Работа и вакансии в сеуле для русских без знания языка в 2018 году

Работа в Южной Корее

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%.

Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам.

Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

  • Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
  • В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
  • График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
  • Возможны ночные смены.
  • Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

  • Женщины – 660-700 долларов.
  • Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка.

Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе.

Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

  • jobkorea.co.kr
  • saramin.co.kr
  • global.seoul.go.kr

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

  • careerjet.co.kr
  • kr.indeed.com
  • learn4good.com

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

  • D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
  • С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
  • Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем.

В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру.

Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

  • Заявление.
  • Визовая анкета.
  • Заграничный паспорт.
  • Цветное фото.
  • Автобиография.
  • Диплом об образовании.
  • Сертификат о наличии трудового соглашения.
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях.

В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам.

В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения.

Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном.

Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

Источник: https://e-migration.ru/yuzhnaya-koreya/rabota-v-yuzhnoj-koree.html

Всё о работе в Южной Корее для русских и не только + отзывы

Работа в Южной Корее может оказаться хорошей возможностью не только поправить материальное положение, но и погрузиться в неповторимый колорит самобытной культуры этой азиатской страны.

Южная Корея — одно из наиболее экономически развитых государств Азии: по лёгкости ведения бизнеса страна занимает 4-е место в мире, индекс развития человеческого потенциала — 17-й в мире, индекс экономической свободы — 29-й, индекс процветания — 28-й.

Доминирующей отраслью экономики страны является сфера услуг, кроме того, Южная Корея — пятый в мире производитель автомобилей, один из мировых лидеров производства потребительской электроники. Уровень безработицы в стране в 2018 году — 3,6%.

Трудовые мигранты из стран СНГ находят работу в Южной Корее, как правило, в сельском хозяйстве, на производстве и сфере обслуживания. В приоритете у южнокорейских работодателей этнические корейцы или высококвалифицированные специалисты.

Как найти работу в Южной Корее: отзывы иностранцев

Специфика трудоустройства россиян и граждан СНГ в Южной Корее заключается в том, что большинству мигрантов удаётся реализовать себя в качестве сезонного рабочего, неквалифицированного работника или высококвалифицированного специалиста.

На сайте Консульской службы Посольства Республики Корея есть красноречивая информация: «Гражданам СНГ рабочая виза не выдаётся!!!». Но далее следует дополнение: кроме этнических корейцев и высококвалифицированных специалистов.

Читайте также:  Работа и вакансии в бельгии для украинцев и русских в 2018 году

Кроме того, многие из мигрантов используют возможность безвизового пребывания на территории Южной Кореи в течение двух месяцев для поиска временной или сезонной работы.

Самое большое количество предложений о работе всегда в столице — городе Сеул

Искать работу в Южной Корее удобнее всего с помощью интернета. Получить подробную информацию об имеющихся вакансиях и условиях работы можно на специализированных сайтах, среди которых наиболее популярны:

Кроме того, информацию об имеющихся вакансиях можно получить из местных СМИ, большинство из которых имеет электронную версию. Многие из наших соотечественников, занятые поисками работы в Южной Корее, обращаются за помощью в специализированные агентства, офисы которых расположены не только в столице, но и на Дальнем Востоке, например, в Находке и Владивостоке.

Услуги подобных организаций достаточно дороги, но в результате соискатель получает возможность избежать многих трудностей на начальной стадии обустройства в чужой стране.

Ещё один способ поиска — прямое обращение в офис работодателя или регистрация на сайте компании: используя такой вариант, можно ознакомиться с условиями труда на рабочем месте из первых уст и оставить своё резюме.

Профессии, востребованные в Южной Корее в 2018 году

Получить высокооплачиваемое рабочее место в Южной Корее иностранцу достаточно сложно (если мигрант не является этническим корейцем). Чтобы претендовать на престижную вакансию, необходимо быть на голову выше корейского конкурента по уровню профессионализма. По состоянию на 2018 год в стране существует определённый дефицит следующих специалистов:

  • радиоинженер;
  • конструктор;
  • IT-специалист;
  • технолог;
  • учёный в области прикладных наук;
  • специалист в области физики и химии.

Кроме того, востребованы рабочие с высшим техническим образованием.

Хорошие шансы трудоустроиться по специальности имеют высококвалифицированные финансисты, программисты и инженеры со знанием английского и корейского языков.

Мигранты без специального образования имеют возможность получить рабочее место на фабриках и заводах по изготовлению мебели, сельскохозяйственных фермах, предприятиях по переработке морепродуктов, пошиву одежды и т. д.

В стране востребованы рабочие с высшим техническим образованием

Распространённые вакансии и размер заработной платы

Среди наиболее распространённых вакансий, предлагаемых кадровыми агентствами в 2018 году:

  • сотрудник типографии;
  • рабочий на завод по производству автозапчастей;
  • работник электроподстанции;
  • рабочий на завод по производству металлоконструкций;
  • сотрудник компании по лазерной резке металла;
  • персонал ресторана;
  • работник для ухода за престарелыми;
  • персонал гостиниц и отелей;
  • менеджер по продаже продуктов питания;
  • специалист на завод по производству батарей для телефонов;
  • работник на мясоперерабатывающий комбинат;
  • сотрудник на судостроительное предприятие;
  • упаковщица текстильной продукции;
  • персонал на завод по переработке рыбы;
  • высококвалифицированный токарь;
  • работник на ферму;
  • моряк.

