Работа и вакансии в карловых варах для русских и украинцев в 2018 году

Как найти легальную работу в Чехии россиянам и украинцам

Переезд в другую страну подразумевает решение нескольких важных вопросов: поиск жилья, устройство на работу и оформление необходимых документов. Тема сегодняшней статьи — работа в Чехии. Какие профессии востребованы в 2018 году, где искать вакансии и чем опасно нелегальное трудоустройство.

Почему Чехия привлекательна

  1. Лингвистическая похожесть. Для получения интересной и высокооплачиваемой должности знание чешского языка необходимо. Запоминать слова и конструкции проще, соответственно это занимает немного времени.
  2. Географическое положение. Лететь за океан немногие хотят.

    В России остаются родные и друзья, с которыми хочется видеться почаще. Многие боятся летать на самолете, а до Чехии можно комфортно добраться поездом или на машине.

  3. Культура. Чехия близка к России не только в языке, но и в традициях, поведении, основных ценностях.

    Людям, приехавшим на длительный срок, не придется приспосабливаться к абсолютно чуждому образу жизни.

Популярные города

Искать работу лучше всего в крупных городах, туристических и промышленных центрах.

  1. Больше всего вакансий в Праге. Столица Чехии ежедневно публикует сотни объявлений и работе.
  2. На втором месте Брно. В нем располагаются предприятия тяжелого машиностроения. Производится сельскохозяйственная техника, турбины, станки. Находятся предприятия по обработке дерева и производству мебели.
  3. Карловы Вары. Известный во всем мире город-курорт. Сосредоточены оздоровительные комплексы и отели. С каждым годом туристов становится больше, требуются сотрудники на рабочие должности: горничные, повара и помощники на кухню, а также массажисты, инструкторы ЛФК и др.

Какие вакансии есть в Чехии, где искать

Требуются:

  1. Медицинские работники: врачи, медсестры. Во время кризиса местные кадры уехали в соседние Германию, Австрию и Швейцарию. В 2018 году ситуация не изменилась и республика по-прежнему нуждается в медиках.
  2. Специалисты в сфере компьютерных технологий.
  3. Административные должности: офис-менеджеры, секретари, помощники руководителей.
  4. Механики, слесари.
  5. Разнорабочие на строительные объекты. В Праге и ближайших к ней районах ведутся масштабные стройки.

Популярные ресурсы

http://gazeta.cz/advert — русскоязычная чешская газета. Ориентирована на русских и украинцев. Публикует объявления о найме разнорабочих, нянь, работников ресторанной сферы. Объявления короткие, часто не указывается название компании, попадаются объявления сомнительного содержания.

https://czech.hh.ru/ — чешский раздел международного сайта для поиска работы. Подробно описаны требования, даны координаты компании, можно откликнуться на заинтересовавшую вакансию, находясь в России.

https://www.grafton.cz — сайт для поиска работы в Чехии. Дана исчерпывающая информация о работодателе, вакансии и требованиях. Минус — все данные на чешском языке.

Зарплаты

После кризиса экономика стабилизировалась, но уровень оплаты в 2018 году все равно ниже, чем 6-7 лет назад. Средняя заработная плата в Чехии 800—900 евро в месяц. В Праге зарплата выше, но и цены на жилье и продукты высокие. В регионах оплата труда ниже, чем в столице, аренда жилья стоит дешевле.

Нострификация диплома

Высокооплачиваемая работа в Чехии подразумевает процедуру подтверждения полученного образования. Судебный переводчик переводит диплом и направляет его в соответствующий чешский ВУЗ. Там сверяют предметы и количество часов. Это занимает 1-2 месяца.

Нострификация диплома.
У Чехии подписан договор об аккредитованных программах с некоторыми странами СНГ. Благодаря этому процесс в 90% случаев для русских, украинцев и белорусов завершается положительно.

Легализация работы в Чехии

При официальном трудоустройстве работник получает гарантированную зарплату, медицинскую страховку и преференции, оговоренные в трудовом договоре. Он вступает в силу после подписания обеими сторонами.

Легальная работа подразумевает уплату налогов, страховых и социальных отчислений.

Опасности нелегальной работы

Незащищенность перед недобросовестным работодателем. Если вы приехали не имея разрешения на работу, ты вы считаетесь «нелегалом».

Такого сотрудника могут уволить одним днем и он не получит никакой помощи от государства.

А самое главное — в случае проверки и выявления «нелегалов» такие работники подвергаются депортации с наложением штрафа и внесением в черный список с запретом на въезд в ЕС на несколько лет.

Как получить разрешение на работу

Разрешение на работу в Чехии.Можно сначала приехать в Чехию по туристической визе, найти работодателя и пройти собеседование.

Наниматель обратится в Министерство труда за разрешением принять иностранного рабочего. После его получения оформляется рабочая виза, именуемая теперь «рабочая карта».

Другой вариант — подать заявку на получение Синей карты ЕС, которая оформляется только для высококвалифицированных специалистов.

Также возможно оформление Шенгенской (краткосрочной) визы с целью трудоустройства или другой доходоприносящей деятельности.

Оформлять разрешение на работу не требуется гражданам Евросоюза.

Оформление рабочей визы в Чехию

Рабочую визу выдают на основании предоставленных работодателем документов. Подписанный договор или обязательство его подписать подтверждают, что вы обеспечены рабочим местом. Власти республики тщательно следят за тем, чтобы каждая позиция сначала предлагалась гражданину страны и уже потом иностранным гражданам.

Бизнес в Чехии

Хлопотное и финансово затратное дело. Требует выполнения следующих пунктов:

  1. Открыть юридическое лицо.
  2. Завести счет в банке.
  3. Платить налоги и другие отчисления.
  4. Получивший бизнес-визу не имеет права искать другую работу, кроме ведения собственного дела.

Но в видео блогах, посвященных этой теме, отмечается что русские иммигранты часто организовывают бизнес в качестве посредников, в первую очередь для русских иммигрантов.

Источник: http://turimm.com/immigratsiya/rabota/v-chehii.html

Работа в Чехии: поиск вакансий, оформление визы и документов

Работа в Чехии, равно как и жизнь в этой европейской стране, привлекает множество людей из России, Украины, Белоруссии и других стран СНГ и Восточной Европы.

По оценкам европейских и мировых статистических компаний, Чешская Республика должна быть крайне заинтересована в притоке экономических мигрантов, причем с высокой квалификацией. Президент ЧР Милош Земан заявляет, что никогда не даст разрешение на трудовую миграцию в страну, какими бы хорошими и ценными специалистами не были люди, если им чужды чешские ценности и менталитет.

Однако, законы экономики подтверждают, что без вливания свежей рабочей силы из других стран Чехия не получит толчка к развитию, процесс трудовой миграции необходим.

В чем плюсы работы в чехии

Если все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям. На 2018 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные.

Основные причины выбора Чехии как места работы:

  • Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.
  • В Чехии очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.
  • Если бизнес и работа иностранца выгодна Чехии с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

Из плюсов работы в ЧР можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства.

Иностранцы, выбирая Чехию как страну для работы, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, Чехия — страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу работы в Чехии.

Самые востребованные профессии в Чехии

Вообще, дефицит на рынке труда в Европе ощущается в рабочих специальностях: сварщик, слесарь, токарь, водитель. Что касается национального чешского рынка труда, то уже не первый год пятерка самых востребованных профессий выглядит так:

  1. повар
  2. охранник
  3. водитель
  4. сварщик
  5. официант

Помимо них, в Чехии катастрофически не хватает врачей, IT-специалистов – тех кадров, кто уехал за более высокими зарплатами в Германию, Францию, Америку.

Также, в Чехии нуждаются в работниках машиностроения, логистики, нужны разнорабочие, продавцы, водители большегрузов.

Как найти работу в Чехии. Способы и методы поиска

Во-первых, вопросами безработицы занимаются на государственном уровне, ежемесячно на сайтах региональных отделений министерства по трудоустройству по ЧР (UŘAD PRACE) публикуется список вакансий. Также иностранец с ВНЖ может лично обратиться в министерство и ему помогут с поиском работы, дадут информацию по средней зарплате по стране.

