительских цен относительно столичного уровня
    4083 310 000 р. 0,89

    Поэтому получаем:

    310 000 р. / 0,89 = 348 000 р.

    А это означает, что реальная заработная плата в землях Северного Рейна выше центральной.

    Средний уровень оплаты труда по профессии — 50000-51000 Евро в год.

    Средний абсолютный уровень оплаты труда в Евро в месяц Средняя зарплата в данной земле Германии в рублях Индекс уровня потребительских цен относительно столичного уровня
    4250 323 000 р. 0,95

    Поэтому:

    323 000 р. / 0,95 = 340 000 р.

    Немногим меньше, чем в Вестфалии, но почти на тысячу долларов реальных доходов больше, чем в Берлине.

    Средний уровень оплаты труда по профессии — 52,900 Евро в год.

    Средний абсолютный уровень оплаты труда в Евро в месяц Средняя зарплата в данной земле Германии в рублях Индекс уровня потребительских цен относительно столичного уровня
    4408 335 000 р. 1,12

    Значит:

    335 000 р. / 1,12 = 299 000 р.

    Существенно меньше, чем в Вестфалии по паритету покупательной способности.

    Самая богатая земля Германии может продемонстрировать следующий уровень зарплаты IT-специалистов: 53,800 Евро в год.

    Средний абсолютный уровень оплаты труда в Евро в месяц Средняя зарплата в данной земле Германии в рублях Индекс уровня потребительских цен относительно столичного уровня
    4483 340 тыс.р. 1,33

    Так что, получаем:

    340 000 р. / 1,33 = 255 000 р.

    Получается, что, не смотря на рекордные абсолютные показатели Баварии, наибольший реальный уровень доходов у программистов Вестфалии.

    (340 000 р. / 255 000 р. = 1,33)

    Во столько раз средняя зарплата IT-специалиста в данной земле Германии в рублях больше относительно их коллег из Мюнхена, к примеру.

    Зарплата программиста в Германии по профессии

    Понятие «программист» весьма широко размыто. Туда входят как web-дизайнеры и IT-администраторы сетей, так и те, кто создает идеологии целых информационных систем. Разумным представляется уточнить данное понятие и представить уровни оплат труда соответствующих специалистов (в Евро в год; представлен диапазон зарплат в зависимости от опыта сотрудника и величины компании):

    • IT-администраторы – от 38,700 до 48,300 Евро;
    • Консультанты по IT – от 40, 600 до 62,700  Евро;
    • SAP- или ERP-программист-консультант – от 40,200 до 67,500 Евро;
    • WEB-разработчики – от 39,500 до 57,600 Евро).

    Налогообложение программистов в Германии складывается по общему принципу. Размер подоходного налога зависит от:

    • Суммы общего дохода;
    • Размера страховки, принадлежности к церкви;
    • Семейного положения, наличия детей.

    Чем выше зарплата программиста, тем выше подоходный налог. Налог на доход не превышает половины оклада.

    Что касается медицинского страхования, это человек может решать сам. Неженатый специалист может выбрать частичную государственную или частную страховку, она выйдет гораздо дешевле.

    В зависимости от семейного положения холостой и бездетный программист платит налог на зарплату в районе 1700 Евро в месяц. Из расчета, что он получает среднюю зарплату около 4000 Евро в месяц.

    Женатый сотрудник, если его жена не работает или получает значительно меньше, будет платить налоговый сбор на зарплату около 2400 Евро в месяц, из расчета на туже зарплату.

    Женатый программист, у которого двое детей, жена не работает, или получает значительно меньше, заплатит налог около 1000 Евро в месяц.

    Если программист откажется от принадлежности к какой-либо церкви, общий налог на зарплату может сократиться до 7%.

    В Германии, налоги на зарплату могут возвращаться. Семья заполняет декларацию, и вскоре получает возврат денег. Таким путем семья может получить от нескольких сотен до двух тысяч Евро.

    Так же льготные налоги на доход получают IT-специалисты фрилансеры. Для этого они должны заключить договор с компанией, которая подтвердит, что специалист работает именно, как фрилансер. Однако, в таком случае, выплата страховки за семью  и себя становится обязательным пунктом, вне зависимости, есть ли сейчас у программиста работа.