Те из наших сограждан, кто решается приехать в Южную Корею без рабочей визы (что возможно, но только на 60 дней), с большой долей вероятности будут вынуждены трудоустраиваться на так называемый «арбайт».

Это слово немецкого происхождения по каким-то причинам прижилось в Корее и обозначает низкооплачиваемую работу, не требующую квалификации, или попросту — разнорабочий.

Работник с таким статусом проживает, как правило, в жилье, предоставленном работодателем, и каждый день отправляется на объект, требующий рабочей силы.

При этом вид работ может меняться ежедневно: чаще всего это сбор урожая, подсобная работа на кухне в ресторане, разнорабочий на заводе, грузчик на складе и т. д. Оплата труда у таких работников не превышает, как правило, 60–120 тыс. вон (50–100 $) в день при том, что рабочий день может длиться 10 часов и более.

Среди распространённых вакансий в Корее — работник завода по производству радиоэлектронной техники

Размер заработной платы зависит от квалификации работника и востребованности на рынке данной профессии. Официально средняя зарплата по стране — 3 тыс. $, но цифра эта более чем условна, т. к.

существует большой разброс в оплате труда в зависимости от региона страны, национальной принадлежности работника и даже пола: женщины получают на 100–200 $ меньше, чем мужчины. После выплаты всех налогов корейский работник получает в среднем 17 тыс. долларов в год.

Минимальная заработная плата в стране — ок. 1015$ или 700$ после уплаты налогов. Общая сумма вычетов из заработной платы составляет около 26%.

Таблица: зарплаты в Южной Корее

Видео: сколько можно заработать в Корее

Официально продолжительность рабочей недели в Южной Корее с июля 2018 года равна 40 часам (т. е. 5 дней по 8 часов) основного времени + 12 часов сверхурочных, но проводимые различными статистическими агентствами исследования показывают, что должны трудиться по 35 часов в неделю вместо 40.

Знание корейского и английского языков является обязательным условием при трудоустройстве высококвалифицированных специалистов.

Врач — одна из самых высокооплачиваемых профессий в стране

Процедура официального трудоустройства в Южной Корее

Вопросы иммиграционной политики Южной Кореи регламентированы законами о найме на работу иностранцев, в том числе этнических корейцев. Ответственность за реализацию иммиграционной политики возложена на Миграционную службу страны, которая является одним из звеньев Министерства юстиции. Из 32-х типов виз, предусмотренных корейским законодательством, 12 относятся к категории рабочих виз.

Рабочая виза в Республику Корея

Рабочую визу в Корею могут получить только этнические корейцы (категория F-4), высококвалифицированные специалисты или краткосрочные работники (категория С-4). При этом необходимо представить:

  • заполненную анкету;
  • 1 цветную фотографию 3,5х4,5 см;
  • сертификационный номер.

Консульский сбор в размере от 80 до 120 $ выплачивается только наличными.

Таблица: типы рабочих виз и документы, необходимые для их получения

Требования к претенденту на получение рабочей визы и процедура оформления

Основанием для начала процедуры оформления рабочей визы служит, как правило, приглашение на работу от компании, зарегистрированной на территории Южной Кореи. Подавать документы в одно из отделений Консульской службы Республики Корея в РФ заявитель может лично или через третьих лиц без доверенности.

Не принимаются документы, отправленные по почте. Срок рассмотрения поданных документов — до 7 дней. Среди обязательных требований к претенденту на получение рабочей визы — прохождение теста на отсутствие туберкулёза.

Сдать тест можно только в одной из сертифицированных клиник, полный перечень которых указан на сайте Посольства Республики Корея rus-moscow.mofa.go.kr. Срок действия загранпаспорта должен истекать не ранее планируемого выезда из страны.

Работник не имеет права менять работодателя, оформлявшего документы на визу. В случае увольнения необходимо покинуть территорию страны в течение 1 месяца, т. к. виза аннулируется.

Видео: рабочая виза в Корею

Разрешение на работу в Южной Корее

Прежде чем начинать оформление рабочей визы, соискатель должен получить разрешение на работу в стране. Такое разрешение выдаётся Правительством страны, документы на получение подаёт работодатель. Для оформления разрешения на работу необходимо представить:

  • копию загранпаспорта;
  • резюме заявителя;
  • копии дипломов и сертификатов на английском языке.

Кроме того, могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от места работы. На рассмотрение документов уходит от 2-х недель до 2-х месяцев, после чего работодатель отправляет копию разрешения претенденту на рабочее место.

Если соискатель планирует задержаться в стране на срок более, чем 90 дней, ему потребуется ID-карта — регистрационная карта иностранца. Такую карту можно получить в иммиграционном центре по месту жительства, при этом от заявителя потребуется:

  • пройти медосмотр в одной из специализированных клиник, сотрудничающих с иммиграционным центром;
  • пройти базовое 3-часовое обучение в «Центре оказания помощи иностранным гражданам» www.socinet.go.kr.

Далее необходимо представить в иммиграционную службу:

  • справку о прохождении медосмотра;
  • справку из «Центра оказания помощи иностранцам» о прохождении базового обучения;
  • 2 цветные фотографии 3,5х4,5 см;
  • загранпаспорт;
  • заполненную анкету;
  • копию договора об аренде жилья;
  • сумму для уплаты регистрационного взноса в размере 30 тыс. вон (26$).

На рассмотрение документов для получения ID-карты уходит, как правило, около 2-х недель — в течение этого времени мигрант уже может приступать к исполнению служебных обязанностей по месту работы.