Во-вторых, в Чехии большое развитие получили международные и национальные сайты по поиску работы. В них обширный банк вакансий, вся информация актуальная.

В-третьих, есть огромное количество фирм-посредников, которые готовы найти работу за определенный процент с зарплаты. В основном, эти фирмы ориентированы на клиентов, которые еще не выехали из родной страны, поэтому предлагают комплексный подход: поиск вакансии, услуги переводчика, оформление документов, консультации по визовым вопросам и так далее.

Минимальные и средние зарплаты в Чехии

Дотации, программы поддержки и развития от ЕС улучшают качество жизни чехов, уровень зарплат в стране ежегодно увеличивается.

Парадоксально, но постепенно проходят те времена, когда зарплата российских или украинских высококвалифицированных специалистов была существенно ниже, чем в Чехии. В Европе же до сих пор сохраняется значимое различие в оплате работников в разных странах.

Если говорить о конкретных цифрах, то, в минимальные и средние зарплаты в Чехии следующие:

  • 8 000 крон — минимальная уровень зарплаты, ниже которого платить вам не имеют права;
  • 30 000 крон средняя зарплата до вычета налогов (чуть больше 40 %, половину оплачивает работодатель, вторую часть сам работник);
  • 10 000 — 12 000 крон – низкая зарплата, например, кассира в супермаркете, официанта;
  • 15 000 – 30 000 крон – средняя зарплата работника офиса, сферы услуг;
  • 40 000 – 60 000 – 80 000 крон – хорошая зарплата, которую получают врачи, преподаватели, высококвалифицированные специалисты, программисты, ученые разных областей.

Верхняя планка зарплаты упирается в сто тысяч крон, выше получают только бизнесмены.

Требования к знанию языка при устройстве на работу в Чехии

Чехи достаточно лояльно относятся к знанию чешского языка трудовыми мигрантами. Для многих компаний этот критерий не является существенным или значимым.

Такой же политики придерживаются и на государственном уровне: для получения в Чехии рабочей карты, ВНЖ не требуется обязательной сдачи экзамена чешского языка (для ПМЖ требуется сдача языкового минимума А1, с 2018 года необходимый минимум будет повышен до А2).

Причин такому явлению несколько:

  • в Чехию работать в настоящее время, в основном, едут из Украины, Словакии, Молдовы, России и из-за схожести языка нет резкого языкового барьера;
  • иностранцам предлагается низкоквалифицированная работа (разнорабочие, мойщики, уборщики), которая не требует хорошего владения языком;
  • большое количество компаний, владельцами которой являются иностранцы – украинцы, русские, вьетнамцы, берут на работу своих соотечественников;
  • возможно работа в иностранной компании, где в качестве основного языка выбран английский.

Однако, это не значит, что в Чехии можно устроиться на любую работу без знания языка, все зависит от особенностей профессии.

Например, медики, IT-специалисты, менеджеры по продажам, банковские работники, рекламные агенты чаще всего сдают экзамен на знание языка. Для качественной работы им необходим серьезный уровень владения языком, знание терминов.

Есть профессии, где глубокое знание чешского языка в большом объеме не требуется, напротив, востребованы хоть поверхностное, но владение другими языками, популярными в этой местности. Речь идет об официантах, продавцах, риелторах.

Вообще без знания чешского языка можно устроиться подсобным рабочим, разнорабочим, либо специалистом в фирму соотечественника, либо в сферу оказания услуг только для соотечественников. Но надо учитывать, что такое положение дел возможно лишь в крупных городах и местах, где проживает большая община носителей родного языка.

Чехия заинтересована, чтобы приезжий как можно скорее интегрировался в общество, выучил язык, проникся местными ценностями и менталитетом – это внушительно снижает число криминальных нелегалов, поэтому активно предлагаются бесплатные языковые курсы.

Нострификация диплома

В Чехии низкий процент людей с высшим образованием, поэтому здесь особо ценятся иностранные специалисты из хороших рейтинговых ВУЗов России, Украины (медики, ученые, технические специалисты).

Для того, чтобы трудовому мигранту в Чехии пойти работать по специальности, либо продолжить обучение или научную деятельность, необходимо получить нострификацию диплома. Диплом иностранного государства в Чехии не имеет юридической силы, если он не подтвержден ВУЗом ЧР.

Нострификация диплома состоит из следующих шагов:

Источник: https://e-migration.ru/chehia/rabota-v-chexii.html

Работа в Чехии — вакансии в 2018 году

Чехия, официально Чешская республика – это небольшое европейское государство, расположенное в самом центре современной Европы. Удачное географическое положение, мягкий климат и обилие минеральных источников дали стране великолепный шанс на процветание.

Чехи являются высококультурной и образованной нацией. Они с достоинством прошли непростой период, наступивший после распада социалистического лагеря, чем по праву гордятся.

Экономика страны, на сегодняшний день, находится на втором месте, среди государств Восточной Европы.

Красавица-Прага, курорт Пардубице и Карловы Вары. Чехия примечательна так же массой средневековых достопримечательностей- памятников, мостов, площадей и великолепных замков. Отличными возможностями для лечения, богатой кухней и сотней сортов пива. Войдя в Евросоюз, Чехия осталась страной с низкими (по европейским меркам) ценами, а главное- сохранила собственную валюту.

Наша компания Вам предлагает работу в этой прекрасной стране.

Предлагаем программу официального трудоустройства в Чехии на основе визы C/VB/27

Работодатель оформляет пакет документов для получения рабочей чешской визы на 90 дней, данный пакет оформляется на территории Чехии в течение 5 – 7 недель. На основе его, кандидат получает рабочую визу и выезжает в Чехию. После трехмесячной визы, работодатель бесплатно оформляет работнику долгосрочную визу на один год (по согласованию с работником).

Для начала трудоустройства заполните онлайн анкету.

Мы работаем с гражданами России, Белоруссии и Украины.

Города трудоустройства: Йиглава, Брно, Жатец, Пльзень, Либерец, Чешский Дуб и другие.

Требования к кандидатам

— возраст от 20 до 56 лет, желательно без вредных привычек (не пьющих)- приветствуются семейные пары- знание языка не обязательно- образование значения не имеет

— уровень квалификации определяется по приезду в Чехии на практике.

Имеются вакансии на различные предприятия автомобильной промышленности, занимающиеся:

— изготовлением деталей салона и интерьера автомобилей;- изготовлением рулевых систем и составляющих к ним; — изготовление проводов/кабелей к автомобилям (производственные процессы: резка, пайка, скрутка жгутов, проверка качества, изоляция);- изготовление резиновых изделий;

— изготовление пластмассовых изделий.

Вакансии: упаковка, сортировка, проверка на брак, не тяжелая механическая работа на станках, работа на конвейерных линиях.
Смены 8 – 12 часов, можно работать сверхурочно (оплачивается дополнительно).

— жильё предоставляется, оплата за коммунальные услуги ежемесячно 80 – 110 евро. Квартиры, оборудованные всем необходимым, проживание по 2 – 3 человека в комнате.

Работодатель компенсирует 50% расходов на транспорт по предоставлению билетов. — питание во время работы на заводе в столовой по льготным ценам обед , примерно 2,5 евро

Зарплата 1300 – 1500 евро в месяц.

Необходимые документы:

— заполненная анкета (ссылка на заполнение)- загран паспорт- внутренний паспорт

— документы о профессиональном образовании (если имеются)

Кандидат оплачивает: стоимость оформления пакета, консульский сбор 4300 рублей, страховка 5 тыс. руб., билет в Чехию.

Источник: https://perune.ru/rabota-v-chehii-vakansii-2018.html

Работа в Праге для русских

Прага – красивый европейский город, куда многие стремятся, чтобы найти работу.
Уровень жизни здесь превышает средний уровень в Европе. Прага является и самым богатым городом среди стран, которые в ЕС недавно.

