Средняя зарплата врача в москве в 2018 году

Москва отчиталась: средняя зарплата врача

21 марта заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Леонид Печатников озвучил новые данные по зарплате врачей в столице. В частности, он сообщил, что средняя зарплата врача составляет 135 тыс. руб.

, уточнив, что при расчетах не учитывались заработки главных врачей, их заместителей и административного персонала. Меньше 67 тыс. руб., по его словам, сотрудники медучреждений не получают.

При этом год назад то же ведомство отчиталось, что зарплата столичных врачей в 2016 году превысила 87,3 тыс. руб., причем и тогда это были далекие от реальности цифры.

Неужели и правда врачам стали платить так много? На самом деле нет.

Один из способов это  проверить — агрегаторы вакансий, которые автоматически высчитывают среднюю зарплату по региону. После того как «Яндекс» по неясным причинам такую среднюю  оценку высчитывать перестал, единственным агрегатором остался «Труд». По данным «Труда», сегодня средняя зарплата врача в Москве составляет 65 тыс. руб.

Опрос сообщества «Врачи РФ», проведенный в декабре 2017 года, показал схожую цифру — 64,73 тыс. руб.

The Insider также проанализировал вакансии ресурса «Яндекс. Работа» — для врачей из госучреждений с опытом работы зарплата обычно находится в промежутке между 60 и 80 тыс. руб. (обычно в вакансиях указаны цифры без учета налогов):

Сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал заявил, что удивлен данными, которые озвучил заммэра Москвы:

«Отчетность строится вокруг средней зарплаты на физическое лицо. Сюда попадают переработки, то есть люди работают на 1,5, иногда и на 2 ставки, нередко при этом совмещая обязанности в основное рабочее время. Второе — это абсолютное неравенство в оплате труда.

Большинство медработников получают зарплаты значительно ниже этих официально провозглашенных данных, даже с учетом переработок.

Из этого следует, что зарплаты с такими показателями и выше получают узкие группы врачей, связанных с оказанием высокотехнологичной помощи или близких к руководству больницы, нередко исполняющих и административно-управленческие функции. Кроме того, сюда же попадают доходы от платных услуг.

В Москве эта система особенно развита, потому что здесь могут быть крупные корпоративные клиенты, клиенты в виде богатых федеральных ведомств, которые могут обеспечить своим сотрудникам пакеты ДМС, ну и в целом население здесь более состоятельно и способно в случае необходимости заплатить за услуги в государственных медучреждениях. Но, опять же, далеко не все категории медработников связаны с предоставлением платных услуг, поэтому все это обеспечивает серьезное неравенство в распределении средств, и большая часть медработников таких денег, конечно, не видит.

Нас всегда удивляет, каким образом достигаются эти результаты.

Даже с учетом факторов, которые я назвал, эти цифры вызывают некоторое сомнение — не только по Москве, но и по другим регионам, где тоже отчитываются по достаточно большим зарплатам, которые большинство медиков не видит. Мы не исключаем, что существуют способы при составлении отчетности через какие-то манипуляции повышать среднюю зарплату.

Для достижения этих показателей по «майским указам» президента в конце 2017-го и в первые месяцы 2018-го стали срочно выплачивать малообъяснимые с точки зрения трудовых договоров и трудового законодательства премиальные и стимулирующие выплаты.

Неформально говорили, что это во исполнение указов президента, но чтобы поднять до таких показателей, которые обеспечены были там — 180% в конце прошлого года, 200% с начала этого года, эти суммы стали выплачивать под видом каких-то премиальных, стимулирующих.

Причем их выдача, распределение среди различных категорий медработников, среди различных структурных подразделений, специальностей часто не выглядит обоснованно, не связано с конкретными результатами труда, качеством или количеством оказываемых услуг, а фактически представляет собой попытку выйти на заявленные показатели по каждому учреждению.

В «майских указах» есть деление — младшему персоналу столько-то, среднему персоналу столько-то. Врачам — 200% 1 января, а младшему и среднему персоналу — по 100% средней по региону.

„Практику разовых выплат даже нельзя назвать повышением заработной платы“

Говорят, что в некоторых регионах младшему медперсоналу и врачам за январь выдали премии, сопоставимые с зарплатой за месяц или даже за два, а среднему не выдали.

Хотя средний медперсонал может работать при этом с большей трудовой нагрузкой и в силу этого зарабатывал больше, но ему премий не дали, потому что их зарплата уже и без того была близка к тем показателям, по которым чиновники должны отчитываться.

Подобную практику разовых выплат даже нельзя назвать повышением заработной платы, потому что это не проходит в рамках изменения системы оплаты труда. Таким образом, это противоречит другим пунктам указов президента — что зарплата должна зависеть от работы, от качества и объема, интенсивности работы.

И вопрос сейчас в том, каким образом дальше будет поддерживаться этот уровень заработных плат. Но в Москве в этом плане все обстоит несколько лучше, потому что тут и оклады реально сильно повысили, более или менее регулярно платятся стимулирующие выплаты».

Источник: https://theins.ru/antifake/96001

Повышение зарплаты врачам в 2018 году

Сфера здравоохранения является одной из самых важных для Государства. Поэтому последние годы много внимания уделяется повышению зарплаты медицинским работникам, а также расходам на модернизацию медицинских учреждений.

Выделяются средства на покупку современного высокотехнологичного оборудования, а в медучреждениях заменяется старый инвентарь на новый.

Сюда можно отнести как ремонт помещений, так и укомплектование больниц койками, креслами и вспомогательными медицинскими приборами.

В 2018 году врачей ждет повышение зарплат. Согласно майским указам Президента, будет много нововведений касаемо заработных плат медработников по всей стране. А также в статье будет уделено внимание медработникам Москвы, для которых предусмотрены новые программы и хорошие надбавки к зарплате. Сколько будут получать врачи и медицинские сестры в 2018 году?

Повышение зарплаты медицинским работникам в 2018 году: последние новости

Правительство страны запланировало на 2018 год несколько приличных надбавок. Так например для медицинских сестер зарплата поднимется на 100% в соответствие с средним окладом медработника данной категории по конкретному региону.