    Нужно помнить, что все указанные абсолютные цифры представляют собой либо средние значения по отрасли или территориальному региону, либо представлен возможный диапазон. Кроме того, если вы сами точно знаете, что обладаете незаменимыми, ценными знаниями и навыками, и ваше участие в бизнесе компании незаменимо, то будьте уверены – зарплату вам повысят точно.

    Кроме того, высокая зарплата программиста в Германии – это не единственное, чем их могут мотивировать работодатели. В зависимости от функционала, могут предложить еще и партнерство. Немцы – практичный и разумный народ (особенно, предприниматели). Они никогда не будут скупиться на зарплаты и бонусы тем сотрудникам, значение которых для их бизнеса безальтернативно.

    Важно понимать, что любое место работы имеет свои плюсы и минусы. Работодатели рады иностранным активным и амбициозным специалистам. Правительство и компании стремятся развивать свою страну путем привлечения иностранных умов.

    Источник: https://reitinvest.top/germaniya/zarplata-programmista-v-germanii-rasschityvaetsya-uchetom-de

    Зарплаты в Германии: минимальные и средние зарплаты в Германии по профессиям, таблицы зарплат в 2018, 2017 году

    На данной странице представлены данные о средних и минимальных зарплатах в Германии по годам, как суммарные данные, так и отдельно по многим профессиям.

    В специальных таблицах представлены средние зарплаты по странам Европы, Евросоюза. Также в нашем специальном каталоге вы найдете информацию о зарплатах по профессиям в Германии.

    Кроме этого, отдельная страница сайта посвящена информации о налогах и сборах в зарплате в Германии (брутто/нетто).

    Минимальная зарплата в Германии на 2018, 2017 годы

    С 2015 года на всей территории Германии действует закон о минимальном размере заработной платы (Mindestlohngesetz vom 11. August 2014 (BGBl. I S. 1348)). Первоначальная минимальная ставка составляла 8,50 евро за 1 час работы.

    Таким образом, каждый работник в Германии, за некоторыми исключениями, имеет право на оговоренный законом минимальный размер оплаты труда. Данный закон также регулирует крайний срок выплаты зарплаты, а именно: зарплата должна быть выплачена работнику в оговоренный с ним срок, но не позднее последнего рабочего банковского дня в месяце, следующем за месяцем, в котором работа была выполнена.

    Размер минимальной зарплаты в Германии

    Каков размер минимальной оплаты труда в Германии? Размер минимальной оплаты труда в Германии на 2017 год составляет 8.84 евро брутто за 1 час работы.

    В некоторых отраслях производства законом установлены более высокие ставки минимальной оплаты труда, превышая указанную ставку МРОТ на 1 — 2 евро.

    Самый высокий минимальный размер оплаты труда установлен в строительстве для квалифицированных работников и превышает общую ставку МРОТ более чем на 50%. В следующей далее таблице сделан расчет МРОТ на 1 день, неделю и месяц, исходя из общей часовой ставки минимальной оплаты труда.

    Таблица 1: Минимальный размер оплаты труда в Германии на 2017 год

    Изменение минимальной зарплаты в Германии

    Минимальный размер заработной платы в Германии ежегодно повышается. В следующей далее таблице 2 представлены данные об изменении размера МРОТ начиная с 2015 года.

    Таблица 2: Изменение МРОТ в Германии по годам

    Интересные факты о минимальной зарплате труда в Германии

    Согласно данным Федерального ведомства по статистике, в Германии, до введения закона о минимальной оплате труда, было около 4 миллионов рабочих мест, оплачиваемых менее первоначальной минимальной ставки 8,50 евро за 1 час работы. В Восточной Германии это составляло 11% всех рабочих мест. После введения закона о минимальной оплате труда, число работающих по минимальной ставке составило 1,9 миллионов рабочих мест.

    Меньше минимальной ставки зарабатывают учащиеся и практиканты. По минимальной ставке оплаты труда работает больше женщин, чем мужчин, а именно: 61% из всех работающих по минимальной ставке — женщины и 39% — мужчины.