Чехия вступила в ЕС в 2004 году, за это короткое время сумела быстро поднять свою экономику и стала одним из развитых и ведущих государств Старого Света. Поэтому она является таким привлекательным государством, чтобы жить и работать здесь.

 Но не стоит думать, что Прага ждет всех желающих с распростертыми руками и готова принять любого.

Получение визы

Очень часто встречаются люди, которые, наслушавшись красивых рассказов о жизни в Западной Европе, продают свои квартиры и бросаются в посреднические фирмы, чтобы получить долгосрочную визу путем открытия частного предпринимательства или какой-то фирмы в Чехии.

Срываются со своих мест, приезжают в Прагу, а там их никто не ждет. Работать по предпринимательской или бизнес-визе русским нельзя. Продлить такую визу тоже невозможно, если деятельность, ради которой она выдана, не ведется. И причина здесь не в том, что Чехия плохая или относится к русским превзято.

Следует помнить, что, решаясь эмигрировать в Чехию, надо подходить к этому осознанно. Тщательно готовиться к эмиграции, продумывать все моменты, не делая поспешных и легкомысленных шагов.

Например, для того, чтобы работать в Чехии, нужна рабочая виза или виза на учебу, но по данной визе можно работать только в том случае, если вы совмещаете учебу и работу. В противном случае человеку может грозить депортация с последующим запретом въезда в страну.

Конечно, для Чехии, как и для многих других государств, характерно проживания в ней множества нелегальных жителей, которые живут без виз, им, порой, даже удается найти какую-то работу, как правило, низкооплачиваемую.

Основной документ для оформления рабочей визы

По чешскому законодательству, любой наемный работник должен иметь официальный контракт, в котором изложены условия работы, права и обязанности работника, размер его заработной платы, условия проживания, медицинского и страхового обслуживания. Контракт является одним из основных документов для оформления рабочей визы.

Как найти работу в Праге

Если вы все-таки решились ехать работать в Прагу, начинайте искать работодателя заранее. Есть специализированные интернет сайты предлагающие работу в различных трудовых сферах, начиная от официантов, заканчиваю медициной.

Проще IT специалистам, для них крупные фирмы утраивают брифинги в странах проживания кандидатов, с целью перевези и трудоустроить специалиста уже на территории Чехии. Самый популярный способ поиска работы в Праге через знакомых и родственников. Минимальны затраты, плюс гарантия проживания на первое время. Так же распространены коммерческие трудовые биржи.

Прийдя на биржу труда и заплатив определённую сумму (обычно не более 50 евро), вы заполняете анкету и подписываете договор с биржей, на основе которого вы обязуетесь выплатить определённые дивиденды в первые месяцы после трудоустройства. Далее за вас всё делает биржа, вас остается только выбрать из предложенного подходящее вам место работы.

Речь конечно же идёт о неквалифицированной работе. Для специалистов с высшим образованием желающим найти работу по специальности, этот метод не совсем подходит, ждать можно очень долго.

Сайты с базой данных вакансий

  • www.jobs.cz
  • www.hotjobs.cz
  • www.prace.cz
  • jobdnes.idnes.cz

Агентства по трудоустройству

  • www.grafton.cz
  • www.horizonsrec.cz
  • www.c2dglobal.com
  • www.talents.cz

Вакансии для IT-специалистов

  • itjobs.cz
  • pracevit.cz
  • monster.cz

Трудоустройство в Праге

Местные власти допускают к работе только тех иностранных работников, которые представляют истинную ценность для их государства. Речь идет о высококвалифицированных специалистах.

Прежде, чем подтвердить свою квалификацию и опыт работы, вам придется пройти собеседование и продемонстрировать на практике свои умения и навыки, если вы претендуете на высокооплачиваемую работу. Дипломированным специалистам нужно подтверждать свои дипломы в Министерстве Труда Чехии.

Возраст кандидатов на рабочие места от 18 до 45 лет, иногда она может подниматься до 50 лет.

Средняя зарплата квалифицированных работников в Праге

Средняя зарплата специалистов высоких технологий, банковских работников составляет порядка 1500 евро. Выше зарплаты у специалистов занимающих руководящие места.
Так же высокая зарплата у квалифицированных врачей и хирургов. В бюджетной сфере оплата труда во многом зависит от квалификации и стажа рабочего.

Неквалифицированный труд

ЖенщиныЧто касается неквалифицированного труда в Праге, в основном это сфера обслуживания, кухни ресторанов или работа официантки, а также уборка гостиниц.

В силу того, что в Чехии развита легкая промышленность, на швейных фабриках есть много вакансий, приглашают профессиональных швей. Минимальная зарплата швей 500 евро в месяц, но она зависит от выработки и может быть значительно выше.

Условия труда выше, чем на территории постсоветского пространства. К тому же можно договорится работать больше положенных восьми часов, увеличение зарплаты вам гарантированна.Но не все так гладко, как казалось бы.

Такое явление, как дискриминация, в Чехии тоже существует, так женщины часто сталкиваются с отказом при приеме на работу, особенно, если у них есть маленькие дети или они молоды и планируют иметь детей в будущем.

Мужчины

Самые распространённые специальности в Праге для мужчин, как правило связанные со строительством. В этой сфере зарплата колеблется от 600 до 1000 евро в месяц. Приветствуется наличии технического образования, оно даёт большое преимущество при устройстве на работу. Вас могут допустить к работе с автоматизированным оборудованием или с определённой отчётностью. Зарплата примерно 800-1200 евро в месяц. Особым спросом пользуются квалифицированные токари, операторы станков с программным управлением, электрогазосварщики.

Средняя заработная плата в Праге

Средняя зарплата в Праге в предпринимательском секторе на 2007 год составила 35115 крон — примерно 1385 евро в месяц, в непредпринимательском — 27 385 крон (1080 евро)Пенсия — 11200 кроны у мужчин и 9200 кроны у женщин, обычно пенсия в Праге не превышает 400 евро.

Минимальная зарплата 8000 крон – 315 евро. В среднем ежегодно она увеличивается на 5-7%.

Знание языка

Для того, чтобы претендовать на какую-то квалифицированную работу помимо чешского желательно знать английский язык, французский или итальянский язык.

Условия работы

Рабочий день в Праге обычно начинается в 7.30 утра, так как чехи любят делать все важные дела с утра. Работников могут попросить поработать в выходные дни.

В компаниях запрещено вести личные разговоры по телефону и пользоваться интернетом в личных целях, а также прием пищи в рабочее время. Все это считается нарушением трудовой дисциплины и влечет за собой наказание вплоть до увольнения.

Поэтому решаясь ехать на работу в Прагу, будьте готовым перестраиваться на новые условия труда и новые требования к работникам.

Но в тоже время нельзя не сказать о множестве людей, которые давно приехали в Чехию и успешно работают на предприятиях и в фирмах, достигли определенного карьерного роста и рады своему решению переехать в эту страну.

Источник: http://www.praga-praha.ru/rabota-v-prage/

Работа в Чехии вакансии для украинцев русских 2016 2017

Работа в Чехии вакансии для украинцев русских 2016 2017 без посредников и без знания языка, мы предоставляем вакансии от работодателя.

З/Пл от 900-1300 дол. (от выработки).

Работа сварщиком в Чехии.

  • Срок действия контракта: от 6 мес (продление на год).
  • Место работы: Брно/Карловы Вары.
  • Предприятие: строительные компании.
  • График работы: 6 дней в неделю (10-12 часовой рабочий день).
  • Приглашение на работу: от работодателя, для оформления рабочей визы.
  • Жилье: предоставляется работодателем.
  • Со всеми работниками подписывается внешний экономический договор.
  • Необходимые документы: загран.паспорт, гражданский паспорт, идент.код, флюорограмма, документы, подтверждающие квалификацию (при наличии таковых).

Суммарные затраты на оформление полного пакета документов составят порядка необходимо уточнять по телефону. Временные — 4-5 недель, если есть открытая рабочая виза — до 3х недель.  З/Пл от 800-1100 дол.