Если говорить о врачах как медицинских работниках высшей категории, то для них предусмотрено повышение 200% от средней зарплаты по региону в сфере здравоохранения.

Поэтому, чтобы понять, на сколько повысится зарплата для врачей и медсестер в 2018 году, необходимо взять свою зарплату на конец 2017 года и увеличить её на соответствующий процент.

Однако, следует учесть, что в 2018 году, возможно, повышение зарплаты, в зависимости от региона, может быть постепенным. Если поднять историю работы правительства, то еще в 2012 году Президент РФ озаботился многими важными вопросами, в том числе и здравоохранением, подписав указы. Согласно им в здравоохранении должны были произойти положительные изменения к 2018 году:

  1. Должно произойти снижение смертности среди новорожденных младенцев, которые родились живыми.
  2. Должно произойти почти двукратное повышение производства стратегически важных медицинских препаратов, в которых нуждается большинство людей.
  3. Должна снизиться смертность от инфарктов и инсультов.
  4. Должна снизиться смертность от злокачественных новообразований, то есть от рака. А для этого необходимо было провести модернизацию медицинских учреждений, снабдив их новейшим оборудованием.
  5. Должен снизиться уровень заболеваемости и, соответственно, смертность от туберкулеза.
  6. Должна значительно уменьшиться смертность от дорожно-транспортных происшествий.

Все это требует больших затрат и в Государстве расходы на здравоохранение стоят на первом месте. Поэтому в 2018 году врачам и медсестрам будет такое значимое повышение заработных плат. Кстати, обратите внимание, как повышались зарплаты медицинским работникам с 2012 года (в процентном соотношении). Если смотреть на цифры, то Правительство РФ с точностью выполняет майские указы Президента:

Категория медицинских работников 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012
Младший медперсонал, % 100 100 70,5 52,4 51 50,1 48
Средний медперсонал, % 100 100 86,3 79,3 76,2 75,6 72,9
Врачи, % 200 200 159,6 137 130,7 129,7 125,3

Конечно же, не смотря ни на что, медицинские работники волнуются о том, насколько повысится для них зарплата в 2018 году и будет ли повышение в целом. С учетом предыдущих стабильных повышений оклады врачей в 2018 году должны подняться. Тем более что препятствий этому никаких нет.

Основываясь на данных таблицы, последние годы оклады врачам растут больше всего.

Если с 2012 года по 2016 повышение составляло ниже 100%, то в 2017 и 2018 году повышение будет на 100 и 200% в зависимости от профессиональной принадлежности.

Также, размеры зарплат по разным регионам увеличатся на разную сумму, так как средний оклад для врачей и медсестер по России в разных городах не одинаковый.

Чтобы обозначить какие-то минимумы, давайте обратимся к обсуждениям и заявлениям в Правительстве, которые были сделаны в начале 2017 года. Так Министр Здравоохранения Скворцова Вероника Игоревна, основопологаясь на майские указы Президента Владимира Владимировича Путина пояснила, какими будут минимумы заработных плат медикам к началу 2018 года в целом по всей России:

Младший медицинский персонал От 30.000 рублей
Средний медицинский персонал От 33.000 рублей
Врачи От 66.000 рублей

Это значит, что ниже этого размера окладов зарплату платить не должны. Министр здравоохранения также уточнила, что за основу взят 2016 год со средней заработной платой по стране. Она составляет 36,700 рублей. Соответственно, даже младший медицинский персонал должен получать средний минимум.

Если брать оклады врачей и медсестер за предыдущие годы, то к концу 2016 и середине 2017 года оклады медицинских работников поднялись на 180%.

Это в среднем почти в два раза больше, чем зарплата любого другого человека.

Соответственно, как и было поручено в майских указах Президента, медработники должны получать в два раза больше, чем все остальные, так как это самая сложная и ответственная за жизни других людей сфера деятельности.

Поэтому, в 2018 году, учитывая все заявления и указы, повышение зарплаты медработника произойдет, как и было запланировано. Средний и младший медперсонал будет поучать заработную плату 100% прежней за 2017 год, врачи, соответственно, 200%. Это позволит Государству поднять уровень медицинского обслуживания, подняв уровень жизни докторов на достойный уровень.

https://www.youtube.com/watch?v=WCwdWTZXJAc

Ранее в Правительстве уже поднимались вопросы, что у молодого поколения, которое идет учиться в мединституты, должна быть мотивация становиться врачами. Поэтому достойная оплата труда как никогда может создать благоприятные и привлекательные условия для работы будущим медработникам, и тем самым, это улучшит качество медицинского обслуживания в целом по стране.

Если ранее, чтобы медсестре или врачу получить хорошие деньги, необходимо было работать с переработками, в несколько смен, на несколько ставок, то и на этот счет есть масса поправок.

Ведь уставший врач не может хорошо лечить, а это плохо сказывается на здравоохранении в целом. Поэтому, согласно майским указам, врачи не должны работать с превышающими нормами и должны получать хорошие деньги.

Это одна из основополагающих задач в Государстве, над которой усердно работают в последние годы.

В таблице вы можете посмотреть прогнозируемые оклады врачей по крупным областям на 2018 год:

Читайте также:  Сколько зарабатывают слесари в 2018 году
Средний оклад по региону за первое полугодие 2017 года Средний оклад врачей за второе полугодие 2017 года Средний оклад врачей к концу 2018 года
Чукотский автономный округ 83,500 руб. 141,100 руб. 282,200 руб.
Ямало-Ненецкий АО 85,600 руб. 122,600 руб. 245,200 руб.
Магаданская область 62,200 руб. 95,700 руб. 191,400 руб.
Москва 66,900 руб. 90,000 руб. 180,000 руб.
Республика Саха (Якутия) 54,500 руб. 74,200 руб. 148,400 руб.
Еврейская автономная область 29,900 руб. 58,600  руб. 117,200 руб.
Курганская область 21,800 руб. 48,300 руб. 96,600 руб.
Республика Алтай 21,600 руб. 46,700 руб. 93,400 руб.
Пензенская область 22,500 руб. 43,700 руб. 87,400 руб.
Алтайский край 19,800 руб. 38,200 руб. 76,400 руб.