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

Находиться на территории Республики Корея без визы в течение 60 дней могут жители России и Украины. Для граждан Казахстана продолжительность безвизового пребывания в стране — 30 дней. Жителям других стран СНГ для въезда и осуществления трудовой деятельности необходима рабочая виза.

За нелегальное трудоустройство работнику грозит крупный штраф и запрет на въезд в страну в течение 5 лет

Видео: нелегалы в Южной Корее

https://youtube.com/watch?v=4QsMA33Wykg

За нелегальное трудоустройство работник может быть наказан крупным денежным штрафом и запретом на въезд в страну в течение 5 лет. Работодатель может быть оштрафован на сумму до 20 тыс. $ или привлечён к уголовной ответственности за использование труда нелегалов.

Таблица: преимущества и недостатки работы в Южной Корее

Стажировка для русских, украинцев и других граждан стран СНГ

Одним из лучших способов получить опыт работы в корейской компании, а также подтянуть знание корейского языка является стажировка в Южной Корее.

Устроиться на такую стажировку можно, обратившись в один из образовательных центров, которые специализируются на организации подобных мероприятий, или приняв участие в конкурсе студенческих проектов.

Победители таких конкурсов получают возможность отправиться в Республику Корея для продолжения учёбы и прохождения стажировки на одном из корейских предприятий.

Видео: стажировка в Южной Корее

В роли организаторов студенческих конкурсов выступают учебные заведения, между которыми заключён договор об обмене студентами-стажёрами. Принять участие в стажировке могут как студенты, так и выпускники вузов возрастом от 18 до 30 лет.

От претендента на прохождение стажировки, как правило, требуются:

  • заполненная анкета;
  • резюме на английском или корейском языке;
  • копия загранпаспорта;
  • справка с места учёбы или работы;
  • копия диплома;
  • при наличии профессиональных достижений — копии документов, подтверждающих таковые;
  • рекомендательное письмо.

Бизнес-иммиграция

Иностранные предприниматели (в том числе россияне, казахстанцы), выбравшие местом ведения собственного бизнеса Республику Корея, должны получить визу D-8.

Для получения такой визы необходимо вложить в экономику страны не менее 100 тыс. $. Среди преимуществ визы такого типа — возможность продления без выезда из страны.

Первоначально инвестиционная виза выдаётся на 1 год. Среди документов, необходимых для её получения:

  • загранпаспорт;
  • анкета;
  • фотография 3,5х4,5 см;
  • командировочное направление;
  • заявление иностранного инвестора;
  • копия сертификата регистрации компании, которая вкладывает инвестиции;
  • копия сертификата регистрации компании, в которую вкладывают инвестиции.Многие из наших соотечественников предпочитают вести бизнес на территории Южной Кореи

Форма собственности коммерческих предприятий в стране, как правило:

  • общество с ограниченной ответственностью (уставной капитал — 10 млн вон или 9,5 тыс.$);
  • акционерное общество (уставной капитал — 50 млн вон или 47,5 тыс.$);
  • филиал иностранной компании (уставной капитал не требуется).

Срок регистрации частного предприятия — 10–12 дней.

Видео: бизнес в Южной Корее

Республика Корея привлекает трудовых мигрантов из стран бывшего СССР возможностью улучшить материальное положение и поближе познакомиться с удивительными культурными традициями этой восточноазиатской страны.

Корейские работодатели, как правило, отдают предпочтение соискателям, являющимся этническими корейцами, а также мигрантам из среднеазиатских государств — Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана.

Высокопрофессиональные специалисты находят применение своим знаниям в сфере IT, автомобилестроении, производстве бытовой техники, строительстве. Многие из наших соотечественников успешно трудоустраиваются на сезонные работы в сельскохозяйственной отрасли.

Источник: https://emigrant.guru/kak/sposoby/work/vsyo-o-rabote-v-yuzhnoj-koree.html

Поиск работы и трудоустройство в Южной Корее для россиян

Корея пользуется огромной популярностью у жителей постсоветских стран как страна для работы с высоким уровнем жизни. Работа в Корее для граждан России находится практически всегда, а специализация и дополнительные профессиональные навыки вовсе не обязательны. Экономика Кореи в данный момент находится на стадии быстрого и высокого развития.

Области машиностроения, легкой промышленности, сельского хозяйства и инновационных технологий отличаются стабильным и стремительным ростом, благодаря этому страна постоянно нуждается в притоке дополнительной рабочей силы и радушно встречает гостей из-за рубежа желающих трудоустроиться на ее территории.

Помимо столицы Южной Кореи города Сеул популярными для работы являются и другие города, такие как:

  • Инчон.
  • Сихын.
  • Вонджу.
  • Хэнам.
  • Тэгу.
  • Ульсан.
  • Чеджудо.
  • Джиндо.
  • Сосан.
  • Большой Кванджу.

Где искать вакансии

Трудоустройство в Южной Корее для граждан РФ может быть нескольких видов:

  • Сезонный рабочий.
  • Рабочий без квалификации.
  • Высококвалифицированный специалист.

Многие идут иным путем и обращаются в специализированные агентства по найму. Это не самый бюджетный вариант, однако один из самых надежных. Достаточно распространена практика обращения в компанию работодателя напрямую, можно также зарегистрироваться на сайте и узнать все детали непосредственно на собеседовании.

