Пенсия в южной и северной корее в 2018 году: размер и возраст выхода на заслуженный отдых

Старость в Южной Корее

Во времена развитых технологий, доступной медицины и социальных программ слово “старость” больше не вызывает прежнего страха перед неизвестностью. В передовых странах старость уважается, поддерживается и, если позволите, поощряется.

Вместе с тем перед Южной Кореей все острее встаёт проблема старшего поколения. Поколения, которое, преодолев лишения и страдания, создало современную страну на выжженной Корейской войной земле.

Во всем мире старость называют “золотыми годами”, но для многих в Корее эти годы характеризуются одиночеством, бедностью и голодом.

Всех потрясла история 78-летней женщины, которая покончила жизнь самоубийством, выпив бутылку пестицидов   перед мэрией Сеула, протестуя против решения властей приостановить ей выплату пенсии по причине того, что ее зять нашел работу.

Еще в интернете появились фотографии завещания и записки, оставленной 82-летними супругами своему зятю. Записка гласила: “Я не хочу быть обузой для своих детей”. Супруги покончили жизнь самоубийством.

Один социальный работник описал свое посещение квартиры ветерана Корейской войны, отапливаемой одним электрическим одеялом.

Единственное желание старика — пережить свою жену, чтобы ухаживать за ней до самой смерти, так она она страдает слабоумием.

Государство и благотворительные организации выделяют ему 300$ в месяц, которые он тщательно распределяет на предметы первой необходимости. По его словам, самое ужасное в жизни — одиночество.

Еще один пример того, как стареют в Южной Корее — статья репортера, который провел один день с 90-летней “хальмони” (кор. бабушка или пожилая женщина).  Не имея возможности распрямить спину, она участвует в государственной программе утилизации, собирая мусор и получая 8 центов за килограмм. К сожалению, эта деятельность привлекает многих, и конкурентов становится всё больше.

Суицид

Для многих способ избежать бедности один — самоубийство. Так, в Южной Корее процент самоубийств среди людей старше 55-ти лет (возраст выхода на пенсию) угрожающе высок.

Среди женщин на 100.000 человек в возрасте 30-39 лет 20 человек кончают жизнь самоубийством, для 40-49 лет цифра составляет 18 человек, для 60-69 — 19 человек, в то время как для 70-79 лет цифра удваивается до 35 человек.

Среди мужчин на 100.000 человек в возрасте 10-19 лет — 6 человек, для 20-29 лет — 21 человек, для 30-39 лет — 36 человек, для 40-49 лет — 47 человек, для 50-59 лет — 58 человек, для 60-69 лет — 65 человек, для 70-79 лет — 110 человек и, наконец, для людей в возрасте выше 80 лет внушительная цифра в 169 человек.

Самоубийства пожилых людей составляют 28.1% всех самоубийств, совершаемых в Южной Корее. Количество попыток самоубийства в стране по статистике в 10 раз превышает то же число в других развитых странах.

Утрата традиций

Среди всех членов ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития) Южная Корея меньше всех тратит на поддержку пожилых людей — 1.9% ВВП.

Еще сильнее ухудшает ситуацию тот факт, что современные дети больше не оказывают поддержку родителям, как это было в прошлом.

Проблемы пожилых людей не созданы государством, а являются последствием столкновения стремительного экономического роста с традиционной восточной культурой.

Поколениями конфуцианская этика воспитывала в людях идею почтительности к старшим. Родители брали на себя обязанность обеспечивать ребенка до свадьбы, взамен же ребенок обеспечивал их после выхода на пенсию. Однако стремительное развитие страны с начала 1970-ых годов повлекло за собой урбанизацию и индустриализацию, которые стали причинами разделения семей и поколений.

В 1980 г. денежные переводы от детей составляли 73% дохода пожилых людей. В 2003 г. эта цифра была равна лишь 31%. За прошедшее десятилетие процент трудоспособных людей, считающих, что они должны помогать родителям, упал с 90% до 37%. В то время как в 1990 г. вместе с детьми жили 70% пожилых людей, к началу 21 века этот показатель снизился до 30%.

Слишком поздно, слишком мало

Когда всем стало ясно, что проблема старшего поколения выходит за рамки проблемы “отцов и детей”, правительство Южной Кореи начало принимать законы по созданию гибкой пенсионной системы, которой, однако, еще нужно время для развития.

Средняя месячная сумма выплат составляет 190$ и только 70% пожилых людей (самые бедные) имеют право на ее получение. Этих денег не хватает ни на оплату жилья, ни на месячный запас еды. Если у человека есть сын или дочь с постоянным заработком, человек лишается возможности получать эти пособия.

В наши дни старшее поколение корейцев страдает от бедности и голода, но не стоит забывать, что всего лишь несколько десятилетий назад от этого страдала вся страна.

В истории человечества быстрые перемены к лучшему часто оставляли после себя нерешенные проблемы. Не существует улучшений, которые бы никому не навредили.

Уровень жизни в Республике Корея сейчас несомненно выше, чем 50 лет назад, но стране необходимо взяться за преодоление последствий, созданных в ходе ее успешного развития.

Константин Синёв

Источник: http://vostalk.net/starost/

Северная пенсия в 2018 году: возраст и стаж для мужчин и женщин, размер и порядок оформления

Россияне, трудившиеся и жившие в условиях сурового климата заполярных краев и республик, претендуют на повышенные дотации, и огорчаются, когда величина субсидий меньше, чем они рассчитывали.

Чтобы ориентироваться, как идет расчет и начисление пособий, надо знать, что входит в северный стаж для пенсии, сколько надо отработать на Крайнем Севере (КС), чтобы получать повышенные дотации.

Необходимо учитывать, что большую роль играют надбавочные коэффициенты, различные для разных регионов с суровым климатом, другие немаловажные факторы.

Работа в тяжелых условиях поощряется. Одним из таких видов поощрения выступает северная пенсия в 2018 году, для начисления которой используются особые правила, неприменимые к жителям других регионов России.

Она зависит от многих факторов – местопребывания человека в конкретном регионе, длительности его рабочей деятельности, наличия или отсутствия детей, отчисления взносов. Основа расчета северной пенсии в 2018 г.