    Информацию о минимальной пенсии в Германии, смотрите на следующей странице: Минимальная, социальная пенсия в Германии

    Информацию о пособиях для безработных в Германии вы можете найти на странице нашего сайта: Пособия по безработице в Германии

    Средняя зарплата в Германии не установлена законом, она варьируется в зависимости от различных факторов, в которые включается: земля или регион Германии, уровень образования, размер предприятия, отрасль производства, пол и некоторые другие факторы, которые рассматриваются ниже на данной странице.

    Размер средней зарплаты в Германии

    Размер средней брутто заработной платы в Германии, включая все надбавки, дополнительные премии и выплаты, до удержания налогов и сборов на 2017 год составил 3'771.00 евро за 1 месяц работы.

    Читайте также:  Нужна ли виза в таллин для россиян в 2018 году: как ее оформить самостоятельно

    Подробную информацию о том, какая средняя зарплата в Германии за месяц и год нетто и брутто, вы можете узнать на отдельной странице нашего сайта.

    Индекс повышения зарплат в Германии, изменение реальной и номинальной зарплаты

    Далее в таблице 3, а также в последующих диаграммах представлено изменение размера заработной платы в Германии по годам.

    В качестве показателей изменения размера заработной платы представлены 2 индекса: Индекс реальной заработной платы (нем. Reallohnindex) и Индекс номинальной заработной платы (нем. Nominallohnindex).

    Оба индекса представляет собой процент изменения заработной платы по отношению к 2015 году, взятому за основу как 100%.

    Таблица 3: Изменение ежемесячной брутто-зарплаты в Германии по годам

    Диаграмма 1. Индексы изменения заработной платы по годам

    В Германии считается нормальным разговаривать с шефом и непосредственным руководителем о повышении зарплаты. Руководители готовы к таким разговорам и ожидают их. При разговоре с начальником о повышении зарплаты, как советовалось в журнале Шпигель, нужно руководствоваться следующими правилам:

    • Не стоит стесняться поговорить с шефом о повышении зарплаты
    • Нужно иметь представление о желаемой надбавке.
    • Желаемую сумму денег нужно обосновать своей квалификацией и знаниями.
    • Разговаривать о повышении зарплаты советуется 1 раз в полтора года
    • Причины для повышения зарплаты нужно выбрать с умом, главная из них: ваш вклад в деятельность фирмы.

    Зарплаты мужчин и женщин, сравнение зарплат по годам

    В Германии на реальный размер заработной платы влияют различные факторы, в том числе между реальной зарплатой мужчин и женщин есть различие.

    Как видно из следующей далее Таблицы 4, мужчины в Германии зарабатывают больше, чем женщины.

    Следующая далее таблица представляет данные об изменении заработных плат (брутто) по годам в Германии при полной занятости и всеми дополнительными выплатами, с разделением на среднюю зарплату мужчин и женщин.

    Согласно последним статистическим данным, в 13% браков (зарегистрированных и не зарегистрированных) в Германии женщины зарабатывают больше, чем их мужья или сожители.

    Таблица 4: Сравнение средних зарплат мужчин и женщин в Германии

    Как видно из приведенной выше таблице 4, в 2017 году женщины в среднем зарабатывали на 634.00 евро в месяц меньше, что составляет разницу в 16.0%. В последние несколько лет разница в зарплатах мужчин и женщин постепенно сокращается.

    Информацию о средней пенсии в Германии, смотрите на следующей странице: Средняя пенсия в Германии

    Факторы, влияющие на уровень зарплаты в Германии

    Уровень зарплат по регионам, землям Германии

    В согласии с проведенным исследованием биржи труда StepStone за 2018 год, уровень заработных плат квалифицированных специалистов и руководящих работников в Германии зависит от региона Германии и может отличаться до 40%.

    Наибольшая зарплата отмечена в землях Hessen, Baden-Württemberg, Bayern, далее по снижению уровня идут Nordrhein-Westfalen, Hamburg, Saarland, Rheinland-Pfalz, Bremen, затем Niedersachsen, Schleswig-Holstein и Berlin и наконец в самом низу списка Sachsen, Thüringen, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern и Sachsen-Anhalt.