Читайте также:  Виза в германию для пенсионеров: документы, сроки и особенности оформления

Популярные вакансии

  1. Работник типографии.
  2. Работник на завод автозапчастей.
  3. Рабочий на электроподстанцию.
  4. Рабочий на производстве металлоконструкций.
  5. Рабочий на лазерную резку метала.
  6. Работники общепита и гостиничной сферы.
  7. Сиделка.
  8. Продавец продуктов питания.

  9. Рабочий мясоперерабатывающего комбината.
  10. Токарь высшего разряда.

Иностранные граждане, которые приезжают на заработки без разрешения чаще всего устраиваются на разного рода подработки, например, собирать урожай, подсобную работу в заведениях общепита, разнорабочими на фабриках, комбинатах и заводах, грузчиками и на другие низкооплачиваемые виды деятельности.

Какие зарплаты

Заработная плата для русских граждан в Корее высчитывается по-разному. В 2016 году официальный средний оклад составлял 3 тыс. $. Однако на самом деле то, сколько зарабатывает сотрудник зависит от таких факторов, как:

  • Квалификация работника.
  • Востребованность его специализации на рынке труда.
  • Регион, в котором трудоустраивается соискатель.
  • Национальная принадлежность.
  • пол.

Отмечено, что у женщин средняя заработная плата ниже примерно на 100-200$ чем у мужчин на аналогичной должности.

Если рассматривать востребованные в Южной Корее профессии, то в 2018 году зарабатывают в месяц:

  • Менеджер высшего звена — от 5000 тыс. $.
  • Юрист — от 4000 тыс. $.
  • Пластический хирург – около 4200 тыс. $.
  • Хирург – 3700 тыс. $.
  • Стоматолог -3400тыс. $.

Официальное трудоустройство

Для того чтобы работа в Южной Корее была доступна иностранным гражданам они в первую очередь должны получить разрешение на работу от Правительства. Чтобы это стало возможным приглашающий работодатель должен подать всю требуемую документацию, которая включает:

  • Загранпаспорт.
  • Резюме.
  • Копии сертификатов и дипломов в переводе.

К тому же с учетом специфики вакансии может потребоваться и другая документация. Как правило, срок рассмотрения и оформления разрешения на работу составляет от 14 до 60 дней, после этого наниматель переправляет копию разрешения заявителю.

Также тем, кто планирует оставаться в стране более чем 3 месяца, нужно будет оформить регистрационную карту иностранного гражданина или ID-карту. Срок рассмотрения документов и оформление карты составит примерно 14 дней в течение которых иностранец допускается к работе.

Нострификация диплома

На территории Кореи действует Гаагская конвенция, которая отменяет требования легализации иностранных официальных документов.

Это означает что для того чтобы подтвердить диплом иностранному гражданину достаточно осуществить его перевод на государственный язык и нотариально его заверить, после чего на оригинале или на нотариально заверенной копии необходимо проставить специальный штамп «Апостиль».

Оформление рабочей визы

Есть несколько категорий рабочих виз в Корее:

  1. F-4 – для этнических корейцев.
  2. С-4 – высококвалифицированные или краткосрочные работники.
  3. E-1 — для преподавателей.
  4. E-2 – для преподавателей разговорной речи.
  5. E-3 — для исследователей.
  6. E-4 — для технических руководителей.
  7. E-5 – профессиональная.
  8. E-6 — коммерческая в области искусства.
  9. E-7 — для особых видов деятельности.
  10. H-2 — гостевая рабочая виза для этнических корейцев.

Для того чтобы начать процедуру оформления рабой визы в 2018 году нужно получить приглашение на работу от корейского работодателя. Документы подаются в одно из отделений Консульской службы Республики Корея в РФ, это можно сделать как лично, так и через доверенное лицо.

Срок рассмотрения, как правило, около недели, а консульский сбор от 80 до 120 $ (в зависимости от срока приглашения) оплачивается только наличными. Также обязательным условием является прохождение теста на туберкулез в сертифицированной клинике. После получения визы поменять работодателя нельзя, а при увольнении иностранный гражданин должен покинуть страну в течение месяца.

Из основных документов для оформления рабочей визы потребуются:

  • Анкета.
  • Фото 3,5х4,5.
  • Загранпаспорт.
  • Сертификационный номер, полученный работодателем в миграционном офисе республики корея.

Чем чревато нелегальное трудоустройство в Корее

Нелегальная трудовая деятельность в Корее может сопровождаться особо крупным штрафом и депортацией на 5 лет. Работодатель, который нарушил закон и нанял нелегала, может быть наказан штрафом в 20 тыс. $ или осужден.

С 1 апреля по 30 сентября 2016 года в Корее действовал зеленый коридор, позволяющий людям, с просроченными документами или вообще без регистрации, выехать из страны без последствий.

Источник: http://turimm.com/immigratsiya/rabota/v-yuzhnoj-koree.html

Южная Корея работа для русских 2019 вакансии

Опубликовано 11-12-2018, 12:24 в разделе Полезная информация

Южная Корея работа для русских 2019 вакансии мужчинам и женщинам на производстве, в рыбном и сельском хозяйстве, для студентов и без знания языка. А также квалифицированный труд для людей с образованием.

С полным проживанием, обучением и питанием, комфортабельные общежития и отдельные комнаты. Работать в Южной Корее выгодно – средняя зарплата для людей, знающих язык, составляет около 3500 долларов, но для русских, казахов и украинцев без знания языка – около 1000 долларов в месяц с полным обеспечением.