Работа в Чехии на стройке.

  • Срок действия контракта: от 6 мес (продление на год).
  • Место работы: Брно/Карловы Вары.
  • Предприятие: строительная компания.
  • График работы: 6 дней в неделю (10-12 часовой рабочий день).
  • Приглашение на работу: от работодателя, для оформления рабочей визы.
  • Жилье: предоставляется работодателем.
  • Со всеми работниками подписывается внешний экономический договор.Необходимые документы: загран.паспорт, гражданский паспорт, идент.код.

Суммарные затраты на оформление полного пакета документов составят порядка необходимо уточнять по телефону. Временные — 4-5 недель. З/Пл  700-900 дол.

Работа разнорабочим в Чехии.

  • Место работы: Брно/Карловы Вары.
  • Срок действия контракта: от 6 мес (продление на год).
  • Предприятие: строительная компания.
  • График работы: 6 дней в неделю (10-12 часовой рабочий день).
  • Приглашение на работу: от работодателя, для оформления рабочей визы.
  • Жилье: предоставляется работодателем.
  • Со всеми работниками подписывается внешний экономический договор.
  • Необходимые документы: загран.паспорт, гражданский паспорт, идент.код.

Суммарные затраты на оформление полного пакета документов составят порядка необходимо уточнять по телефону. Временные — 4-5 недель З/Пл  900-1000 евро (от выработки).

  • Место работы: ЕС
  • Срок действия контракта: от 6 мес (продление на год).
  • График работы: 6 дней в неделю (10-12 часовой рабочий день).
  • Приглашение на работу: от работодателя, для оформления рабочей визы.
  • Жилье: предоставляется работодателем.
  • Со всеми работниками на Украине подписывается внешний экономический договор (договор трудоустройства).
  • Необходимые документы: загран.паспорт, гражданский паспорт, идент.код.

Суммарные затраты на оформление полного пакета документов составят порядка необходимо уточнять по телефону.

Временные — порядка 4х недель Як влаштуватися на роботу в Чехії 2016 та у 2017 році Зараз у важкий час, при економічному спаді, в країні у Чехії проживають і працюють близько 100 тисяч нашіх українців, добуваючи собі ПМЖ та ВНЖ, з полученням громадянства.

Багато українців на даний час, котрі вважають, що їх зарплата чи рівень зарплати і рівень життя заслуговують на краще чим в Україні, можуть спробувати зараз легально працевлаштуватися в Чехії. Там мають попит фахівці самих різних галузей як з вищим, так і з середньою спеціальною освітою. Ми з'ясували, у представників яких професій найвищі шанси знайти роботу в Чехії, як це зробити, і на яку зарплату можна розраховувати.

Як знайти роботу

Варіантів пошуку роботи в Чехії кілька. Перший і найпростіший — звернутися в Україні в рекрутингове агентство з працевлаштування за кордоном. Його співробітники не тільки допоможуть знайти підходящу вакансію на 2016 та 2017 рік, але і візьмуть на себе всі переговори з потенційним роботодавцем, допоможуть в оформленні та перекладі документів і взаємодії з чеським посольством і держорганами.

Звичайно, це просто, але недешево: мінімальний пакет послуг подібних агентств обійдеться в 400-450 євро. Щоб не нарватися на шахраїв, перш ніж віддавати гроші, попросіть показати документи  агентства. Перед підписанням договору обов'язково проконсультуйтеся з юристом. І найпростіше — подивіться відгуки про агентство на форумах в інтернеті.

Якщо воно працює не перший рік і / або встигло себе добре зарекомендувати, ви про це обов'язково прочитаєте. Варіант другий і більш складний — шукати роботу самостійно. Для цього рекомендуємо зайти на сайт міністерства праці Чеської Республіки portal.mpsv.cz і пошукати підходящі вакансії там. Або ж звернеться до найбільшим чеським порталам з пошуку роботи: http://www.sprace.cz http://www.

prace.cz http://jobdnes.idnes.cz

Заробітна плата

Зарплати в різних регіонах Чехії відрізняються. Так, в Празі фахівець з вищою освітою в середньому отримує 1400-2000 євро, або 35-50 тис. Крон на місяць. Середня зарплата за межами столичного регіону сягає 1000-1300 євро, або 25-32,5 тис. Крон, на півночі країни — 500-600 євро, або 12,5-15 тис. Крон.

Причому ці гроші — «чисті» — отримані на руки після сплати всіх податків і медстраховки. Природно, чим менше зарплата, тим менші податки. Зараз в Чехії працюють офіційно, тобто за контрактом, з офіційною заробітною платою, медстраховкою, відпусткою в 28 календарних днів, близько 40 тис. українців. Природно, всі вони мають «зелену карту «.

Багато чеських роботодавців надають житло або допомагають його оплатити. Також при укладенні контракту на 2-3 роки через 14 місяців перебування в Чехії український фахівець може забрати з України близьких родичів — батьків, дружину, чоловіка або дітей, при умові получення ВНЖ чи ПМЖ.

Єдиний недолік: перші 3-6 місяців, поки українець буде практикуватися і освоюватися на новій роботі, йому будуть платити менше. Так, стартова зарплата хіміків, інженерів і металургів — 1000 євро. Після вона збільшується до 1500-1600 євро. У зварювальників, механіків і слюсарів в перші місяці роботи зарплата становить 800-900 євро, а потім піднімається до 1000-1100.

Однак це, як правило, не стосується дорожніх і будівельних робітників, офіціанток, покоївок і пакувальниць: у них зарплата не змінюється і становить від 650 до 800 євро.

Яка професія в ціні

У Чеській Республіці до кінця минулого року було близько 540 тис. Безробітних — приблизно 9,4% всього працездатного населення країни. Такі цифри можна пояснити надлишком фахівців в одних галузях і гострою нестачею в інших.

За даними Мінпраці Чехії, в країні величезна кількість представників юридичних та економічних спеціальностей (це найпопулярніші напрямки в чеських вузах), яким з кожним роком все важче знайти роботу через високу конкуренцію. А ось фахівців в таких галузях, як хімічна промисловість, машинобудування або металургія, не вистачає.

Такі спеціальності не користуються популярністю у абітурієнтів чеських вузів: часто за цими напрямками в вузах явний недобір чи нема конкурсу взагалі.

«Дуже часто від чеських роботодавців приходить запит на людей з дипломами хіміків, хіміків-технологів, інженерів різних виробництв, металургів і конструкторів в області автомобільного виробництва, що володіють хоча б невеликим досвідом роботи. Не менш цінні хороші програмісти і айтішники», — говорить директор Агентства трудових ресурсів Олександр Фотима.

Ще одна велика проблема в Чехії — гостра нестача лікарів. Так, за даними місцевого Мінпраці, середній вік лікарів становить 52 роки. Керівництву клінік часом буває дуже важко знайти працівника замість доктора, що вийшов на пенсію.

«Причина такого ахового положення в чеській медицині досить проста: багато молодих медиків щорічно виїжджають в інші країни ЄС, наприклад, до Німеччини, Данії, Ірландії, Швейцарії або Великобританію. Там з їх професією можна заробити в два-три рази більше.

Зате українські лікарі отримують відмінний шанс знайти хорошу роботу в Чехії «, — пояснила експерт компанії «Гольфстрім » Поліна Неер. Інша дефіцитна категорія працівників в Чехії — люди з середньою спеціальною освітою або кваліфіковані робітники: механіки, зварювальники, фрезерувальники, каменярі, малярі-штукатури, слюсарі-водопровідники, теслі, столяри і будівельники. Є чимало пропозицій і для жінок. Це може бути робота покоївки, офіціантки, пакувальники і раскладчіци товарів в супермаркеті. На думку Олександра Фотими, нестача представників робочих спеціальностей викликана тим, що чехи рідко йдуть на фізично важку роботу.

Дозвільні процедури

Щоб знайти роботу в Чехії, українцеві необхідно отримати «зелену карту» — дозвіл на довгострокове перебування з метою працевлаштування на території Чеської Республіки. Термін дії карти для фахівців з вищою освітою — три роки, а для власників диплома про закінчення технікуму, коледжу, училища або шкільного атестата — два роки.