    Таким образом, наибольшие зарплаты получают в южном регионе Германии, самые низкие в странах бывшей Восточной Германии, ГДР.

    Размер зарплаты в зависимости от размера предприятия

    На более крупных предприятиях зарплаты значительно выше, чем заработные платы на небольших фирмах по одним и тем же профессиям. Например, зарплата врачей на предприятии с числом работников более 1000 человек на 30% отличается от зарплаты врачей на предприятии, где работают менее 500 человек. Зарплата же инженеров при таких же условиях может отличаться до 10%.

    Зарплата в зависимости от уровня образования

    Уровень образования также влияет на размер заработной платы, чем выше образование, тем выше зарплата.

    Размеры заработных плат также зависят от отрасли производства, в которой работает человек. В следующем далее списке представлены отрасли производства начиная с тех, в которых уровень зарплат наивысший. Так, например, наибольший уровень заработных плат в Германии — банках.

    • Банки
    • Фармацевтическая промышленность
    • Автомобильная промышленность
    • Телекоммуникации
    • Химическая промышленность
    • Машиностроение
    • Медицинская техника
    • Космонавтика и воздушные перевозки
    • Страхование
    • Энергетика
    • Торговля
    • Государственные предприятия
    • Сельское хозяйство
    • Здоровье и социальные службы
    • Агентства и реклама
    • Отдых и туризм
    • Образование
    • Ремесленное производство
    • Отели и гастрономия

    Зарплаты по профессиям — каталог профессий и средних зарплат в Германии

    Deutsche Welle провела исследование и опубликовала информацию о том, какие профессии в Германии будут более всего востребованы в следующие годы. Первые 5 мест занимают следующие профессии:

    • Инженеры в строительстве и энергетике
    • Работники в области информационной безопасности
    • Программисты
    • Экономисты
    • Менеджеры по продажам

    Далее представлен каталог информации о заработных платах по профессиям в Германии. Для перехода к информации о зарплатах по профессиям, перейдите по следующим ссылкам.

    * Курс евро в таблицах взят на 12 декабря 2018 года и составляет 75.25 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии

    Источник: https://ru-geld.de/salary/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%8B.html

    Как IT-шнику найти работу в Германии

    Пожалуй, мало какой из категорий мигрантов процесс переезда в Германию даётся так легко, как программистам и прочим работникам сферы IT.

    Да, на немецком рынке труда желанны не только они, но также инженеры, врачи, учёные и прочие высококвалифицированные специалисты.

    Однако, есть сразу несколько обстоятельств, которые выделяют айтишников в отдельную особую группу. У врачей сложная процедура признания диплома, подразумевающая отличные знания немецкого. У инженеров также с дипломом не всё просто, да и без языка работу найти нелегко.

    А у деятелей науки не так много вариантов трудоустройства.

    Другое дело программисты! Вакансий на рынке труда — море и десятки маленьких озёр. Дипломы признаются без проблем, а нет диплома — так и это не беда, лишь бы порог минимальной зарплаты перескочить. Английского языка часто бывает вполне достаточно для заключения рабочего контракта. В общем, условия для миграции созданы самые тепличные.  Всё это так, если смотреть на ситуацию издалека и не прищуриваясь на детали. Но давайте рассмотрим процесс миграции работников в сфере IT немного попристальнее. 

    На конец октября прошлого года, по данным BITCOM, в Германии было открыто около 40 тысяч вакансий для сектора IT, из которых примерно три четверти предлагают позиции разработчика программного обеспечения. Если рассмотреть оставшуюся четверть, то внутри неё треть оставшихся вакансий составляют админы и ещё есть достаточно весомая часть мест для тестеров. Всё остальное — по мелочи. 

    Уже из этих данных можно сделать вывод: программисты — herzlich Willkommen! — остальным просьба встать в очередь.

    Действительно, по своему опыту могу сказать, что в тех фирмах, где я работал (SAP AG и ICW AG), программер-иностранец — это в порядке вещей, а вот иностранец-админ — уже скорее исключение, хотя тоже бывает. 
    Но не надо думать, что каждый разработчик-иностранец с радостью будет принят в лоно немецких фирм.