В основном в Южной Корее в 2019 году вакансии следующие:

  • Рабочие на швейные фабрики – швеи, настройщики, операторы, упаковщики;
  • На морепродукты – на сейнеры и фабрики. Сортировщики, мойщики, операторы оборудования;
  • В сельское хозяйство – сборщики овощей, ягод и фруктов, мясники, доильщицы, на птицефермы;
  • На производство – сборщиком на конвейер, монтажником, рабочим, токарем, фрезеровщиком;
  • На склад – водителем погрузчика, грузчиком, механиком, оператором подъемного оборудования;
  • В строительство – штукатуры, маляры, прорабом;

Также в Корее часто открываются квоты для высококвалифицированных специалистов, например, программистов, технологов, электриков. Для работы нужно знать английский язык и весьма преуспевать. В 99% случаев корейцам учиться у россиян нечему, поскольку их технологии превосходят отечественные в десятки раз.

Поэтому в основном в Южной Корее работа для русских 2019 вакансии для неквалифицированного труда. Студенты и женщины могут попробовать устроиться в рестораны, а также гидами в Сеул – но таких сотрудников требуется не очень много. Если вы знаете немного корейский и английский хорошо, можно пойти бортпроводницей на рейсы из России.

Платят там хорошо, работа официальная и не пыльная.

В целом, то, что россияне ездят в Корею на заработки, является большим юмором, но при действующей власти страна пала настолько низко, производство столь сильно искоренено, что удивляться нечему.

Даже при минимальной выработке с одного месяца работы вахтой в ЮК, вы привезете домой 50-60 тысяч рублей, что эквивалентно высокой российской зарплате.

А для жителей Дальнего Востока, Забайкалья и других восточных регионов, просто нет выбора – или пить в своем гетто, или поехать в экзотическую страну, унизиться, но зато достойно получать и нормально жить.

Так что Южная Корея работа для русских 2019 вакансии с оформлением визы – отличная возможность привезти за сезон 150-300 тысяч рублей при удачном стечении обстоятельств.

Источник: http://novosti-online.info/2412-yuzhnaya-koreya-rabota-dlya-russkih-2016-vakansii.html

Работа в Южной Корее: советы отчаянным | ХабИнфо

Рано или поздно в жизни каждого из нас наступает момент, когда окружающая действительность перестает устраивать и давит своей определенностью.

Неудовлетворенность текущим финансовым положением приводит хабаровчан к мысли о легких и быстрых заработках в другой стране. Доносятся слухи о знакомых, которые поехали-заработали-планируют повторить.

Чтобы разобраться этих слухах, корреспондент habinfo.ru под видом потенциального работника обратился в одно из турагенств. Однако там не удалось получить какую-то внятную информацию, кроме суммы за посреднические услуги.

Пришлось копать глубже. В центре нашего расследования оказалась Южная Корея. Поскольку для хабаровчан это актуальней, чем работа в Израиле, Греции или Южной Африке (хотя и в этих странах сейчас работают наши земляки).

В результате опроса нескольких десятков людей, вернувшихся с заработков, доверительных разговоров с работниками туристических компаний и агентами по трудоустройству из Южной Кореи мы собрали информацию, которой готовы сейчас поделиться с вами.

Манящие плантации в ожидании новых рабочих рук

Можно ли заработать в Южной Корее?

Однозначно, да, при соблюдении определенных условий. В первую очередь, надо трезво оценивать возможности своего организма и иметь опыт монотонного физического труда.

То есть, если ты офисный работник, и тебе не посчастливилось с детства заниматься спортом или вкалывать в зрелом возрасте, например, грузчиком, то стать идеальным работником практически невозможно.

А деньги там платят именно за труд.

Как сказала одна из вернувшихся: «Каждое движение оплачивается, тебя постоянно контролируют, если не получается, но стараешься — то учат, просто так никто платить деньги не будет».

Возраст здесь большой роли не играет, двадцатипятилетние парни, бывает, не справляются с работой, так как не привыкли к нагрузкам. Самому старшему нашему собеседнику было 56 лет.

Работал на Сахалине крановщиком. Сразу понравился корейскому саджану (в пер.

– работодатель, хозяин) своим трудолюбием, за что имел повышенную зарплату и другие почести в виде подаренных часов и панибратского отношения.

Не стоит рисковать своим здоровьем людям, имеющим хронические заболевания и полным. Особенно летом, так как в Корее в это время очень жарко и влажно.

Второй момент – переломить себя психически. Это отмечают многие, не все справляются. Молодым тяжелее. Вот типичное высказывание одного из хабаровчан (все наши собеседники общались с нами на условиях анонимности):

— Чувствуешь себя рабом. Работать приходится по 10 – 12 часов в день с небольшим перерывом на обед. Здесь много таких, как я. Это люди с высшим, а то и с двумя высшими образованиями. Переоцениваешь всю свою жизнь. Во время работы много думаю, стараюсь чаще думать о деньгах, которые заработаю. Это помогает.

Впрочем, тяжелый физический труд не исключает широкого использования средств малой механизации. На снимке «турист» из России идёт обрабатывать посевы

Существует много запретов во время работы – нельзя разговаривать друг с другом, корейцы считают, что это замедляет темп работы, нельзя устраивать перекуры, как в прямом, так и переносном смысле. Даже, если ты решил на минутку растянуться на своей грядке, тебя могут сфотографировать корейские товарищи с соседней и настучать хозяину. После этого ты работать там уже не будешь.