Источники средств на повышение окладов медработникам в 2018 году

Последние годы в Правительстве идет усиленная разработка разных программ и законодательных норм, касаемо пополнения средств в Бюджете на здравоохранение.

Если в этой сфере будет все хорошо, то и население страны будет здоровым, а значит – счастливым. Поэтому пополнение средств на здравоохранение будет прежде всего идти от усовершенствованной системы налогообложения в счет ОМС (Обязательного Медицинского Страхования).

Таким образом, в целом по всей стране, увеличение взносов на ОМС увеличится на 21%, что существенно увеличит обеспечение здравоохранения. Появятся деньги на покупку нового оборудования, повышение зарплат медработникам. Такое увеличение взносов в ОМС идет в соответствии с майскими указами Президента, пополняя бюджет необходимым количеством денег.

Именно это в больше степени позволит в 2018 году поднять заработную плату медработникам на 200% врачам и на 100% медсестрам (младшему и среднему медицинскому персоналу). В целом на повышении зарплат медработникам уже зарезервировано около 450 миллиардов рублей, что гарантирует выплату повышенных зарплат врачам на всем периоде 2018 года.

Хотя ранее были произведены проверки и были выявлены нарушения касаемо повышения окладов врачам в отдаленных регионах, тем не менее Государство ведет контроль и выявляя нарушения, оказывает соответствующее влияние, требуя выполнения и повышения зарплат врачам даже там, где казалось бы ничего не проверяется.

Повышение зарплаты врачам Москвы в 2018 году

Для медицинских работников Москвы разработаны новые программы повышения окладов в 2018 году.

Мэр Москвы Сергей Семёнович Собянин, выступая на ежегодном отчете перед депутатами Государственной Думы, высказал свое мнение на счет заработных плат врачей Москвы. По его мнению в 2018 году она должна быть не ниже 120.000 рублей.

Также, основополагаясь на данные о работе медработников он отметил, что в департаменте здравоохранения должны сделать ряд доработок и снизить нагрузку и переработку, которую испытывают почти все медработники, из-за чего в целом уровень оказания медицинских услуг падает.

Что касается дополнительных программ, то медики Москвы могут получить статус «Московский врач», получив тем самым прибавку к зарплате, равной 15000 рублям на протяжение 5 лет.

Как получить статус «Московский врач» и прибавку к зарплате 15000 рублей

Чтобы получить прибавку к зарплате, каждый врач может в добровольном порядке пройти специальное тестирование, подтвердив тем самым достойный уровень квалификации.

Пройдя такое тестирование, врачу будет назначена прибавка к зарплате размером 15.000 рублей, которая будет выплачиваться в течение 5 лет. Что для этого нужно сделать? Процедура в принципе проста и понятна каждому врачу. Нужно просто сдать тестирование, обратившись в одно из учреждений:

  • Методический центре аккредитации специалистов Первого МГМУ имени М. Сеченова.
  • Московский Государственный Медицинский стоматологический университете имени Евдокимова.
  • Российскую медицинскую академию непрерывного профессионального образования МинЗдрава РФ.
  • Научно-Исследовательский Университет имени Н. И. Пирогова.

На сегодняшний день уже больше 500 врачей прошли такое тестирование. Общее количество заявок составляет несколько тысяч. Как проходит тестирование? Оно состоит из нескольких вполне простых этапов:

  1. Первый этап — нужно правильно решить 80% представленных заданий. В случае, если врач не сдаст первый этап, то ничего страшного нет. Следующая возможность появится через 6 месяцев. За это время можно будет хорошо подготовиться.
  2. Второй этап предполагает практическую часть. Врачам предоставляется симуляционное оборудование, на котором они должны показать свои навыки работы с пациентами и приборами.
  3. Третий этап предполагает беседу с профессиональными преподавателями медицинских высших учебных заведений, а также с профессиональными практикующими врачами.

Также на суд комиссии департамента здравоохранения необходимо будет представить личное портфолио с медицинскими достижениями.

! В заключение следует отметить, что заработная плата врачам в 2018 году в целом по России может отличаться от прогнозируемой в выше указанных таблицах. Тем не менее, увеличение окладов таки или иначе будет и более подробную информацию каждый медик может узнать в учреждении, в котором работает.

Источник: https://ProfiComment.ru/povyshenie-zarplaty-vracham-v-2018-godu/

Зарплата врачей в 2018 году

Закон рынка труда давно выявил, что качество труда эквивалентно размеру его оплаты, самой востребованной остается сфера здравоохранения, и теперь не только медикам интересно, какой будет зарплата врачей в 2018 году, последние новости обещают радужные перспективы.

Штат квалифицированных врачей – залог здоровой нации, граждане переживают за свое здоровье, понимая, что хорошее качество обслуживания напрямую зависит от уровня заработной платы.   Согласно громкому заявлению вице-премьеру РФ Ольги Голодец, уровень оплаты труда медиков составит 200% от среднего уровня зарплаты региона, где трудится доктор.

Большая цифра, но вскользь «проскакивают»  некоторые моменты, которые рождают сомнения, а стоит ли радоваться.

Тонкие нюансы

После внимательного анализа информации выясняется, что не обошлось без «подводных камней».

Спорные нюансы:

  1. Уровень средней заработной платы на 2012 год был официально заявлен в 35 000 рублей. Но основная часть медиков, расположенных за сотню километров и дальше от столицы, в глаза не видела такой суммы. На деле работает принцип – чем дальше от центра живет врач, тем меньше денег он получает.
  2. Упомянутые 200% — показатель роста относительно 2012 года, именно тогда В. В. Путин дал указание повысить медикам зарплату. Были выделены государственные средства и разработан план их постепенного введения. Датой окончания срока признано 1 января 2018 года.
  3. Что значит «от среднего уровня зарплаты региона»? На деле самые крупные бюджетные суммы оказываются у столичных докторов и отдаленных районов Севера, где даже новичок буквально на вес золота. Реальные оклады докторов на территориях, удаленных от центра, в два-три раза меньше. Разницы впечатляют и, порой, шокируют.