­лежит в количестве отработанных лет в климате КС и регионов, приравненных к Крайнему Северу

Чтобы правильно формировался северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам, надо грамотно оформить трудовые отношения. Например, если гражданин работает в подразделении организации, находящейся в Заполярье, главный центр которой расположен в Москве, то в трудовой книжке должна быть запись о конкретном местонахождении филиала, иначе о назначении повышенных выплат нечего и думать.

К Крайнему Северу (КС) и районам с таким же климатом относятся 27 субъектов федерации.

Для каждого региона действуют свои надбавочные коэффициенты, учитывающие тяжесть конкретных условий – удаленность от других субъектов страны, низкие температуры, экологическую загрязненность.

Показатели, наряду с временной отработкой, увеличивают страховую часть пенсионных дотаций, отчисляемых по старости, утрате кормильца или инвалидности. Льготы касаются трудового стажа: он составляет 25 л. для мужчин, 20 – для женщин с минимальным сроком работы на КС 7,5 л.

Многих интересует, какие периоды жизни входят, а какие нет в зачет стажа. Не относятся к работе на КС следующие обстоятельства:

  • Нахождение женщины в декретном отпуске. Дородовое и послеродовое время, оплачиваемое согласно больничному листку, относится к отработке на КС.
  • Официальное увольнение по сокращению, признание безработным и состояние на учете в СЗН с получением вспомоществования.
  • Получение образования, длительная учеба, если руководство не закрепляет должность за работником. Квалификационные недолговременные курсы входят в зачет льготного стажа.
  • Период нахождения на службе по призыву.
  • Работа неполный рабочий день при трудоустройстве на одном месте. Если труженик официально работает на двух предприятиях, получая половину положенной ставки на каждом, то формируется полный рабочий день, входящий в стаж.

Начисление северной пенсии в 2018 году производится на основе фактически отработанных лет на КС. До 1 января 2002 г. высчитывание происходило по принципу «год за полтора». Начиная с 2002 г., 9 месяцев, проведенных в условиях КС, приравниваются к отработке календарного года.

Исходя из этого, мужчины 55-летнего возраста могут претендовать на госпособие при стаже 25 л., из которых человек 15 л. отработал в условиях КС или 20 – в регионах с аналогичным климатом. Женщины 50 л. могут досрочно уходить на законный отдых при работе 12 л.

на КС или 17 – на аналогичных территориях.

Регуляция, определение понятий и нормативы для базового исчисления повышенного государственного вспомоществования северянам осуществляется с помощью следующих директивных документов:

  • Федерального закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ, определяющего порядок государственного обеспечения пенсионными пособиями.

Источник: https://sovets.net/16161-severnaya-pensiya-v-2018-godu.html

Пенсии в Южной и Северной Корее

Пенсия в Корее — это вопрос, который следует рассматривать с двух полюсов. Сеул и Пхеньян для большинства не корейцев являются двумя полюсами, разделившими один народ. Каждая часть пошла по своему пути развития: одни к светлому коммунистическому будущему, другие, ориентируясь на западные идеалы.

Панорамный вид на центр Сеула

Есть ли пенсия в Корее?

В обоих государствах люди, устраивающиеся на работу, отчисляют из своего дохода часть денег на формирование денежной «подушки» безопасности, которая поможет им в старости не бедствовать.

Однако многим старикам в обеих странах приходится нелегко. Ни коммунизм, ни западная модель не срабатывают.

Пенсия в Корее есть, но для большинства она не является тем базисом, который позволил бы безбедно существовать.

«Старость не радость» — эта поговорка одинаково подойдёт людям пенсионного возраста обоих полюсов. В Северной части, традиционно всех «гребут под одну гребёнку» — все получают пенсию, но мало.

Это связано с тяжёлой экономической ситуацией в стране. В Южной части получают больше, но не настолько много, чтобы говорить о достойном существовании.

И всё это на фоне традиционного пропагандируемого уважения к старшим.

Какая зарплата в Сеуле узнайте на нашем сайте.

Положение в Северной Корее

Информация из Северной Кореи просачивается в остальной мир жалкими порциями. Государство держит под грифом секретно практически всё, что касается социального положения граждан.

О жизни пенсионеров в Корее узнайте из видео, представленном ниже.

Наслаждаться старостью им не приходится, так как власть обязывает пенсионеров трудиться на благо общества. Северокорейские старики в сельской местности обрабатывают землю и выращивают продукты питания, в городской — ухаживают за клумбами. Уйти на заслуженный отдых у пожилых граждан северокорейской территории не получается.

Как обстоят дела в Южной Корее

Как и во всём Западном мире, на который взял курс Сеул, в Южной Корее граждане разделены на социальные слои. Между бедными и богатыми пролегает пропасть. Это относится и к пенсионерам. Получать можно от 200 USD до 2 000 USD.

Об уровне жизни в Южной Корее подробнее узнайте на нашем сайте.

Размер пенсии

Размер пенсии зависит от способа выхода на заслуженный отдых. Если вы выходите от государства, вам будут платить — 200–300 USD в месяц.

Если вас отправили на отдых из крупной международной компании, пенсия может составить до 2 000 USD. Уже в молодом возрасте корейцы понимают, что на государство лучше не рассчитывать.

Жалких крох, которые оно выделяет, будет едва хватать на прожиточный минимум.

Подробнее о пенсии в Южной Корее

Будущие пенсионеры Республики Корея обязаны отчислять из своих доходов часть средств на своё содержание в старости. Освобождены от этой обязанности только:

  • временно безработные;
  • молодые люди, призванные в национальную армию;
  • студенты, которым не исполнилось 27-ми лет.

Краткая характеристика страны

По закону страны, на пенсию могут рассчитывать только те граждане, которые как минимум 10 лет отчисляли средства в пенсионный фонд.

Достигнув его, среднестатистический кореец может отправиться на покой. Однако, на практике, такое случается в единичных случаях. Большинство корейцев стремиться работать как можно дольше.

Почему пенсионеры Кореи не спешат уйти на пенсию?

Каждый трудоспособный корейский гражданин обязан ежемесячно отчислять из своих доходов 190210 вон. В эквиваленте на русские рубли — это равно 5081 рублям. Если доход превышает 3160000 вон (168779 рублей), отчислять нужно 190270 вон. В рублях это 10162 рублей.