Условия работы

Возможно два варианта. Или ты снимаешь квартиру и самостоятельно ходишь на арбайт (местная биржа труда) или идешь в полное подчинение, так называемого агента.

В первом случае это будет небольшая квартира. Можно снять и на двух человек, если вы поехали парой (примерно тысяч восемь в рублях на месяц). Когда выходить на работу контролируешь сам, но не в сезон работы мало, а если как работник ты себя плохо проявил, тебя никто повторно приглашать не будет.

Во втором случае — как повезет. Все зависит от туристической компании, которая отправляет, хотя никто никаких гарантий не дает. В лучшем случае жилье – это дом, разделенный на две половины: мужскую и женскую. В комнате спит человек по пять.

Общая кухня, ванна, туалет. В худшем – сарай или бетонный амбар. Агент сам находит Вам работу, как правило, постоянную, но забирает некий процент от заработка. Работаете каждый погожий день. Плюс в том, что не переживаете, будет ли работа завтра.

Если вы работаете, то всегда кормят обедом и бывают перекусы за счет работодателя. Самая высокооплачиваемая и трудная работа на морепродуктах и арбузах (до 150 долларов в день).

Менее всего оплачивается сбор лука (60-80 долларов в день). Все отмечают, что лететь надо минимум на два месяца.

Первый месяц только отрабатываешь авиабилеты (18000 – 25 000 рублей) и комиссионные агентству (до 250 долларов).

В первые дни работы кажется, что луковые поля тянутся бесконечно

Но это все про счастливчиков, которым удалось пройти таможенный контроль. В 2018 году в Южной Корее проводится Олимпиада, поэтому политика борьбы с нелегальными рабочими, а вы ими автоматически становитесь, ужесточилась.

На какие только уловки при прохождении таможни не идут наши граждане в порыве внести вклад в экономику соседней дружественной страны. Надевают все лучшее разом, занимают деньги, чтобы доказать платежеспособность, бронируют отели и обратные билеты, делают медицинские вызовы, оформляют туры и т.п. Иногда и всех этих ухищрений оказывается недостаточным, чтобы ступить на землю Южной Кореи.

Море тоже вносит свой вклад в экономику Южной Кореи

По опыту «бывалых»: виза также не является гарантией, если таможенник догадается об истинной цели Вашего путешествия. В этом случае вас ждет так называемый подвал-накопитель и отправка с позором на родину.

А так фасуется уже собранная морская капуста

Читайте также:  Зарплата сиделки с проживанием в москве и других городах россии в 2017-2018 году

Недавно вернулись с корейских полей мои приятели. Семейная пара 46 и 48 лет. Мы периодически переписывались. Они снимали квартиру и самостоятельно ходили на арбайт. Сначала было недовольство условиями, тяжестью труда, порой отсутствием работы (попали на новогодние праздники).

Когда же вернулись в Хабаровск, я услышала только положительные моменты. Вспоминали еду (свежие морепродукты, сочные фрукты), идеальные дороги, качество жизни корейцев.

Для них это была первая зарубежная поездка, которая дала возможность познакомиться с другим миром плюс заработать первые доллары в их жизни. Скоро летят опять.

Природа в Южной Корее великолепна, но если вы приехали зарабатывать, то будете смотреть на неё в основном издали

У всех моих знакомых: новых и старых, побывавших там, можно отметить качественные перемены в жизни.

Молодые берутся за собственный бизнес, у людей за сорок – появляется блеск в глазах и уверенность в своих силах… А я, честно говоря, адекватно оценила свои физические силы и выносливость, и в результате так и не решилась.

К сожалению, мои родители не были настойчивы в приучении меня с малолетства к отработке дачной повинности. Остается восхищаться теми, кто смог: «Безумству храбрых поем мы песню!»

Источник: https://habinfo.ru/rabota-v-yuzhnoj-koree/

Работа в Корее для граждан России: как найти работу и самые востребованные профессии

Южная Корея — одна из наиболее экономически развитых стран Азии. Это государство входит в пятерку крупнейших производителей автомобилей и электроники.

Корея привлекает граждан со всего света высоким уровнем жизни, достойной оплатой труда, лояльной миграционной политикой, порядочностью и дружелюбием местного населения.

Реально ли найти работу в Южной Корее русскому гражданину? Эта статья даст развернутый ответ на этот вопрос и подготовит вас к поездке.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.  

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 . Это быстро и !

Востребованные вакансии в Корее

Так как в государстве сильно развита сфера услуг и набирает обороты туризм, популярной идеей среди граждан стран СНГ становится поездка на заработки в Южную Корею.

Трудоустройство в Корее может быть трех видов:

  1. Сезонная работа.
  2. Неквалифицированная работа.
  3. Высококвалифицированная работа.

Корейский работодатель в первую очередь рассматривает на вакансии коренных корейцев, поэтому чтобы претендовать на высокооплачиваемую престижную должность? следует обладать внушительным опытом работы и образованием в выбранной сфере.

К наиболее высокооплачиваемым специальностям относятся:

  1. Генеральный директор/топ-менеджер — от 5000 долларов в месяц.
  2. Пластический хирург — от 4000 долларов в месяц.
  3. Юрист/адвокат — от 4000 долларов в месяц.
  4. Хирург — от 3700 долларов в месяц.
  5. Стоматолог — от 3400 долларов в месяц.

Размер оплаты труда зависит от квалификации работника, но официальная средняя зарплата в Южной Корее составляет около 3000 долларов в месяц. Следует отметить, что в Корее существует и гендерные различия, влияющие на размер оплаты труда: женщины получают на 100-200 долларов меньше мужчин. В Корее минимальный размер оплаты труда составляет 1015 долларов без вычета налогов (26%).