Из чего состоит зарплата в 2018 году

Согласно государственному плану, рост происходит постепенно. Для наглядности рассмотрим динамику в таблице.

Год Прирост в %
2013 24
2014 13
2015 17
2017 до 180
2018 до 200

Программа запланирована на очередную пятилетку, а заветный прирост должен касаться не только государственных медицинских учреждений, но и частных клиник.

Как идет расчет

Зарплата врачей – это оклад + вариативная часть, куда входят надбавки, компенсации и иные дополнительные выплаты. Вторая часть начисляется на усмотрение руководства больниц и поликлиник в добровольном порядке и зависит от уровня занимаемой должности.

Минздрав дал команду увеличить только жесткий оклад, и чтобы компенсировать расходы, местные медицинские учреждения вольны компенсировать их снижением надбавок. Подобная «лазейка» может свести к нулю все благие намерения грандиозной пятилетки.

Какой будет зарплата врачей в 2018 году, последние новости

Учитывая территориальную разницу в показателях, Голодец заявила, что она будет нивелирована, поскольку повышение окладов будет проводиться неравномерно.

В итоге средняя зарплата врачей выровняется по всей стране, и доктор с периферии будет получать ту же сумму, что и коллега в столице, уже не 35 000, а 50 000 рублей.

Теория хороша, формальные показатели тоже, но что мы имеем на практике?

Чем дело кончится

Согласно опросу работников медицины о ходе мероприятия с 2012 по сегодняшнюю дату 2017 года, они отмечают, что не увидели никакого роста. Для достоверности данных в исследованиях участвовало более 5000 персонала из различных регионов.  Средняя сумма реальной зарплаты составила 20 000 р.  и ситуация на практике вряд ли явно изменится в 2018 году.

Получается, что волшебное увеличение окладов идет исключительно в теории, на практике инфляция и параллельно растущие цены на продукты и товары на ходу «сжирают» весь запланированный процент увеличения зарплат.

Еще одним побочным эффектом реформы стало сокращение рабочих мест.

Треть врачей была уволена в целях снижения расходов, а «оставшиеся в живых» специалисты работают по нескольким ставкам на 12 часов больше ежемесячно.

Это официальные данные, причем, цифры минимальны, на деле показатели более удручающи. Это ведет к нехорошим последствиям – хроническому недосыпу медиков, снижению качества обслуживания и росту очередей.

Чем сердце успокоится

Поскольку основной прирост заработных плат из всей пятилетки  запланирован к началу 2018 года, к отчетному периоду задача должна быть полностью выполнена. Тем более что грядут очередные выборы, перед народом придется объясниться. В итоге оклады вырастут, но на фоне инфляции прибавка не будет особо заметной, хотя цифры на официальных бумагах скажут иное.

Уровень государственного бюджета не позволяет выделить большие средства для социальной сферы, резервный фонт скуден, новые источники финансирования не найдены. Но призрачная надежда есть – уповать можно только на  скачок «черного золота», изыскать дополнительные средства можно только из этой сферы.

Прогнозируя ситуацию на 2018 год, эксперты сделали выводы, что план по столь резкому увеличению зарплаты медиков может пагубно повлиять на экономику страны. Не на бумаге, а в реальности показатель прироста попросту нивелирует инфляцию, ее процент прогнозируется около 4,5%.

Примерно на эту же цифру спланирован рост окладов. Все, что на самом деле получит основная масса врачей из обещанной прибавки – возможность не ощутить рост цен на продукты.

Остается надеяться, что в связи с надвигающимися выборами обещания будут выполнены, показатели скорректируют, и найдется дополнительный источник финансирования.

Источник: http://2018god.net/zarplata-vrachej-v-2018-godu/

Зарплата медиков в 2018: начисление по новому, свежие новости на сегодня

Всем нам известно, насколько важен и ответственен труд медработников, которые выбрали для себя такой сложный профессиональный путь.

Очень жаль, но на сегодня можно смело сказать про то, что работа медперсонала в государственных медицинских учреждениях РФ ценится на порядок ниже, чем у медиков, сотрудничающих с частными медицинскими структурами или иностранными клиниками.

Правительство давало обещание, что этот вопрос сумеют разрешить уже в этом году, и медицинская отрасль вновь станет одной из наиболее престижных сфер профессиональной деятельности.

Стоит разобраться, есть ли свежие новости по этому поводу, и какой оклад ожидать медикам в сложившихся условиях.

Формирование зарплат медработников

Сегодня в зарплату медработника входят:

  • сам оклад;
  • дополнительные начисления по нагрузкам, по сложности и интенсивности;
  • надбавочные выплаты по выслуге и категории;
  • компенсации с региональными коэффициентами.

В основном медперсонал может рассчитывать только на рост своего оклада, потому что эта составляющая зачастую подпадает под индексацию с повышениями.

Читайте также:  Зарплата и работа медсестрой в сша в 2018 году

Можно отметить, что валовой частью дохода медработников являются премиальные, компенсации и дополнительные выплаты.

А именно без них остаться очень просто, ведь начисление этих составляющих заработной платы зависимо непосредственно от руководства.

Ожидается повышение зарплаты медиков в 2 раза

В сухом остатке по вопросу заработной платы медработников, оказываемом на федеральных и региональных уровнях Росстатом:

  • первое полугодие этого года показало, что средний показатель оклада медперсонала составляет 52 900 рублей. Это практически на 4 тысячи выше прошедшего года;
  • доход специалистов среднего уровня равен 29.4 тысячи, младшего – 19.4 тысячи рублей. В прошедшем году их оклады равнялись 28.0 тысячам и 17.5 тысячам рублей;
  • наиболее высокая заработная плата – это оклад в размере 66.4 тысячи у врачей, которые практикуют в Северо-Западном ФО.

На лидирующей позиции находится Ненецкий АО – 130.1 тысяча. Второе место закрепилось за Дальневосточным ФО, тут по доходу первенство принадлежит Чукотке, где врачам выплачивается 144,1 тысяча рублей.

Что касаемо наиболее низких зарплат, то оклад 28.4 тысячи рублей получают в Северной Осетии – Алании. В Калмыкии – 29,9 тысяча рублей. Если сравнивать, то в столице врачи зарабатывают 90.1 тысячу рублей.