Читайте также:  Тошнит в самолете, что делать: таблетки и пакеты для рвоты

Отдавая достаточно много, корейские граждане в итоге получают слишком мало для того, чтобы жить нормально. Уйти на пенсию в 61 год — это значить обречь себя на бедность.

Увеличение пенсионного возраста

Новые критерии планируют ввести в 2033 году. Если смотреть на вопрос с практической стороны, на деле большинство корейцев уходит на покой уже после исполнения им 70 лет. Этот показатель занимает в мире предпоследнее место. Превзошли его только мексиканцы. В Мексике на пенсию уходят в среднем в 72 года.

Что делать гражданам, которым не удалось отработать положенных 10 лет? С 61 года они, как и другие сограждане, имеют право отправиться на покой и получать положенную пенсию. Однако они обязаны ежемесячно отчислять в казну государства 47000 вон, что в рулях составляет 2510. При этом ими должен быть отработан хотя бы 1 год. Вычеты из доходов будут производиться в течение 9 лет.

Пенсионный возраст в разных странах

На настоящий момент в Южной Корее, по статистике, на одного 65-летнего старика приходится 17,5 молодых работающих людей. Проблема страны в том, что её население стремительно стареет. Демографическую проблему стараются исправить привлечением рабочей силы извне.

Также на нашем сайте можно узнать о работе в Северной Корее.

Ситуация с корейскими пенсионерами

Проблемы пенсионеров Южной Кореи нередко обсуждаются в прессе. Есть информация о том, что малообеспеченные люди пенсионного возраста сознательно совершают лёгкие преступления, чтобы оказаться за решёткой. В тюрьме их обеспечат крышей над головой и питанием. На воле многим приходится вести голодное нищенское существование.

Пенитенциарные заведения

Уже на сегодняшний день в стране более 10% граждан, содержащихся в пенитенциарных заведениях, это люди, которым более 60 лет. И цифра продолжает стремительно расти. Многие, отсидев положенный срок, снова совершают преступление, чтобы вернуться в тюрьму.

Пенитенциарные заведения для многих сравнимы с роскошной жизнью, где за несложную работу дают приличное питание и нормальные условия существования. Заключённых лечат за счёт государства, что очень важно для пожилых, многие из которых не отличаются хорошим здоровьем.

Подробнее о пенсии в Корее узнайте из видео, представленном ниже.

Подводя итоги, отметим, что ни Южной, ни Северной Корее не делает чести отношение государства к пожилым людям. Между тем обе страны на сегодняшний день не могут обеспечить какого-то прогресса в данном направлении. Разрабатываются перспективные планы. Однако, скорее всего, они останутся только на бумаге.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/pension/pensiya-v-koree.html

Северная пенсия с 2019 года: как изменится

Пенсионная реформа, старт которой запланирован на 1 января 2019 года затронет всех жителей России и мы предлагаем разобраться в том, какой будет северная пенсия с вступлением в силу нововведений и как изменится возраст выхода на пенсию для жителей северных регионов страны.

19 июля 2018 года чиновники Госдумы утвердили законопроект о повышении пенсионного возраста для российских граждан, включая жителей Крайнего Севера и приравненных к нему территорий.

Обладателями северного стажа является не один миллион россиян, которых интересует, как изменится северная пенсия после вступления в силу с 2019 года принятых Правительством нововведений.

Долгое время для них было предусмотрено право досрочного выхода на пенсию. Сохранится ли он по условиям нового законодательства?

Что было раньше

Еще со времен Советского союза для граждан, проживающих на Крайнем Севере или приравненных к нему территориях, государство установило право досрочно уходить на заслуженный отдых.

Они могли стать пенсионерами пятью годами раньше по сравнению с согражданами из других регионов, то есть мужчины после 55 лет, а женщины – после 50.

Такое преимущество должно было стимулировать на освоение новых территорий, компенсируя работу в сложных условиях и проживание на территориях без объектов социальной инфраструктуры.

В последние годы ситуация несколько изменилась и условия проживания здесь со времен установления льгот изменились в лучшую сторону.

К тому же наблюдается рост продолжительности жизни у жителей Севера, темп которого превышает средние по стране показатели. Для сравнения: в период 2010-2016 г. г.

средняя продолжительность жизни по стране выросла на 2,93 года, тогда как для жителей Чукотки и Ненецкого автономного округа эти цифры составили соответственно 6,93 и 6,16 года.

Именно такое положение дел и стало для властей основным обоснованием грядущих изменений в части повышения пенсионного возраста для северян. К тому же установленная для них отсрочка выхода на отдых относительно другого населения страны, долгое время была предметом обсуждений и споров.

Что изменится в 2019 году

Последние новости о грядущем в стране повышении пенсионного возраста с 2019 года актуальны и для граждан с местом жительства в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностей. Для будущих получателей северной пенсии утверждено, что пенсионный возраст повышается на 5 лет и составит, соответственно:

  • до 55 лет у женщин;
  • до 60 лет у мужчин.

После внедрения этих изменений с 1 января 2019 года возраст выхода на пенсию у северян неизменно остается меньшим на фоне жителей остальных российских регионов, где он будет составлять 60 для женщин или 65 лет для мужчин.

Определить, как изменится год выхода на северную пенсию с 2019 года согласно новым законодательным требованиям, можно по информации из представленной ниже таблицы.

Таким образом, северяне мужского пола, которые будут отмечать 55-летие в 2019 г., смогут уйти на пенсию только год спустя – в 2020. Аналогичный принцип работает и по отношению к женщинам: при достижении 50-летия в 2019 году, на законный отдых они получают право только с 2020 г.

Как и жителей всех субъектов Российской Федерации, северян ждет аналогичный переходный период, который продлится до 2023 г.

На протяжении этого времени к возрасту выхода на пенсию будет ежегодно прибавляться 1 год, пока он не выйдет на законодательно установленные возрастные нормы.

Тем, кому будет положена пенсия в указанные временные рамки, нужно будет отработать «лишние» 1-5 лет, тогда как всех остальных северян ждет уже полноценная отработка до установленных законом возрастных норм.

Исключения из правил

Перспектива северной пенсии останется в 2019 году неизменной для ряда граждан. Так, на сохранение установленных раннее льготных условий могут рассчитывать представители профессий, связанных с тяжелыми условиями работы (металлурги, шахтеры, железнодорожники), инвалиды и матери детей-инвалидов, многодетные матери (имеющие 3-5 или больше детей).