Після закінчення цього періоду термін дії карти можна продовжити. Український здобувач, який знайшов підходящу вакансію в інтернеті або через рекрутингове агентство, повинен зв'язатися з роботодавцем. Якщо переговори будуть успішними, роботодавець створює вакантне місце на чеській біржі праці.

Протягом місяця вакансія буде доступна для чехів і жителів країн ЄС. Якщо за цей час охочих зайняти вакантне місце не знайдеться, українець може подавати заяву і всі необхідні документи в чеське посольство на отримання «зеленої карти» і на конкретну вакансію в Чехії.

Чеське Мінпраці розгляне заяву про прийом на роботу від українця і, в разі позитивного рішення, посольство Чехії повідомить про це українському здобувачеві. Далі українець отримує візу на в'їзд до Чехії, а після прибуття забирає «зелену карту» в відділенні міграційної служби МВС і стає на облік у місцевій поліції як іноземець.

Тільки лише після цього він може вийти на роботу. Час від першої зв'язку з роботодавцем і до отримання «зеленої карти» зазвичай становить 2-2,5 місяці.

Умови для отримання роботи

Для отримання будь-якої роботи за фахом в Чехії людям з вищою і середньою спеціальною освітою доведеться пройти процедуру нострифікації або, іншими словами, легалізації українського диплома. Процедура ця в Чехії проста і недорога. Спочатку переводимо свій диплом на чеський і запевняємо його у судового перекладача.

Потім відсилаємо заявку на легалізацію диплома в чеська вуз, який має акредитацію за відповідним фахом. Через 2-3 місяці приходить відповідь з схваленням або відмовою через невідповідність навчальних програм.

Що стосується медичного диплома, то, якщо приходить позитивну відповідь, лікар повинен буде здати апробаційні іспит при Міністерстві охорони здоров'я Чехії для підтвердження своїх професійних знань. Також слід пам'ятати, що обов'язкова умова для отримання роботи в Чехії фахівцями з вищою освітою — знання чеської мови хоча б на середньому рівні.

Представникам же робочих спеціальностей досить знати чеську на початковому рівні і вчити його далі вже в процесі роботи.

Особистий досвід — Чехия работа для украинцев отзывы 2016 для мужчин и женщин и семейных пар

Щоб дізнатися, як живеться і працюється українцям в Чехії, ми поспілкувалися з Олегом Шаповалом (45 років) з Хмельницької області, який поїхав до Чехії по «зеленій карті». «Я живу в Чехії вже півроку. Перед тим як приїхати, вісім місяців вчив чеську. Мені вона давалася легко, тому що крім українського я знаю ще й польський. Я працюю за фахом — стоматологом в приватній клініці в Кладно, невеликому місті в 50 км від Праги. Спочатку їхав сюди із-за можливості хороших заробітків і більш високого рівня життя. Поживши тут, я зайвий раз переконався, що саме в цій країні хочу ростити дітей і будувати своє майбутнє. через рік заберу сина і дружину з України. Дружина теж лікар і зможе поїхати до Чехії тим же способом, що і я. а моя старша донька — студентка, вона зараз вчиться в Польщі, а в подальшому зможе перевестися в чеська вуз. Адже тут все вищу освіту безкоштовне «, — розповів медик. За словами Шаповала, поки що його зарплата становить 1000 євро і працює він під керівництвом колеги-чеха. Однак через кілька місяців зарплату повинні підняти в два рази і він буде працювати самостійно. У перспективі, після закінчення трирічного контракту, Олег зможе оформити підприємницьку візу і відкрити свій приватний стоматкабінет. Оренда скромної квартири і комунальні послуги обходяться лікаря в 120 євро в місяць. Стільки ж він витрачає і на продукти. Близько третини заробленого відсилає сім'ї.

Источник: http://uaworker.blogspot.com/p/blog-page_28.html

Работа в Чехии: как найти, плюсы и минусы работы заграницей

Многих жителей стран СНГ интересует работа в Чехии. Работодатели этой страны очень заинтересованы в найме работников из-за границы на разные вакансии – от высококвалифицированных специалистов до сборщиков урожая. При этом в зависимости от рабочей позиции обязательно требуется оформить одно из разрешений для трудоустройства: рабочую визу, трудовую или “Голубую карту”.

Преимущества трудоустройства в Чехии для иностранцев

К основным преимуществам трудоустройства в Чешской Республике можно отнести:

  • получение трудового стажа в стране, являющейся членом Евросоюза;
  • близкое расположение Чехии к России;
  • схожесть российского и чешского языка, а также культуры;
  • относительно несложная процедура оформления разрешения на работу по сравнению с другими странами ЕС;
  • многие работодатели предоставляют приезжим жилье, а для семейных пар даже отдельные апартаменты.

Условия трудоустройства

Условия работы в Чехии могут отличаться в зависимости от рабочей позиции и требований работодателя, но в основном в объявлениях встречаются следующие:

  • среднее количество рабочего времени – 8-12 часов в день;
  • посменный график работы или один выходной в неделю;
  • предоставление рабочей формы;
  • предоставление контрактов с проживанием;
  • дополнительная оплата за сверхурочные часы;
  • оплата в среднем 4-5 евро в час.

Узнать более подробно об особенностях трудоустройства, а также условиях работы в столице Чехии можно из статьи «Работа в Праге».

Популярные вакансии в Чехии

Востребованные вакансии в Чехии можно условно разделить на две категории: квалифицированные работники и работники без специальных знаний.

Претендентам, относящимся к первой категории, чаще всего требуется оформление “Голубой” или трудовой карты. В эту категорию попадают переводчики, дизайнеры, машинисты. Часто требуются инженеры на заводы.

Например, хорошую работу можно найти на заводе “Шкода”.

На сайтах по трудоустройству, а также в агентствах обычно предлагают вакансии, связанные с физическим трудом (на пивоварне, на шахте, на железной дороге, на стройке) либо не требующие специальных знаний. Например, в Чехии можно устроиться сварщиком, кузнецом, швеёй, охранником, слесарем, пекарем, электриком, столяром, мебельщиком.

Приглашают в Чехию и на сезонные работы – к примеру, на сбор яблок на лето. Кроме того, в сфере сельского хозяйства часто требуются люди для работы в теплице.

Как найти работу

Основным способом поиска работы в Чехии является официальный сайт Министерства труда и социального обеспечения.

Работодатель уведомляет министерство о свободной вакансии, а сотрудники ведомства публикуют информацию об этом на своем сайте.

Если в течение одного месяца на открытую вакансию не появится претендентов из числа граждан Чехии, работодатель имеет право нанять на работу иностранца.

Следующий вариант – поиск в интернете. К наиболее надежным сайтам, на которых публикуется информация о свободных вакансиях, можно отнести следующие:

  • Flagma – сайт доступен на чешском, русском и английском языках, можно производить поиск по городам и по специальностям;
  • 420on – информационный портал о Чехии, где помимо рабочих вакансий можно найти информацию о недвижимости, иммиграции, отдыхе и других сферах жизни;
  • Volna mista – популярная доска объявлений о работе для претендентов, владеющих чешским языком;
  • Jobs.cz – еще один популярный портал для поиска работы в Чехии на чешском языке.

Кроме того, найти работу можно через агентство по трудоустройству. Самыми популярными кадровыми агентствами в ЧР являются Hays, Synergie, Adecco и Monster.

Требования при трудоустройстве

Для того чтобы получить право работать в Чехии, нужно предварительно оформить специальное разрешение на работу. Это может быть трудовая краткосрочная или долгосрочная виза (для сезонных работ) либо трудовая или “Голубая карта”.

Для оформления этих разрешений иностранец должен подготовить следующие документы:

  • паспорт;
  • подтверждение наличия жилья в Чехии на период планируемого пребывания;
  • 1 фото;
  • рабочий договор или предварительное разрешение от работодателя на трудоустройство;
  • документ, подтверждающий уровень квалификации для получения выбранной вакансии (для диплома требуется нострификация);
  • резюме;
  • справка об отсутствии судимости;
  • страховка.