Повышение зарплаты

О начислениях по-новому зарплат врачам в 2018

Свежие новости лишают врачей надежды на существенное повышение зарплаты в 2018 году, несмотря на то, что было обещано майскими указами. И хотя заявления, сделанные главой Минздрава М.

Скворцовой, свидетельствуют о намерениях правительства осуществить обещание, которое было дано работникам медицинской сферы, повышения зарплат до уровня ста восьмидесяти процентов от средней зарплаты по России в ближайшее время ожидать не стоит.

Мнения экспертов относительно роста оплаты труда работникам медицинской сферы разделились. Одна половина экспертов склоняется к мнению, что начисления зарплат по-новому возможны, поскольку размеры накопленных резервных фондов правительства достаточны для выполнения президентского указа о повышении зарплат врачам в 2018 году.

И те и другие согласны в одном, в 2018 году следует ожидать индексации окладов медицинских работников. Зарплата их увеличится с целью компенсации ущерба, причиненного инфляцией.

Согласно майским указам зарплату медиков повысят до 66 тыс. рублей

О начислениях зарплат медсестрам в 2018

Если говорить о начислениях по-новому зарплат медсестрам в текущем году, то они должны составить 80% от средней зарплаты по стране. И это при том, что согласно президентским указам, зарплаты медсестер должны соответствовать уровню средней зарплаты по России.

По оценке Росстата на сегодняшний день наблюдается существенная дифференциация в доходах медсестер по регионам. Этот показатель выше, чем у врачей. Это свидетельствует о не равноправном отношении к труду работников медицинской сферы, что видно по разным уровням выплат по регионам при одинаковых профессиональных обязанностях.

Обещанного повышение медсестрам пока не будет

О начислениях зарплат санитаркам в 2018 году

Говоря о росте начислений зарплат медицинским работникам, следует лишний раз подчеркнуть необходимость повышения выплат младшему персоналу (санитарам), имеющим самые низкие зарплаты. К сожалению, решить этот вопрос на уровне регионов не представляется возможным ввиду ограниченных финансовых возможностей большинства из них.

Подводя итоги обзора свежих новостей о перспективах повышения зарплаты медикам в 2018 году, можно резюмировать, что, несмотря на данные правительством обещания о существенном повышении выплат, вероятность реализации планов недостаточно высока. Единственное, на что могут с уверенностью рассчитывать медицинские работники – индексация зарплат с целью возмещения ущерба, причиненного инфляцией. Речь идет об увеличении начислений на четыре процента от размера оклада.

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/zarplata-medikov-v-2018/

Средняя зарплата московских врачей превысила 136 тысяч рублей

25 октября 2018 г. 15:27

Данные о росте средних зарплат столичных врачей почти на 37% обнародовал департамент здравоохранения Москвы. К сожалению, медианная зарплата обнародована, как обычно, не была.

Средняя зарплата московских врачей за девять месяцев 2018 года выросла почти на 37% до более чем 136 тысяч рублей, сообщил 25 октября заместитель руководителя департамента здравоохранения Москвы Валерий Павлов.

«За девять месяцев 2018 года зарплата врачей в больницах и поликлиниках выросла на 36,9%, и если к 2018 году ее размер составлял 99 тысяч 609 рублей, то по итогам девяти месяцев 2018 года, она составляет 136 тысяч 440 рублей», — сказал чиновник на заседании профильной комиссии Мосгордумы, где обсуждался бюджет столицы в части здравоохранения.

По его словам, департаментом здравоохранения Москвы дано указание, чтобы зарплата любого столичного врача была не ниже 68 тыс. рублей.

«Мы регулярно, на ежемесячной основе отслеживаем это, и таких людей у нас меньше 0,5%, которые по каким-то уважительным причинам получают доход за полную ставку меньше 68 тысяч рублей», — заявил Павлов.

С зарплатами в стране вообще всё хорошо

В среду 24 октября министр труда РФ Максим Топилин назвал рост зарплат россиян в 2018 году беспрецедентным.

«По статистике за этот год заработные платы растут и в реальном и в номинальном выражении беспрецедентными темпами: практически на 11% увеличилась заработная плата», — сказал Топилин, выступая в Совете Федерации.

Nota bene

SULARU напомнит, что Федеральная служба госстатистики (Росстат) ежемесячно публикует данные о социально-экономическом развитии страны. Последний раз Росстат обнародовал информацию 17 октября 2018 года (.pdf).

Согласно его данным, средняя номинальная зарплата в сентябре 2018 года выросла к сентябрю 2017 года на 10,8% до 42200 рублей. Реальное изменение за вычетом инфляции за тот же период составило 7,2%. Выдающиеся темпы, можно согласиться с министром труда.

При этом есть две противоречивые тенденции: если реальные располагаемые денежные доходы (РРДД), то есть сколько у людей в реальности денег остаётся, к сентябрю 2017 года снизились на 1,5%, то за девять месяцев 2018 года они всё-таки пока прибавляют 1,7% по отношению к январю-сентябрю 2017 года. Если по итогам 2018 года РРДД останутся в плюсе, то текущий год можно будет записать в плюс работе правительства, так как будет сломана многолетняя тенденция по падению РРДД россиян.

Но всегда хочется узнать не только какова средняя зарплата, а какова хотя бы медианная зарплата – показатель, широко используемый в отчетности западных компаний, который демонстрирует доход условного среднего работника. Половина коллег получает больше него, а половина меньше.

Росстат объективно не умеет оперативно считать мидианную зарплату, так как предприятия России регулярно сообщают ему только фонд оплаты труда и количество работников.

Поэтому показатель обновляется лишь раз в два года, и этот редкий праздник обычно приурочен к выходу солидного статистического сборника за предыдущий год.

Последнее обновление касалось 2017-го: тогда средняя зарплата в РФ составила 38,9 тыс. рублей, а медианная – 28,3 тыс. рублей, то есть разница — 37,5%.

Ничто не мешает применить коэффициент к зарплате медиков.