Кроме этого, неизменным остается право отдельных жителей северных территорий на досрочную пенсию. Оно касается:

  • женщин от 50 лет, которые проживают на Крайнем Севере 15 и более лет, заработали как минимум 20-летний страховой стаж и родили не менее 2-х детей;
  • женщин от 45 лет и мужчин от 50 лет с постоянным местом жительства в районах Крайнего Севера/приравненных к нему территориях, имеющие стаж работы оленеводами, охотниками или рыбаками от 20 или 25 лет соответственно.

Но при этом власти не обращают внимания на тот факт, что, начиная с постсоветских времен, северные регионы страны постепенно теряют привлекательность для проживания в глазах российских граждан.

Последние нововведения только усугубят это положение и вряд ли будут стимулом оставаться там дальше жить, не говоря уже о возможном желании сменить место жительства на северные территории для граждан из более теплых регионов страны.

Источник: https://2019-god.com/severnaya-pensiya-s-2019-goda-kak-izmenitsya/

Пенсия в Японии: размер и возраст для выхода на пенсию по старости :

Только жители Японии могут быть абсолютно уверены в своем будущем, даже в старости им не грозит нищета. Правительство заранее позаботилось о том, чтобы при любых кризисах и катаклизмах пенсионных выплат хватило на 5 лет вперед. Такими достижениями может похвастаться не каждая развитая страна, о странах третьего мира и говорить нечего, так что сегодня поговорим о пенсиях в Японии.

Социальное обеспечение: особенности

Пенсию в Японии начали выплачивать с 1942 года. В то время ее называли общественной пенсией, поскольку только третья часть выплачивалась из государственного фонда. Недостающая сумма напрямую зависела от отчислений предпринимателей и работающего населения.

В тот промежуток времени пенсия в Японии не отличалась особой стабильностью. Ситуация меняется в 1986 году, когда был основан Фонд социального страхования. На сегодня активы этой организации составляют 170 триллионов иен.

Только в США пенсионный фонд составляет больше 186 триллионов иен, однако количество населения в этой стране в несколько раз превышает численность жителей Японии.

Страна долгожителей

Продолжительность жизни в Японии самая долгая в мире. Как показывает статистика Министерства здравоохранения, труда и социального обеспечения средняя продолжительность жизни мужчин — 79,9 лет, женщин – 86,41. Так что японцам нужно заранее готовиться к длительной старости.

Согласно результатам исследований можно сказать, что старость у японцев очень долгая даже по мировым меркам.

И все благодаря передовой медицине, сбалансированному развитию лучших медицинских технологий и системе медицинского страхования.

Но, даже несмотря на долгую продолжительность жизни в Японии, пособие по старости начинают получать в 65 лет, что намного раньше, чем в других странах, где пенсионный возраст наступает в 67-69 лет.

Мужчины и женщины имеют одинаковые права на пенсионные выплаты. Возраст выхода на пенсию в Японии остается неизменным в отличие от передовых стран, где его пытаются привязать к средней продолжительности жизни.

Размер пенсии

Размер пенсионных выплат в стране Восходящего солнца зависит от нескольких показателей:

  • Основная часть. Примерно 73% от общей суммы начисляется из Пенсионного фонда и выплачивается ежемесячно с 65 лет. Если человек уходит на пенсию в 60, то размер пенсии уменьшается на 25%. В среднем, социальная пенсия составляет около 700 долларов.
  • Профессиональна пенсия. Она состоит из начислений с зарплаты в накопительный Пенсионный фонд, примерно 5% от заработанной суммы. Кроме этого, в Пенсионный фонд на каждого работника работодатель делает свои отчисления. Профессиональная пенсия начисляется соответственно тому, к какой системе пенсионного обеспечения относится человек. К примеру, государственные служащие получают 2/5 своего оклада.
  • Одноразовое пособие. Когда человек выходит на пенсию по старости он имеет полное право на получение одноразового пособия. Это пособие состоит из средней заработной платы умноженной на количество отработанных на предприятии лет. Такая помощь выплачивается владельцем фирмы.

Так что можно сделать вывод, что пенсия в Японии составляет около 1500 долларов. Это примерно 60% от средней зарплаты. А если учитывать тот факт, что в этом возрасте человеку уже не нужно тратиться на приобретение дома, воспитание детей и т.д., то это очень даже достойное обеспечение старости.

Пенсионный фонд

Как уже было сказано, пенсионный фонд в Японии достаточно большой. Однако открытым остается тот вопрос — почему, имея такое же количество работающего населения, другие развитые страны не могут создать такую же пенсионную систему как в Японии? Специалисты говорят, что на это есть две основные причины:

  1. Еще не завершен процесс накопления резервов. И в случае экономического роста, рост фонда не будет успевать за повышением общественного благосостояния.
  2. Страны не меняют систему автоматических начислений пенсионных выплат. Проще говоря, страховые взносы автоматически переводятся как пенсионные выплаты. Соответственно с этим правительство не имеет оснований создавать резервный накопительный фонд.

Пенсия в Японии одна из самых высоких в мире и все благодаря накопительному фонду, но еще немаловажно понимать, как японцы в принципе относятся к деньгам.

Эффективность

Пенсионная система в Японии считается самой эффективной в мире. Вне зависимости от длительности жизни, пенсии выплачиваются стабильно, а возраст выхода на пенсию все еще остается низким.

Читайте также:  Виза в турцию для граждан казахстана в 2018 году: нужна ли она, правила въезда в страну

И все же, чтобы обеспечить себе счастливую старость в Японии, одной социальной пенсии недостаточно. Да, социальные пенсии выросли, но в то же время заметно отстают в росте частные пенсии.

По всему миру уже давно распространилась тенденция самостоятельного обеспечения своей старости и создания личных сбережений.

В Японии 73% пенсионного фонда составляют социальные выплаты, в то время как в других странах этот процент является показателем накоплений частных лиц.

Естественно, нет необходимости разрушать резерв социальных выплат, но в будущем специалисты рекомендуют задуматься о создании системы частных сбережений.

Государственные выплаты — действительно ценная инвестиция для проживания в Японии, но все же лучше, если у каждого будут дополнительные собственные сбережения. Сами жители страны Восходящего Солнца тоже об этом думают.