Трудоустройство по биометрическому паспорту

Работать без специального трудового разрешения в Чехии запрещено. Тем не менее можно воспользоваться безвизовым режимом (для украинцев), приехать в страну с биометрическим паспортом и оформить трудовую или “Голубую карту” по приезде в ЧР в одном из отделений МВД.

Россияне и другие граждане стран СНГ для трудоустройства в республике должны заблаговременно оформить долгосрочную визу.

Трудоустройство по “Голубой карте”

Обязательным условием для работы по “Голубой карте” является наличие диплома об оконченном высшем или специальном образовании. Причем срок обучения для получения Blue Card должен быть не менее трех лет.

При этом карта выдается лишь высококвалифицированным специалистам в востребованных областях. Максимальный срок действия карты – 2 года, однако ее можно продлевать.

Заявка на “Голубую карту ЕС” может быть подана иностранным гражданином в чешское посольство или – в отдельных случаях – в офис МВД на территории Чешской Республики, если вы уже находитесь в ЧР по долгосрочной визе, долгосрочному виду на жительство или по “Голубой карте”, выданной другим государством ЕС. Заявление о выдаче карты следует подать лично.

Заработная плата и налогообложение

Зарплаты в Чехии для мужчин и женщин, которые трудятся на одних и тех же рабочих позициях, одинаковы. С примерным размером заработных плат в Чехии до вычета налогов можно ознакомиться в таблице:

ПозицияЗаработная плата в месяц (указана в долларах США)
Официант 400 — 450
Водитель 1100 — 1400
Преподаватель 800 — 1200
Врач 1600 — 2500
Медсестра 550 — 850
IT-программист от 1300
Уборщица, охранник 450 — 700
Инженер 1600 — 1900

При этом с каждой заработной платы взимается 31,5% на социальное страхование (работодатель уплачивает 25%, работник – 6,5%). Кроме того, удерживают деньги и на медицинское страхование – 13,5%, из которых работодатель уплачивает 9%, а работник – 4,5%.

Последствия нелегальной работы

Многие фирмы в Чехии предлагают для украинцев бесплатное трудоустройство по биометрическому паспорту, а для русских, кыргызстанцев, узбекистанцев, молдаван и других жителей стран СНГ – по краткосрочной шенгенской визе.

Однако трудоустройство без специальной рабочей визы или трудовой / “Голубой карты” грозит иностранным работникам депортацией и запретом на въезд в Чехию на последующие несколько лет. Пострадает от этого и работодатель – штраф за предоставление рабочего места нелегалу может составить до 1 млн крон.

Если иностранец работает нелегально, в случае проверки он не сможет сказать, что приступил к работе именно в этот день, а работодатель не имел возможности заняться его официальным оформлением, потому как каждый иностранный рабочий должен иметь с собой на работе копию рабочего контракта.

Популярные вопросы

При оформлении на работу за границей может возникнуть множество вопросов. Рекомендуем рассмотреть наиболее распространенные из них, возникающие при трудоустройстве в Чехии.

Можно ли устроиться на работу в Чехии без знания чешского языка

Без знания языка в республике можно устроиться на работу в сфере логистики, на производстве, на упаковку подарков и другие рабочие позиции, не требующие использования языка в работе. Кроме того, многие менеджеры и кураторы, работающие с выходцами из стран СНГ, знают русский язык.

Кем можно подработать студенту в Чехии

Студенты могут подыскать себе свободные вакансии в интернете и через агентства по трудоустройству.

Кроме того, они также могут получить информацию о работе на доске объявлений в своем университете (чаще всего подобные объявления вывешивают на кафедре).

Студенты могут работать официантами, администраторами, гидами, строителями, переводчиками, а также подрабатывать непосредственно по своей будущей специальности.

Нужно ли разрешение на работу, если есть паспорт ЕС

Гражданам с паспортом Евросоюза не нужно оформлять визу или другое разрешение для путешествия, работы или проживания в Чехии. Единственное, что нужно сделать – сообщить о своем нахождении в стране в Отделение полиции по делам иностранцев по месту жительства в течение 30 дней после приезда.

Заключение

Чехия является одной из самых популярных стран для поиска работы среди граждан стран СНГ. Как для женщин, так и для мужчин трудоустройство доступно в любом городе страны. К примеру, много работы в таких городах, как Пльзень, Брно, Лоуни, Карловых Варах. Трудовые мигранты могут найти здесь работу, не требующую специальных знаний, к тому же некоторые менеджеры говорят на русском языке.

В интернете есть возможность найти работу от прямых работодателей. Причем многие ресурсы, ориентированные на иностранных рабочих, доступны на русском языке. Также есть множество чешских сайтов, для пользования которыми желательно знать чешский язык. Другой вариант – поиск работы через кадровое агентство. В этом случае посредники обычно помогают с оформлением документов для трудоустройства.

Самым популярным местом для поиска работы в Чехии является биржа труда. Однако иностранец имеет право претендовать на ту или иную вакансию лишь в том случае, если в течение одного месяца с момента публикации объявления на нее не находится претендентов среди местных граждан.

Работа в Чехии: Видео

Сколько я заработал в Чехии? Реалии на 2018-2019 год! Работа в Чехии!

Работа в Чехии и её суровая правда! Раскрываем другую сторону медали…

Работа в Чехии и её суровая правда! Раскрываем другую сторону медали…

#9 Легальная работа в Чехии для украинцев на автозаводе. Работа для украинцев. Бесплатная вакансия.

Источник: https://zagranportal.ru/chehiya/rabota-chehia/perspektivy-raboty-v-chexii.html

Эмиграция в Чехию. Переезд в Карловы Вары

Страна и город, в которую переехали: Чехия, Карловы Вары (Карлсбад).

Год переезда: 2011

Имена и возраст переехавших: Игорь (41 год), Наталья (39 лет), Дмитрий (12 лет).

Прекрасная, далекая, незабываемая Чехия! Знаменитые мосты Праги, маленькие уютные бары, каменные мостовые, которым несколько сотен лет, раскидистые вязы в три обхвата… Это даже звучит так, что хочется бросить все и отправиться туда немедленно! А если однажды там побывал — очень трудно смириться с тем, что путешествие в страну мечты, где ты, казалось, и должен был родиться и жить, случилось один раз и больше не повторится. Но, впрочем, обо всем по порядку.

Меня зовут Игорь, мне 41 год, я математик-программист по образованию, но подходящей работы по специальности у меня не было уже давно. Неуступчивый, принципиальный характер сделал меня ненужным участником коллектива, в котором я проработал лет десять… В другие фирмы не взяли, по той же причине.

Я не слишком расстроился: у меня прекрасная семья (жена и 12-летний сын Димка), умная голова, умелые руки, какой смысл обивать пороги недружелюбных контор? Пора открывать собственное дело! Немного посоображав, я пришел к выводу, что заниматься надо тем, что любишь — иначе это будет не бизнес, а просто еще одна каторга.

А люблю я в основном две вещи: программирование и автомобили. В общем, решил открыть свой маленький автосервис. Арендовал гараж, зарегистрировался индивидуальным предпринимателем, нанял своего бывшего одноклассника механиком-автослесарем… Эх.

Хорошая была задумка: друг мой Павел — автослесарь, жена — бухгалтер (вообще-то она шьет, но, думал, сможет и бухгалтерию крохотной фирмы освоить), а я сам — директор и при необходимости второй механик. Но, что называется, гладко было на бумаге.

С тонкостями бухгалтерии маленького ИП разбирались мы с моей Наташкой вместе, обложившись книжками и перекопав весь интернет. Вроде бы все поняли, во все вникли… Но, смотрю, всякий раз после возвращения из налоговой она выглядит какой-то хмурой, насупленной.