Конечно, это не будет объективная оценка, но так как многочисленные исследователи сходятся во мнении, что в среднем в России разница составляет около 30-40%, то 37,5% подойдёт для определения ориентировочной зарплаты условного среднего врача. Итак, 136440*0,625= 85275 рублей, что достаточно серьёзно отличается от названой представителем департамента Минздрава цифры.

Conclusio

Если Росстат не умеет оперативно считать мидианную зарплату, то это не повод опускать руки. Данные Федеральной налоговой службы по начислению НДФЛ автоматизированы, то есть существует не только групповой учет, но даже персональный.

Так как у всех работников налог составляет 13%, то нет ничего сложного, чтобы сделать расчёт «белых зарплат» в разрезе страны или регионов. Было бы желание.

Но его очевидно нет, возможно, потому, что показатель «средняя зарплата» с трибуны Совета Федерации звучит намного позитивнее.

Источник: https://www.sularu.com/news/10002/11544

Будет ли увеличена средняя зарплата врача в Москве

Врач, доктор, лекарь, медик… Все эти слова сходные по смыслу и называют они человека, который лечит и предупреждает болезни, помогает другим людям сохранить и укрепить здоровье. Слово «врач» старославянское, изначально имело значение «заговаривающий, волшебник». В современном мире это волшебство объясняется одной из отраслей науки – медициной.

Эта профессия имеет очень древние корни. В России она очень популярна, это доказывает спрос на рынке труда, хотя ежегодно из ВУЗов выпускается немалое количество молодых специалистов.

В обязанности любого врача входит:

  • оказание первой помощи в любой ситуации;
  • прием пациентов;
  • выявление причин заболевания (диагностика);
  • назначение лечения или профилактических мероприятий (выписывание рецептов, объяснение действия лекарственных препаратов);
  • реабилитация;
  • просветительская деятельность среди населения;
  • разработка и внедрение новых методов диагностики и лечения различных болезней.

Следует также помнить, что эти все действия связаны в основном с приемом и обработкой информации, то есть с умственным трудом, хотя не исключается и физический.

Преимущества профессии:

  • спасение человеческих жизней;
  • помощь нуждающимся людям;
  • уважение и благодарность окружающих;
  • востребованность и престижность;
  • карьерный рост (при условии упорного труда);
  • достойная финансовая оплата врачебных услуг (правда, пока только в частных медицинских учреждениях).

К недостаткам можно отнести:

  • рабочий день чаще всего не нормирован;
  • моральная ответственность за жизни других людей;
  • небольшая зарплата в госучреждениях;
  • риск заразиться инфекционным или вирусным заболеванием.

Личностные качества врача

Естественно, основное качество личности любого медицинского работника – любовь к людям, которая не зависит от социального и материального положения человека.

Будет ли повышение зарплат воспитателям детских садов в Москве и области

При этом называются еще и такие характеристики:

  • самоотверженность (посвятить свою жизнь работе);
  • самообладание (в любой ситуации сохранять спокойствие);
  • чуткость и коммуникабельность (уметь располагать к себе людей и выслушивать);
  • мужественность и храбрость (работа в опасных ситуациях);
  • интуиция и ответственность за принятые решения;
  • тактичность и внимательность;
  • быстрота реакции и оперативность;
  • стремление к самосовершенствованию;
  • стрессоустойчивость;
  • бескорыстность;
  • высокий уровень интеллекта;
  • решительность и уверенность в себе.

Профессиональные требования к врачу

Квалификация врача подтверждается его знаниями и умениями. Это очень важно для работодателя. Врач обязан знать:

  1. Анатомию человека – как нормальную, так и патологическую.
  2. Характеристики различных заболеваний, их симптомы и причины.
  3. Отличительные особенности мужского и женского организма, в зависимости от их возраста.
  4. Нормативные медицинские документы, правила ее ведения и заполнения.

Также любой специалист этой профессии должен развивать свои умения и навыки:

  • исследования человеческого организма;
  • освоения специальной медицинской аппаратуры;
  • расшифровки результатов анализов;
  • постановке диагнозов и назначения лечения;
  • прогнозирования хода выздоровления.

Где в России учат на врача

Для того чтобы устроиться работать врачом, необходимо высшее профессиональное образование, со средним образованием на эту работать не возьмут. Для этого нужно закончить медицинский ВУЗ, получив при этом массу знаний и потратив довольно много времени. Длительность обучения составляет шесть лет, чтобы получить медицинскую специализацию, и еще два года в интернатуре или ординатуре.

Направления, которые можно получить по этой специальности:

  • лечебное дело;
  • педиатрия;
  • сестринское дело;
  • стоматология;
  • акушерское дело и гинекология;
  • медицинская оптика;
  • терапия;
  • хирургия и другие.
Читайте также:  Граница абхазии и грузии: как ее проехать на машине в 2018 году

Назовем ведущие российские ВУЗы, которые дают возможность обучиться профессии врача:

  1. МГМУ им. И.М. Сеченова (г. Москва).
  2. РНИМУ им. Н.И. Пирогова (г. Москва).
  3. СПбГМУ им. И.П. Павлова (г. Санкт-Петербург).
  4. СибГМУ (г. Томск).
  5. РязГМУ им. Павлова (г. Рязань).

Карьерный рост

В данной профессии карьера после ВУЗа у каждого молодого специалиста складывается по индивидуальному графику, например:

  • стажер;
  • врач-лаборант;
  • врач-методист и т. д.

Или:

  • интерн;
  • ординатор;
  • врач;
  • главный врач;
  • заведующий отделением;
  • кандидат медицинских наук;
  • доцент;
  • профессор;
  • доктор медицинских наук.

При этом возможно освоение смежных областей и специализаций, занятия медицинской практикой – научные разработки и исследования, стажировки, участие в конференциях. Также может происходить и карьерный рост по управленческой линии – руководящие работники с медицинским образованием, инспектора, при этом можно получить дополнительную профессию менеджера.

Сколько получат в Яндексе в этом году: по специальностям

Заработная плата и вакансии врача

На сайте http://job50.ru/ можно узнать, сколько зарабатывает врач в Москве и Московской области в настоящее время. Из предложений работодателей видно, что предлагаемый размер средней заработной платы представителей данной профессии – 44 тысячи рублей, минимальная – 5 тысяч рублей, максимальная – 100 тысяч рублей.