Возможно, в статистических сводках есть только данные о тех японцах, которые откладывают себе на старость через специальные фонды, но на деле каждый работник понимает, что нужно хотя бы немного откладывать.

Зарплата и бережливость

В среднем зарплата в Японии составляет 3500 долларов.

Казалось бы, для молодого человека, которому нужно купить свое жилье и создать семью, этого должно хватить в самый раз, а если учитывать, какое дорогое сейчас в Японии образование, то можно смело предположить, что такой зарплаты будет мало. Однако японцы народ бережливый. Они приобретают все необходимое, а оставшиеся деньги не тратят по пустякам.

Самые богатые старики

Эта привычка уже настолько прочно укоренилась в сознании японцев, что даже когда уже не нужно копить деньги на образование для своих детей или на покупку недвижимости, они все равно откладывают часть зарплаты.

В Японии из-за этого пенсионеры выходят на заслуженный отдых с достаточно крупной суммой на руках.

После выхода на пенсию у них есть много времени и материальных средств, чтобы заняться любимым хобби, путешествовать или учиться чему-то новому.

Пенсию в Японии по старости сложно назвать соломинкой утопающему. Согласно последним данным, в стране Восходящего Солнца самые богатые люди – пенсионеры. Именно на них ориентирована основная часть дорогих, брендовых магазинов, так как пожилые люди платежеспособны и могут позволить себе то, от чего отказывались в молодости, поглощенные заботой о своих близких.

Источник: https://BusinessMan.ru/pensiya-v-yaponii-razmer-i-vozrast-dlya-vyihoda-na-pensiyu-po-starosti.html

Выход женщин на пенсию

В отличие от некоторых других стран, в Российской Федерации возраст выхода на пенсию для мужчин и для женщин не одинаков. В соответствии с законодательством РФ женщины в нашей стране уходят на заслуженный отдых раньше мужчин несмотря на то, что по статистическим данным женщины в среднем живут дольше, чем мужчины — до 76 лет, по сравнению 66 лет относительно мужчин.

Министерство финансов РФ уже в апреле 2016 года предложило сравнять возраст выхода на пенсию и мужчин, и женщин до 65 лет. Данное предложение рассматривалось в Правительстве, но не получило поддержки, однако предложение повышения пенсионного возраста уже звучало ранее, а в нынешней кризисной ситуации данное неизбежно.

Условия для назначения трудовой (страховой) пенсии

В Российской Федерации страховое обеспечение по старости назначается гражданам при соблюдении трех условий одновременно:

Также стоит отметить, что возраст выхода на пенсию для женщины может быть как общеустановленным (55 лет), так и меньшим, если на то есть определенные причины.

Страховой стаж по плану нынешней пенсионной реформы постепенно увеличивается до 15 лет вплоть до 2024 года. Также ежегодно на 2,4 балла повышается и количество необходимых для назначения индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Это повышение будет продолжаться до 2025 года — именно с этого года минимальная сумма ИПК должна составлять 30 баллов.

Таким образом, для назначения страховой пенсии по старости женщине в 2018 году необходимо:

  • достигнуть возраста 55 лет;
  • иметь минимальный страховой стаж — 9 лет;
  • иметь на индивидуальном лицевом счете как минимум 13,8 баллов.

Во сколько лет выходят на пенсию женщины в России?

В нашей стране возраст выхода на пенсию для женщины наступает в 55 лет. Это общеустановленный пенсионный возраст для тех, кто работает в обычных условиях и на момент достижения данного возраста имеют необходимое количество пенсионных баллов и минимальный трудовой (страховой) стаж.

Так же, как и мужчины, женщины вправе выйти на пенсию раньше общеустановленного пенсионного возраста, то есть досрочно. Это возможно, если они проработали определенное количество времени в районах с тяжелыми климатическими условиями, на вредных и опасных производствах и по другим социальным признакам.

Повышение пенсионного возраста с 2018 года

Тема повышения пенсионного возраста уже на протяжении нескольких лет беспокоит россиян. Действительно, повысить возраст выхода на пенсию предлагалось не один раз, начиная с разработки антикризисной программы на 2016 год. Одно из предложений выдвинуло Министерство финансов в апреле 2016 года в своем плане проведения новой пенсионной реформы.

  • В соответствии с этим планом считается целесообразным начать постепенное повышение возраста до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин уже с 2017 года.
  • Также Минфин предлагает повысить и возраст выхода на пенсию и досрочникам.

Однако это предложение было опровергнуто. Но в то же время 18 мая 2016 года уже подписан новый Федеральный закон № 143, согласно которому с 2017 года будет поэтапно увеличиваться пенсионный возраст для госслужащих.

Досрочный выход на пенсию для женщин в 2018 году

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 граждане нашей страны могут уйти на заслуженный отдых раньше положенного времени при наличии необходимого количества ИПК и определенного страхового стажа.

  • Женщины вправе выйти на пенсию в возрасте 45 лет, если они проработали минимум 7 с половиной лет на подземных работах, в горячих цехах или на работе с вредными условиями труда.
  • В возрасте 50 лет могут уйти на заслуженный отдых женщины, проработавшие определенное количество времени:
    • в тяжелых условиях труда;
    • на железнодорожном транспорте и метрополитене (если они непосредственно осуществили организацию перевозок или обеспечивали безопасность движения);
    • водителями грузовых автомобилей на шахтах, водителями наземного транспорта (автобуса, троллейбуса, трамвая), в должности тракториста-машиниста, машиниста строительных или дорожных машин и т.д.;
    • в экспедициях, бригадах геологоразведочных, гидрологических, поисковых и прочих подобных работах;
    • в Государственной противопожарной службе, в том числе аварийно-спасательной службе и прочие.

Кроме этого статьей 32 указано, что могут выйти на пенсию раньше положенного времени при наличии необходимого количества ИПК и страхового стажа женщины, достигшие:

  • 40 лет и являющиеся инвалидами вследствие военной травмы, либо инвалидами по зрению первой группы, а также больные гипофизарным нанизмом (лилипуты);
  • 50 лет, которые родили и воспитали до 8 лет пять и более детей;
  • 50 лет, которые родили двух и более детей и проработали 12 лет в районах Крайнего Севера, либо 17 лет в приравненных к ним местностях.