    Среди вакансий в этом секторе тоже есть ниши. Проверить их количественные показатели достаточно просто и каждый может сделать это самостоятельно. Простой поиск по «Arbeitsstelle Deutschland Java» даст нам определённое число результатов.

    То же самое можно сделать с другими языками и сравнить количество найденных ссылок. Конечно, этот анализ показывает лишь соотношение между количеством вакансий, а не их реальное число. 
     

    На данный момент в Германии очень много вакансий для программистов Java, С++/C#.

    Также есть отдельная и очень «вкусная” часть позиций для знающих ABAP — внутренний язык системы управления предприятиями SAP, которая широко используется по всему миру. Этот работодатель считается в Германии одним из самых желанных. Разработчики на php, web-дизайнеры требуются сравнительно редко.  По областям знаний в качестве самых требуемых технологий среди немецких работодателей на данный момент являются Cloud Computing, социальные медиа, мобильные технологии. 

    Отдельно стоит поговорить о знаниях немецкого языка.

    По моему опыту, для больших фирм (от 50 человек) наим программиста, которые говорит только на английском, дело обыденное.

    Так как IT-шников не хватает уже давно, то иностранец в такой компании не вызывает дискомфорта. Тем более, что сами немцы со школьной скамьи отлично говорят на английском.

    А знание английского — это практически обязательное требование для всех кандидатов, в том числе и немецких. 

    Другое дело — фирмы поменьше. В прошлом году я помогал товарищу искать позицию web-разработчика PHP. Мы разослали полсотни резюме, но он получил лишь пару приглашений на собеседование. Все остальные отказывали, ссылаясь на отсутствие немецкого.

    В 90% это были небольшие фирмы, которые просто привыкли говорить в офисе и с клиентами только на немецком. В этом плане, опять же, проще знающим Java, C++ или ABAP, потому что подавляющее большинство софта в больших фирмах Германии пишется именно на этих языках.

    Веб-разработчикам, верстальщикам, дизайнерам и прочим следует знать немецкий язык хотя бы на уровне В1. 

    Специалисты сферы IT относятся к группе хорошо оплачиваемых профессий в Германии.

    Начинающий программист может рассчитывать на зарплату от 36000€ в год. Верхняя планка практически не ограничена. Я знаю людей, которые зарабатывают программированием и 80000€, и даже 100000€ в год. Средним можно считать уровень 45000€ — 55000€ в год. На юге Германии зарплаты немного выше, чем на севере.Немецкие работодатель, принимая на работу иностранца, часто будет искать дополнительную выгоду и «резать” зарплату довольно жёстко. Так что не стоит удивляться, если на первый год-два опытному специалисту предложат зарплату неопытного выпускника ВУЗа. Это в порядке вещей. Здесь есть два варианта. Либо соглашаться, с перспективой через год-другой сменить работу. Либо просить больше, с риском получить отказ. 
    Схема поиска работы довольно простая.Вакансии можно искать просто в интернете, запросами типа «Arbeitsstelle Java Berlin«. Затем отсылать своё резюме, проще всего по системе Europass. К нему приложить мотивационное письмо, перевод диплома, сертификаты и всё остальное, что сочтёте нужным. Немцы очень скрупулёзно относятся к заявкам на рабочее место (Bewerbung), так что желательно ознакомиться хотя бы с элементарными правилами его оформления. Это значительно увеличит шансы получения положительного ответа. 

    Кстати, не пытайтесь найти в вакансии уровень зарплаты. Немцы обычно не раскрывают эту информацию, пытаясь получить предложения от самих соискателей. 

    Если резюме подходит на позицию, то работодатели сами выходят на связь (не удивляйтесь, если ответ займёт месяцы) и предлагают провести интервью. Сначала телефонное, потом, возможно, по Скайпу.

    Серьёзных соискателей могут пригласить на собеседование к себе в офис, оплатив расходы на дорогу. Предметные разговоры о зарплате обычно начинаются только в том случае, если уже понятно, что человека можно брать на работу.