Вакансии, предложенные на этом сайте с указанием заработных плат за рабочий месяц:

  • психиатр-нарколог – от 35 тысяч рублей;
  • помощник врача-трихолога – от 45 тысяч рублей;
  • анестезиолог-реаниматолог – от 40 тысяч рублей.

Кроме упомянутых выше, есть еще вакансии физиотерапевта, кардиолога, терапевта, но зарплата установлена как договорная.

По сведениям сайта https://person-agency.ru/ средняя зарплата врача по России составляет 23 123 рубля. Также посетители сайта указали следующие сведения по зарплатам отдельных специалистов:

  • медсестра в Медицинском центре – 28 тысяч рублей;
  • медицинский представитель в фармацевтической компании Msd – 48 тысяч рублей;
  • врач в Госпитале – 55 875 рублей.

О высокой оплате медицинских специалистов можно говорить, только если они работают в частной фирме или открыли собственную клинику.

Прогнозы на 2018 год

Уже в текущем году правительство запланировало повысить зарплаты бюджетным работникам (11 категорий), в том числе и врачам. Согласно Указу Президента РФ до 2019 года должно произойти повышение:

  • для среднего и младшего медицинского персонала (уравняется зарплата со средней по региону)
  • для персонала с высшим образованием – в два раза больше, чем среднерегиональная.

Чтобы эти реформы действительно работали, разработан ряд мер:

  • обновлены нормативные акты;
  • реформирование увеличения производительности и эффективности труда;
  • усилится контроль бюджетных трат;
  • предоставление отчетности руководящих лиц о своих доходах и имуществе.

Такое повышение зарплаты врачам производится в два этапа:

  1. С 2012 по 2014 гг.
  2. С 2015 по 2018 гг.

Но, как показывает нынешняя ситуация на финансовом рынке России, повышения окладной части зарплаты врачам в 2017 году бюджетом не предусмотрено. Еще предвидится сокращение штата медработников в госучреждениях. Такая мера предпринимается с целью дальнейшей оптимизации работы.

Единственное, что радует: муниципальные и региональные власти могут на свое усмотрение увеличивать оклады местным врачам.

Источник: https://salary.blankbuh.ru/article/budet-li-uvelichena-srednyaya-zarplata-vracha-v-moskve

Зарплата медиков Москвы в 135 000 рублей — нереалистичная цифра — Новости — Профсоюз «Действие»

Заммэра Москвы Леонид Печатников заявил, что средняя зарплата столичного врача в январе-феврале выросла до 135 тыс. рублей, а меньше 67 тысяч в Москве не получает никто из врачей.

В комментарии изданию ИА REGNUM терапевт, председатель исполкома московской организации профсоюза медработников «Действие» Анна Землянухина заметила, что не знает ни одного работающего медика с зарплатой в 135 тысяч, а, вот, получающих менее 67 тысяч среди ее коллег предостаточно.

Цифры, озвученные Леонидом Печатниковым Анна Землянухина оценила как «не очень реалистичные».

«В нашем учреждении (диагностический центр №5 — прим. ИА REGNUM) даже у врачей общей практики, у которых зарплата больше, чем у врачей-специалистов, средней зарплаты в 135 тысяч нет, — сказала она. — У специалистов зарплаты ещё меньше. У некоторых меньше 67 тыс. У большинства моих знакомых зарплата меньше».

Кроме того, Землянухина констатировала, что обещанного повышения зарплат в 2018 году пока не произошло.

«Зарплата выросла в конце прошлого года, — сказала она. — Это октябрь, ноябрь и декабрь. Оклады существенно подняли, но уменьшили стимулирующие выплаты. Иными словами, это было формальное повышение за счёт перераспределения разных частей зарплат, а общая сумма осталась прежней».

Также профсоюзный работник добавила, что не очень надеется на повышение зарплат врачей в будущем.

«Хорошо бы, если бы они сохранились на уровне, на котором они сейчас, — сказала Землянухина. — Зарплата неплохая, но мы сомневаемся, что она удержится на прежнем уровне, не говоря уже о том, что поднимется».

Напомним, в четверг «Медвестник» со ссылкой на заммэра Москвы по вопросам социального развития Леонида Печатникова сообщил, что в столице растёт зарплата врачей. В частности, их средняя зарплата в январе-феврале выросла до 135 тыс. рублей.

По словам Печатникова, такую зарплату получают врачи, которые работают на ставку полный рабочий день и не находятся в декретном отпуске. Кроме того, чиновник заверил, что есть некоторые врачи, у которых зарплата доходит до 500 тыс. рублей, и больше 200 тыс. рублей получают ряд поликлинических врачей.

«Меньше 67 тысяч, то есть среднего годового дохода по Москве, не получает никто из врачей», — подчеркнул Печатников. В его заявлении отмечается, что указанные зарплаты выплачиваются врачам в учреждениях, подведомственных департаменту здравоохранения Москвы.

Источник: http://medrabotnik.org/news/zarplata-medikov-moskvy-v-135-000-rublej-nerealistichnaya-tsifra

Насколько врачам подняли зарплату в 2018 году

В прессе активно муссируются слухи про баснословное повышение зарплат у медработников. За примером далеко ходить не надо, мэр Москвы — Сергей Собянин, заявил что средняя зарплата врачей по Москве находится на уровне 100000 рублей.

Сто тысяч рублей Карл! И ведь это средняя называется, если верить мэру, многие рядовые врачи получают и больше в соответствии со своим стажем и выслугами.

Но ладно мэр, относительно недавно, президент нашей многострадальной великой России заявил о повышении зарплат медработников на 200 % от среднего по региону. Но соответствуют ли озвученные цифры реальности?

Вы знаете, слова президента какой-то эффект возымели.

Летом этого года администрация нашей больницы дала нам всем через зав/отд подписать новые договора (насколько я знаю этот договор подписывали во всех больницах Москвы, правда почему-то в разных больницах в разные месяцы, по идее приказ-то един по своему сроку для всех…). По этому договору нам всем повысили оклад, внимание, на 100%. Честно, мы просто были в шоке. В условиях санкции, о которых каждый день слышишь по ТВ и из интернета, нам всем повысили зарплаты в два раза!