Также предусмотрено досрочное назначение пенсии женщинам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, по достижении ими возраста 50 лет. А для женщин, постоянно проживающих в вышеуказанных районах, которые проработали не менее 20 лет оленеводами, рыбаками или охотниками, пенсионный возраст наступает по достижению 45 лет.

Пенсионные возрасты в других странах мира

Пенсионный возраст в Российской Федерации ниже, чем в странах Европы, США, и многих других. Для сравнения пенсионный возраст в разных странах мира в 2017 году приведен в таблице.

СтранаМужчины, летЖенщины, лет
Россия 60 55
Белоруссия 60 55
Германия 67 67
Дания 69 69
США 65 65
Франция 60 60
Япония 65 65

Стоит отметить, что с 2017 года в Белоруссии возраст выхода на пенсию будет поэтапно повышаться до 63 лет для мужчин и 58 лет для женщин, соответственно.

Из данных таблицы следует, что в сравнении с другими странами возраст выхода на пенсию в России значительно ниже, чем в других государствах. Также во многих странах пенсионный возраст одинаков как для мужчин, так и для женщин.

По статистическим данным в нашей стране женщины живут в среднем 76 лет, поэтому государство считает нынешний пенсионный возраст очень низким и периодически поднимает тему его повышения, а также выдвигает возможность его сравнения с пенсионным возрастом мужского населения России.

Какой стаж нужен для пенсии для женщин в России

Одним из главных условий для назначения страховой выплаты по старости является наличие необходимого трудового стажа. В соответствии с программой нынешней пенсионной реформы, страховой стаж постепенно ежегодно увеличивается на один год до 2024 года. Начиная с 2024 года, для назначения выплаты нужно будет иметь стаж минимум 15 лет.

  • После реформы уже в 2015 году трудовой стаж для установления страхового обеспечения по старости составлял 6 лет.
  • В 2018 году он достиг 9 лет и будет увеличиваться каждый год.

Также существуют так называемые нестраховые периоды — это социально значимые периоды жизни, которые включаются в страховой стаж. К таким периодам относятся:

  • время, в течение которого женщина ухаживает за своим ребенком или детьми;
  • присмотр за нетрудоспособными гражданами (инвалидами, детьми-инвалидами и лицами, достигшими 80 лет);
  • получения пособия по безработице;
  • период проживания с военным супругом в местностях, где нет возможности заниматься трудовой деятельностью.

Будет ли пенсия, если нет трудового стажа?

Бывает так, что в силу каких-либо причин граждане не смогли к моменту достижения ими пенсионного возраста отработать необходимое количество лет или вовсе не имеют трудового стажа. В этом случае назначается социальная пенсия.

В соответствии со статьей 11 закона от 15.12.2001 № 166 данный вид обеспечения устанавливается женщинам с 60 лет. При этом лица могут быть как гражданами Российской Федерации, так и иностранцами, или вовсе не иметь гражданства.

В случае если женщина не имеет гражданства, либо является гражданкой другого государства, социальное обеспечение ей будет назначено с 60 лет только в том случае, если она проживает на территории нашей страны не менее 15 лет.

Кроме этого, социальная пенсия по старости выплачивается только в том случае, если женщина официально нигде не трудоустроена.

В 2017 году сумма социальной пенсии составила 5034,25 рублей, что значительно ниже установленного прожиточного минимума пенсионера (ПМП) — 8540 рубля в 2017 году, а также во многих регионах РФ.

В 2018 году размер социальной пенсии повысится на 4,1% и составит 5240,65 руб.Если общий размер пенсионных выплат не достигает ПМП, установленного в регионе, то может устанавливаться социальная доплата к пенсии.

Расчет пенсии по старости в 2018 году (пример)

Страховое обеспечение по старости с недавнего времени рассчитывается по формуле, которая приведена в пункте 1 статьи 15 Федерального закона № 400:

СПст = ИПК × СПК,

где:

  • СПст — размер страхового обеспечения по старости;
  • ИПК — сумма всех пенсионных баллов;
  • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла);

Также к страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата (ФВ) в твердом размере. Стоимость балла и фиксированная выплата ежегодно индексируются государством. Так в 2018 году СПК составляет 81,49 рублей, а ФВ — 4982,9 рублей.

Таким образом, в этом году расчет пенсии производится так:

СПст = ИПК × 81,49 + 4982,9.

Также пенсионное обеспечение будет выше, если обратиться за ним позже.

В этом случае за каждый год начисляются премиальные коэффициенты, за счет которых увеличивается данная выплата (приложение 1 и 2 закона «О страховых пенсиях»).

А граждане, которые уже оформили и получают данную выплату, могут отказаться от ее получения на определенный ими срок для ее увеличения за счет премиальных коэффициентов.

Гражданке Куликовой Антонине Владимировне в 2018 году исполняется 55 лет. Ее трудовой стаж составляет 20 лет, а количество индивидуальных пенсионных коэффициентов — 110 баллов. Кроме этого у женщины есть трое детей, с которыми она пребывала в отпуске по уходу за каждым по полтора года, то есть она имеет кроме 110 баллов еще:

  • (1,8 + 3,6 + 5,4) × 1,5 = 16,2 балла.
Читайте также:  Запись на визу в испанию

Все три условия для назначения пенсии у Антонины Владимировны соблюдены, значит, она имеет право обратиться за назначением выплаты в 2018 году.

Так как стоимость пенсионного балла в 2018 году составляет 81,49 рублей, а фиксированная выплата — 4982,9 рублей, то пенсия гражданки Куликовой А.В. в 2018 году будет составлять:

  • (110 + 16,2) × 81,49 + 4982,9 = 15266,94 рублей.

Кроме этого, если Антонина Владимировна обратится за назначением не сейчас, а через несколько лет, то ее выплата будет увеличена за счет премиальных коэффициентов.

Документы в Пенсионный фонд для оформления пенсии

Для установления страхового обеспечения по старости необходимо обращаться в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации. Подать необходимые документы можно лично в ПФР или по почте.

Кроме заявления о назначении данной выплаты женщине необходимо предоставить оригиналы или заверенные копии следующих документов:

  1. паспорт или вид на жительство (если женщина не имеет Российского гражданства);
  2. СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования);
  3. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа, трудового периода и другие периоды в жизни женщины (рождение детей и т.д.). Как правило, это заверенная копия трудовой книжки или ее оригинал, а также для подтверждения нестраховых периодов представляются документы, подтверждающие наличие у гражданки детей (свидетельство о рождении);
  4. справка о среднемесячной заработной плате за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 года или сведения о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 годы;
  5. прочие документы.