В список наиболее востребованных профессий в Корее входят:

  • IT-программисты;
  • инженеры;
  • технологи;
  • конструкторы;
  • финансисты;
  • разнорабочие;
  • работники сельского хозяйства;
  • официанты;
  • повара;
  • няни, сиделки;
  • горничные.

Многие граждане используют безвизовый режим (на срок до 60 дней) для работы вахтой в Южной Корее, который также называется «арбайт». Такая работа подразумевает низкооплачиваемый, не требующий квалификации труд.

Как правило, работодатель предоставляет жилье и работу в сфере строительства, производства, сельского хозяйства, ресторанного и гостиничного бизнеса.

Рабочий день в Корее может превышать десять часов в сутки со средней оплатой 50-100 долларов за выход.

Работа в Корее для мужчин требует от соискателей соблюдения следующих условий:

  • возраст от 20 до 40 лет;
  • отсутствие судимости;
  • высокие умственные и физические показатели.

Мужчинам предлагаются вакансии:

  • на фабриках по пошиву одежды;
  • на заводах;
  • на производстве мебели;
  • на заводах по переработке морепродуктов;
  • на строительных объектах;
  • на фермах.

Зарплаты в Корее на подобных вакансиях варьируются от 600 до 1000 долларов в месяц.

Женщинам предлагаются следующие вакансии:

  • на фабриках пищевой и легкой промышленности;
  • на фабриках одежды;
  • на кондитерских фабриках;
  • на конвейерных производствах;
  • на заводах по обработке морепродуктов.

Средний заработок у женщин составляет от 660 до 760 долларов в месяц.

Где искать работу

Существует несколько способов того, как найти работу в Южной Корее, вакансий для русских очень много. Найти подходящие возможно:

  1. На специализированных интернет-сайтах по поиску работы в Корее.
  2. Через местные газеты (которые имеют электронную версию).
  3. Через профессиональные агентства.
  4. Через прямое обращение к работодателю на официальном сайте компании.
  5. Через знакомых в Южной Корее (при наличии).

Занятость для русских

Работа в Корее для граждан России имеет свои положительные и отрицательные стороны.

К достоинствам относятся:

  1. Высокая заработная плата для узкопрофильных квалифицированных специалистов.
  2. Невысокие налоги.
  3. Безвизовое пребывание в стране в течение 60 дней.
  4. Возможность получения постоянного места жительства после пяти лет работы.
  5. Теплый мягкий климат.

Недостатки включают в себя:

  1. Приоритет в трудоустройстве этнических корейцев.
  2. Необходимость знания английского/корейского языка.
  3. Высокая конкуренция.
  4. Длительный процесс получения рабочей визы.
  5. Большая продолжительность рабочего дня.

По отзывам граждан России о работе в Южной Корее, там реально выйти на достойный заработок даже на неквалифицированных сезонных работах. Корейцы трудолюбивый народ, они ждут такого же отношения и от иностранцев, к которым они демократично и дружелюбно относятся.

Способы уехать работать в Корею

Корейцы высоко ценят трудолюбивых и усердных людей. Им нужны квалифицированные и узкопрофильные кадры. Уровень заработка в Корее зависит от региона, например, средняя зарплата в Сеуле составляет 700-1000 долларов для неквалифицированного труда, в провинциальных городах эта сумма может уменьшиться вдвое.

Зарплата высококвалифицированных специалистов в столице может достигать 15 000 долларов в месяц, и это не предел. В компаниях с известным именем, например, SAMSUNG, труд оплачивается очень достойно.

Однако чем больше город, тем выше конкуренция, поэтому для трудоустройства в мегаполисе следует владеть английским языком на высоком уровне, основы корейского языка увеличат ваши шансы. Найти работу в Сеуле для русских возможно в таких крупных компаниях, как Hyundai, Jinro, Kia, LG Electronics, Samsung.

Рекомендуется обращаться к работодателям напрямую с развернутым резюме и грамотно составленным сопроводительным письмом. Международные компании ищут квалифицированных иностранных специалистов и предлагают достойную оплату труда и условия для них.

Наиболее распространенным и надежным способом поиска работы в Корее считается обращение в профессиональные агентства, которые имеют связи с корейскими работодателями. Агентства берут процент за свою деятельность, но гарантируют официальное трудоустройство, сопровождают в процессе оформления разрешения на работу и визы, помогают решить вопрос с жильем.

Еще один способ оказаться в Корее и получить там профессиональный опыт — это стажировка. Для прохождения стажировки в южнокорейской компании студенту следует обратиться в образовательный центр Южной Кореи, с которым заключается договор по обмену студентов.

Оформление рабочей визы

Вопрос о том, как получить рабочую визу в Южную Корею, регламентируется законами о найме иностранцев в Миграционной службе страны. В Корее предусматривается 12 разновидностей рабочих виз, две из них — для корейцев, проживающих за пределами исторической родины.

Главное основание для оформления рабочей визы в Корею — трудовой контракт с организацией, зарегистрированной в стране. Подача документов происходит двумя способами:

  1. Через Посольство Республики Корея в РФ.
  2. Через третьих лиц без доверенности.