Хочется отметить, что раньше мы получали зарплату следующим образом: оклад + стаж + категория/ученая степень + ночные часы/вредность, и еще один важный пункт, самый главный — премии.

Во всей этой схеме основную сумму составляют оклад и премии, все остальное вместе составляет максимум несколько тысяч рублей.

Как правило, размер премий был сопоставим с окладом, а по праздникам, например на Новый Год, он был значительно выше.

Теперь же, по новой схеме, у нас убрали премиальные, оставив только оклад и копеечные надбавки. Таким образом, зарплата наша осталась такой же, . Зато в докладе перед президентом можно будет смело сказать, что медикам подняли оклад на 100%, и ведь не придерешься, действительно подняли…

Распечатать<\p>

Насколько врачам подняли зарплату в 2018 году

Статьи медицинского характера на Сайте предоставляются исключительно в качестве справочных материалов и не считаются достаточной консультацией, диагностикой или назначенным врачом методом лечения. Контент Сайта не заменяет профессиональную медицинскую консультацию, осмотр врача, диагностику или лечение.

Информация на Сайте не предназначена для самостоятельной постановки диагноза, назначения медикаментозного или иного лечения. При любых обстоятельствах Администрация или авторы указанных материалов не несут ответственности за любые убытки, возникшие у Пользователей в результате использования таких материалов.

Источник: https://www.kakprosto.ru/kak-959174-naskolko-vracham-podnyali-zarplatu-v-2018-godu

Власти Москвы назвали среднюю зарплату врачей и медсестер :: Общество :: РБК

Средняя зарплата столичных врачей составила 87,3 тыс. руб. в месяц, что на 52% больше, чем шесть лет назад, утверждает глава профильного столичного департамента. Опрошенные РБК врачи уверяют, что цифра преувеличена как минимум вдвое

Фото: Артем Геодакян / ТАСС

Средняя зарплата московских врачей в 2016 году составила 87,3 тыс. руб., об этом заявил сегодня на заседании столичного правительства глава департамента здравоохранения Москвы Алексей Хрипун.

Он отметил, что зарплата среднего медперсонала составляет 58 тыс. руб., младшего — 34,8 тыс. руб. За шесть лет средняя зарплата в медорганизациях Москвы выросла на 52%, такие цифры привел глава департамента, сообщает корреспондент РБК.

Однако реальная цифра минимум меньше в два раза, сказала РБК московский врач-эндокринолог Ольга Демичева. «Не в первый раз слышу подобные завышенные показатели. Надо понять, с кем правительство Москвы усредняет заработки врача.

Если власти рассчитывают среднюю арифметическую, складывая вместе зарплаты рядовых врачей и административных работников больниц, включая главных врачей, чьи зарплаты составляют сотни тыс. руб., тогда происхождение таких сумм объяснимо.

Но с реальностью они не имеют ничего общего», — подчеркнула врач.

Директор Фонда независимого мониторинга «Здоровье», член Общественной палаты России Эдуард Гаврилов рассказал РБК о проведенном в феврале опросе, в ходе которого о своих зарплатах рассказали 1725 московских врачей.

«Выяснилось, что 28% респондентов зарабатывают на ставку менее 20 тыс. руб. в месяц. Зарплату свыше 50 тыс. руб. в месяц получают лишь 14% московских врачей. Средняя зарплата на ставку, по нашим расчетам, составила 36,5 тыс. руб.

в месяц», — пояснил Гаврилов.

Он также отметил, что о снижении зарплаты за 2016 год говорят 27% опрошенных врачей, а о повышении — только 9%. Значительное расхождение между результатами опроса и официальными данными Гаврилов объясняет высоким коэффициентом совместительства среди медработников.

«Врачам приходится работать на полторы-две ставки не только из-за дефицита кадров в отрасли (70% опрошенных врачей заявили о дефиците медицинских кадров), но и просто ради заработка.

Проблема низкой зарплаты врачей, на наш взгляд, коренится в непродуманной тарифной политике Минздрава», — заключил Гаврилов.

Хирург-онколог расположенного в Москве крупного федерального медицинского центра, пожелавший остаться неназванным, говорит, что в его учреждении ситуация с зарплатами хуже, чем в больницах московского подчинения. «Средняя зарплата врача порядка 30 тыс. руб. Постовые медсестры получают в среднем 18 тыс. руб., операционные медсестры — около 35 тыс. руб.», — отметил он.

В начале марта Росстат опубликовал предварительные данные по зарплатам медиков с высшим образованием в 2016 году.

Оказалось, что у медиков из Еврейской автономной области, Ненецкого автономного округа, Ингушетии, Архангельской области, Адыгеи и Дагестана сокращение зарплаты составило от 26 руб. до 2 тыс. руб. в месяц.

В 25 регионах этот показатель вырос, но меньше чем на 1 тыс. руб. В двух из этих регионов — Воронежской области и на Алтае — зарплаты увеличились на 32 и 53 руб. соответственно.

По этим же данным, средняя зарплата врачей в России за 2016 год составила 50,7 тыс. руб. в месяц. Это на 2,8 тыс. руб. больше, чем в 2015 году. В 64 регионах врачи получают меньше средней зарплаты по стране. Наименьший заработок у медиков в Калмыкии — 27,3 тыс. руб.

Среди регионов — лидеров по росту зарплат — Сахалинская область, Чукотка, Санкт-Петербург, Москва и Ханты-Мансийский автономный округ. Там заработки медиков увеличились больше чем на 6 тыс. руб.​

​Согласно майским указам, подписанным президентом в 2012 году, к 2018 году средние зарплаты врачей должны составить 200% от средней зарплаты по региону. В декабре 2016 года вице-премьер Ольга Голодец заявила, что с 1 октября 2017 года зарплата врачей в России вырастет до 180% от средней по региону.

Источник: https://www.rbc.ru/society/11/04/2017/58ecb8449a7947e40ea3f63b

Ссылка на основную публикацию