В случае предоставления неполного пакета документов, они вместе с заявлением все равно будут приняты. Но желательно в течение трех месяцев донести в ПФР необходимые документы, тогда днем обращения будет считаться день приема заявления.

В противном случае, если документы предоставлены позже указанного срока, то днем обращения будет считаться день, когда были предоставлены все недостающие документы.

Назначение и выплата пенсионного обеспечения

После принятия документов Пенсионный фонд России рассматривает их в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления, или со дня предоставления недостающих документов. Если все предоставленные документы соответствуют действительности, то страховое обеспечение устанавливается со дня обращения за ним, но не раньше, чем на него у гражданина возникнет право.

В настоящее время можно выбрать, каким способом будет осуществляться доставка пенсии. Для этого необходимо выбрать способ доставки, подав соответствующее заявление в территориальный орган ПФР. Сделать это можно как письменно, непосредственно в Пенсионном фонде, так и в электронном виде через Личный кабинет на официальном сайте ПФР.

Пенсионер вправе выбрать более удобный способ доставки денежных средств:

  • через Почту России;
  • через организацию, которая занимается доставкой пенсий (полный перечень таковых имеется в территориальном органе Пенсионного фонда);
  • через банк (на счет или банковскую карту).

При выборе Почты России или доставочной организации пенсионер также вправе выбрать способ получения — на дом или в кассе.

Заключение

По состоянию на 2018 год в Российской Федерации женщины могут выйти на пенсию в 55 лет. Это общеустановленный пенсионный возраст для женщин в нашей стране.

Но в некоторых случаях для определенных категорий граждан предусмотрено досрочное обеспечение.

Также для женщин, у которых нет необходимого трудового стажа, предусмотрена социальная пенсия при достижении возраста 60 лет.

В связи с тем, что возраст выхода на пенсию в нашей стране значительно ниже, чем в других странах, Министерство финансов предлагает повысить пенсионный возраст и в РФ. Однако в 2018 году данная мера не коснется российских граждан.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: http://pensiology.ru/oformlenie-pensii/po-starosti/zhenshhinam/

Пенсионный возраст для работников Крайнего Севера: будет ли увеличение или нет

Российские граждане, которые трудились и постоянно жили в условиях северного климата, получают повышенные дотации. Кроме того, россияне, которые работали на Севере и приравненных районах, могут рассчитывать и на досрочный выход на заслуженный отпуск.

Планируется повышение пенсионного возраста или нет

В 2018 году Правительством РФ было принято решение об увеличении возраста для выхода на пенсию. Однако на самом деле такие повышения начались еще в 2015 году, когда главы регионов одобрили законопроект, согласно которому предусматривается постепенное повышение пенсионного возраста сотрудников государственной гражданской службы.

Аналогичное решение было принято и Председателем комитета Госсобрания, который отдельно выделил, что такие изменения не должны коснуться определенных льготных групп граждан.

Из статистики можно выделить несколько основных причин, по которому послабления для северян в вопросах их выхода на заслуженный отдых, вполне оправданы. К таким причинам относятся:

  1. Продолжительность жизни граждан, трудящихся и живущих в районах Крайнего Севера, ниже среднего показателя по России примерно на 5-6 лет.
  2. На организм человека постоянно негативно воздействуют различные природно-климатические условия, свойственные этому региону.
  3. Стоимость жизни в этих районах страны значительно выше, из-за дополнительных сборов на транспортировку товаров.

Специалисты и местное Правительство подтвердили, что сохранение текущего пенсионного возраста для граждан, работающих в районах КС, — приоритетная задача. Повышение возраста для выхода на пенсию, равно как и отмена всех дотаций для этой категории граждан, негативно отразится на жизни людей.

Важно! 14 июня 2018 года стало известно, что повышение возраста выхода на пенсию неизбежно и начнет происходить поэтапно, начиная с 2019 года. Мужчины по общему правилу станут пенсионерами с 65 лет (окончательно к 2028 году), женщины — с 63 лет (к 2034 году).

По поводу досрочных пенсий, к которым относится и северная, премьер-министр пояснил, что они останутся. Однако возраст выхода на отдых повысится: для мужчин он составит 60 лет, для женщин — 58 лет.

Как видно, предполагается сохранить существующую в настоящее время разницу между пенсией по старости для обычного гражданина и северянина в пять лет.

Повышение пенсионного возраста работникам Севера связывается с улучшением качества и, как следствие, продолжительности их жизни.

Нормативная база

Вопросы выплаты пенсионного обеспечения северянам регламентированы несколькими законодательными актами, среди которых:

  1. Закон № 173, в котором содержатся основные условия, базовая сумма и порядок выплаты пенсии для северян и жителей приравненных территорий.
  2. Приказ Министерства Труда № 2, где зафиксирован порядок расчета суммы пенсионного обеспечения в зависимости от коэффициента региона.
  3. Постановление Совета СССР, в котором отражены дополнительные условия для выхода на заслуженный отдых при наличии достаточного северного стажа.
  4. Конституция РФ, в которой закреплена гарантия выхода на пенсию при наличии достаточного стажа или по достижении определенного возраста.

Основные нюансы предоставления обеспечения закреплены именно в этих законодательных актах, хотя некоторых моменты этой процедуры можно почерпнуть и в других НПА.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173

Северная пенсия — что это?

Для правильного формирования северного стажа, главное, правильно оформить трудовые отношения. К примеру, если человек фактически работает в подразделении фирмы, расположенной в Заполярье, а основной офис компании находится в Москве, нужно чтобы в трудовой книжке была запись о местонахождении филиала, чтобы при наличии пенсии учитывались все условия трудовой деятельности работника.

Наличие дополнительных дотаций напрямую зависит от тяжести конкретных условий труда в определенном районе проживания:

  1. Удаленность от других регионов РФ.
  2. Низкий температурный режим.
  3. Экологическая загрязненность региона.

Важно! Данные факторы могут существенно увеличить часть пенсионных выплат, прочих социальных дотаций.