Потом стала приходить в слезах — раз, другой. Потом пришло письмо с уведомлением о штрафе за просроченную декларацию. Я плюнул с досады и освободил от обязанностей своего бухгалтера, сказав: все, сиди дома, с налогами, платежами и декларациями буду разбираться сам.

Через месяц я сам уже чуть ли не рыдал от отчаяния. Мощи моих математических мозгов катастрофически не хватало, чтобы разобраться в запутанном клубке все время меняющихся нормативных актов. Штрафы и пени сыпались как из ведра.

Пока я разгребал эту растущую гору документов, заниматься самим бизнесом было, естественно, некогда. Паша оказался ненадежным партнером, все чаще меня подводил.. я не знал, что делать. Руки опускались.

На оставшиеся от этого проекта деньги я закрыл не оправдавший надежд бизнес, рассчитался с арендой и купил путевку на троих в Карловы Вары — отдохнуть, хоть ненадолго выбросить из головы всю эту суету, а там что-нибудь придумаем.

Почему именно Карловы Вары, или Карлсбад, как его иногда называют? В принципе, нам было все равно, куда ехать. Наташа предлагала Малайзию или Таиланд, я мечтал забраться в какую-нибудь дремучую скандинавскую глушь и чтоб туда не долетал ни один телефонный звонок..

но Димка принес из школы диск с фотографиями, взятый у одноклассника, который пару лет назад побывал в Чехии с родителями, и это решило дело. Увидев россыпь разноцветных крыш на фоне мохнатых зеленых холмов, я твердо решил: едем именно туда, невзирая на то, что уже зима.

В древнем, прекрасном, заснеженном Карлсбаде, похожим на рождественскую открытку, мы с Натальей и Димой оказались почти под новый, 2011 год. Да, не сезон. Но продолжать тихо сходить с ума от безысходности в сером российском городе было выше наших сил.

Мы решили — будь что будет, подарим себе хоть пару недель сказки! И ни разу не пожалели об этом. Карловы Вары встретили нас тихим, пушистым снежком, легким морозцем и удивительно вкусным, свежим ветром. Я вдохнул этот воздух, такой непохожий на затхлую гарь родного города, и в голове будто что-то щелкнуло: я хочу здесь жить.

Жить, работать, растить детей. Я хочу, чтобы мой сын вырос здесь. И я сделаю все, чтобы это стало явью.

Две недели в Чехии пролетели, как сон. Наряжая настольную серебристую елочку в номере отеля билетами, кредитками и клипсами жены вместо новогодних шариков, я весело подмигнул насупившейся семье: не переживайте, мы сюда еще вернемся! И первое, чем я занялся сразу после возвращения — начал выяснять, что же нам понадобится, чтобы переехать в полюбившийся город навсегда.

Как выяснилось, это не настолько трудно, как кажется. Застарелые стереотипы «русским за границу путь заказан» и «куда ж нам в европы-то!» мешают гораздо больше, чем реальные юридические препятствия. Но нам терять было особо нечего.

Я выяснил, что существует два основных, самых распространенных способа получить вид на жительство в Чехии: приехать туда по так называемой «рабочей визе» или оформить ведение чешского бизнеса, открыв там какую-нибудь фирму.

Предложений от иностранных работодателей ждать не стоило — кто меня там знал? Покупать недвижимость в Карловых Варах (тоже неплохой вариант получения гражданства) наугад не хотелось, оставалась только бизнес-виза. Честно скажу, после обидной неудачи с бизнесом в России начинать все то же по второму кругу было страшно.

Но, раз уже решил… В общем, я нашел множество компаний, за определенную плату помогающих будущим русским гражданам Чехии собрать нужный пакет документов и оформить вид на жительство. Я выбрал наугад ту, которая выглядела наиболее солидно (и по поводу которой у меня были кое-какие отзывы от знакомых).

Как оказалось впоследствии — переплатил почти вдвое, но в тот момент я особо об экономии не задумывался. Меня попросили заполнить анкету и достать некоторые документы, самым странным из которых, на мой взгляд, оказалась справка о несудимости.

Там, где мне ее выдавали, на меня смотрели с полным недоумением: солидный мужчина в дорогих очках просит подтвердить, что он никого не грабил и не убивал… Немного осложнила дело необходимость иметь внушительную сумму денег на счету, которая должна была подтвердить чешским властям серьезность наших намерений.

Но, в итоге, нам удалось решить и эту проблему. Изрядно побегав по нотариусам и став счастливым обладателем кучи бумаг на двух языках и свежеиспеченной частной фирмы в Чехии, я отправил все документы представителям фирмы-посредника и приготовился ждать. Эти два с половиной месяца томительного ожидания.. Иногда казалось, они никогда не кончатся. Я смотрел в окно, на серый грязноватый снег, и гадал: увижу ли я когда-нибудь еще первый снежок на чистом льду Теплы?

Когда ближе к концу марта мне позвонили и сказали, что нужная виза получена, я даже не сразу понял, о чем речь. Дважды переспросил: точно получена? Я могу ехать в Чехию? Правда могу?

— Можете, можете, езжайте, — со смехом ответил приятный женский голос. Я положил трубку и даже подпрыгнул от восторга, перепугав Наташку и сонного сына. Мы едем! У нас получилось! Мы едем в Чехию!

Когда первый радостный шок немного отступил, встал вопрос: что брать с собой? Везти всю мебель, вещи, книги или отправляться налегке, наудачу? Я настаивал на втором варианте, но жене было жаль расставаться с бабушкиным сервизом, вязаными скатертями, детскими игрушками сына… В итоге, решили: возьмем основную мебель, документы и все памятное и ценное, что будет напоминать нам о России. Еще два месяца ушли на окончательное утрясание всех формальностей и сборы. Я метался по расцветающим улицам, как оглашенный, и фотографировал на память все подряд. За это короткое время я наснимал, наверное, больше, чем за всю свою жизнь. Снимал улицы, машины, прохожих, каких-то совсем случайных людей, витрины, газеты в киосках. Сейчас я пересматриваю эти фото, сделанные второпях, на бегу, и чувствую что-то вроде легкой ностальгии.. но ни малейшего желания вернуться. Все было сделано правильно. Димка не выпускал из рук русско-чешский разговорник и поражал учителей длинными тирадами на языке, который обещал стать для нас родным. Учеба, конечно, пошла у него кое-как, это и понятно — всеми мыслями парень был уже не здесь. Но я сказал ему: послушай, ты уже большой. Ты прекрасно понимаешь, что мы уезжаем жить в другую страну, в таких серьезных делах расхлябанность может все испортить. Если у тебя будут плохие оценки, нам будет очень трудно устроить тебя в приличную чешскую школу.

Димка шмыгнул носом, кивнул и сказал, что подналяжет на запущенные им предметы. И правда, подналег: к концу шестого класса по всем предметам у него были четверки, а по математике — твердая пятерка (в меня, видимо, пошел).

Чтобы с его школьными документами не возникло вопросов (по всем прикидкам мы должны были уехать еще до завершения учебного года), я сам сходил к директору, объяснил ситуацию и попросил оформить все нужные бумажки немного раньше.

Директор пошел мне навстречу: годовые оценки Диме вывели чуть ли не на месяц раньше всех его одноклассников. Но тот факт, что он может уже в общем-то и не учиться, мы решили от сына скрыть, чтобы он на радостях не забыл о школьной дисциплине вообще.

По вечерам мы складывали в картонные коробки хрупкие пожелтевшие карточки семейного фотоархива и боялись дышать, чтобы наша чешская мечта не сорвалась в последний момент.

В середине мая мы, с тремя чемоданами вещей и застрявшей где-то на польской границе фурой с мебелью, ступили на чешскую землю уже почти что ее гражданами. Карловы Вары встретили нас белыми облаками яблоневого цвета и ярким голубым небом. Я огляделся вокруг, посмотрел на счастливую жену с сыном и понял: мы приехали домой.

Остановились мы в том же отеле, где почти полгода назад наряжали елочку чем попало, только в другом номере. Я сразу позвонил в ту фирму, которая так помогла нам с переездом. О жилье мы позаботились заранее: сняли квартиру, пока сроком на полгода, в тихом районе города. Выбирая жилье, мы, согласно старинной примете, выбирали не дом, а соседей и не прогадали.