     

    Если условия контракта всех удовлетворили, то остаётся только подписать его и отправлять в посольство за визой. Благодаря введению Голубой Карты, процесс получения разрешения на работу в Германии значительно упростился.

    Достаточно иметь признаваемый в Германии диплом и зарплату выше 36000€ в год, чтобы получит Blue Card, не проходя при этом проверку на бирже труда, которая занимает львиную долю времени при получении обычной рабочей визы. 

    Читайте также:  Нужен ли загранпаспорт и виза для въезда в абхазию в 2018 году

    Полагаю, что читателям хотелось бы рассмотреть процессы признания диплома, поиска работы, заключения контракта, получения визы и прочих деталей более подробно, но в рамках одной обзорной статьи это не представляется возможным. Но я надеюсь, что общее представление о состоянии немецкого рынка труда в сфере IT по ней получить удалось.

    А это может послужить отправным пунктом для поиска более подробной информации. 

     

    Всего доброго, Степан Бабкин, специально для de-online.ru

    Источник: http://www.de-online.ru/it_job_deutschland

    Зарплаты ИТ-специалистов на середину 2018 года — Офтоп на vc.ru

    Отчёт сервиса для поиска работы в ИТ-индустрии «Мой круг».

    С ноября 2017 года на «Моем Круге» работает сервис зарплат. С его помощью можно мониторить, сколько и кому платят в российской ИТ-индустрии. Зарплаты оставляют сами специалисты, «Мой Круг» их собирает и предоставляет в агрегированной и анонимной форме.

    Мы уже собирали и показывали отчет за второе полугодие 2017 года. Теперь хотим поделиться с вами данными за первое полугодие 2018 года. Кстати, все данные открыты — посмотреть можно с помощью калькулятора зарплат.

    Если коротко

    Для тех, кому не хочется читать весь отчет и разбираться в графиках 🙂

    Средняя зарплата по всему ИТ-рынку составила 101 847 рублей, среднее медианное значение — 90 000 рублей. Самые высокие зарплаты встречаются в разработке, но медианное значение выше в менеджменте. Управленцы в среднем получают 120 000 рублей в месяц, разработчики — 100 000 рублей.

    Среди разработчиков лидируют архитекторы ПО, которые получают в среднем 174 000 рублей в месяц. Сферы разработки, которые больше всего выросли по зарплатам за первое полугодие — разработка игр (29,3% рост) и фронтенд (10% рост).

    В разрезе языков лидируют разработчики на Scala, которые зарабатывают в среднем 140 000 рублей.

    Наибольший рост за первое полугодие показали языки мобильной разработки под iOS — Objective-C (25% рост) и Swift (20% рост), а также в языке фронтенда — JavaScript (12,5%).

    В разрезе компаний самые высокие зарплаты выплачивают разработчикам в Лаборатории Касперского — в среднем они получают 147 000 рублей. На втором месте — Mail.ru с медианным значением в 145 000 рублей, на третьем — Альфа Банк с медианным значением в 138 000 рублей.

    Общее изменение зарплат

    За последние полгода средняя медианная зарплата по всей ИТ-отрасли подросла на 5.9%, с 85 000 до 90 000 рублей.

    Половина всех зарплат находится в диапазоне между 58 000 и 135 000 рублей. Рост произошел за счет подтягивания зарплат, которые были ниже среднего по Москве и Санкт-Петербургу, а также за счет увеличения зарплат, которые были выше среднего по другим городам.

    Зарплаты по основным ИТ специализациям

    Рост средней медианной зарплаты в сравнении с предыдущими данными наблюдается в сфере эйчара, разработки, администрирования, дизайна и менеджмента. Падение наблюдается в маркетинге, поддержке и аналитике.

    Зарплаты разработчиков программного обеспечения

    По всем специализациям разработки видим рост средней медианной зарплаты, особенно сильный — в игровой разработке и фронтенде.