Льготы также касаются и трудового стажа:

  1. Мужчинам нужно иметь стаж в 25 лет.
  2. Женщинам для получения трудовой пенсии нужно отработать в течение 20 лет. При этом общая продолжительность труда в условиях Крайнего Севера не должна быть менее семи с половиной лет.

При расчете трудового стажа не учитываются следующие обстоятельства:

  1. Декретный отпуск.
  2. Время до и после родов, плата за которое производится по больничному листу.
  3. Официальное увольнение в рамках сокращения численности или штата, признание безработным, вследствие чего гражданин встает на учет в Центре занятости с возможностью получения социального обеспечения.
  4. Обучение, если в это время работодатель не закрепляет должность за своим сотрудником.
  5. Прохождение службы по призыву.
  6. Трудоустройство на неполный рабочий день на одном предприятии.

Кто может получить пенсию

Начисление трудовой северной пенсии осуществляется на основе лет, фактически отработанных на Крайнем Севере. До начала 2002 года, расчет выполнялся по простому принципу «один год работы на КС засчитывается как полтора при обычных условиях». С тех пор расчет производится по другому принципу: «9 месяцев работы на Севере приравнивается к отработке одного календарного года».

Условия для назначения пенсии

Для получения повышенной пенсии, граждане должны соответствовать нескольким условиям:

  1. В течение длительного промежутка времени проживать и работать на Севере.
  2. Иметь возраст, который соответствует возможности получения страховых или социальных выплат (55 для мужчин, 50 для женщин или 45 лет для представителей коренных народов Севера, занимающихся традиционной трудовой деятельностью).
  3. Наличие не менее 30 баллов на индивидуальном счету.

Правила подсчета трудового стажа северянам

При подсчете надо помнить, что девять месяцам труда в широтах Крайнего Севера равны году работы на приравненной территории.

Если гражданин трудится в филиале организации, головной офис которой расположен за пределами северных широт, например, в Москве, ему необходимо проследить за произведенной в его трудовой книжке записью. Это означает, что указание должно быть о том, что он работает на Севере.

В противном случае при выходе на пенсию данный факт нужно будет доказывать дополнительно.

Расчет женщинам

Для женщин, которые родили двух и более детей, проживая в суровых климатических условиях, государством предусмотрены специальные льготы. Общее время трудовой деятельности на Севере, которое требуется для формирования пенсии, снижается до 12 лет. В случае с регионами, приравненными к районам Крайнего Севера, данный срок составляет 17 лет.

Женщины, которые живут или трудятся на Крайнем Севере, могут рассчитывать на получение трудовой пенсии с дополнительными дотациями при наличии нескольких условий:

  1. Общая продолжительность стажа 20 лет.
  2. Минимальная продолжительность работы на Севере составляет 15 лет.
  3. Возраст для выхода на пенсию составляет 50 лет.

А также нужно знать, что определенные периоды в стаж, требуемый для назначения северной пенсии, не входят:

  • нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком (до полутора или трех лет);
  • длительная учеба (когда место работы не сохраняется);
  • отпуск по заявлению без сохранения зарплаты (неоплачиваемый, по просьбе работника);
  • неполный рабочий день.

В последнем случае, если лицо трудится, например, на двух местах на полставки, то они в целом образуют полную, дающую право на досрочную пенсию.

Расчет для мужчин

Мужчины, трудящиеся в условиях Крайнего Севера, должны придерживаться более строгих правил для выхода на пенсию:

  1. Общий стаж трудовой деятельности должен быть 25 лет.
  2. Продолжительность труда на Севере должна быть не менее 15 лет, а для регионов с приравненными условиями — не менее 17.
  3. Возраст гражданина, который рассчитывает на получение государственных субсидий, должен быть не менее 55 лет.

Особенности расчета пенсии для представителей коренных народов севера

Для представителей малочисленных коренных народов Севера, которые занимаются привычной промысловой деятельностью, предусмотрены специальные условия для получения пенсионного обеспечения государства:

  1. Мужчины могут выходить на заслуженный отпуск по достижении 50-летнего возраста, при условии, что их официальная занятость составляет 25 лет.
  2. Женщины могут выйти на пенсии после того, как им исполнится 45 лет, при наличии выработки в 20 лет.

К традиционной деятельности, при которой возможен выход на пенсию при таких льготных условиях, относятся:

  1. Рыболовство.
  2. Оленеводство.
  3. Охота на пушных зверей.

Расчет пенсионного возраста на севере

В нормах действующего законодательства предусматривается возможность получения выплаты по достижении сниженного пенсионного возраста. В подобном случае возраст для выхода на пенсию рассчитывается в пропорции к стажу работы человека на Севере и в приравненных районах.

Так за каждый календарный год, отработанный гражданином в районе КС, позволяет ему уменьшить его возраст для выхода на заслуженный отдых на четыре месяца. Следовательно, те лица, которые проработали на Севере в течение определенного количества лет, могут оформить пенсионное обеспечение до достижения возраста, установленного для граждан России в общем.

Причем выплата пенсии в повышенном размере им будет полагаться вне зависимости от того, продолжают они проживать в этом районе или нет.

Индексация пенсионных выплат северянам

Северная пенсия, аналогично обычному пенсионному обеспечению для остальных граждан РФ, должна индексироваться. Увеличения размера выплат производится ежегодно, в порядке, определенном Правительством:

  1. Страховые выплаты индексируются первого февраля.
  2. Все социальное обеспечение подлежит повышению с первого апреля.

По состоянию на 2018 году, размер фактической инфляции составлял 3,2 процента. Однако в федеральный бюджет была заложена иная ставка — в 3,7 процента, поэтому пенсионное обеспечение всех граждан РФ было проиндексировано именно на эту сумму.

Причем отличительной чертой инфляции 2018 года стало то, что повышение произошло до назначенного в законодательных актах срока — с первого января. Как и раньше, повышение размера пенсии коснулось только тех граждан, которые не устроились работать после выхода на пенсию.

С первого апреля произошло еще одно повышение размера выплат — на 4,1 процент.

Для сведения! В 2019 году планируется увеличение дважды: с 1 февраля по размеру фактической инфляции, а затем с 1 апреля, с учетом полученных доходов от увеличения пенсионного возраста россиян.Пенсионная реформа. Сохранят ли льготы северянам?

Источник: https://pensionniy-vozrast.ru/povyshenie-pensionnogo-vozrasta-severyanam.html

Ссылка на основную публикацию