Рядом с нами проживали две русские семьи, а пока мы оформляли все документы, к ним добавилась третья.

Но найти нужную улицу и дом в городе, у которого ты видел только «туристический фасад», не так-то просто! К счастью, представители фирмы оказались на высоте и устроили самую настоящую экскурсию по нетуристическому Карлсбаду, показав не только наш район и прилегающие улицы, но и как туда проехать.

Ключи от квартиры были у нас на руках, оставалось только пообщаться с местной полицией, проставить печати в документах и все, въезжай и живи! Но все наши вещи, кроме дорожных, скучали где-то в Польше. Поэтому мы просто походили по небольшой уютной квартире, познакомились с соседями, купили несколько рогаликов в булочной на углу и отправились обратно в гостиницу — ждать прибытия груза.

Груз прибыл только на пятый день и, к счастью, оказался в полном порядке. Наши новые русские соседи помогли нам перетащить самые громоздкие и тяжелые вещи.

Старинную и, по иронии судьбы, чешскую хрустальную вазу, помнящую падение Союза, мы торжественно водрузили на самое почетное место, а Димка сбегал вниз на улицу и принес несколько веточек цветущей яблони.

Мы составили нераспакованные коробки горкой и уселись на них вокруг этих веток, установив фотоаппарат на автоспуск. (Сфотографироваться сразу по прибытии никто из нас как-то и не подумал). Раздался щелчок.

«Эта фотография будет передаваться из поколения в поколение в семьях русских чехов!» — пафосно заявил я, неаккуратно встал с коробки и.. опрокинул раритет прямо на пол. Жалобный звон хрусталя, лужа на полу, дождь белых лепестков… К счастью! — в один голос воскликнули Наталья с Димой. К счастью, конечно. Никто и не сомневался.

Признаться, я думал, что побегать при оформлении бумаг уже в Чехии придется прилично. Но, на удивление, особой беготни не понадобилось. Все документы были в порядке, а те, что недоставало — дооформили прямо тут. Неожиданностью оказалось только то, что сына в ожидаемый седьмой класс.. не приняли.

Оказалось, что детей только что прибывших иностранцев записывают в школу на класс ниже, чем они учились в России, чтобы дать им возможность получше изучить незнакомый школьный быт и адаптироваться. Это правило соблюдается железно уже много лет, спорить с ним бесполезно.

Исключения делают только для старшеклассников, приезжающих доучиваться в Чехию по специальным программам. Так наш шестиклассник Димка вместо седьмого пошел снова в шестой класс.

Сначала он надулся: такие старания в родной школе, и все зря, теперь он чешский второгодник? Но когда я объяснил ему смысл этого и добавил, что он точно будет учиться лучше всех, ведь программа-то уже знакомая — мальчишка повеселел.

Педагоги новой димкиной школы, к которым мы привели его на собеседование, отметили: мальчик смышленый, сообразительный.

Немного зажатый, но это естественно для иностранца… А то, что мы приехали в мае — это очень удачно, потому что начинать ходить в школу в конце учебного года смысла не имеет, пусть новый русский ученик спокойно отдыхает на каникулах, в сентябре ждем на занятия. А пока походите к репетитору, подучите язык, потом проще будет общаться с другими детьми. Я подумал, согласился и попросил телефон еще одного учителя чешского — для взрослых. Того, чему я смог научиться, пока ждали визу, катастрофически не хватало, и это стало очевидно почти сразу.

С работой получилось забавно… Оформляя документы на фирму в Чехии, я предполагал, что буду заниматься примерно тем же, что и в России: что-нибудь, связанное с машинами и автосервисом. Но найти помещение под задуманный бизнес здесь оказалось сложнее, чем я думал (или это просто мне не везло.

) Проведя пару-тройку недель в бесплодных поисках, я решил пока устроиться на другую работу, а бизнес продвигать потихоньку, параллельно. Наши замечательные соседи, принимавшие живейшее участие в нашем обустройстве, подсказали, что через две улицы отсюда кто-то набирает русскоговорящих специалистов.

Мы с Наташей решили прогуляться до этой улицы и посмотреть, что там такое. Был чудесный летний вечер, над крышами домов носились ласточки… Мы пришли к дверям небольшого офиса парой безработных эмигрантов. А ушли оттуда уже практически нанятыми специалистами! Редкое везение, я считаю.

Но самое смешное, что меня взяли на работу… программистом! Да-да, в другой стране я неожиданно нашел работу по давным-давно брошенной специальности. К счастью, мне нужно было приступать к своим обязанностям не прямо там же и тогда же, а подождать, пока уволится их действующий программист.

Он заканчивал какой-то сложный проект и не мог уйти, бросив недоделанное дело. Время, чтобы вспомнить навыки и потренироваться, у меня было. В общем, в начале сентября мы с сыном вышли из дома одновременно: он — впервые в школу, а я — первый раз на работу.

Наташа к тому времени уже пару месяцев работала закройщицей в ателье, которое было филиалом другой фирмы этого же владельца. Не совсем на той же улице, здесь наши соседи слегка ошиблись, но тоже близко. Карловы Вары — это ведь не такой уж большой город.

В общем, прошло уже больше года, как мы живем в городе, который казался почти недосягаемой сказкой. Город-курорт, европейская здравница, мечта любого туриста — а мы здесь живем! Мы, карлсбадцы.. ну, или карлово-варцы, хотя это довольно смешно звучит. Визу, которую нам выдали, приходится время от времени продлевать, но пока с этим не было никаких проблем, ведь мы не нарушаем чешских законов.

После пяти лет проживания в Чехии мы сможем подать документы на ПМЖ, сроком на десять лет. А если и пятнадцать лет спустя нам не захочется отсюда уезжать, мы сможем стать уже стопроцентными чешскими гражданами. Мне почему-то кажется, что уезжать не захочется… Вспоминая родину, я изо всех сил пытаюсь быть объективным, но не могу.

Серые бетонные «панельки», серое небо, серый снег, вечно хмурые лица не вызывают никакого желания видеть их снова. Здесь, в Чехии, даже неулыбчивого прохожего не тянет спросить, что за гадость он съел на ужин и почему так обижен на жизнь. Лица людей могут быть разными — добрыми, счастливыми, немного озабоченными, но они всегда спокойны.

Это спокойствие человека, который не боится за свое будущее. Это уверенность гражданина древней и достойной страны.

Я по-прежнему работаю программистом в той же фирме, в которую устроился, только приехав в Чехию. Помещение под будущую шиномонтажную мастерскую уже оборудовал, но она пока не работает: присматриваю надежных работников, внимательно изучаю чешское законодательство по части ведения бизнеса. Думаю, официально открываться будем уже в следующем году.

Сын учится, носит из школы двойки и тройки (здесь это хорошие оценки), зимой пару раз ездил с классом в Прагу на экскурсию, и за город, кататься на лыжах. Занял первое место в лыжной гонке по району среди своих ровесников, очень этим гордится.

Наташа работает в ателье, шьет на заказ пальто и шапки, улыбается: здесь они считаются зимними, в России бы сошли за демисезонные. На морозы и сугробы предпочитаю смотреть по телевизору, хотя в снежную погоду тут тоже наметает прилично.

Недавно приезжали друзья из России, я водил их по своему городу, как заправский гид, и показывал самые интересные уголки, которые так просто туристу не найти. Говорили, что у меня появился местный акцент. На самом деле, беседовать по-чешски с местными жителями я еще стесняюсь, хотя они говорят, у меня хорошо получается.

А самое главное — здесь я чувствую себя человеком, я спокоен за будущее моих близких и знаю: это чувство уже никогда не пропадет. Это всерьез и надолго. Скорее всего, навсегда.                                                                                        

Источник: http://nesiditsa.ru/emigration/emigratsiya-v-chehiyu-pereezd-v-karlovyi-varyi

Ссылка на основную публикацию