    Зарплаты руководителей

    Зарплаты аналитиков

    Зарплаты дизайнеров

    Зарплаты специалистов по качеству

    Зарплаты специалистов по эксплуатации

    Зарплаты специалистов по кадрам

    Зарплаты разработчиков по языкам программирования

    Наибольший рост средней медианной зарплаты наблюдается в языках мобильной разработки под iOS — Objective-C и Swift, а также в языке фронтенда — JavaScript. Падение зафиксировано только в древнем Delphi и модном Kotlin.

    Зарплаты разработчиков по компаниям

    Наряду с компаниями нам показалось интересным вывести на этой диаграмме также зарплату тех, кто указал, что работает во фрилансе. Интересно сравнить эту зарплату с зарплатой аутсорсинговых компаний, которые выполняют ту же функцию, что фрилансеры, только делают это в больших масштабах.

    Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

    Написать

    Источник: https://vc.ru/flood/43849-zarplaty-it-specialistov-na-seredinu-2018-goda

    Зарплата программиста в США и Германии – сколько получает $?

    Программист — самая востребованная специальность в цифровом мире. Универсальные профессионалы пишут коды на все, что нас окружает. Они работают с вычислительной техникой, создают программное обеспечение и автоматизируют производственные линии, разрабатывают алгоритмы и программы на основе математических макетов.

    Факторы влияния на оплату труда специалистов

    Программистов делят на три основные категории:

    1. Прикладные – они разрабатывают ПО для предприятий и организаций, например 1С.
    2. Системные – работают с социальными сетями, создают ОС и интерфейсы к базам данных. Специализация требует высокой квалификации и хорошо оплачивается.
    3. Web разработчики имеют дело с глобальной сетью Интернет, пишут коды для веб страниц и др.

    Многие программисты работают удаленно или в крупных международных фирмах. Для них не существует границ между странами, оплата труда везде одинаковая. Самым основным критерием оценки работы кодировщиков по-прежнему остается знание языков программирования.

    В таблице показаны годовые доходы специалистов в разных странах в USD:

              США    Западная Европа   Восточная Европа
    Objective-C           98830            58890              24845
    Node.Js           96540            59228              28542
    C#           94290            59980              26026
    C++           91740            56681              22906
    SQL           91432            55740              24343
    C           91265            55260              24225
    Ruby           90537            60010              24745
    JavaScript           90260            55426              24970
    Java           89066            53405              25560
    Python           88965            56193              25641
    PHP           77323            46061              22564

    Еще один важный фактор – занимаемая специалистом должность. Профессионалы, управляющие коллективом программистов, зарабатывают от $93000 в год. Существенная разница в оплате труда кодировщиков зависит от того, где именно они работают. В частной небольшой фирме зарплаты ниже.

    В таблице показаны среднегодовые заработки программистов в международных компаниях в тыс. $:

    Компания       Оклад    Премия
    AOL        88,8         5,2
    Apple        99,1         8,1
    Cisco       105,7         8,5
    eBay         89,9         6,8

    Источник: http://skolko-poluchaet.ru/skolko-poluchayut/zarplata-programmista.html

    Работа для программиста в США в 2018 году: доступные вакансии и зарплата

    x

    Check Also

    Оформление визы в Италию на 3 года Италия – страна с невероятной историей, культурой и достопримечательностями. Поэтому неудивительно, что многие иностранцы в качестве места для проведения отпуска и отдыха выбирают именно это государство.

    Работа в России Работа вахтовым методом в России для украинцев. Доступная вакансии в Москве, на севере и в других регионах страны в 2018 году. Работа и доступные вакансии в различных городах России для граждан Узбекистана в 2018 году.

    Чем отличается эмиграция от миграции Многие люди хотят знать, отличаются ли чем-то понятия эмигрант и мигрант, в чем разница между ними. В русском языке есть много понятий, значение которых воспринимается неверно.

    Биометрический загранпаспорт: что это такое Не так давно граждане России столкнулись с выбором, какой же загранпаспорт оформить.

    Ведь совершенно недавно (а именно в 2009 году) появились новые, так называемые биометрические паспорта, которые стали более популярными и востребованными среди резидентов РФ.

    Но, несмотря на то что многие знают о существовании подобного проездного документа, большинство подданных страны даже не знают, как они выглядят и чем отличаются от паспортов старого образца.