Типы виз

Существует следующий перечень рабочих виз в Корею:

  1. С-1 — для временной журналистской деятельности.
  2. С-2 — для совершения краткосрочных коммерческих поездок.
  3. C-4 — краткосрочная рабочая виза для высококвалифицированных специалистов на срок до 90 дней.
  4. E-1 — преподавательская виза со сроком до одного года.
  5. E-2 — для преподавателей разговорной речи на срок до одного года.
  6. E-3 — для исследователей и деятелей науки на срок до одного года, выдается при наличии гранта.
  7. E-4 — для технических руководителей на срок до одного года (при импортировании иностранных технологий).
  8. E-5 — профессиональная рабочая виза на срок до одного года (наиболее распространенный тип).
  9. E-6 — коммерческая виза в области искусства на срок до 6 месяцев.
  10. E-7 — виза на особые виды деятельности на срок до одного года (если род деятельности не удовлетворяет остальным типам виз).
  11. F-4 — виза для этнических корейцев.
  12. H-2 — гостевая рабочая виза для этнических корейцев на срок до пяти лет.

Необходимые документы

Чтобы оформить рабочую визу в Корею для россиян, следует предоставить:

  1. Заграничный паспорт.
  2. Заполненную визовую анкету.
  3. Цветную фотографию (35 на 45 мм).
  4. Разрешение на работу.
  5. Сертификационный номер работника, полученный работодателем в Миграционной службе Южной Кореи.
  6. Квитанцию об оплате консульского сбора (80-120 долларов).
  7. Копию трудового договора.
  8. Оригинал приглашения.
  9. Документ, подтверждающий цель поездки (портфолио, диплом об образовании, справка об отсутствии судимости, медицинская справка, трудовая биография).
  10. Результат прохождения теста на отсутствие туберкулеза (пройденный в одном из сертифицированных клиник, указанных на сайте посольства Кореи — http://overseas.mofa.go.kr).

Разрешение на работу

Официальное трудоустройство в Южную Корею происходит при наличии разрешения на работу, для его оформления предоставляются:

  1. Копия заграничного паспорта.
  2. Резюме.
  3. Копии дипломов и сертификатов, подтверждающих специальность соискателя, переведенные на английский язык.

Срок рассмотрения заявки на разрешение на работу варьируется от 14 дней до двух месяцев, после чего работодатель, при положительном решении, отправляет соискателю копию разрешения.

Средний срок рассмотрения заявлений составляет 7 дней.

Несомненным преимуществом рабочей визы в Корею считается легальный рабочий статус, позволяющий получить вид на жительство после пяти лет проживания в стране. Нелегальное трудоустройство в Южной Корее чревато крупным штрафом и депортацией из страны на пять лет.

Но следует помнить, что гражданину запрещено менять работодателя, оформлявшего документы на визовое разрешение. В случае увольнения виза аннулируется.

Работа по приглашению

Трудоустройство в Южной Корее для русских доступно еще на этапе получения образования.

Победа в конкурсах студенческих работ или розыгрышах научных грантов, проводимых южнокорейскими образовательными учреждениями, гарантирует получение приглашения в Южную Корею для продолжения обучения или прохождения стажировки в стране.

Как правило, конкурсы и розыгрыши грантов проводят крупные развивающиеся международные компании, которым требуются талантливые работники, способные внести вклад в развитие организации.

Главное требование к претендентам на участие в подобных конкурсах — совершеннолетие участника. Участвовать разрешено гражданам до 30 лет как с оконченным, так и с неоконченным высшим образованием.

Для участия в конкурсах от претендента требуется следующий пакет документов:

  1. Анкета.
  2. Резюме (на английском или корейском языке).
  3. Копия действующего заграничного паспорта.
  4. Справка с места учебы/диплом об образовании (переведенный на корейский язык и заверенный нотариально).
  5. Рекомендательное письмо.

После рассмотрения вашего пакета документов (от двух недель до трех месяцев), в случае положительного решения, работодатель отправит вам приглашение, которое станет решающим документом для получения рабочей визы в Южную Корею.

Открытие бизнеса

Бизнес-иммиграция — выбор граждан, желающих вести собственный бизнес на территории Южной Кореи, для этого необходима виза D-8. Чтобы ее получить, от соискателя требуется вложение в экономику страны от 100 000 долларов. Виза выдается на один год, впоследствии предполагает безвыездное продление статуса.

Чтобы получить визу типа D-8, следует предоставить следующий пакет документов:

  1. Заграничный паспорт.
  2. Визовую анкету.
  3. Фотографию (35 на 45 мм).
  4. Заявление инвестора.
  5. Командировочное направление.
  6. Копию уставных документов инвестирующей компании.
  7. Копию уставных документов инвестируемой компании в Южной Корее.

Регистрация компании в Корее занимает 10-12 дней. Наиболее распространенными формами предприятий считаются:

  1. ООО с уставным капиталом 9500 долларов.
  2. ОАО с уставным капиталом 47500 долларов.
  3. Филиал иностранной компании без уставного капитала.

Представительства Южной Кореи в России

Посольство Республики Корея в Москве:

Адрес: 119121, Москва, Плющиха ул., 56, ст. 1.

Телефон: +7 495 783 27 27, +7 495 783 27 17 (вопросы по визам), +7 495 783 27 47 (консульские вопросы).

Факс: +7 495 783 27 77.

E-mail: embru@mofa.go.kr.

Официальный сайт: http://overseas.mofa.go.kr/ru-ru/index.do

Источник: https://101jurist.com/viza/rabota-v-koree-dlya-grazhdan-rossii.html

Ссылка на основную публикацию