    Документы Необходимые документы, которые очень часто требуются для получения виз в различные развитые государства мира. Что из себя представляет медицинская справка по форме 082/у для выезжающих за границу и где ее можно получить.

    Оформление и получение загранпаспорта для новорождённого Согласно действующему законодательству Российский Федерации новорождённый малыш является полноправным членом социума, который наделяется такими же правами как и взрослый резидент РФ. Это значит, что даже новорожденный ребёнок имеет право стать обладателем детского проездного документа – заграничного паспорта.

    Что делать, если потерян загранпаспорт Такая неприятная ситуация, как потеря загранпаспорт, знакома многим. Что делать в таком случае? Какие штрафы при этом грозят? Как быстро оформить новый паспорт или восстановить старый? Самым фатальным кажется такое приключение, если оно случилось в момент путешествия.

    Быстрое получение гражданства Аргентины Получение гражданства Аргентины не пользуется таким спросом, как возможность стать гражданином стран ЕС или США. Тем не менее некоторых наши соотечественники рассматривают такую возможность, после того прожили в стране определенный период времени.

    Переезд на ПМЖ в Воронеж Воронеж совсем недавно вошел в число крупнейших городов России и стал набирать популярность для внутренней эмиграции. Город расположен в центральной части России, и его мягкий климат многих привлекает.

    Визы в США и Канаду Как записаться и пройти собеседование в посольстве США для получения визы. Вопросы, которые сотрудники там задают соискателям. Что нужно на них отвечать.

    Безвизовые страны Виза на Кипр для россиян, белорусов и украинцев в 2018 году. Самостоятельное получение кипрской провизы. Как въехать на территорию Северного Кипра. Как получить визу в Таиланд на 30 дней, 3 месяца, полгода, год и дольше.

    Оформление визы в Китай для граждан Казахстана В 2018 году виза в Китай для граждан Казахстана является обязательным условием для пересечения границы Поднебесной. Тип разрешающего въезд документа зависит от целей, с которыми казах отправляется в страну.

    Получение визы Как получить визу в Данию самостоятельно. Процедура и сроки оформление ее в визовом центре или посольстве. Особенности получения рабочей и гостевой визы.

    Получение визы Как правильно написать спонсорское письмо для получения визы в различные европейские страны, и в каких случаях оно может потребоваться. Как можно получить и сделать финскую визу самостоятельно.

    Получение визы Необходима ли россиянам виза для посещения Узбекистана. Обзор правил въезда в 2015 году граждан России в эту страну. Необходим ли получать визу для поездки в Таджикистан.

    Получение визы Нужна ли виза для белорусов для поездки во Вьетнам в 2016 году. Правила и требования для пересечения границы этого азиатского государства Как правильно заполнить анкету для получения визы в Польшу в 2016 году.

    Смена загранпаспорта после замужества Нужно ли менять загранпаспорт и другие документы после женитьбы? Этим вопросом задаются не только женщины, но и мужчины, решившие взять фамилию супруги, что в последнее время случается достаточно часто.

    Фото на финскую визу Финляндия входит в зону Шенгена, а это означает, что для её посещения украинцам и подданным РФ нужно предварительно оформлять шенгенскую визу в визовых центрах этого государства или дипломатическом представительстве.

    Оформление визы в Болгарию для белорусов Болгария сочетает в себе прекрасные пляжи и горнолыжные зоны отдыха, исторические и природные памятники и великие творения зодчества, термальные источники и непревзойденные по красоте природные ландшафты.

    Необходимые документы для оформления визы на Мальту Подготовить документы на визу на Мальту придется всем тем, кто собирается в путешествие на этот чудесный остров, раскинувшийся в Средиземном море.

    Оформление визы в Болгарию для белорусов С наступлением лета большинство людей начинает задумываться о том, где провести отпуск. Одним из популярных мест, которое выбирают граждане Беларуси, давно стала Болгария.

    Источник: https://trafixclub.pw/pmzh-za-granicy-rossii/rabota-dlya-programmista-v-ssha-v-2018-godu-dostupnye-vakansii-i-zarplata

    Ссылка на основную публикацию